144 Ergebnisse für Antrag auf Schwerbehinderung
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23.10.2017
von Rechtsanwalt Guido C. Bischof
Feststellung des „GdB“ In Schwerbehindertenangelegenheiten ist der sogenannte „Grad der Behinderung“ (GdB) entscheidend. Diese Bewertung wird durch das Versorgungsamt nach einem entsprechenden Antrag vorgenommen. Der GdB wird ermittelt …
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05.10.2018
von Rechtsanwalt Felix Kirk
… den Fall, dass der Arbeitgeber von der Schwerbehinderung des Arbeitnehmers keine Kenntnis hatte, ist die Kündigung dennoch unwirksam, wenn der Arbeitnehmer den Arbeitgeber innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung über …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… Der Antrag eines Gläubigers ist gem. § 14 InsO ebenfalls zulässig, wenn der Gläubiger ein rechtliches Interesse an der Eröffnung des Insolvenzverfahrens hat und seine Forderung und den Eröffnungsgrund glaubhaft macht. Wird dem Antrag …
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15.06.2022
… einem Schwerbehinderten gleichgestellt ist. Sonderkündigungsschutz bei Schwerbehinderung Bei dem Beschäftigten eines Unternehmens wurde Leukämie diagnostiziert. Er wurde krankgeschrieben und stellte einen Antrag auf Feststellung …
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19.05.2021
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… besonders vor Kündigung geschützt, die zwar nicht über eine anerkannte Schwerbehinderung (hierzu wäre ein Grad der Behinderung von 50 nötig) verfügen, denen aber ein Grad der Behinderung von 30 oder 40 zuerkannt wurde und die gleichsam bei der für sie zuständigen Agentur für Arbeit einen Antrag auf Gleichstellung gestellt haben, der positiv beschieden wurde.
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07.02.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… nicht als Schwerbehinderter anerkannt war, noch einen entsprechenden Antrag dazu beim Versorgungsamt gestellt hatte. Das Bundesarbeitsgericht stand auf dem Standpunkt, dass der Kläger einen Verstoß gegen § 1 AGG nicht schlüssig dargelegt habe …
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25.10.2023
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und Wegeunfällen), Streitigkeiten mit den Versorgungsämtern (wie Grad der Schwerbehinderung und Zuerkennung von Merkzeichen), Jobcentern (SGB II – Leistungen) und Grundsicherungsämtern (SGB XII …
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06.11.2023
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… eine Schwerbehinderung erfüllt. Dazu gehört, dass die Erkrankung • dauerhaft ist, • die körperliche Funktionsfähigkeit oder die Fähigkeit der Ausübung einer Erwerbstätigkeit erheblich beeinträchtigen muss und • nicht nur vorübergehend ist. Eine "klassische …
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09.11.2022
von Rechtsanwalt Tim Hermann
… wenige, zum Beispiel wenn sich eine Schwangerschaft erst später herausstellt, oder wenn die Frist unverschuldet versäumt wurde und unverzüglich ein Antrag auf Wiedereinsetzung in den vorigen Stand gestellt wird. Die Frist beginnt im Übrigen …
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22.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder Zuständen Anknüpfen lässt sich zum einen an bestimmte Eigenschaften oder Zustände von Arbeitnehmern. Dazu zählt etwa eine Schwerbehinderung ebenso wie eine Schwangerschaft. Schutz aufgrund bestimmter Funktionen außerhalb des Unternehmens …
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16.02.2017
von SALEO Rechtsanwälte PartGmbB
… der Schwerbehinderung und hat der Arbeitnehmer diese nicht innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung mitgeteilt, ist eine Anhörung der Schwerbehindertenvertretung nicht erforderlich. 4. Der Arbeitgeber hat die Schwerbehindertenvertretung …
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15.01.2019
von Rechtsanwalt Timo Sahm
Es ist ein verbreiteter und der Beratungspraxis immer wieder anzutreffender Irrtum, dass der Antrag auf Anerkennung der Schwerbehinderung (sog. „Verschlimmerungsantrag“) auch zugleich einen Antrag auf Gleichstellung …
