812 Ergebnisse für Bundesagentur für Arbeit

Suche wird geladen …

Kindergeldantrag – das müssen Sie wissen!
anwalt.de-Ratgeber
Kindergeldantrag – das müssen Sie wissen!
| 28.02.2022
… Personen, die in einem Versicherungsverhältnis zur Bundesagentur für Arbeit stehen. als Entwicklungshelfer oder Missionar arbeiten. eine Tätigkeit als Beamter in einer im Ausland liegenden Einrichtung ausüben. eine deutsche Rente beziehen …
Kurzarbeit ‒ Was gilt in Zeiten von Corona?
anwalt.de-Ratgeber
Kurzarbeit ‒ Was gilt in Zeiten von Corona?
| 28.02.2022
Kurzarbeit kann angemeldet werden, wenn wirtschaftliche Ursachen und unabwendbare Ereignisse vorliegen. Kurzarbeit wird vom Arbeitgeber bei der zuständigen Agentur für Arbeit angezeigt. Bei Kurzarbeit wird vom Arbeitgeber das sogenannte …
Kündigung wegen Impfpflicht – Sperrzeit vermeiden, Abfindung sichern!
Kündigung wegen Impfpflicht – Sperrzeit vermeiden, Abfindung sichern!
| 27.02.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Wann bekommt man mit Sicherheit eine Sperrzeit? Sicher ist: Wer sein Arbeitsverhältnis selbst kündigt, für den verhängt die Bundesagentur für Arbeit eine Sperrzeit – auch wenn man wegen der nahenden …
Corona-Krise und Arbeitslosigkeit/Hartz IV – was jetzt gilt!
anwalt.de-Ratgeber
Corona-Krise und Arbeitslosigkeit/Hartz IV – was jetzt gilt!
| 25.02.2022
… möglichst umgehend über die Änderung zu informieren, damit es rasch zu eine Erhöhung Ihrer Hartz-IV-Leistungen kommt. Den Hartz-IV-Antrag können Sie online auf folgender Seite der Bundesagentur für Arbeit stellen: https://www.arbeitsagentur.de/m …
Rentenantrag - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Rentenantrag - was Sie wissen und beachten müssen!
| 24.02.2022
… bei einer vorliegenden Schwerbehinderung der Altersteilzeitvertrag im Falle von Altersteilzeit bei Arbeitslosigkeit der letzte Bescheid der Bundesagentur für Arbeit oder eine Angabe über die Zeiträume der Arbeitslosigkeit im Falle der Aufnahme …
Krankheitsbedingte Kündigung: Wann hat der Arbeitnehmer gute Chancen auf eine Abfindung?
Krankheitsbedingte Kündigung: Wann hat der Arbeitnehmer gute Chancen auf eine Abfindung?
| 23.02.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ein anerkannter Schwerbehinderungsgrad von 50% oder mehr vorliegt, beziehungsweise von 30%, wenn man einen Ausgleichsantrag bei der Bundesagentur für Arbeit stellt. In diesen Fällen braucht der Arbeitgeber für die Kündigung auch die Zustimmung …
Schwerbehindertenrecht - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Schwerbehindertenrecht - was Sie wissen und beachten müssen!
