831 Ergebnisse für Überstunden
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30.04.2020
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… der Arbeitszeitverordnung ist in der Corona-Zeit befristet bis zum 30. Juni 2020 . Arbeitsvertraglich bedeutet eine Beschäftigung von bis zu 12 Stunden, dass dies Überstunden sind. Wenn aufgrund des Arbeitsvertrages oder aufgrund eines Tarifvertrages Ansprüche …
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06.10.2017
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… verlangen. Leitende Angestellte haben zudem grundsätzlich keine Vergütungserwartung, wenn sie Überstunden ableisten. Daher ist es wichtig, bereits bei der Aushandlung des Arbeitsvertrages darauf hinzuwirken, dass im Hinblick …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Veit Rößger
… einer schlechten Konjunkturlage oder einem unabwendbaren Ereignis beruht, er nicht vermeidbar ist (Resturlaub 2019 muss vollständig und eventuelle Überstunden auf den niedrigsten positiven Stand der letzten 12 Monate abgebaut werden …
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23.11.2023
von Rechtsanwalt + CO Dr. Elmar Liese
… bis 31.3.2022. Auf den Abbau etwa von Überstunden wird verzichtet . Antragsberechtigt sind nun auch Leiharbeitnehmer . Der Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung von Kurzarbeitern wird den Unternehmern erstattet . Die Maßnahme ist befristet. 3 …
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30.01.2023
… Die Vertragsparteien sind sich einig, dass mit der Freistellung sämtliche Urlaubsansprüche sowie etwaige Ansprüche des Arbeitnehmers auf Freizeitausgleich wegen Überstunden in natura erfüllt sind. § 7 Rückgabe von Firmeneigentum …
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17.02.2021
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… erfasst, die Überstunden werden dann automatisch auf ihrem Zeitkonto gutgeschrieben. Bei Arbeitnehmern, die im Homeoffice arbeiten, wird die konkrete Arbeitszeit häufig nicht erfasst. Dem Zeitkonto wird lediglich die vertraglich vereinbarte …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
Die Situation einer Kündigung stellt viele Arbeitnehmer vor komplexe Fragen, besonders hinsichtlich des Umgangs mit Überstunden und Resturlaub. Diese Themen bergen oft ein hohes Streitpotenzial zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber …
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12.02.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
… die Allgemeinen Geschäftsbedingungen) Dabei wird vom Gericht immer wieder festgestellt, dass bestimmte Klauseln unwirksam sind. Heißt es etwas im Arbeitsvertrag, mit dem Gehalt von 1.200 € seien auch alle Überstunden abgegolten, so …
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13.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… werden – und der Resturlaub muss ausgezahlt werden. Überstunden und Abfindung: Werden Überstunden ausgezahlt? Nicht ganz so eindeutig verhält es sich bei Überstunden. Hat ein Arbeitnehmer Überstunden angesammelt und kann sie nicht mehr …
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27.01.2011
von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
… die weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer zu vertreten haben, werden in Tarifverträgen teilweise abweichend geregelt. In diesen Schneetagen kommt es auch vor, dass mancher Arbeitgeber Überstunden anordnet, witterungsbedingt …
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08.07.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Ansprüche des Arbeitnehmers und zwar in aller Regel um Zahlungsansprüche (z.B. für Überstunden). Das Bundesarbeitsgericht ( BAG ) hat mit Urteil vom 20.06.2013 ( Aktenzeichen 8 AZR 280/12 ) einen Fall entschieden, in dem die Arbeitnehmerin …
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14.04.2014
von Fuisting & Klein
… abzugelten? Sind noch Überstunden zu vergüten? Ist das erteilte Zeugnis akzeptabel? Was geschieht mit meiner betrieblichen Altersvorsorge? Übrigens: Auch in diesen Fällen gibt es vielfach Fristen, die zu beachten sind, wenn Sie rechtliche …
