633 Ergebnisse für Elternzeit
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27.04.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
Die in Anspruch genommene Elternzeit kann durch die Arbeitnehmerin wegen der Geburt eines weiteren Kindes vorzeitig beendet werden. Der Arbeitgeber kann eine solche Beendigung nur innerhalb von vier Wochen aus dringenden betrieblichen …
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15.09.2017
von Rechtsanwalt Martin Klein
In vielen Fällen ergeben sich für Arbeitnehmer nach Rückkehr aus der Elternzeit Probleme mit dem Arbeitgeber. Häufig weigert sich der Arbeitgeber, den vorher ausgeübten Arbeitsplatz bzw. die vorher ausgeübte Tätigkeit …
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30.12.2019
von Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest
… bei der Elternzeit. Hier entstehen die Urlaubsansprüche weiterhin, trotz Elternzeit. Urteil vom 22.01.19, Az. 9 AZR 45/19 – Anspruch der Erben auf Urlaubsabgeltung Der EuGH hatte entschieden, dass Erben eines Arbeitnehmers auf dessen …
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27.10.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… einer sich in Elternzeit befindenden Arbeitnehmerin. An diese Thematik soll der folgende Beitrag anschließen und beantworten, - wie Arbeitsverträge befristet werden können, - wann eine Befristung begründet werden muss und - ab wann von sog …
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01.11.2023
von Rechtsanwalt Keno Leffmann
… Wichtig: Verlängern Sie nicht die Elternzeit, bevor Sie eine entsprechende Anzeige bei Ihrem Bezirksamt vorgenommen haben. Halten Sie Rücksprache mit Ihrem auf das Bildungsrecht spezialisierten Anwalt, so können Sie die durch die fehlende …
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16.02.2022
… Arbeitnehmers, z. B. wegen längerer Krankheit, Schwangerschaft bzw. Elternzeit etc., oder ein Probearbeitsverhältnis darf für einen angemessenen Zeitraum vereinbart werden.
Was muss bei einer Befristung ohne Sachgrund beachtet werden …
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24.05.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… muss im Original vorliegen, Kopie reicht nicht. Aber es gibt Ausnahmen (z.B. Personalleiter, etc.). Ist die Kündigung schriftlich oder mündlich? Mündliche Kündigungen sind immer unwirksam. Sie sind schwanger, in Elternzeit, Azubi …
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21.03.2020
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… von Zuhause aus erbringen darf, allein beim Arbeitgeber. Arbeitnehmer müssen darum mit dem Arbeitgeber über das Home-Office verhandeln und es entsprechend in den Arbeitsvertrag aufnehmen. Haben Eltern nach der Rückkehr aus der Elternzeit …
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10.02.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zum Kämpfen“ fehlt. Aber auch in diesen Fällen lässt sich eine Einzelfallstrategie entwickeln, die den Arbeitgeber zu einer Kündigung veranlasst. 6. Sabbat / Mutterschutz / Beschäftigungsverbot / Elternzeit / Pflegezeit Es gibt verschiedene …
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17.12.2021
von Rechtsanwältin Dr. Niloufar Hoevels
Auch erfahrene Arbeitgeber:innen können zumindest bei Urlaubsansprüchen vor und während der Elternzeit in teure Fallen hineintappen. Das BAG hatte in 2019 (19.03.2019 - 9 AZR 495/17) über eben einen solchen Fall zu entscheiden …
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06.10.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
1. Dauer der Elternzeit Nach der Mutterschutzfrist kann Elternzeit genommen werden. Die beträgt für jeden Elternteil höchstens drei Jahre und endet grundsätzlich mit der Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes. Mit Zustimmung …
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27.05.2015
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Arbeitnehmer in Elternzeit, deren Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit endet, können sich freuen: Das Bundesarbeitsgericht hat seine bisherige Rechtsprechung geändert: Am 19. Mai 2015 hat das Bundesarbeitsgericht eine für Eltern …
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20.10.2011
von Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg
Das BAG hat am 18.10.2011 entschieden, dass der Arbeitnehmer eine einmal von den Arbeitsvertragsparteien festgelegte Elternzeit nur verlängern kann, wenn der Arbeitgeber der Verlängerung zustimmt. Über die Zustimmung zur Verlängerung muss …
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29.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
Kündigung in der Elternzeit, obwohl es ein Recht zur Rückkehr an den Arbeitsplatz gibt? Wir schauen auf die Rechtslage und eine neue Gerichtsentscheidung hierzu. Inhalt Besonderer Kündigungsschutz für frisch gebackene Eltern Ausnahmen …
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29.10.2015
von anwalt.de-Redaktion
… gemäß § 21 BErzG“ erfolgen würden. Gemeint war wohl das Bundeserziehungsgeldgesetz (BErzGG), das inzwischen vom Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) abgelöst wurde. Vertretung während Elternzeiten Tatsächlich befand sich zu dieser Zeit …
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04.03.2022
von Rechtsanwalt Dr. Martin Gwose LL.M.
