206 Ergebnisse für Betriebliche Übung
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19.12.2017
von Rechtsanwältin Anna Watzlawik
… Ausnahme: Tarifvertrag und betriebliche Übung In Abweichung von § 7 BUrlG kann in einem Tarifvertrag geregelt sein, dass der Arbeitnehmer auch ohne Vorliegen der dargelegten Voraussetzungen einen grundsätzlichen Anspruch …
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27.11.2017
von Rechtsanwältin Anna Watzlawik
… hat auch dieser Arbeitnehmer einen Weihnachtsgeldanspruch gegen den Arbeitgeber. Gleiches gilt für eine Betriebsvereinbarung mit entsprechender Regelung. „Betriebliche Übung“ Auch eine „betriebliche Übung“ kann einem Arbeitnehmer …
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18.11.2017
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… von Weihnachtsgeld gibt, erhalten Arbeitnehmer nur dann ein Weihnachtsgeld, wenn dies im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag geregelt ist oder eine so genannte „betriebliche Übung“ des Arbeitgebers vorliegt. Eine Verpflichtung des Arbeitgebers …
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12.02.2019
von Rechtsanwältin Christin Böse
… ein Recht auf Weihnachtsgeld ableiten. Der Arbeitgeber kann jedoch aufgrund eines sachlichen Grundes auch eine Ungleichbehandlung rechtfertigen. Häufig geht das Weihnachtsgeld auf eine sogenannte betriebliche Übung zurück. Dazu kommt …
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06.11.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… am Rosenmontag aus betrieblicher Übung gibt, es sei denn, es gilt eine besondere Ausnahmesituation. Die Einzelheiten erläutert im Folgenden Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Bert Howald. Eine Zusage, anlässlich …
Alle Jahre wieder? Weihnachtsgeld: Wie Arbeitgeber sich gegen ungewollte Ansprüche absichern sollten
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07.10.2020
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… kann sich ein solcher entweder aus dem Arbeits- oder Tarifvertrag oder der Betriebsvereinbarung ergeben oder aber aus der sogenannten „betrieblichen Übung“. Ein Fall der betrieblichen Übung liegt vor, wenn der Arbeitgeber wiederholt freiwillig Zahlungen …
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16.10.2017
von Rechtsanwalt Prof. Dr. Rolf Bietmann
… der Arbeitnehmer ab dem 4. Jahr einen Anspruch auf Zahlung von Urlaubsgeld (sog. betriebliche Übung). 3. Was passiert im Falle der Kündigung? Anteiliges Urlaubsgeld ist selbst im Falle einer Kündigung fällig. Sogar im Todesfall können …
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07.09.2017
von Rechtsanwalt Dr. Oliver Wallscheid LL.M.
… Unterhaltung; sportliche und kulturelle Aktivitäten; Aufzeichnung von Videobändern; Bereitstellen von elektronischen Publikationen (nicht herunterladbar); Betrieb eines Clubs (Unterhaltung oder Unterricht); Betrieb von Tonstudios; Coaching …
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07.09.2017
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… vertraglich festgeschrieben ist, kann die Zahlung zur „betrieblichen Übung“ und damit zur Pflicht werden, wenn sie dreimal geleistet wurde, ohne dass zusätzlich ausdrücklich auf die Freiwilligkeit hingewiesen wurde. Das gilt selbst dann …
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19.08.2017
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… es in der Regel aber nur mit Tarifvertrag oder aufgrund freiwilliger Leistung des Arbeitgebers. Darauf besteht kein gesetzlicher Anspruch. Hat der Arbeitgeber jedoch in der Vergangenheit ohne Vorbehalt ein solches Urlaubsgeld gewährt, muss er dieses regelmäßig auch für die Zukunft zahlen, da in solchen Fällen regelmäßig eine betriebliche Übung entstanden ist.
