1.301 Ergebnisse für corona
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25.03.2020
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
Unternehmen, Selbstständige und Freiberufler spüren die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise besonders: Ihre Existenz ist bedroht – ein Ende ist ungewiss. Doch was können Sie tun, um diese Krise so gut es geht zu überbrücken? Es bieten …
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25.03.2020
von Rechtsanwalt Ignacio Ordejón Zuckermaier
… gegeben, dass in der Regel ein durch die Corona-Krise verursachter, vorübergehender Arbeitsausfall ein unabwendbares und unvermeidbares Ereignis sein dürfte. Bisher war für die Frage der Erheblichkeit ist aber noch erforderlich …
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25.03.2020
von Rechtsanwältin Nurefşan Keskiner
… bestehend aus AGB, Widerrufsbelehrung und Datenschutzerklärung sowie der hiermit verbundenen individuellen Beratung, während der Corona-Krise zu einem reduzierten Pauschal-Festpreis in Höhe von 1.500,00 € netto, zzgl. MwSt., an. Sprechen …
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25.03.2020
von Rechtsanwalt Friedemann Koch
… Kinder zu versorgen sind. Die Voraussetzungen an die Bewilligung von Kurzarbeitergeld durch die Bundesagentur für Arbeit sind: 1 . Ein erheblicher Arbeitsausfall, bedingt durch die Corona-Krise. Dieser Bedingung ist immanent …
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25.03.2020
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Im Rahmen des Hilfspaketes für die deutsche Wirtschaft können durch Corona geschädigte Unternehmen unter gewissen Umständen die Anmeldung der Zahlungsunfähigkeit herauszögern. Die Bundesregierung hat angekündigt, ab dem 31. März …
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28.03.2020
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
Viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind aktuell von den zunehmenden Auswirkungen der Corona-Pandemie betroffen. In der Folge stellen sich zwangsläufig auch zahlreiche arbeitsrechtliche Fragen, die mit den unmittelbaren Auswirkungen …
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25.03.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und wenn das Büro oder der Betrieb wegen der Corona-Situation schließen muss, hat der Arbeitgeber salopp gesagt Pech. Möglicherweise darf der Arbeitgeber in dieser extremen Pandemie-Situation unter bestimmten Voraussetzungen ein Homeoffice …
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25.03.2020
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
Besonders Selbstständige, Freiberufler und Kleinunternehmer trifft die aktuelle Krisensituation durch das Coronavirus hart. Die Bundesregierung sowie die Landesregierungen wollen Unternehmern in der Corona-Krise unter die Arme greifen …
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25.03.2020
von Rechtsanwalt Sven von Below
… Einvernehmen zu vereinbaren. Was passiert, wenn ich an Corona erkrankt bin? Wenn der Arbeitnehmer in Folge einer Coronavirus-Infektion arbeitsunfähig erkrankt ist, besteht ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung (EFZG). Geht …
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25.03.2020
von Rechtsanwältin Cornelia Oster
Ab April unterstützt das Bundesfamilienministerium Alleinerziehende und Familien mit geringem Einkommen. In der Corona-Krise haben gerade Alleinerziehende und ihre Kinder sowie einkommensschwache Familien große Probleme. Organisatorisch …
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25.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Hollitzer
Viele Arbeitgeber wollen vor dem Hintergrund der aktuellen Corona-Situation Kurzarbeitergeld einführen. Aber: Was ist das überhaupt und muss ein Arbeitnehmer in Kurzarbeit gehen? Bundestag und Bundesrat haben am 13. März 2020 …
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19.05.2021
von Rechtsanwalt Oliver Eiben
