243 Ergebnisse für Corona-Tests

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Urteil: Keine Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer
Urteil: Keine Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer
| 21.06.2021 von Rechtsanwalt Simon Bürgler
Nach einem aktuellen von der Rechtsanwaltskanzlei BÜRGLER erstrittenen Urteil des Arbeitsgerichts Augsburg vom 06.05.2021 (Az. 4 Ca 2773/20) darf ein Arbeitgeber seine Mitarbeiter nicht dazu verpflichtet, einen Corona-Test durchzuführen …
Covid-19 als Berufskrankheit oder als Arbeitsunfall?
Covid-19 als Berufskrankheit oder als Arbeitsunfall?
| 18.06.2021 von Rechtsanwältin Brigitte Albers
… erfasst. Dort werden Personen aufgeführt, die in folgenden Bereichen mit dem Corona Virus infiziert wurden und deshalb an Covid-19 erkrankten: a) Gesundheitsdienst (z.B. Krankenhäuser, Apotheken, Krankentransport, Pflegedienst, Arztpraxen …
Abrechnungsbetrug in Corona-Testzentren - Hausdurchsuchung oder Vorladung?
Abrechnungsbetrug in Corona-Testzentren - Hausdurchsuchung oder Vorladung?
| 04.07.2023 von Rechtsanwalt Dr. Matthias Brauer LL.M.
… eine möglichst hohe Testzahl und -dichte zu erreichen, mit 18€ pro Test bezuschusst. Jeder Bürger soll sich einmal wöchentlich kostenlos testen lassen können. Die Bürger-Testzentren erhalten auf Nachfrage Corona-Schnelltests und rechnen …
Betrug / Abrechnungsbetrug bei Corona Test als Corona-Testzentrum-Betreiber
Betrug / Abrechnungsbetrug bei Corona Test als Corona-Testzentrum-Betreiber
| 21.05.2024 von Rechtsanwalt Fachanwalt für Strafrecht Julius C. E. Frenger
… also nicht schwerer. Auch der Betrug in Corona-Testzentren fällt gemeinhin unter diesen Sammelbegriff. Wodurch entsteht ein Anfangsverdacht auf Abrechnungsbetrug? In der Regel durch Meldungen der Kassenärtzlichen Vereinigungen …
Arbeitgeber und Arbeitnehmer und ihre Rechte und Pflichten zum Corona-Test!
Arbeitgeber und Arbeitnehmer und ihre Rechte und Pflichten zum Corona-Test!
04.06.2021 von Rechtsanwalt Jan Steinmetz
… Diese müssen sich laut Corona-Test-und-Quarantäneverordnung mindestens zweimal wöchentlich testen lassen. Unter bestimmten Bedingungen besteht eine Testpflicht. Der Arbeitgeber hat dann im Rahmen des Direktionsrechts das Recht, den Test anzuordnen …
OLG Nürnberg: Umgangskontakte für Umgangsberechtigten nur bei Impfung gegen Corona-Virus?
OLG Nürnberg: Umgangskontakte für Umgangsberechtigten nur bei Impfung gegen Corona-Virus?
02.06.2021 von Rechtsanwältin Anja Groeneveld
Das OLG Nürnberg hat sich in seinem Beschluss vom 12.4.2021 (AZ 10 UF 72/21) mit der Frage befasst, ob Umgangskontakte davon abhängig gemacht werden können, dass die umgangsberechtigte Person gegen das Corona-Virus geimpft …
Coronavirus: Gibt es eine indirekte Impfpflicht?
Coronavirus: Gibt es eine indirekte Impfpflicht?
| 01.06.2021 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von einer indirekten Impfpflicht ausgehen – die wohl weiter zunehmen wird. Dazu der Arbeitsrechtler und Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Ich wage die Prognose: Früher oder später wird sich hierzulande nahezu jeder gegen Corona
Können Arbeitgeber*innen Arbeitnehmer*innen zur Durchführung von Corona-Tests per Direktionsrecht zwingen?
