868 Ergebnisse für Diskriminierung
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03.05.2011
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… es zahlreiche Präzisierungsversuche: Mobbing sind alle fortgesetzten, aufeinander aufbauenden oder ineinander übergreifenden, der Anfeindung, Schikane oder Diskriminierung dienenden Verhaltensweisen, die nach ihrer Art und ihrem Ablauf im Regelfall …
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25.04.2013
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… auch im verkündigungsnahen Bereich. Dabei habe der Arbeitnehmer sich nicht nur in einzelnen Punkten vom Verkündigungsauftrag entfernt. Vielmehr habe er sich aufgrund des Austritts insgesamt davon losgesagt. Eine Diskriminierung …
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17.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
… oder eine rechtsmissbräuchlicher Kündigung, zum Beispiel durch Diskriminierung, überprüft werden. In solchen Fällen ist eine Kündigungsschutzklage mit sehr hohen Kosten verbunden, hat aber in aller Regel sehr geringe Erfolgsaussichten, sodass …
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10.05.2013
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… muss wohl ein institutionelles Misstrauen sein. Das ist eine nicht zu tolerierende Haltung gegenüber der Rolle der Verteidigung als Rechtspflegeorgan. Zschäpes Anwälte sprechen von einer „offenen Diskriminierung". Dieses Misstrauen würde …
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06.05.2020
von Rechtsanwältin Vera Zambrano née Mueller
… diskriminierende Formulierung, die Männer aus dem Opferkreis per se ausschloss. Männliche Betroffene konnten weder die Straftat anzeigen, noch gemeinsam mit einem Rechtsanwalt Schmerzensgeld nach einer Vergewaltigung beantragen. Sowohl Frauen …
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11.08.2017
von Rechtsanwalt Andreas Krämer
… stellt die Diskriminierung dar. Je nach Schwere kann auch hier die Durchsetzung eines Schmerzensgeldes angezeigt sein. Das gilt etwa bei Diskriminierungen am Arbeitsplatz aufgrund von Alter, Geschlecht oder Hautfarbe. Gibt …
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10.09.2013
von Rechtsanwalt Joachim Thiele
… der Aufenthaltserlaubnis vorbringen zu können. Dies stelle eine unmenschliche, diskriminierende und jegliche Tatsachen ignorierende Umgangsweise mit dem Flüchtling dar. Das zuständige Amtsgericht verurteilte die Beschwerdeführer wegen übler Nachrede (§ 186 StGB …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… können sich von diesen Bildern peinlich berührt fühlen. Darüber hinaus gelten Nacktbilder als sexistisch und damit diskriminierend. Deshalb darf der Arbeitgeber derartige Dekorationen nicht dulden. Etwas anderes gilt nur für den absoluten …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… nach der Schwangerschaft fragen. Letzteres wird vom Europäischen Gerichtshof (EuGH) als Diskriminierung wegen des Geschlechts bewertet, weil typischerweise nur die Frau schwanger werden kann. Verstöße gegen das Benachteiligungsverbot werden in § 15 AGG …
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16.01.2013
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… nicht beraten. Zu Unrecht, wie der EGMR feststellte. Denn die EMRK schütze auch vor Diskriminierungen aufgrund der sexuellen Orientierung. Und insoweit überwiege das Diskriminierungsverbot die Religionsfreiheit. (EGMR, Urteile v. 15.01.2013, Az.: 48420/10; 59842/10; 51671/10 und 36516/10) (GUE)
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24.04.2012
von Rechtsanwalt Gregor Ziegler
… als Geschäftsführer zu beschäftigen, hat der Senat eine Entscheidung über den Zugang zu dem Amt gesehen. Weiter hat er die Beweislastregel des § 22 AGG angewendet. Danach muss der Bewerber nur Indizien beweisen, aus denen sich eine Diskriminierung ergibt …
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22.05.2024
von Rechtsanwalt Thomas Hummel
… allerdings nur vor, wenn sich diese zumindest abstrakt in „besser“ und „schlechter“ kategorisieren lässt. Dass es z.B. getrennte Herren- und Damentoiletten gibt, ist keine Diskriminierung. Wichtig ist indes auch, dass sich Art. 3 Abs. 2 GG …