Sollten Betriebsratssitzungen per Videokonferenz abgehalten werden? Aufgrund der Corona-Pandemie (COVID-19, SARS-Cov 2) sind wir alle dazu aufgerufen, physische Kontakte und Zusammenkünfte zu vermeiden. Mitarbeiter bekommen vermehrt …
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24.04.2020
von Rechtsanwalt Michael Walther
Wir befinden uns aktuell in äußerst turbulenten Zeiten. Die Corona-Pandemie stellt uns allesamt vor Herausforderungen, deren Ausmaß für jeden einzelnen und die Gemeinschaft derzeit noch nicht absehbar sind. Die bevorstehenden Aufgaben gilt …
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25.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Oliver Maus
… bei der zuständigen Behörde beantragen. Zudem gilt auch hier: Beschäftigte, die selbst an Corona erkranken und dadurch arbeitsunfähig sind, erhalten nach den „normalen“ Regeln die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (EFZG). 8. Kann der Arbeitnehmer …
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25.03.2020
von Rechtsanwältin Jutta Engels
Zurzeit herrscht aufgrund der Corona-Pandemie eine große Unsicherheit in der Arbeitnehmerschaft, Betriebe schließen vorübergehend oder melden Kurzarbeit an. Eines vorweg: auch wenn die derzeitige Situation außergewöhnlich …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
Aufgrund des Coronavirus und der damit verbundenen Lieferengpässe bzw. Einschränkungen bei der Produktion schließen derzeit viele Unternehmen. Viele Betriebsschließungen erfolgen auch auf Anordnung der Behörden. Haben Unternehmen wegen des …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Oliver Maus
… während der Arbeitszeit erfolgen kann. Ist zur medizinischen Abklärung eines Corona-Verdachts das Fernbleiben von der Arbeit nötig, muss der Arbeitgeber unverzüglich über das Fernbleiben von der Arbeit informiert werden. Dabei …
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24.03.2020
von Rechtsanwältin Sylvia Weiße
… mit einer Freiheitsstrafe von bis zu zwei Jahren geahndet werden. Den Wortlaut der Allgemeinverfügung finden Sie hier: https://www.coronavirus.sachsen.de/download/AllgV-Corona-Ausgangsbeschraenkungen_22032020.pdf. 2. Steuerliche Maßnahmen …
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24.03.2020
von Rechtsanwältin Verena Marrero-Brenner
In Zeiten von Corona stellt sich für viele Arbeitnehmer die Frage nach dem Homeoffice. Sei es, dass sie wegen der Kinderbetreuung lieber von zu Hause aus arbeiten möchten, sei es, weil sie sich ggf. im Betrieb vor Ansteckung fürchten. Habe …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Sven Schuh
Deutschland und die Welt stecken in der sogenannten Corona-Krise, die nicht nur gesundheitliche Risiken und Nebenwirkungen mit sich bringt, sondern auch arbeitsrechtliche. Es ergeben sich vor allem Fragestellungen zur Kurzarbeit …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt & Notar Dipl.-Jur. Thomas Seidel
… den Arbeitgeber gegenüber seinen Arbeitnehmern weitere Nebenpflichten, insbesondere die sogenannte Fürsorgepflicht. In Bezug auf die Corona-Pandemie bedeutet das für Arbeitgeber ganz konkret: Zunächst trifft den Arbeitgeber …
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25.03.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Mitarbeiter zur Kurzarbeit In der aktuellen Corona-Situation legen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern vermehrt Änderungsverträge vor beziehungsweise Vereinbarungen zur Kurzarbeit, und verlangen dann mit einigem Druck, dass man …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Pleh
… Diese muss dann individuell mit Ihrem Arbeitgeber vereinbart werden. In Zeiten der Corona-Krise dürfte es jedenfalls langfristig sinnvoll sein, sich auf Kurzarbeit einzulassen. Jedenfalls dann, wenn diese tatsächlich durchgeführt werden …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Simon Pake
In vielen Betrieben herrscht jetzt große Unsicherheit, wie es in Zeiten der Corona-Krise weitergeht. Arbeitgeber fürchten um den Bestand des Unternehmens, Arbeitnehmer haben Sorge, dass sie ihren Arbeitsplatz verlieren könnten. Außerdem …