Können Arbeitgeber*innen Arbeitnehmer*innen zur Durchführung von Corona-Tests per Direktionsrecht zwingen?
| 27.05.2021 von Rechtsanwalt Peter Koblenz
… Arbeitgeber*innen sind jedoch der Ansicht, dass Sie entgegen dieser Auskunft, die Arbeitnehmerseite per Direktionsrecht zur Durchführung der Corona-Antigen-Tests gezwungen werden kann. Diese Möglichkeit wird rechtlich auf das Direktionsrecht …
EINREISE NACH POLEN / COVID - AKTUELL
EINREISE NACH POLEN / COVID - AKTUELL
| 07.05.2021 von Rechtsanwältin Anna Dolejsz-Świderska LL.B., LL.M.
… Verordnung bringt ein grünes Licht für bereits zweimalig geimpfte Personen. Ab 28. April 2021 dürfen die vollständig geimpfte Personen, mit einen Impfstoff der in EU zugelassen ist, samt einem negativen Corona-Test die deutsche Grenze …
Abmahnung der ahc medical support GmbH durch Kanzlei Schoeppe – Corona Schnelltest – Heilmittelwerbegesetz
Abmahnung der ahc medical support GmbH durch Kanzlei Schoeppe – Corona Schnelltest – Heilmittelwerbegesetz
05.05.2021 von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… ist anzumerken, dass sogenannte in-vitro Diagnostika, wozu auch die Corona Schnelltests zählen, gemäß der Anlage 3 zur Medizinproduktabgabeverordnung für die Eigenanwendung, hiervon ausgenommen. Jedoch soll der Test, welcher vom Abgemahnten …
Quarantäne - Anspruch auf Schmerzensgeld
Quarantäne - Anspruch auf Schmerzensgeld
| 30.04.2021 von Rechtsanwalt Tobias Ulbrich
… und nach der behördlich angeordneten Corona-Quarantäne nachweislich gesund war und blieb, besitzt nach unserer Auffassung einen Anspruch auf Entschädigung in Form von Schmerzensgeld, in Höhe von 250 Euro pro Tag und pro Person. Bei einer 14 …
Nebenjob in Corona-Hotspot-Betrieb verschwiegen: Kündigung wirksam?
Nebenjob in Corona-Hotspot-Betrieb verschwiegen: Kündigung wirksam?
| 27.04.2021 von Rechtsanwalt Dr. Alexander Pleh
… Hotspot-Betrieb verschwiegen. Er habe sich vielmehr aufgrund des medialen Drucks nicht getraut, sich dem Arbeitgeber zu offenbaren. Und nicht zuletzt hatte sich der Mitarbeiter mit negativem Ergebnis freiwillig einem Corona-Test unterzogen …
Corona-Tests in Betrieben
Corona-Tests in Betrieben
| 27.04.2021 von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
Pflicht der Arbeitgeber Tests anzubieten Arbeitgeber sind aufgrund der Corona-Eindämmungsverordnungen der Länder verpflichtet ihren Arbeitnehmern die Möglichkeit anzubieten, mindestens einen Test auf eine Infektion mit dem Coronavirus pro …
Praxisfragen zur Corona-Testpflicht für Arbeitgeber
Praxisfragen zur Corona-Testpflicht für Arbeitgeber
| 23.04.2021 von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Scheffzek
1. Müssen und dürfen alle Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer auf Corona testen? Aktuell ist nur eine Testangebotspflicht des Arbeitgebers vorgesehen. Arbeitgeber sind daher bislang grundsätzlich weder berechtigt, noch verpflichtet …
Willkürliche Inzidenzwerte
Willkürliche Inzidenzwerte
| 22.04.2021 von Rechtsanwalt Ulrich Fachinger
Die Begründung von Corona-Maßnahmen steht und fällt mit dem sogenannten Inzidenzwert. Was sagt er aus? Erlaubt er historisch einmalige Einschränkungen von Grundrechten? Was sagt der Inzidenzwert aus? Obwohl „§ 2 …
Neue Corona-Arbeitsschutzverordnung: Testen ist keine Pflicht!
