831 Ergebnisse für Überstunden
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19.11.2016
von Rechtsanwältin Andrea Hellmann
… oder am Wochenende, also außerhalb der regulären Arbeitszeiten, stattfinden, gibt es keine Verpflichtung zur Teilnahme. Eine solche Weihnachtsfeier fällt auch nicht unter die Arbeitszeit und damit können bei der Teilnahme auch keine Überstunden …
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18.03.2020
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… die Unvermeidbarkeit der Kurzarbeit: Arbeitgeber müssen zuvor alle zumutbaren arbeitsrechtlichen Maßnahmen in Betracht ziehen, z.B. das Umsetzen von Mitarbeitern in andere Positionen, den Abbau Überstunden auf Arbeitszeitkonten, Gewährung …
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19.03.2020
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… darunter könnte das Coronavirus fallen) Der Arbeitsausfall muss unvermeidbar sein Vorrangige Guthaben aus Arbeitszeitkonten (Überstunden) sind abzufeiern oder im Einzelfall könnte noch nicht genehmigter Urlaub angeordnet werden …
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21.01.2011
von Rechtsanwalt Markus Czech
… Czech Louis Partnerschaft beratend in allen Phasen und allen Problemfeldern des Arbeitsverhältnisses wie - Probezeit, - Versetzung, Höher- oder Herabstufung, - Arbeitszeit, Überstunden und Mehrarbeit, - Weihnachts- und Urlaubsgeld …
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03.02.2022
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… der Überstunden. Er verwies auf vertragliche Abreden und landesrechtliche Regelungen, in denen festgeschrieben war, dass Fortbildungszeiten nicht als Arbeitszeiten berücksichtigt und somit nicht vergütet werden. Die erste Instanz wies …
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01.03.2013
von Rechtsanwalt Thomas Pfeiffer
… Da die Umkleide- und Wegezeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten anfielen, waren sie als Überstunden zu bezahlen. Für Arbeitgeber: Ein Umkleiden im Betrieb ist nur in hygienisch sensiblen Bereichen erforderlich. In allen anderen Fällen kommt …
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04.09.2012
von GKS Rechtsanwälte
Schließt ein Arbeitgeber per Arbeitsvertrag mit seinem Arbeitnehmer die Vergütung für Überstunden pauschal aus, so ist dies im Wege der AGB-Kontrolle unwirksam. Für geleistete Überstunden steht dem Arbeitnehmer dann ein Ausgleichsanspruch …
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23.09.2022
von Rechtsanwalt Markus Schneckener
… Überstunden/Mehrarbeit, die über eine Vollzeittätigkeit hinausgehen. Auch entsprechende Mehrarbeit bei nur einem Arbeitgeber unterfällt dem Pfändungsschutz nach §850a Nr. 1 ZPO. Insofern sollten Schuldner, die einer entsprechenden Tätigkeit …
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11.03.2019
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… in diesem Verfahren auch alle weiteren, eventuell noch offenen Ansprüche gegen den Arbeitgeber geltend gemacht werden. Bitte notieren Sie sich, ob noch offene Bonuszahlungen ausstehen, Überstunden noch nicht abgegolten worden sind, Urlaubsansprüche …
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30.01.2015
von Rechtsanwalt Christian Mauritz LL.M.
… Überstunden gefordert worden seien, so kann der Arbeitgeber hiergegen vorgehen. Immerhin drohen dem Arbeitgeber durch derartige Behauptungen eine dauerhaft schlechte Reputation und der Verlust fähiger Arbeitskräfte, die von einer Bewerbung bei ihm …
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15.03.2021
von Rechtsanwalt Jan Frederik Strasmann LL.M.
