831 Ergebnisse für Überstunden
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12.10.2021
von Rechtsanwältin Dr. Martina Dreher
… ausscheiden will. Dabei können auch alle weiteren offenen Fragen, die mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses einhergehen, angesprochen werden (z.B. Urlaub, Überstunden, Sonderzahlungen). Bestehen Zweifel an der Wirksamkeit der Altersgrenzenregelung, so empfiehlt sich der Abschluss eines Aufhebungsvertrags, der alle noch offenen Fragen einvernehmlich regelt.
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… mit Überstunden und Resturlaub bei einer Kündigung? Welche Regeln es gibt und wann anwaltliche Unterstützung Sinn macht, zeige ich Dir in diesem Artikel. Mehrarbeit: Müssen Überstunden vergütet werden? Gerade im Homeoffice arbeiten viele …
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10.10.2016
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… nicht gezahltes Weihnachtsgeld, nicht gezahlte Überstunden), dann lohnt sich eine Prüfung oft auch dann, wenn der Arbeitsvertrag (oder Tarifvertrag) eine Ausschlussfrist vorsieht – in vielen Fällen ist die Ausschlussfrist/Verfallfrist nicht wirksam.
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25.04.2022
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… oder Überstunden passieren soll. Unter Umständen können Sie eine hohe Abfindung aushandeln. Nachteile des Aufhebungsvertrags während der Elternzeit Nach einem Aufhebungsvertrag wird in der Regel eine zwölfwöchige Sperrzeit für das ALG I verhängt …
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16.06.2020
von Rechtsanwalt Andreas Zechlin
… den Arbeitsvertrag, vorab zu überprüfen. Arbeitnehmer sollten es in jedem Fall vermeiden die Nachleistung der Überstunden ohne Rücksprache mit einem Experten zu verweigern. Denn wenn der Arbeitnehmer zur Verweigerung nicht berechtigt ist, kann er dem Arbeitgeber mit der Verweigerung unter Umständen einen Kündigungsgrund liefern. Einzelheiten zur Thematik erfahren Sie im Video.
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05.06.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
… aus der ursprünglich freiwilligen Leistung könnte ein Anspruch erwachsen sein. Beispiel 3: Im verbindlichen Tarifvertrag ist die Zahlung von Zulagen (Zuschlag Überstunden) vereinbart. Hier kann nicht einseitig der Vertrag geändert werden …
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02.03.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Viele Arbeitnehmer arbeiten tagtäglich länger, als sie müssten. Die geleisteten Überstunden werden zumeist nicht sofort vergütet, sondern auf einem Arbeitszeitkonto angesammelt. Will der Beschäftigte in der Folgezeit einmal freihaben, muss …
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14.11.2015
von Rechtsanwältin Kathja Sauer
… Musterstraße 123 45678 Musterstadt Firma Z Musterweg 11 25439 Bad Musterberg Datum Sehr geehrter Herr X, in den Monaten Juni, Juli und August 2015 habe ich insgesamt 30 Überstunden geleistet. Dafür stehen mir Überstundenzuschläge in Höhe …
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19.04.2011
von Rechtsanwalt Mathias Henke
… miterledigen sollen. Hierbei hatte das BAG insbesondere berücksichtigt, dass die verbleibenden Arbeitnehmer bereits in der Vergangenheit durchweg Überstunden geleistet hatten und auch der Kläger selbst dauerhaft Soll-Stunden angehäuft hatte …
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02.07.2022
von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… der Vergütung von Überstunden, der Zuschläge, der Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie anderer Bestandteile des Arbeitsentgelts, die jeweils getrennt anzugeben sind und deren Fälligkeit sowie die Art der Auszahlung; die Möglichkeit …
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17.05.2016
von Rechtsanwalt Richard Rummel LL.M.
