243 Ergebnisse für Corona-Tests
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06.12.2021
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… in dem sich ein Arbeitnehmer mehrfach weigerte, vom Arbeitgeber verordnete und bezahlte Schnelltests durchzuführen, bzw. solche Tests selbst zu Hause zu vollziehen. Zwar erschien der Kläger jeweils wieder zur Arbeit, die Testung hat er auch in der Folge …
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01.12.2021
von Jochen Jüngst LL.M.
… genommen oder besucht werden. Kunden müssen also zusätzlich zum Impf- oder Genesenennachweis über ein nach der Corona-Test-und-Quarantäneverordnung bescheinigtes negatives Ergebnis eines höchstens 24 Stunden zurückliegenden Antigen …
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30.11.2021
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… ist Pflicht Nach der Neuregelung in § 28b Abs. 1 IfSG müssen Arbeitgeber und Beschäftigte bei Betreten der Arbeitsstätte einen Impf- oder Genesenennachweis oder eine aktuelle Bescheinigung über einen negativen Corona-Test mitführen, sofern physische …
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02.12.2021
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… Regel am Arbeitsplatz besteht für Arbeitgeber weiterhin die Verpflichtung, zweimal pro Woche kostenfreie Corona-Tests für die Beschäftigten bereitzustellen. Diese Verpflichtung folgt aus der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung und hat …
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29.11.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… kann. Hierbei berufen sich Arbeitgeber auf im Netz dargestellte Meinungen, wonach Arbeitgeber nach § 4 Abs. 1 Corona Arbeitsschutzverordnung zwar 2 Tests zur Verfügung stellen müssten, diese aber nicht den Bedingungen des § 28b IfSG …
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27.11.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… nicht preisgebe bzw. den Test verweigere? Gesundheitsdaten, zu denen der Impfstatus zählt, sind besonders sensible Daten, die unter den Datenschutz fallen. Bis zum 24.11.2021 musste ein Arbeitnehmer aufgrund des Datenschutzrechts keine …
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26.11.2021
von Rechtsanwalt Dr. Tobias Schmitt
… zusammengefasst. 1. Geeigneter 3G-Nachweis Impf- und Genesenennachweis sind die bekannten Zertifikate in analoger (z. B. Impfpass) oder digitaler Form (z. B. CoVPass-App, Corona-Warn-App). Ein Testnachweis kann mit den üblichen …
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25.11.2021
von Jochen Jüngst LL.M.
… also zusätzlich zum Impf- oder Genesenennachweis über ein nach der Corona-Test-und-Quarantäneverordnung bescheinigtes negatives Ergebnis eines höchstens 24 Stunden zurückliegenden Antigen-Schnelltests oder eines von einem anerkannten Labor …
25.11.2021
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Corona-Maßnahmen am Arbeitsplatz und neue Verpflichtungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer 1. Wie soll 3G im Betrieb/am Arbeitsplatz umgesetzt werden? Wer weder geimpft noch genesen ist, der muss täglich einen Schnelltest machen …
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24.11.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… In Bereichen mit besonders vulnerablen Personen wie in Pflegeheimen und Krankenhäusern müssen auch genesene oder geimpfte Beschäftigte Corona-Tests vorlegen. Auskunftspflicht zum Impfstatus Arbeitgeber haben einen Anspruch auf Auskunft über …
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23.11.2021
von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
… Personenkontakt haben. Eine Ausnahme für Kleine- oder Kleinstbetriebe gibt es nicht. Wer zahlt den Corona-Test? Bereits seit Einführung der Coronaarbeitsschutzverordnung ist der Arbeitgeber verpflichtet, seinen Angestellten wöchentlich zwei Tests …
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23.11.2021
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… Corona-Virus. Daher müssen Mitarbeitende ab dem 24.11.2021 entweder geimpft, genesen oder getestet (3-G-Regelung) sein. Wie wird die 3-G-Regelung nachgewiesen? Die Möglichkeit eines negativen sogenannten Corona-Tests genügt. Dieser darf …