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30.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wenn der Arbeitgeber das ausdrücklich sagt oder aber auch ggf. stillschweigend, wenn es im Betrieb etwa die Übung gibt, dass sich die Mitarbeiter einfach in einen Kalender eintragen und es dann nicht zu problematischen Überschneidungen kommt, so …
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23.07.2017
von Rechtsanwalt Arthur Galwas
… BetrVG bei Betriebsänderung betriebliche Übung oder Gleichbehandlungsgrundsatz Auflösungsantrag des Arbeitnehmers Auflösungsantrag des Arbeitgebers Berechtigte fristlose Kündigung des Arbeitnehmers (§ 628 BGB) Geschäftsführervertrag …
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17.07.2017
von Rechtsanwalt Falk-Christian Barzik
… oder aus dem individuellen Arbeitsvertrag ergeben. Sollte der Anspruch auf Urlaubsgeld nicht bereits in der o. g. Form geregelt sein, besteht noch die Möglichkeit, dass sich ein Anspruch aus sog. betrieblicher Übung ergibt. Von einer betrieblichen Übung …
26.06.2017
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… Übertragung Übertragung von Urlaub erfolgt bei betrieblichen Gründen persönlichen Gründen aber ggf. auch bei bestehender betrieblicher oder individueller Übung bzw. bei ausdrückliche Anordnungen 5. Abgeltung von Urlaub Nicht gewährter Urlaub …
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16.05.2017
von Benholz Mackner Faust
… aus betrieblicher Übung, es handelt sich vielmehr um freiwillige Leistungen, auf die ein Rechtsanspruch für die Zukunft auch nach mehrmaliger wiederholter Zahlung weder dem Grunde, noch der Höhe nach besteht. Ein Rechtsanspruch auf solche …
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16.03.2017
von Rechtsanwalt Henrik Thiel
… die private Nutzung der Bonusmeilen. Dann kann eine sog. betriebliche Übung entstehen, die dann Rechtsgrundlage dafür wird, dass der Arbeitnehmer die Kostenvorteile auch in Zukunft privat nutzen darf. Entschädigungen bei Verspätungen …
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18.01.2017
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… der jeweiligen Pausen zu kennen, können die Arbeitnehmer nicht darauf vertrauen, dass der Arbeitgeber diese Praxis weiterführt. Ein Anspruch aus betrieblicher Übung entsteht nicht. Das heißt, dass es einem Arbeitgeber grundsätzlich möglich …
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04.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Leue
… Hat der Arbeitgeber aber dreimal Weihnachtsgeld ohne jeglichen Vorbehalt gezahlt, kann man daraus auch zukünftig einen Anspruch auf Weihnachtsgeld ableiten. Die Rechtsprechung geht dann von einer betrieblichen Übung aus. Entgegen …
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24.11.2016
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… ist, dass der Arbeitnehmer Weihnachtsgeld erhält, ergibt sich ein Anspruch für den Arbeitnehmer. Anspruch aus betrieblicher Übung Schwierig wird es auch, wenn Sie bereits drei Jahre in Folge Weihnachtsgeld zu gleichen Zeiten und in gleicher Höhe ausgezahlt haben …
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23.11.2016
von Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek
… auch der Kläger. Während die Arbeitnehmer, die seinerzeit eine Unterschrift verweigert hatten, bereits 2012 die Fortsetzung der ursprünglich zugesagten Versorgungsregelung auf Grundlage der betrieblichen Übung vor dem Bundesarbeitsgerichts erstritten …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… aber gleichzeitig keine Fluchtwege versperren dürfen. Betriebliche Übung Ein Verbot von persönlichen Gegenständen ist zudem schwierig, wenn Postkarten, Bilder und Co. jahrelang erlaubt waren und daher betriebsüblich wurden. In diesem Fall können …
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17.11.2016
von Rechtsanwalt Dr. Stefan Reiss
… des Freiwilligkeitsvorbehalts zu. Betriebliche Übung Unabhängig von einer Zusage im Arbeitsvertrag steht dem Arbeitnehmer auch dann ein Weihnachtsgeld zu, wenn der Arbeitgeber drei Jahre lang eine entsprechende Zahlung ohne einen Vorbehalt geleistet hat …
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03.11.2016
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… Ebenso behandelt das Bundesarbeitsgericht Fälle, in denen überhaupt keine Grundlage für die Höhe der Zahlungen festgelegt werden, etwa bei der Begründung durch betriebliche Übung ohne weitere Absprachen (BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 266/14 …
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07.01.2020
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… besteht. Teil 1: Besteht ein Anspruch auf eine Prämie? Der Anspruch auf eine erfolgsbezogene Sonderzahlung kann sich aus dem Arbeitsvertrag, aus einem Tarifvertrag, aus betrieblicher Übung oder – mit Einschränkungen …