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21.05.2024
von Rechtsanwalt Thomas Hummel
… den Zweck, der Diskriminierung von Minderheiten vorzubeugen und steht in einem engen Zusammenhang mit der Menschenwürde. Die einzelnen Kriterien sind: Geschlecht: Weitestgehend deckungsgleich mit Art. 3 Abs. 2 GG , wobei mittlerweile jedoch …
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28.03.2024
von Rechtsanwalt Thomas Feil
… an die eigenen Richtlinien. Unter anderem folgende Punkte führt Google aus, die zum Verstoß gegen die Bewertungsregeln führen: In der Bewertung sind diskriminierende Inhalte vorhanden (z. B. rassistische oder gewaltverherrlichende Aussagen …
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14.04.2016
von Rieck & Partner Rechtsanwälte mbB
… die Einzelheiten des Falles zu erkennen. Andere Sachverhalte, und seien sie auch nur geringfügig anders, können zu ganz anderen Ergebnissen führen. So stellte das OLG Frankfurt in seinem Urteil fest: Ein diskriminierendes Verhalten …
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26.06.2012
von Pia Löffler anwalt.de-Redaktion
… nach einer bestehenden oder geplanten Schwangerschaft ist generell unzulässig. Hintergrund ist die Tatsache, dass diese Frage eine unmittelbare geschlechtsspezifische Diskriminierung von Frauen ist. Auf diese Frage darf die Bewerberin sogar …
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20.01.2011
von Rechtsanwalt Sascha Keller
… dass eine nach dem Lebensalter gestaffelte Urlaubsgewährung wegen Alters diskriminierend sei und gegen geltendes EU-Rechts verstößt. Demnach können Altersstaffelungen beim Urlaubsanspruch unzulässig sein. Das Gericht sah im konkreten Fall die Urlaubsregelung …
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23.05.2013
von Hünlein Rechtsanwälte
… der Altersdiskriminierung im Europäischen Gemeinschaftsrecht (RL 2000/78/EG) unvereinbar ist und deshalb eine unmittelbare Diskriminierung von Richterinnen und Richtern darstellt. Der Entscheidung lag folgender Sachverhalt zugrunde: Die antragstellende …
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23.01.2012
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… einen Vertrauten haben, der glaubhaft diskriminierende Verhaltensweisen von Vorgesetzten oder Mitarbeitern bestätigen kann, erhöhen Sie die Chancen in einem Rechtstreit zu obsiegen.
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30.12.2020
von Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy
… in streitigen Verfahren ist es, auch in Zeiten knapper Kassen und wachsender Diskriminierung, die Mandanten in diesem Rechtsstaat zu schützen und zu verteidigen. Genau hier setzt die Arbeit des Frankfurter Strafverteidigers Dr. Dr. Iranbomy …
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01.02.2013
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… seinen Vorgesetzten oder das Unternehmen abwertend äußert, muss mit entsprechenden Konsequenzen rechnen, die im äußersten Fall zu einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen können. Daneben können sich Beleidigungen und Diskriminierungen …
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13.07.2011
von Rechtsanwalt Mathias Henke
… Diskriminierungen wegen des Geschlechtes oder wegen Schwerbehinderung untersagt werden. Bei Neuorganisationen von Betrieben, Betriebsstilllegungen bzw. Betriebsänderungen etc. wird nun in der Regel häufig einer Vielzahl von Arbeitnehmern …
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21.09.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… er im November erfolglos Entschädigungsansprüche geltend gemacht hatte, zog der Arbeitssuchende schließlich vor Gericht. Diskriminierung wegen ethnischer Herkunft Das LAG Hessen gestand dem Bewerber eine Entschädigung nach § 15 II Allgemeines …
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29.10.2018
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 25. Oktober 2018 zum Aktenzeichen 8 AZR 501/14 entschieden, dass ein Bewerber nicht wegen seiner Religion oder dessen Nichtzugehörigkeit im Bewerbungsverfahren bei einem kirchlichen Arbeitgeber …