… durch Überstunden und auf den Arbeitgeber kommen ggf. vermehrte Kosten für Ersatzpersonal zu. Kurz: die betrieblichen Abläufe werden – je nach Stellung des Arbeitnehmers mehr oder weniger – gestört. Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung …
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28.02.2019
von Rechtsanwalt Andreas Heigl
… Dabei kommen sowohl Betriebsablaufstörungen in Betracht, weil z. B. die Maschine des kranken Arbeitnehmers nicht mehr besetzt werden kann, als auch andere Umplanungen, wie z. B. Überstunden durch Kollegen oder das Verschieben des Urlaubs …
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22.02.2016
von Rechtsanwalt Stefan Ullrich
In vielen Arbeitsverträgen finden sich (formularmäßige) Klauseln, wonach Überstunden pauschal vergütet werden sollen bzw. mit dem Grundgehalt abgegolten sein sollen (sog. Überstundenklauseln oder Abgeltungsklauseln …
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23.03.2022
von Rechtsanwalt Marco Rath
… fördern muss. Ihnen stehen etwa fünf Tage mehr bezahlter Urlaub im Jahr zu. Überstunden können verweigert werden. Zudem können Schwerbehinderte nicht ohne weiteres gekündigt werden. Erst muss das Integrationsamt dem zustimmen. Auch außerhalb …
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24.06.2022
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Arbeit auf Abruf ·Überstunden und innerhalb eines Monats nach vereinbartem Beginn des Arbeitsverhältnisses Angaben zu ·Urlaub ·Fortbildung ·Altersversorgung ·Kündigungsverfahren ·Tarifverträgen ·Betriebsvereinbarungen zu erteilen sind. Neu …
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16.06.2008
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
Bessert sich die Auftragslage der Unternehmen, werden oft Überstunden angeordnet. Besteht dann Streit über die Überstundenvergütung, zeigt sich oftmals, dass im Betrieb die Voraussetzungen für Ihre Anordnung und Bezahlung nicht bekannt …
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14.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Spontane Anordnung zum Abfeiern von Überstunden In der Praxis kommt es teilweise vor, dass Arbeitgeber sehr kurzfristig anordnen, dass Arbeitnehmer …
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25.01.2018
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
… der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Dies bedeutet, dass in einer Woche überdurchschnittlich lang gearbeitet werden kann, wenn zum Ausgleich in einer anderen Woche innerhalb dieses Ausgleichszeitraums entsprechend weniger lang gearbeitet wird. Der Ausgleichszeitraum hat insbesondere Bedeutung dafür, ob Überstunden entstehen oder ob dies nicht der Fall ist.
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03.04.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Regelmäßig kommt es vor, dass nach einer Kündigung die Frage offen steht, wie es sich nun mit dem Resturlaub verhält. Auch sind nicht selten Überstunden angefallen, bei denen dann die Frage ist, ob diese gesondert zu vergüten …
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16.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Als Überstunden bezeichnet man die Arbeitszeit, die über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit eines Arbeitnehmers hinausgeht. Grundsätzlich müssen Arbeitnehmer nicht mehr arbeiten, als im Arbeitsvertrag …
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25.07.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… oder Dienstvereinbarungen Die Möglichkeit von Überstunden und deren Voraussetzungen Im Arbeitsvertrag muss also die mögliche Pflicht zur Leistung von Überstunden enthalten sein, sonst darf der Arbeitgeber dies nicht fordern. Dauer …
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14.06.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. In der Praxis werden häufig Überstunden geleistet, die zunächst nicht vergütet werden. Viele Arbeitnehmer verzichten zunächst auf eine Geltendmachung …
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02.01.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Der Arbeitsvertrag enthielt unter anderem eine Klausel, die eine pauschale Vergütung sämtlicher Überstunden vorsah. Da die Arbeitsbedingungen dem Leistungsempfänger nicht zusagten, lehnte er das Angebot ab. Als das Arbeitsamt deswegen 30 Prozent …
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21.03.2023
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… zugunsten des Arbeitgebers. Bruttomonatsvergütung oder Wochenstunden Die Bezahlung in solchen Fällen richtet sich nach der Art und Weise der Vergütung. Während im Frühjahr eine Stunde weniger anfällt, heißt es im Herbst Überstunden machen …