… und Weiterbildung übernehmen, hierzu zählen auch Fahrtkosten sowie Überstunden. Muss der Arbeitgeber Fahrtkosten übernehmen? Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, seinem Arbeitnehmer die Kosten für die Fahrt von der Wohnung zur Arbeit zu erstatten …
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26.04.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Aktenzeichen: 5 AZR 406/10) muss eine Kanzlei nicht nachträglich die geleisteten Überstunden eines Associates vergüten, wenn diese laut Arbeitsvertrag bereits mit dem Bruttogehalt …
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03.12.2022
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… einschließlich der Überstunden in ihrem gemeinsamen Betrieb erfasst werden (Zeiterfassungspflicht). Diese gesetzliche Zeiterfassungspflicht leitet das BAG aus einer europarechtskonformen Auslegung des § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG ab. Europarechtskonforme …
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12.06.2012
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
Diese Frage stellen mir häufig meine Mandanten, mit steigender Tendenz. Denn Arbeitnehmer leisten zunehmend mehr Überstunden. Ihre Arbeitszeit weicht häufig von den vertraglich vereinbarten Stunden ab. In meiner Praxis sind Überstunden …
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24.06.2013
von SZ-Rechtsanwälte
… hinausgehende Überstunden anordnet, verstößt er gegen diese Vorgaben, sofern nicht eine gesetzliche Ausnahmeregelung anwendbar ist (z. B. Rettungsdienste). Die Folge ist, dass der Arbeitnehmer ggf. vom Arbeitgeber Schadensersatz fordern …
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03.05.2011
von KÜHNE Rechtsanwälte
Grundsätzlich ist der Arbeitnehmer nicht verpflichtet Überstunden zu leisten. Oftmals findet sich jedoch im Arbeitsvertrag eine entsprechende Regelung, nach der der Arbeitnehmer verpflichtet ist, Überstunden zu erbringen. Werden …
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12.08.2016
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Unter die Verfallklausel kann auch ein Anspruch auf Überstundenvergütung fallen. Werden also über längere Zeit Überstunden geleitstet und nicht bezahlt, kann ggf. der Zahlungsanspruch des Arbeitsnehmers verfallen sein (wenn Arbeitsvertrag …
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23.12.2009
von Rechtsanwalt und Notar Volker Starken
… berücksichtigte. Ob diese Interessenabwägung sachgerecht war, wird nun besonderer Prüfungsgegenstand der Entscheidung des BAG sein. 2. Die Verweigerung von Überstunden Das Landesarbeitsgericht Rheinland hat in seiner Entscheidung 6 SA 143/07 …
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13.12.2022
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… Zeiten müssen erfasst werden? Es müssen im Gegensatz zur bisherigen Handhabung nicht nur Überstunden oder das Überschreiten über die normale Arbeitszeit hinausgehende Zeiten erfasst werden. Vielmehr soll durch die generelle Erfassung …
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26.07.2023
… Schließlich kann es unter bestimmten Voraussetzungen sinnvoll sein, Vertragsverstöße des Arbeitgebers auf diese Weise zu dokumentieren. Beispiel: Der Arbeitgeber verlangt immer wieder Überstunden unter Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
Du willst dein Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag beenden und hast noch offene Überstunden? Dann solltest du vorsichtig sein! Wir erklären, worauf vor der Unterzeichnung zu achten ist. Sind Überstunden immer zu vergüten …
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15.02.2018
von VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten
… Überstunden pro Woche. Dabei steigen die Anforderungen an die psychische Belastbarkeit enorm. Ruhephasen und Erholung werden als Zeichen von Schwäche und vertane Zeit angesehen. Treibt man sich nicht selbst zu immer neuen Höchstleistungen …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… mit bestmöglicher Gesamtnote Abgeltung von Überstunden und Resturlaub Vermeidung einer Sperre beim Arbeitslosengeld Nach Zugang der Kündigung müssen Sie innerhalb von drei Wochen Klage einreichen – ansonsten wird die Kündigung wirksam! Daher …
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23.09.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wenn der Betriebsrat mehr als die normale Arbeitszeit benötigt, um seine Tätigkeit auszuüben. Dann kommt es zu Überstunden im Rahmen seiner Betriebsratstätigkeit. Dazu ist er natürlich berechtigt, es stellt sich nur die Frage, ob ihm für diese Zeit …