633 Ergebnisse für Elternzeit
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28.10.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… Eltern in Elternzeit und Menschen mit Behinderung einen besonderen Kündigungsschutz – andere Beschäftigte sind bei Krankheit nicht vor einer Kündigung sicher. Wer sehr häufig oder lange wegen Krankheit ausfällt, muss also mit Konsequenzen …
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04.10.2010
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… oder bei vorübergehendem Bedarf möglich Eine Befristung ist ohne zeitliche Höchstgrenzen zulässig, wenn ein anerkannter sachlicher Grund für die Befristung vorliegt, etwa die Vertretung eines Mitarbeiters in Elternzeit oder ein nur vorübergehender …
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30.08.2012
von Rechtsanwältin Inken Dubiel
Muss von der zuständigen Behörde zu einer Kündigung eines Arbeitnehmers in Elternzeit aufgrund endgültiger Betriebsschließung die Zustimmungserklärung erteilt werden? Urteil des Verwaltungsgericht (VG) Stuttgart vom 26.10.2011 - 7 K 2349 …
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04.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Sie wollen vor diesem Horror-Arbeitsplatz nur noch Ihre Ruhe. Elternzeit-Ende: Das Ende der Elternzeit naht und Sie haben als Arbeitnehmer nicht das Gefühl, das sich Ihr Arbeitgeber freut, das Sie zurückkommen. Sie haben vielmehr das Gefühl …
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23.04.2007
von Rechtsanwältin Simone Weber
… über diesen Zeitraum sind unzulässig und haben zur Folge, dass dann ein unbefristetes Arbeitsverhältnis besteht. Elternzeit Während der Elternzeit besteht Anspruch auf eine entsprechende Teilzeitbeschäftigung soweit die gesetzlichen …
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14.03.2023
… Ein Zwischenzeugnis ist ein vorläufiges Arbeitszeugnis und kann ebenfalls einfach oder qualifiziert ausgestellt werden. Gründe für ein Zwischenzeugnis können beispielsweise der Antritt der Elternzeit, ein Wechsel in eine andere Abteilung …
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26.09.2012
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… zu informieren. 5. Inhalt der Erklärung zur Inanspruchnahme der Elternzeit Die Inanspruchnahme der Elternzeit setzt inhaltlich voraus, dass die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer die Elternzeit schriftlich verlangt und gleichzeitig mitteilt, für …
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02.01.2013
von SALLECK + PARTNER
… von Einkommen während der Elternzeit ein Betrag von 2.700,00 EUR zu Grunde gelegt. Das hat zur Folge, dass hinzuverdienende Eltern mit einem Einkommen von mehr als 2.700,00 EUR schlechter gestellt werden. Denn ab diesem Betrag haben …
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02.06.2015
von Rechtsanwalt Daniel Kühn
… wenn er die Berufsausbildung aufgeben oder sich für einen anderen Beruf ausbilden lassen will. Elternzeit: Wie auch im Mutterschutz ist der Arbeitnehmer bei Elternzeit geschützt; vgl. § 18 Bundeserziehungsgeldgesetz (BErzGG). Vertraglicher Ausschluss …
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10.01.2011
von Miriam Heilig anwalt.de-Redaktion
… oder mit dem Ziel der Annahme aufgenommene Kinder handelt, spielt keine Rolle. Doch Vorsicht: Wer während der Elternzeit mehr als 30 Stunden arbeitet, verliert den Anspruch. Übrigens muss der Antrag auf Elterngeld nicht sofort nach der Geburt …
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13.04.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… Fall Anwendung findet), hat der Gesetzgeber noch den besonderen Kündigungsschutz vorgesehen. Dieser besondere Kündigungsschutz greift in besonderen Lebenssituationen der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ein, z.B. im Rahmen der Elternzeit …
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30.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… unterrichtet. Entscheidet sich die Arbeitnehmerin nach der Geburt in Elternzeit zu gehen, genießt sie weiterhin Kündigungsschutz. Probezeitkündigung: Rolle des Betriebsrats und Arbeitslosengeldanspruch Eine Kündigung in der Probezeit ist zwar …
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16.02.2022
Was ist Elternzeit?
