779 Ergebnisse für Betriebszugehörigkeit
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26.04.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… sein, wie es sich mit der Betriebszugehörigkeit während der Unterbrechung verhält usw. Es gibt vieles zu beachten, was Wiedereinstellungsverträge und Vergleiche betrifft. Darum … fragen Sie Ihren Anwalt.
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26.04.2016
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… auch der spätere Kläger betroffen. Im Sozialplan war vereinbart, dass die individuelle Abfindung der Arbeitnehmer nach der Betriebszugehörigkeit, dem Bruttomonatsentgelt, und einem festgelegten Faktor berechnet wird. Außerdem war für ältere Arbeitnehmer …
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15.04.2016
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… des Arbeitsverhältnisses abgewogen. Im Rahmen dieser Interessenabwägung wird anhand der Schwere der Pflichtenverstöße, der Dauer der Betriebszugehörigkeit und der Häufigkeit der Pflichtenverstöße sowie etwaigen Rechtfertigungs …
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14.04.2016
von Rechtsanwältin Gabriele Lippert
Täglich kommt es vor, dass Arbeitgeber ihren langjährigen Arbeitnehmern kündigen wollen oder das Arbeitsverhältnis auf andere Art beenden wollen, obwohl diese ihnen immer die Treue gehalten haben und gerne auch in Zukunft für den …
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14.04.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dieser Gruppe muss der Arbeitgeber die einzelnen Arbeitnehmer vergleichen und die am wenigsten schutzwürdigen Arbeitnehmer zuerst kündigen. Kriterien sind Zeitdauer der Beschäftigung (Betriebszugehörigkeit), Lebensalter, Familienstand …
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11.04.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… ist derjenige mit dem höchsten Lebensalter, der längsten Betriebszugehörigkeit, den meisten Unterhaltspflichten bzw. einer Schwerbehinderung. Der junge und kinderlose Arbeitnehmer Müller konnte sich in unserem Beispiel darauf nicht berufen. Er muss …
08.04.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Betriebszugehörigkeit des Betriebsratsvorsitzenden berücksichtigt und auch die Tatsache, dass dieser zuvor noch niemals eine Abmahnung erhalten hatte. Die Anforderungen an die Wirksamkeit der Kündigung waren hier aus Sicht des Arbeitsgerichts besonders hoch …
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07.04.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… können ordentliche Kündigungen ausgeschlossen sein, wenn Mitarbeiter älter sind und eine längere Betriebszugehörigkeit aufweisen. 2. Bestehen Zustimmungserfordernisse, z. B. bei Schwerbehinderten, Schwangeren ist zunächst vor Ausspruch …
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05.04.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… vornehmen. Hierbei sind soziale Kriterien wie Dauer der Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Familienstand und Unterhaltspflichten zu berücksichtigen. Nur den am wenigsten schutzbedürftigen Arbeitnehmern darf gekündigt werden. 24.02.2016 …
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31.03.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Betriebszugehörigkeit), Lebensalter, Familienstand und Unterhaltspflichten. Aber auch Schwerbehinderungen und Betriebsratszugehörigkeiten muss der Arbeitgeber berücksichtigen. Dabei werden regelmäßig Fehler gemacht. Unzureichende Betriebsratsanhörung …
29.03.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… er aber ausnahmsweise nicht als Grund für eine fristlose Kündigung. Zugunsten des Betriebsratsvorsitzenden hat das Arbeitsgericht eine 15-jährige Betriebszugehörigkeit des Betriebsratsvorsitzenden berücksichtigt und auch die Tatsache …
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23.03.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmer können zu ihren Gunsten ihr Alter anführen, regelmäßig aber auch eine im Vergleich zu jüngeren Arbeitnehmern längere Betriebszugehörigkeit. 24.2.2016 Wir vertreten Arbeitnehmer deutschlandweit bei Kündigungsschutzklagen gegen …