Neue Corona-Arbeitsschutzverordnung: Testen ist keine Pflicht!
| 22.04.2021 von Rechtsanwalt Martin Schütz
Den Neuregelungen der Corona-Arbeitsschutzverordnung nach, müssen Arbeitgeber ihren Beschäftigten Schnelltests anbieten, wenn diese nicht im Homeoffice tätig sind. Daraus folgt jedoch nicht die Pflicht, sich testen zu lassen. Gem. § 5 I …
Coronavirus: die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers – Mundschutz, Passierschein und Quarantäne
Coronavirus: die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers – Mundschutz, Passierschein und Quarantäne
| 22.04.2021
… 619 BGB vor. So gehen Arbeitgeber in der Corona-Krise vor Das bedeutet, dass der Arbeitgeber Maßnahmen treffen muss, damit sich seine Mitarbeiter nicht mit dem Krankheitserreger SARS-CoV-2 infizieren. Hierzu gehören beispielsweise strenge …
Corona Testpflicht ab dem 20.04.2021 in allen Betrieben
Corona Testpflicht ab dem 20.04.2021 in allen Betrieben
| 19.04.2021 von Rechtsanwältin Verena Marrero-Brenner
Mit Wirkung zum 20.04.2021 sind Arbeitgeber aufgrund der der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung verpflichtet, ihren Mitarbeitern regelmäßig Corona-Tests anzubieten. Was bedeutet dies im Einzelnen: Zunächst ist festzuhalten …
Corona Testpflicht ab 20.04.2021 für alle Betriebe, Einrichtungen und Verwaltungen in Deutschland
Corona Testpflicht ab 20.04.2021 für alle Betriebe, Einrichtungen und Verwaltungen in Deutschland
| 19.04.2021 von Rechtsanwältin Neshe Filippatos
Für alle Betriebe, Einrichtungen und Verwaltungen in Deutschland, deren Beschäftigte nicht im Homeoffice arbeiten, wird die gesetzliche Pflicht eingeführt, jeder und jedem ihrer Beschäftigten mindestens einmal in der Woche, einen Corona
Abmahnung: ahc medical support GmbH lässt wegen Wettbewerbsverstößen abmahnen | Corona Schnelltests
Abmahnung: ahc medical support GmbH lässt wegen Wettbewerbsverstößen abmahnen | Corona Schnelltests
| 19.04.2021 von Rechtsanwalt Carsten Herrle
Die Kanzlei Alexander Schoeppe mahnt im Auftrage der ahc medical support GmbH aus Sinzing einen Anbieter von Corona Schnelltests wegen angeblicher Wettbewerbsverstöße ab. Inhalt der Abmahnung: Der Vorwurf aus der Abmahnung bezieht …
Gibt es eine Coronatestpflicht auf der Arbeit?
Gibt es eine Coronatestpflicht auf der Arbeit?
| 18.04.2021 von Rechtsanwalt Mahir Özüdoğru
… es sich für die Arbeitnehmer grundsätzlich um freiwillige Corona-Tests - und damit ist die für einen solchen Test aufgewendete Zeit keine Arbeitszeit, was zugleich paradox ist, da den Arbeitnehmer zumindest eine indirekte Testpflicht trifft …
Testpflicht von Unternehmen – sie ist jetzt da
Testpflicht von Unternehmen – sie ist jetzt da
| 24.04.2021 von Rechtsanwältin Stephanie Kessenbrock
… müssen ihren Beschäftigten künftig Corona-Tests anbieten. Die Bundesregierung verlängert die Corona-Arbeitsschutzverordnung nun bis zum 30. Juni 2021 und ergänzt sie um eine entsprechende Verpflichtung. Arbeitgeber werden verpflichtet …
Corona-Testpflicht für Unternehmen
Corona-Testpflicht für Unternehmen
| 23.04.2021 von Rechtsanwältin Simone C. Braun
… schwer gebeutelt sind und um ihre Existenz ringen. Durch die Corona-Testpflicht müssen sie nun auch noch die Kosten für die Tests allein schultern, denn eine wirtschaftliche Unterstützung seitens des Staates ist derzeit nicht vorgesehen …
Coronaschnelltest - kann mich der Arbeitgeber zwingen?
Coronaschnelltest - kann mich der Arbeitgeber zwingen?
| 15.04.2021 von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… überzeugender ist, soll nicht Gegenstand meines Beitrags sein. Nur so viel zu meiner Meinung, solange der Test in der Form der aktuellen Corona-Schnelltest nicht in die Gesundheit der Mitarbeiter eingreift, sollten die Vorteile bei den geringen …