2.994 Ergebnisse für Fristlose Kündigung
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31.01.2024
von Rechtsanwalt Michael Rainer
Das Arbeitsrecht ermöglicht die fristlose Kündigung bei Vorliegen eines wichtigen Grunds. Arbeitszeitbetrug ist ein solch wichtiger Grund, wie ein Urteil des LAG Hamm zeigt (Az. 13 Sa 1007/22). Liegt ein wichtiger Grund vor, sieht …
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30.01.2024
… zur Unterverpachtung in den Pachtvertrag aufgenommen, um Pächtern die Unterverpachtung problemlos zu ermöglichen. Wer unterverpachtet, ohne die Erlaubnis des Verpächters zu haben, riskiert die fristlose Kündigung seitens des Verpächters …
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29.01.2024
von Rechtsanwältin Katja Werner
… Das Amtsgericht erachtet die Klage als zulässig, jedoch in der Sache als unbegründet. Die Klägerin hat keinen Anspruch auf Räumung der Wohnung gemäß § 546 BGB. Weder die fristlose Kündigung noch die hilfsweise ordentliche Kündigung wurden …
29.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
… könnte, einen Kündigungsgrund für eine fristlose Kündigung dar? Mit dieser Frage beschäftigte sich das Arbeitsgericht Erfurt in dem rechtskräftigen Urteil vom 20.07.2022, Az.: 2 Ca 44/22. In diesem Fall stritten die Parteien über …
27.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Pflichtverletzung darstellt, jedoch die außerordentliche fristlose, hilfsweise ordentliche verhaltensbedingte Kündigung des Arbeitgebers für unwirksam erklärt. Das unsachgemäße Hantieren mit einem Filetiermesser stelle weder eine Bedrohung dar …
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14.02.2024
von Rechtsanwältin Viola Stiller
… aus verhaltensbedingten Gründen ordentlich kündigen kann. Nur bei gravierenden Pflichtverstößen ist eine fristlose Kündigung auch ohne vorherige Abmahnung zulässig. Die Abmahnung soll dem Mitarbeitenden also nicht nur die Möglichkeit eröffnen …
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26.01.2024
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… Datenschutzvorgaben nicht vollständig eingehalten wurden, das Interesse des Arbeitgebers an der Verwertung der Videoaufzeichnung gleichwohl in der Regel überwiegt. Der Fall: Offene Videoüberwachung und fristlose Kündigung Der Mitarbeiter …
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26.01.2024
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
Fristlose Kündigung vom Arbeitgeber: Rechtliche Aspekte, Konsequenzen und Handlungsmöglichkeiten Die fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber ist ein einschneidendes Ereignis, das nicht nur die berufliche Existenz, sondern …
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09.02.2024
von Rechtsanwalt Marko Liebich
… beträgt. In bestimmten Fällen kann auch ein Recht zur fristlosen Kündigung bestehen. Ist der Vertrag einmal gekündigt und die Rückzahlung fällig, stellt sich jedoch die Frage, wie die Erstattung des Darlehensbetrages erreicht werden …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… abstellen kann) im Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes oder um fristlose Kündigungen geht. Bei ordentlichen Kündigungen während der Probezeit oder bei ordentlichen Kündigungen in Kleinbetrieben oder innerhalb der ersten 6 Monate …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… vor dem Arbeitsgericht erheben; versäumen Sie diese Frist, dann ist die Kündigung wirksam und kann nicht mehr angegriffen werden. Dies gilt unabhängig davon, ob Ihnen fristlos (also mit sofortiger Wirkung) oder ordentlich unter Einhaltung der vertraglichen …
24.01.2024
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
Datenschutzverstoß im Wahlvorstand: Fristlose Kündigung gerechtfertigt Ein Betriebsratsmitglied, das eine Wählerliste mit Daten von über 500 Mitarbeitern an seine private E-Mail-Adresse weiterleitet, hat einen schwerwiegenden Verstoß gegen …