| 23.02.2022
… der Betroffenen die Bundesagentur für Arbeit vor, wenn Anhaltspunkte dafür vorhanden sind, dass sie erforderlich ist. Hierbei geht es vor allem um Fälle, in denen Behinderte ansonsten wegen ihrer Behinderung einen Job nicht bekommen …
Arbeitslosenversicherung - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Arbeitslosenversicherung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 18.02.2022
… Beiträge des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers finanziert, die beide zur Hälfte abführen. Der Träger der Arbeitslosenversicherung ist die Bundesagentur für Arbeit mit den örtlichen Arbeitsagenturen. Neben der gesetzlichen …
Selbst kündigen wegen der Impfpflicht? Besser nicht! (Tipps für Arbeitnehmer)
Selbst kündigen wegen der Impfpflicht? Besser nicht! (Tipps für Arbeitnehmer)
| 17.02.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Sperrzeit auf das Arbeitslosengeld, die die Bundesagentur für Arbeit bei einer Eigenkündigung so gut wie sicher verhängt. Die Folge: Meist drei Monate kein Arbeitslosengeld und weitere finanzielle Nachteile! Arbeitnehmer verzichten …
Schwerbehinderung - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Schwerbehinderung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 17.02.2022
… den Integrationsämtern der Bundesländer zu. 16 Prozent gehen an die Bundesagentur für Arbeit, die damit besondere Leistungen für schwerbehinderte Menschen finanziert. Die verbleibenden vier Prozent erhält der Ausgleichsfonds beim Bundesministerium für …
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 17.02.2022
… werden. Bei einem verspäteten Einreichen droht der Verlust des Krankengeldanspruchs. Ausfertigung zur Vorlage bei der Arbeitsstelle: Dieser Teil ist an den Arbeitgeber weiterzuleiten – im Fall der Arbeitslosigkeit ist das die Bundesagentur für …
Insolvenzgeld - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Insolvenzgeld - was Sie wissen und beachten müssen!
| 16.02.2022
Die wichtigsten Fakten Insolvenzgeld ist eine sogenannte Entgeltersatzleistung für Beschäftigte. Es wird von der Bundesagentur für Arbeit an Beschäftigte gezahlt, deren Arbeitgeber Insolvenz angemeldet haben. Die Zahlung …
Diabetes: Krankenkasse muss Kind in der Grundschule Schulbegleitung zahlen
Diabetes: Krankenkasse muss Kind in der Grundschule Schulbegleitung zahlen
| 18.04.2024 von Rechtsanwalt Markus Karpinski
… Rehabilitationsträger sind zum Beispiel: Die Bundesagentur für Arbeit, die gesetzliche Krankenversicherung, die gesetzliche Rentenversicherung, die Eingliederungshilfe. Kontaktieren Sie mich, Rechtsanwalt Markus Karpinski, Fachanwalt für Medizinrecht …
GmbH gründen: die wichtigsten Schritte im Überblick
anwalt.de-Ratgeber
GmbH gründen: die wichtigsten Schritte im Überblick
| 16.02.2022
… Sie die GmbH bei IHK, HWK, Berufsgenossenschaft und Bundesagentur für Arbeit. Vorsicht vor Betrug: Kriminelle sind sehr erfindungsreich – das gilt auch für dieses Thema. Häufig erhalten GmbH-Gründer Zahlungsaufforderungen über mehrere hundert bzw …
Öffentlicher Dienst: Das sollten Sie wissen!
anwalt.de-Ratgeber
Öffentlicher Dienst: Das sollten Sie wissen!
| 16.02.2022
… Tätigkeiten in der Verwaltung, an Schulen bzw. an Universitäten, staatlichen Krankenhäusern, Flughäfen, bei Krankenkassen und auch bei der Bundesagentur für Arbeit. Generell lassen sich die Berufe des öffentlichen Dienstes in fünf verschiedene …
Schwerbehinderung - Chronic-Fatigue-Syndrom - CFS
Schwerbehinderung - Chronic-Fatigue-Syndrom - CFS
| 05.02.2022 von Rechtsanwalt Dr. Robert Heimbach
… der Behinderung (GdB) von 50 bewirkt, ist aber auch bereits dann gegeben, wenn der Betroffene über einen GdB von 30 verfügt und durch die Bundesagentur für Arbeit mit einem schwerbehinderten Menschen gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt wurde …
EuGH prüft Wirksamkeitsvoraussetzungen bei Massenentlassungen.
EuGH prüft Wirksamkeitsvoraussetzungen bei Massenentlassungen.