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23.11.2021
von Rechtsanwältin Vanessa Ulfig
… der Coronavirus-Testverordnung (sog. Schnelltestzentren) vorgenommen oder überwacht worden ist. Der/die Arbeitnehmer:in trägt die Kosten für die Tests. Eine etwaige Anpassung der Corona- Arbeitsschutzverordnung, nach der der Arbeitgeber …
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23.11.2021
von Rechtsanwalt Lars Althoff
Der Gesetzgeber führt eine 3G-Regelung am Arbeitsplatz ein und verschärft somit die Corona-Maßnahmen. Muss der Arbeitnehmer die kostenpflichtigen Tests selber zahlen? In welchem Bereich muss man sich trotz Impfung oder Genesung zusätzlich …
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22.11.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… aber einen Nachweis verlangen, dass eines der 3Gs erfüllt ist. Wer seinen Impfstatus nicht preisgeben will, muss dann künftig einen negativen Corona-Test vorweisen. Physischer Kontakt Die Möglichkeit physischer Kontakte liegt …
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20.11.2021
von Rechtsanwältin Maha Zelzili
… zurückgedrängt, damit Arbeitgeber den betrieblichen Gesundheitsschutz aufrechterhalten können. Wer übernimmt die Kosten für die Tests? Eine Aussage darüber findet sich in den Gesetzesbegründungen nicht. Es ist anzunehmen, dass die Mitarbeiter selbst …
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20.11.2021
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… beziehungsweise ein bis zu 48 Stunden alter PCR-Test. Datenschutzrechtliche Zulässigkeit und Anforderungen Vor der Beschlussfassung im Bundestag hielt schon der Bundesdatenschutzbeauftragte 3G-Pflicht für Arbeitnehmer für „vorstellbar” Die Umsetzung …
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10.01.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… ist und sich auch nicht impfen lassen will, muss er ab sofort täglich einen negativen Corona-Test nachweisen. Weigert sich ein Arbeitnehmer, darf er den Betrieb nicht betreten. Da er dann seine Arbeitsleistung nicht erbringen kann, hat er auch keinen …
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20.11.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… der Erforderlichkeit. Hier muss geprüft werden, ob es nicht ein anderes Mittel gibt, was milder ist und dem Betroffenen nicht so sehr in seinen Grundrechten einschränkt. Corona-Test als milderes Mittel? Ist nicht ein ungeimpfter, der verlässlich …
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17.11.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… einen Impf- oder Genesenen-Nachweis oder einen aktuellen Corona-Test vorweisen. Im Gesetzentwurf heißt es dazu: Beschäftigte dürfen ihre Arbeitsstellen nur betreten, „wenn sie über einen aktuellen Nachweis – geimpft, genesen oder getestet …
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16.11.2021
von Rechtsanwalt Helge Olaf Käding
… den Profibereich, dem ein eigenes Hygienekonzept der jeweiligen Profi-Ligaverbände (DFL, HBL etc.) zugrunde liegt, das u.a. auf engmaschige PCR-Tests fußt. Lohnfortzahlung im 2G-Modell - Kein Geld für Ungeimpfte Nicht selten fließt …
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08.11.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… zwei verschiedenen Tagen pro Woche einen negativen Corona-Test vorlegen (§17 BayIfSMV ) . >>> Zur Corona-Seite von Bayern Baden-Württemberg In allen drei Stufen des Warnsystems in BW herrscht nach wie vor nur eine Testpflicht für …
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27.10.2021
von Rechtsanwalt Benjamin C. Wenzel
Betrug in Zeiten von Corona Die Strafbarkeit des Betrugs ist in § 263 des Strafgesetzbuchs geregelt (StGB). Ein Betrug liegt immer dann vor, wenn jemand sich oder Dritten durch Täuschung einen rechtswidrigen Vermögensvorteil verschaffen …
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20.10.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
Wenn Studenten an der nunmehr wieder stattfindenden Präsenzlehre teilnehmen wollen, sind sie verpflichtet, einen negativen Corona-Test vorzulegen. In NRW ergibt sich das aus § 4 Abs. 2 Nr. 1 Coronaschutzverordnung . Seit dem 11.10.2021 …