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14.03.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… beanstandungsfreien Tätigkeit kann eine Kündigung bei langer Betriebszugehörigkeit ausnahmsweise unverhältnismäßig und damit unwirksam sein (BAG, Urteil vom 10. Juni 2010 – 2 AZR 541/09 –, BAGE 134, 349-367 – Emmely Entscheidung) . Vertrauen …
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25.02.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und die am wenigsten schutzwürdigen Arbeitnehmer zuerst kündigen. Kriterien sind Zeitdauer der Beschäftigung (Betriebszugehörigkeit), Lebensalter, Familienstand und Unterhaltspflichten. Aber auch Schwerbehinderungen und Betriebsratszugehörigkeiten muss …
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25.02.2016
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… gekündigt werden, verlangt das Kündigungsschutzgesetz, dass eine Auswahl nach sozialen Gesichtspunkten (Lebensalter, Betriebszugehörigkeit, Unterhaltsverpflichtungen) vorzunehmen ist. Diese Sozialkriterien sind gleichrangig, sodass Arbeitgebern …
21.02.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gegebenenfalls verspätet eintreffen kann Fachanwaltstipp für Arbeitnehmer: In Unternehmen bzw. Betrieben mit regelmäßig mehr als zehn Mitarbeitern und einer Betriebszugehörigkeit von mehr als sechs Monaten lohnt sich das Vorgehen gegen eine Kündigung …
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19.02.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… fortbesteht, wenn die Kündigung sozialwidrig ist, oder wenn sie aus anderen Gründen unwirksam ist. Fachanwaltstipp für Arbeitnehmer: In Unternehmen bzw. Betrieben mit regelmäßig mehr als zehn Mitarbeitern und einer Betriebszugehörigkeit …
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09.02.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… es sich um eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung handelte. Ebenso wurden die Sozialdaten des Mitarbeiters nicht benannt. Dem Gericht waren Alter, Betriebszugehörigkeit und evtl. finanzielle Verpflichtungen des Arbeitnehmers ebenfalls …
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29.01.2016
von Rechtsanwalt Gernot Hennig
… der Betriebszugehörigkeit, dem Lebensalter, den Unterhaltspflichten und dem Vorliegen einer Schwerbehinderung bemisst. Dem anscheinend „sozial stärksten“ Arbeitnehmer muss nach Abwägung der Kriterien gekündigt werden. Außerdem muss der Betriebsrat …
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25.01.2016
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… hätte. Der Sachverhalt wurde durch eine Überwachungskamera aufgenommen und aufgezeichnet. Das LAG Düsseldorf befand auch trotz der langjährigen Betriebszugehörigkeit (28 Jahre) die fristlose Kündigung für rechtmäßig. Grundsätzlich gilt …
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20.01.2016
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… er die Nerven und es kam zur besagten Tätlichkeit. Aus diesem Grund sei er zur Tatzeit schuldunfähig gewesen. Sie wies vor Gericht darauf hin, dass sich der Mann in 28 Jahren Betriebszugehörigkeit nichts habe zuschulden kommen lassen …
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23.12.2015
von Wagner Brandhoff Viertel Fachanwälte
… in dem die Äußerung erfolgt ist, die psychische Situation des Arbeitnehmers sowie die Dauer der Betriebszugehörigkeit und etwaige vorherige Verfehlungen berücksichtigt. Es muss geprüft werden, in welchem Zusammenhang die Aussage gegenüber …
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23.11.2015
von Rechtsanwalt Thomas Klaes
… eines Kalendermonats, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen zwei Jahre bestanden hat. Die Staffelung der Kündigungsfristen nach der Betriebszugehörigkeit verstößt nicht dadurch gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG …
19.11.2015
von Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann
… wegen einer Betriebsänderung individuell nach dem Bruttomonatsgehalt, der Betriebszugehörigkeit und einem Faktor. Die hiernach ermittelte Abfindung war bei vor 1952 geborenen Arbeitnehmern auf maximal 40.000,00 € begrenzt. Mitarbeiter …