633 Ergebnisse für Elternzeit
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25.10.2011
von SALLECK + PARTNER
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Elternzeit in Anspruch nehmen wollen, müssen gem. § 16 Abs. 1 Satz 1 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz gegenüber dem Arbeitgeber erklären, für welche Zeiten innerhalb von zwei Jahren Elternzeit …
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24.04.2007
von Rechtsanwalt Moritz Sandkühler
Die Höhe des Arbeitslosengeldes I richtet sich nach dem - pauschalierten - Nettoentgelt, welches der Arbeitslose vor der Arbeitslosigkeit verdient hat. Bei der Inanspruchnahme von Elternzeit, z.B. für zwei Jahre, wird aber kein Einkommen …
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23.11.2021
von Rechtsanwalt Tim Varlemann
… Risiko geht der Arbeitnehmer ein, wenn er die Situation falsch beurteilt? Der Sachverhalt Die Klägerin war bei der Beklagten, der Betreiberin eines Möbelhauses, beschäftigt. Nach dem Ende ihrer Elternzeit und einer sich anschließenden …
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26.03.2020
von Rechtsanwältin Katja Schade
… Arbeitnehmer sowie Schwangere, Mütter in Mutterschutz und Eltern in Elternzeit unterliegen einem besonderen Kündigungsschutz. Eine Kündigung ist nur mit Zustimmung des Integrationsamtes möglich. Eine Kündigung ohne Zustimmung ist unwirksam …
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07.08.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt, Berlin. Fällt ein Arbeitnehmer krankheitsbedingt länger aus oder nimmt eine Arbeitnehmerin wegen der Geburt eines Kindes Elternzeit, so …
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12.03.2020
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… kann böswilliges Unterlassen indizieren. Es ist nicht böswillig, in Elternzeit zu gehen, anstatt zu arbeiten. Dies gilt selbstverständlich auch dann, wenn ein Mann die Elternzeit in Anspruch nimmt. Ob die Grenze der Böswilligkeit überschritten …
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05.02.2020
von Rechtsanwältin Susanne Laura Sinzger-Wegerhoff
In einem im Jahre 2019 veröffentlichten Urteil des Bundesarbeitsgerichts wurde nun endlich abschließend Stellung zum Zeitpunkt der Kürzungserklärung bezüglich des Urlaubs während der Elternzeit genommen. Das BAG hat nun klar entschieden …
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02.08.2022
Während der Elternzeit gilt ein absoluter Kündigungsschutz. Es gibt allerdings Ausnahmen, etwa bei Insolvenz des Arbeitgebers. Ohne behördliche Zustimmung ist die Kündigung allerdings unwirksam. Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz …
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09.10.2007
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… Monate, wenn ihnen die elterliche Sorge oder das Aufenthaltsbestimmungsrecht allein zusteht. Beantragung von Elterngeld Elterngeld muss schriftlich bei der Elterngeldstelle beantragt werden. Für Arbeitnehmer gilt, dass sie Elternzeit nehmen …
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01.11.2023
von Rechtsanwältin Dr. Katharina Sponholz
… verbringen. Die Elternzeit neigt sich oft dem Ende zu und ein Kitaplatz ist weiter nicht in Sicht. Wie bekomme ich kurzfristig einen Kindergartenplatz in Treptow-Köpenick? Wenn Sie noch keine Zusage einer Berliner Kita in Ihrem Bezirk erhalten …
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17.05.2018
von Rechtsanwalt Dr. jur. Harald Franke
… wenn eine Mitarbeiterin nach Rückkehr aus der Elternzeit in Teilzeit arbeitet und, um die Kinderbetreuung von zu Hause aus noch zu ermöglichen, ihr gewährt wird, Teile der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten. Hier ist im Grunde beiden Parteien …
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11.03.2017
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… oder vertraglichen Gründen besteht (tarifvertraglicher Kündigungsschutz, Kündigungsschutz wegen Schwangerschaft, wegen Mitgliedschaft im Betriebsrat oder wegen Elternzeit oder Pflegezeit etc.). Bitte beachten Sie, dass diese Informationen keine …
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04.02.2021
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… und ohne (übermäßig) negative Publicity entlassen. Auch wenn Arbeitnehmer unter dem besonderen Schutz der Arbeitsgesetze stehen (Elternzeit, Schwerbehinderung, Betriebsrat), kann auf diese Weise eine Einigung über die Beendigung …
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06.06.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Schwangeren, Müttern bis vier Monate nach der Niederkunft, Müttern oder Vätern in Elternzeit, Pflegenden, Auszubildenden, schwerbehinderten Menschen, Mitgliedern des Betriebs- oder Personalrats können Sie nur unter erschwerten Bedingungen …
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24.01.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Während der Gesamtdauer der Elternzeit ist man in zusätzlicher Weise vor einer Kündigung des Arbeitgebers geschützt. Das gilt aber nur, wenn der Arbeitsvertrag unbefristet ist. Dann ist jede Kündigung unwirksam (Ausnahme: behördliche …
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10.05.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Es zählt zu den weit verbreiteten Mythen des Arbeitsrechts, dass Arbeitnehmer in Elternzeit einen gesetzlichen Anspruch auf „ihren“ alten Arbeitsplatz haben, wenn sie sich nach Ende der Elternzeit wieder beim Arbeitgeber zurückmelden …
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12.01.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… Mittagessen vor Ort frisch zuzubereiten. Die Beklagte setzte in jeder Kantine einen Koch und bis zu zwei Küchenhilfen ein. Eine dieser Küchenhilfen war die Klägerin, die sich zum Jahreswechsel 2006/2007 in Elternzeit befand. Ab dem 1. Januar …
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02.06.2021
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… findet aber auch im Privathaushalt der Sonderkündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz, während der Elternzeit oder für Schwerbehinderte.
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02.12.2013
von Rechtsanwalt Frank Langer
… befristete Arbeitsverträge. Sachlicher Grund für die Befristung kann etwa die Vertretung einer Arbeitnehmerin oder eines Arbeitnehmers in der Elternzeit sein: Der öffentliche Dienst in Nordrhein-Westfalen ging mit schlechtem Beispiel voran …
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28.12.2020
von Rechtsanwältin Tülay Kesen
… und Mitarbeiter in Mutterschutz und Elternzeit. Das Arbeitsrecht ist eine komplexe und für den Laien nur schwer durchschaubare Materie. Neben einer Vielzahl von Einzelgesetzen sind auch die Grundsätze, die von der Rechtsprechung entwickelt …
… Unternehmen über 45 Mitarbeiter beschäftigt sind. Welche gesetzlichen Regelungen greifen bei der Teilzeitarbeit während der Elternzeit? Wenn Arbeitnehmer in Elternzeit sind, greifen spezielle Regelungen aus dem Bundeselterngeld …
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23.02.2022
… Arbeitnehmer gilt ein Sonderkündigungsschutz. Möchte ein Arbeitnehmer solche Mitarbeiter kündigen, muss er einige Vorschriften beachten. Zu dieser Personengruppe gehören: Arbeitnehmer in Elternzeit oder Pflegezeit Auszubildende nach der Probezeit …
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07.08.2009
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… mitteilen, z. B. die Stilllegung des Betriebes. Arbeitnehmer haben nach § 18 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz ab dem Zeitpunkt der Beantragung, höchstens jedoch acht Wochen vor Beginn der Elternzeit Kündigungsschutz Behinderte Menschen …
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11.02.2020
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
Nach § 1 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Bei einer Fünf- Tage- Woche beträgt dieser 20 Arbeitstage. Zu klären ist nun, wie es sich mit dem Urlaub während der Elternzeit verhält …