Nach der Geburt eines Kindes haben beide Elternteile das Recht, Elternzeit zu nehmen. Dabei handelt es sich um eine unbezahlte Freistellung von der Arbeit. Sie gilt sowohl bei der Geburt eines leiblichen Kindes …
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29.04.2014
von Rechtsanwalt - Steuerberater Dr. Michael Kirchhoff
… und an Feiertagen . Sonderfälle, die hin und wieder im Hinblick auf die Berechnung des dann fälligen Entgeltes Probleme bereiten, sind die Zeiten des Beschäftigungsverbotes im Mutterschutz sowie die Wahrnehmung der Elternzeit ohne …
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25.05.2020
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
… es einen besonderen Kündigungsschutz , wie beispielsweise im Rahmen des Mutterschutzes, der Elternzeit, der Schwerbehinderung oder aufgrund Betriebsratstätigkeit? 5. Gibt es einschlägige Abmahnungen ? 6. Ist die Kündigungsfrist eingehalten? 7 …
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05.11.2019
von Rechtsanwalt Manfred Resch
… Nebentätigkeit in der Elternzeit Auch wenn Sie sich in Elternzeit befinden, dürfen Sie bis zu 30 Wochenstunden einer Beschäftigung nachgehen, die auch nicht zwingend für Ihren Hauptarbeitgeber sein muss. Findet die Nebentätigkeit jedoch …
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11.02.2022
… und sich in Elternzeit befindende Arbeitnehmer dürfen nur dann gekündigt werden, wenn die Kündigung unabhängig von der Schwangerschaft bzw. der Elternzeit sind. Hinzukommt, dass sie nur möglich ist, wenn der Arbeitgeber sich eine Zustimmung …
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03.01.2014
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… einen Sonderkündigungsschutz. Hierzu zählen: Betriebsratsangehörige, Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung, schwerbehinderte Personen, Personen in Elternzeit, Personen im Mutterschutz sowie der Datenschutzbeauftragte …
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05.03.2018
von Rechtsanwalt JUDr. Andreas Paus
Sobald die Schwangerschaft bekannt ist, haben vor allem Mütter eine Menge Rechte. Von dem für sie geltenden Mutterschutz und Kündigungsschutz haben Väter zwar nur mittelbar etwas. In Elternzeit sind aber auch sie vor Kündigungen geschützt …
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12.06.2018
von Rechtsanwalt Alex Gassner
… Auszubildende nur kündigen, wenn dies im Arbeitsvertrag vereinbart wurde. Der Arbeitgeber darf im Falle der Betriebsaufgabe auch Schwerbehinderte, Schwangere oder Arbeitnehmer in Elternzeit kündigen. Allerdings muss im ersten Falle das zuständige …
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21.10.2016
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… 2016 – III ZR 278/15, 302/15 und 303/15) hat die Urteile aufgehoben und an das Berufungsgericht zurückverwiesen. Die Klägerinnen der drei Parallelverfahren beabsichtigten, jeweils nach Ablauf der einjährigen Elternzeit ihre Vollzeit …
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22.02.2019
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… eingestellt, weil sie eine sich in Elternzeit befindliche Lehrerin vertreten soll. Das Arbeitsverhältnis wird dann immer wieder um z. B. 1 Jahr verlängert, wobei immer andere ausgefallene Lehrer vertreten werden sollen. Es fragt sich, ob …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten nach 168 SGB IX, bei denen grundsätzlich die Zustimmung des Integrationsamtes eingeholt werden muss. Arbeitnehmer in Elternzeit genießen Kündigungsschutz nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG …
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24.10.2022
… den Antrag auf Einberufung stellen. Grundsätzlich sind alle Arbeitnehmer einzuladen, auch wenn diese zum Beispiel in Elternzeit sind. Für Arbeitnehmer ist die Teilnahme freiwillig. Einladung zur Betriebsversammlung Die Einladung …