28.01.2022 von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… die Frage, welche Angaben iSd. § 17 KSchG ein Arbeitgeber gegenüber der Bundesagentur für Arbeit bei Massenentlassungen machen muss und welche Folgen ungenügende Angaben des Arbeitgebers haben. Bereits in einem anderen Verfahren hatte …
Garden Leave: Wann werde ich von der Arbeit bezahlt freigestellt?
Garden Leave: Wann werde ich von der Arbeit bezahlt freigestellt?
| 27.01.2022 von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… Gruppenauswahlverfahren bei der Personalrekrutierung) oder bei Terminen bei der Bundesagentur für Arbeit. Anspruch auf eine Freistellung mit Lohnfortzahlung besteht für den Arbeitnehmer immer dann, wenn Termine, die die Jobsuche betreffen, in ihre reguläre …
Nichtauszahlung von Kurzarbeitergeld
Nichtauszahlung von Kurzarbeitergeld
| 24.01.2022 von Rechtsanwalt Peter Koch
Während der Corona-Pandemie mussten zahlreiche Unternehmen Kurzarbeitergeld beantragen, welches zunächst auch problemlos bewilligt wurde. In der zweiten Jahreshälfte 2021 ging die Bundesagentur jedoch in einzelnen Fällen dazu über …
Impfpflicht im Pflegebereich - droht Betroffenen Berufsverbot?(Stand: 21.1.2022)
Impfpflicht im Pflegebereich - droht Betroffenen Berufsverbot?(Stand: 21.1.2022)
22.01.2022 von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… Das Beschäftigungsverbot beim aktuellen Arbeitgeber ist in Absatz 3 abschließend geregelt. Fazit: Aus unserer Sicht keinesfalls Entwarnung. Es bleibt bei der Empfehlung für betroffene Personen, sich frühzeitig bei der Bundesagentur für Arbeit als arbeitsuchend zu melden. Sie sind selbst betroffen oder haben eine Frage zu diesem Thema? arbeitsrecht-dresden.de
Wegen Impfverweigerung: Vorsicht vor Kündigung mit "verdecktem" Aufhebungsvertrag (Tipps für Arbeitnehmer)
Wegen Impfverweigerung: Vorsicht vor Kündigung mit "verdecktem" Aufhebungsvertrag (Tipps für Arbeitnehmer)
| 16.01.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Mehr noch: Weil bei dieser Kündigung die Kündigungsfrist nicht eingehalten wird, droht für den Arbeitnehmer zudem eine Sperrzeit von der Bundesagentur für Arbeit, mit der Folge, dass er in den ersten drei Monaten nach dem Jobverlust …
Den Job kündigen wegen der Impfpflicht? Tipps für Arbeitnehmer
Den Job kündigen wegen der Impfpflicht? Tipps für Arbeitnehmer
| 14.01.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von der Bundesagentur für Arbeit, deren Dauer vom Bezugszeitraum abhängt: Hat man Anrecht auf 12 Monate Arbeitslosengeld, hält die Bundesagentur die Zahlung in den ersten drei Monaten zurück. Bei zwei Jahren entfallen auch die letzten drei …
Abwicklungsvertrag - Handlungsempfehlung
Abwicklungsvertrag - Handlungsempfehlung
| 03.01.2022 von Rechtsanwalt Christian Lunow
… des Beschäftigungsverhältnisses i.S. des § 144 SGB III anzusehen ist. Abwicklungsverträge sind somit nur mit äußerster Vorsicht zu genießen. Die Bundesagentur für Arbeit hat in Anknüpfung an eine weitere Entscheidung des Bundessozialgerichtes (vgl …
Als Pflegekraft nicht geimpft – ab März 2022 wird es eng!
Als Pflegekraft nicht geimpft – ab März 2022 wird es eng!
| 05.01.2022 von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… knüpft an die Beschäftigungslosigkeit an. Aus unserer Sicht wäre es in diesem Fall also äußerst ratsam, sich frühzeitig bei der Bundesagentur für Arbeit ab dem 16.3.2022 als arbeitslos zu melden, sofern der Bezug von Arbeitslosengeld I …