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22.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… das nicht interessieren werde, zu geringwertig scheinen die Sachen zu sein. Warum dies ein Irrtum ist und warum Arbeitnehmer wegen solcher Taten die fristlose Kündigung riskieren, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck …
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21.01.2024
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
Einleitung: Sie stehen vor einer außerordentlichen, fristlosen Kündigung? Dies ist eine der ernsthaftesten Herausforderungen im Arbeitsleben. Als erfahrene Kanzlei für Arbeitsrecht in Berlin erklären wir Ihnen, was Sie in dieser kritischen …
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21.01.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Das möchte man beim ersten Lesen gar nicht glauben, aber es ist tatsächlich wahr. Gerichte urteilen immer wieder, dass jeder Diebstahl, selbst von Müll, zur fristlosen Kündigung führen kann. Schauen wir uns das genauer an! Sachverhalt …
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20.01.2024
von Rechtsanwalt Michael Spindler
… zwischen Hauptmieter und Untermieter gelten grundsätzlich ‒ wie im Hauptmietverhältnis ‒ die Vorschriften des sozialen Wohnraummietrechts, die das Kündigungsrecht des Vermieters regeln und von einem wichtigen Grund (bei fristloser Kündigung …
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20.01.2024
von Rechtsanwältin Dr. Miriam Prinzen LL. M.
… eine fristlose Kündigung (Urteil vom 1. Dezember 2022 – 5 Ca 1200/22). Es ist aber auch ausreichend, wenn der Arbeitnehmer durch sein Verhalten ernstliche Zweifel an einer tatsächlich vorliegenden Krankheit weckt, beispielsweise …
19.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… mit einem erkennbaren Auftritt im konkurrierenden Markt als Anbieter und Ansprechpartner für Kunden bleibt mit Blick auf ein Risiko einer weiteren fristlosen Kündigung während eines Kündigungsschutzverfahrens sehr risikobehaftet …
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18.01.2024
von Rechtsanwältin Dr. Ina Becker
… Im Zuge dessen haben wir auf deinem Konto einen erheblichen Verstoß gegen unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen festgestellt, weshalb wir dein Konto gemäß § 19 (3) unserer allgemeinen Geschäftsbedingungen außerordentlich und fristlos kündigen …
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17.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gründung ebenfalls besonders gut vor einer Kündigung geschützt sind. Mehr dazu erfahren Sie vom Kündigungsschutzexperten Anwalt Bredereck: Mitgliedern eines Betriebsrats kann nur gekündigt werden, wenn ein zur fristlosen Kündigung …
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17.01.2024
von Rechtsanwalt Marcus Reitzenstein
… fristlose Kündigung aus wichtigem Grund, § 543 BGB. Insbesondere der Zusatz "fristlos" zeigt, dass es hier für die Beteiligten um viel geht. Die gesetzlichen Regelungen greifen insbesondere, wenn keine weiterreichende vertragliche Regelung …
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15.01.2024
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… gegen die fristlose Kündigung . Als Argument brachte er vor Gericht hervor, dass sein Arbeitgeber schließlich auch das Laden anderer Elektrogeräte, wie Handys oder E-Bikes, duldete. Diese Duldung verneinte der Arbeitgeber jedoch und wies sogar …
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13.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… am Arbeitsplatz. Warum aber ist das ein Arbeitszeitbetrug? Und: Gibt es Umstände, in denen eine fristlose Kündigung trotz offensichtlicher privater Handynutzung ausscheidet? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Online Zeitung lesen …
11.01.2024
von Rechtsanwalt und Mediator Robin Wulff
… gehabt. Das Mietverhältnis sei durch die außerordentliche fristlose Kündigung gem. § 543 Abs. 2 S. 1 Nr. 2 Alt. 2 BGB wegen unerlaubter Überlassung des Mietgebrauchs an Dritte Partei beendet worden. Die Gebrauchsüberlassung an die Touristen …