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16.06.2017
von Rechtsanwalt Knut Gronwald
… einen Antrag auf Zuerkennung einer Schwerbehinderung, Verschlimmerung oder Gleichstellung stellen, abhängig von Ihren Leiden und noch vor Ausspruch der Kündigung. Dann können Sie erreichen, dass auf Sie der Schutz einer Schwerbehinderung …
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03.06.2023
von Rechtsanwältin Natascha Freund
… Funktionsbeeinträchtigungen aufgrund eines Gesundheitsschadens. Dabei spielt die Ursache der Beeinträchtigung keine Rolle. Jeder Mensch, der aufgrund einer Beeinträchtigung im Alltag eingeschränkt ist, kann einen Antrag auf Feststellung des GdB …
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11.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Koch
Sie beabsichtigen einen Antrag auf Feststellung einer Schwerbehinderung zu stellen oder haben einen solchen bereits gestellt und sind mit der Entscheidung des Landesamtes nicht einverstanden? Die Anträge auf Feststellung …
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04.11.2020
von Rechtsanwältin Ulrike Köllner
… der Anwalt einen Antrag auf schuldrechtlichen Versorgungsausgleich, änderte jedoch im Laufe des Verfahrens seinen Antrag dahingehend, dass er eine Abänderung des gesamten Vorsorgungsausgleichs nach § 51 VersAusglG beantragte …
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12.06.2016
von PSS Rechtsanwälte- Dr. Perabo-Schmidt & Schem
… ausspricht, muss er zwingend einen Antrag bei dem zuständigen Integrationsamt auf Zustimmung stellen. Erst wenn die Zustimmung erteilt wurde, kann die Kündigung ausgesprochen werden. Gang des Zustimmungsverfahrens bei dem Integrationsamt …
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10.02.2022
… einen Nachteilsausgleich erhalten. Bei diesem Ausgleich geht es darum, Nachteile, die eine Schwerbehinderung mit sich bringt, durch Vorteile aufzuwiegen. Die einem behinderten Menschen konkret gebührenden Nachteilsausgleiche hängen von der Art …
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27.04.2022
… werden, wenn das Integrationsamt der Kündigung zugestimmt hat. Der besondere Kündigungsschutz gilt immer dann, wenn die Schwerbehinderung zum Zeitpunkt der Kündigung bereits anerkannt war oder der Antrag auf Anerkennung drei Wochen …
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07.02.2019
von Rechtsanwältin Nadine Wild
… in Elternzeit oder mit Schwerbehinderungen gelten erweiterte Kündigungsvoraussetzungen, bei deren Nichteinhaltung die Kündigung unwirksam sein dürfte. All dies ist zunächst schwer zu überblicken. Eine Kündigungsschutzklage bringt Klarheit …
Fachanwalt für Sozialrecht hilft bei Feststellung der Schwerbehinderung auch bei Wohnsitz im Ausland
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11.07.2016
von Rechtsanwalt Moritz Sandkühler
Das Versorgungsamt hat die Schwerbehinderung im Einzelfall auch dann festzustellen, wenn der schwerbehinderte Mensch seinen Wohnsitz im Ausland hat. Das deutsche Recht setzt mit § 2 Abs. 2 SGB IX für die Feststellung der Schwerbehinderung …
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11.07.2018
von Rechtsanwalt Klaus Eberhard Klöckner
Das Bundesarbeitsgericht hat seine Rechtsprechung zum besonderen Kündigungsschutz von Schwerbehinderten (ab 50 % Erwerbsminderung) sowie den auf Antrag gleichgestellten Arbeitnehmern (zwischen 40 % und 50 % Erwerbsminderung) wesentlich …
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02.11.2023
von Rechtsanwalt Keno Leffmann
… einen Nachteilsausgleich zu erreichen. Es ging um die Nichtversetzung einer Schülerin in den achten Jahrgang, wogegen mit einem Widerspruch, über den im Zeitpunkt des Beschlusses nicht entschieden war, sowie mit einem Antrag auf einstweiligen Rechtsschutz …
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10.08.2023
von Rechtsanwältin Pia Maushammer
… Krankheit, Schwerbehinderung oder Tod eines Elternteils oder eines Kindes der berechtigten Person erheblich gefährdete wirtschaftlicher Existenz der Eltern nach Inanspruchnahme der Elternzeit Ab dem Zeitpunkt der Antragstellung besteht gem …