633 Ergebnisse für Elternzeit
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26.05.2014
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
… den gekündigten Arbeitnehmer ein Sonderkündigungsschutz besteht. Hier sind vor allem Schwangere, Betriebsratsmitglieder, Schwerbehinderte oder Arbeitnehmer in Elternzeit geschützt. In diesen Fällen des besonderen Kündigungsschutzes benötigt …
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12.04.2023
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… Zu berücksichtigen ist zudem, dass der Mutterschutzlohn nur dann vom Arbeitgeber gewährt wird, soweit sich die Frau nicht schon voll in Elternzeit befindet. Dann steht der Mutter kein Mutterschutzlohn nach § 18 MuSchG zu, sondern Mutterschaftsgeld …
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18.04.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten nach 168 SGB IX, bei denen grundsätzlich die Zustimmung des Integrationsamtes eingeholt werden muss. Arbeitnehmer in Elternzeit genießen Kündigungsschutz nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG …
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14.07.2020
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Entscheidung des BAG (Bundesarbeitsgerichts) hierzu steht noch aus. Ebenso fehlt bislang eine ausdrückliche (Kürzungs-)Regelung im nationalen Recht, wie z.B. für Zeiten der Elternzeit oder der Pflegezeit (§ 17 BEEG und § 4 Abs. 4 Pflegezeitgesetz …
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21.04.2017
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… Dieser Grundsatz erfährt jedoch durch bestimmte Regelungen wie das Kündigungsschutzgesetz oder den Schutz besonders schutzwürdiger Arbeitnehmergruppen wie beispielsweise Personen im Mutterschutz, in der Elternzeit, schwerbehinderte Menschen …
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06.06.2012
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… ein besonderer Kündigungsschutz, z.B. Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Elternzeit, Betriebsratsmitgliedschaft, Wahlbewerber oder Wahlvorstand zum Betriebsrat, Ausbildungsverhältnis? 8. Kommt das Kündigungsschutzgesetz zur Anwendung, d.h. es müssen …
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10.06.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… durch den Arbeitnehmer). 6. Schwangeren, Müttern bis vier Monate nach der Niederkunft, Müttern oder Vätern in Elternzeit, Pflegenden, Auszubildenden, schwerbehinderten Menschen, Mitgliedern des Betriebs- oder Personalrats können Sie nur …
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08.02.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
Arbeitnehmer stehen während der Elternzeit unter besonderem Schutz. Ihnen darf grundsätzlich nicht gekündigt werden. Nur in besonderen Ausnahmefällen kann der Arbeitgeber auch während der Elternzeit kündigen, dies aber nur …
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18.06.2007
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… auf seinem Konto gut und musste darum dem Unternehmen den Schaden ersetzen. (OLG Karlsruhe, Az.: 17 U 292/05) Arbeitgeber muss grundsätzlich Elternzeit gewähren Vor kurzem bestätigte das BAG, dass der Arbeitgeber die Gewährung von Elternzeit …
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03.04.2018
von Rechtsanwältin Christin Böse
… oder unaussprechlich ist, dass das Kind Schwierigkeiten bei der Integration in sein neues Umfeld haben könnte. Elternzeit: Elternzeit bei Adoptivkindern Adoptiveltern haben , genau wie leibliche Eltern, einen Anspruch auf Elternzeit . Ab …
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14.06.2019
von Rechtsanwalt Roland Müller-Plesse
… nicht kündigen darf, wenn dieser in zulässiger Weise seine Rechte ausübt. Verlangt der Arbeitnehmer beispielsweise rechtmäßig die Auszahlung seiner Überstunden oder beantragt er Elternzeit und reagiert der Arbeitgeber hierauf mit der Kündigung …
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08.12.2020
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
Während der Elternzeit bleibt das Arbeitsverhältnis zwar bestehen, arbeitsvertragliche Pflichten aber ruhen. So hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt in ständiger Rechtsprechung entschieden. Geht die Elternzeit zu Ende, sind Arbeitnehmer …