… deren Leistungspflicht aus anderen Gründen suspendiert ist, z.B. Krankheit, Elternzeit, Freistellung kein Leistungsverweigerungsrecht ausüben müssen. Nur wenn eine Arbeitspflicht in einer Einrichtung nach § 20a IfSG besteht, kommt ein solches …
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05.01.2017
von anwalt.de-Redaktion
… Managerin brachte im Mai 2015 ihren Sohn zur Welt und nahm anschließend Elternzeit. Von ihrem Arbeitgeber hatte sie zuvor pro Monat ein Festgehalt von rund 3000 Euro und eine variable und quartalsweise ausgezahlte Provision erhalten …
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06.04.2021
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
… mit regelmäßig nicht mehr als 10
Arbeitnehmern gilt das Kündigungsschutzgesetz nicht. Etwaiger „besonderer Kündigungsschutz“ (z.B. Kündigungsverbot gegenüber schwangeren oder in Elternzeit befindlichen Mitarbeitern, Zustimmungserfordernis …
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27.08.2015
von Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann
… kann dieser auch einen Anspruch auf ein Zwischenzeugnis haben, ohne dass eine Kündigung vorliegen muss, zum Beispiel vor einer längeren Arbeitsunterbrechung (Elternzeit, Wehrdienst). Form des Arbeitszeugnisses Der Arbeitgeber …
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15.12.2017
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Elternzeit, Langzeitkranke, Auszubildende und Saisonarbeiter nicht mitzählen. Auch die Aufteilung eines Betriebs in mehrere Betriebe zur Reduzierung der Beschäftigtenzahl ist nicht mehr möglich. Die Angaben zur Lohnsumme bedeuten im Übrigen …
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20.05.2022
… muss durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sein. Entsprechende beispielhafte Gründe wurden in § 14 Abs. 1 TzBfG geregelt. Bsp.: aktueller betrieblicher Bedarf (z. B. wegen längerer Krankheit, Schwangerschaft bzw. Elternzeit etc …
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10.02.2014
von GKS Rechtsanwälte
Eine Regelung in einem Sozialplan, die dazu führt, dass Arbeitnehmerinnen, die während der Elternzeit in teilweise sehr geringfügigem Umfang in Teilzeit tätig waren, deutlich schlechter behandelt werden als Arbeitnehmerinnen in Elternzeit …
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28.02.2022
Die wichtigsten Fakten Arbeitnehmer haben Anspruch auf maximal drei Jahre Elternzeit pro Kind, auch wenn es sich um Mehrlinge handelt. Elternzeit ist eine unbezahlte Freistellung von der Arbeit zur Kindererziehung. Auch während …
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07.12.2017
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
Wohnung darf während Elternzeit behalten werden Neuanmietung wäre schwierig und teurer Aufwendungen absetzbar als Werbungskosten anderer Art Dass man die Kosten für eine Zweitwohnung, die man aus beruflichen Gründen angemietet hat …