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26.01.2021
von Rechtsanwältin Karina Malancea
… Wochen vor Urlaubsbeginn, abzüglich des zusätzlich für Überstunden gezahlten Arbeitsverdienstes zu berechnen. Nach § 11 Abs. 1 Satz 3 BUrlG spielen Verdienstkürzungen, die infolge von Kurzarbeit eintreten, bei der Berechnung des Urlaubsentgelts …
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03.04.2020
von Rechtsanwältin Jana Jeschke
… wegen Überstunden oder durch eine Reduzierung der Arbeitszeit. Fällt der Arbeitsplatz dauerhaft weg, ist der betroffene Arbeitnehmer, soweit möglich, an einem anderen freien Arbeitsplatz im selben Betrieb oder in einem anderen Betrieb …
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05.10.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
1. Leistet der Arbeitnehmer über die gesetzliche Arbeitszeit bzw. über die regelmäßige betriebliche Arbeitszeit hinaus zusätzlich Arbeit (Mehrarbeit/Überstunden), ist diese grundsätzlich zu vergüten. Es kann jedoch …
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27.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… Resturlaub und Überstunden hat? Sind Urlaub und Überstunden mit der Abfindung abgegolten? Da eine Kündigung durch den Arbeitgeber für den Arbeitnehmer eher überraschend kommt, besteht in vielen Fällen noch ein Urlaubsanspruch. Was passiert …
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21.02.2019
von Ferdinand Mang anwalt.de-Redaktion
… unterschreiben: Diese beinhalten unbezahlte Überstunden und kurze Kündigungsfristen. In solchen Verträgen werden schon meist bei geringen Verstößen hohe Vertragsstrafen vereinbart. So zum Beispiel bei Auslieferungsverträgen: Der „Subunternehmer …
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04.08.2023
von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
… weitergeht. Insbesondere bei der Nachwirkung sollten auch taktische Überlegungen einfließen. Denn wenn z.B. in einer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit geregelt wird, dass der Betriebsrat einem bestimmten Kontingent an Überstunden …
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07.04.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… sind. Im Arbeitsvertrag kann u.a. die Arbeitszeit, deren Dauer und Lage inklusive Pausen, Überstunden sowie deren Abgeltung, das Gehalt mit Zulagen, Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld etc. geregelt werden. Weitere wichtige vertragliche …
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25.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christoph Albrecht
Nach oder bei Ausspruch einer ordentlichen Kündigung stellt sich für den Arbeitgeber oft die Frage, ob der Arbeitnehmer unter Anrechnung auf offenen Urlaub oder Freizeitguthaben wegen Überstunden freigestellt werden soll. Dabei sind einige …
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17.07.2017
von Rechtsanwalt Falk-Christian Barzik
… den der Arbeitnehmer in den letzten 13 Wochen vor Beginn des Urlaubs erhalten hat, ohne die Einberechnung etwaiger Zusatzverdienste für z. B. Überstunden oder Wochenenddienste. Das Urlaubsentgelt ist in § 1 BUrlG gesetzlich geregelt. Davon zu unterscheiden …
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05.09.2022
… nach dem JArbSchG nicht beachtet werden oder der Auszubildende Überstunden umsonst ohne Ausgleich leisten muss. Dabei ist stets der Einzelfall entscheidend und im Zweifel sollte ein Anwalt hinzugezogen werden. In der Probezeit von heute auf morgen …
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16.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… genauer Beendigungszeitpunkt (meist inkl. Freistellung + Entgeltfortzahlung) Anrechnung Urlaubstage, Überstunden überdurchschnittlich gutes Arbeitszeugnis angemessene Abfindung (kein Anspruch, aber verhandelbar) Es muss unbedingt darauf …
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12.04.2023
… dieses Schreibens und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum XX.XX.XXXX. Außerdem bitte ich Sie um die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses und die Ausbezahlung meiner ausstehenden Überstunden sowie des Resturlaubs …