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24.02.2015
von anwalt.de-Redaktion
Teilzeitmodelle mit vorübergehender oder dauerhafter Reduzierung der Arbeitsstunden werden von Arbeitnehmern in den letzten Jahren häufig genutzt. Beispielsweise lassen sich so auch nach der Elternzeit Familie und Beruf oft besser unter …
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20.10.2011
von Rechtsanwalt Jens Riesbeck
Das BAG hat in der Entscheidung deutlich gemacht, dass eine zustimmungspflichtige Verlängerung der Elternzeit auch dann vorliegt, wenn Elternzeit im Zweijahreszeitraum zunächst für eine kürzere Dauer von 2 Jahren beansprucht wurde …
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25.02.2020
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
Eltern können einen Teil ihrer Elternzeit, jedoch maximal 12 Monate, mit Zustimmung ihres Arbeitsgebers auf die Zeit zwischen dem dritten Geburtstag und der Vollendung des achten Lebensjahres des Kindes übertragen …
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28.10.2013
von GKS Rechtsanwälte
… war eine Arbeitnehmerin seit 2009 vollzeitig in einer Fünf-Tage-Woche beschäftigt. Im Jahr 2010 und 2011 konnte sie wegen eines schwangerschaftsbedingten Beschäftigungsverbotes, des Mutterschutzes und der Elternzeit keinen Urlaub nehmen …
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11.08.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… nicht vor Gericht erschienen war. (Urteil v. 19.11.2008, Az.: 5 F 650/07) Elternassistenz im Bedarfsfall Eine behinderte Mutter beantragte bereits vor der Geburt ihres Sohnes eine Elternassistenz nachdem die Elternzeit ihres Mannes endeten sollte. Weil …
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08.02.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zur Urlaubnahme aufgefordert hat und auf den Urlaubsverfall hingewiesen hat. Hinweis: Urlaub , der wegen Mutterschutz oder Elternzeit nicht genommen werden konnte, verfällt nicht, sondern kann genommen werden, wenn der Arbeitnehmer wieder arbeitet …
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29.06.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… der Arbeitszeit etwa durch Elternzeit oder Elternteilzeit, stellt sich oftmals die Frage, welche Vergütung zu Grunde zu legen ist. Es ist stets im Einzelfall zu prüfen, ob und wie diese Veränderungen bei der Berechnung einer Sozialplanabfindung …
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19.08.2022
von Abogada Dr. Yvonne Rieser
… mit der Versicherung zu klären. Elternzeit für Väter In Kolumbien sieht das Gesetz 2114 aus dem Jahr 2021 vor, dass Väter einen Anspruch auf zwei Wochen bezahlte Elternzeit haben, welche innerhalb von 30 Tagen nach der Geburt des Kindes …
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16.06.2023
… mit Zustimmung der zuständigen Aufsichtsbehörde zulässig. Üblicherweise muss hier das Gewerbeaufsichtsamt kontaktiert werden. Für Arbeitnehmer in Elternzeit gilt das Gleiche. Auch hier ist eine Kündigung ohne Zustimmung der Behörde …
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24.11.2009
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… getroffene Entscheidung nunmehr bis zum Ende des Bezugsraumes ohne Angabe von Gründen einmal geändert werden. Neu eingeführt ist in § 15 Absatz 1 a BEEG erstmalig ein Anspruch auf Elternzeit für die Betreuung von Enkelkindern, wenn die Großeltern …
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26.02.2018
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… der Leistung und Führung des Arbeitnehmers. Grundsätzlich dürfen Ausfallzeiten, wie zum Beispiel die Elternzeit, nur dann im Zeugnis Erwähnung finden, wenn sie mindestens der Hälfte der gesamten Arbeitszeit bestanden hat. Im Gegensatz dazu dürfen …
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06.02.2020
von Rechtsanwalt Thorsten Brenner
Kann ich während der Elternzeit als Arbeitnehmer selbst kündigen? Welche Kündigungsfrist gilt dann? Immer wieder kommt es während der Elternzeit zu dem Entschluss, dass man nicht mehr zum alten Arbeitgeber zurückkehren will …