474 Ergebnisse für fortbildung

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Nachweisgesetz reloaded: Verweis auf den Arbeitsvertrag möglich oder riskant?
Nachweisgesetz reloaded: Verweis auf den Arbeitsvertrag möglich oder riskant?
| 19.07.2022 von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… auf vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildung, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine betriebliche Altersversorgung über einen Versorgungsträger zusagt, der Name und Anschrift dieses Versorgungsträgers, die Nachweispflicht entfällt …
Neues vom BAG: Vorsicht bei Rückzahlungsklauseln
Neues vom BAG: Vorsicht bei Rückzahlungsklauseln
| 19.07.2022 von Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans
… neigen viele Arbeitgeber dazu, Ihren Arbeitnehmern die begehrten Fortbildungen zu finanzieren. Doch was passiert, wenn der frisch fortgebildete Arbeitnehmer das Unternehmen früher als erhofft verlässt? Kurz und knapp. Das Bundesarbeitsgericht …
Minijob: Das Wichtigste zum Abschluss des Minijob-Arbeitsvertrags in Kürze
anwalt.de-Ratgeber
Minijob: Das Wichtigste zum Abschluss des Minijob-Arbeitsvertrags in Kürze
| 09.01.2024
… Etwaiger Anspruch auf Fortbildung Bei Zusage einer betrieblichen Altersversorgung über einen Versorgungsträger Name und Anschrift dieses Versorgungsträgers Nachweispflicht entfällt, wenn der Versorgungsträger zu dieser Information …
Veraltete Arbeitsverträge ab 01.08.2022? Was sich ändert, warum Arbeitgebern Bußgelder drohen
Veraltete Arbeitsverträge ab 01.08.2022? Was sich ändert, warum Arbeitgebern Bußgelder drohen
| 17.07.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… manuellen Tätigkeiten wird man künftig regelmäßig eine Probezeit von unter sechs Monaten wählen müssen, da man meist schon früher die Eignung des Arbeitnehmers für den Job einschätzen kann. Eine weitere Änderung betrifft die Fortbildung
Wichtige Änderungen im Nachweisgesetz – Das sollten Sie als Arbeitgeber machen!
Wichtige Änderungen im Nachweisgesetz – Das sollten Sie als Arbeitgeber machen!
| 15.07.2022 von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… bereitgestellte Fortbildung Name und Anschrift des Versorgungsträgers der betrieblichen Altersversorgung Details zum Kündigungsverfahren (Schriftformerfordernis + Kündigungsfristen) Rechtsbehelfsbelehrung bei Kündigungen (Der Arbeitnehmer …
Neuerungen im Arbeitsrecht zum 01. August diesen Jahres
Neuerungen im Arbeitsrecht zum 01. August diesen Jahres
| 14.07.2022 von Rechtsanwalt Matthias Wolff
… Mindestplanbarkeit der Arbeit mit angemessenem Vorlauf für Arbeitnehmer/innen, deren Arbeitszeitplan variabel ist - Angebot von Fortbildungen als Arbeitszeit, wenn diese zur Ausübung der Tätigkeit notwendig oder erforderlich sind Insbesondere von Bedeutung …
Neues im Arbeitsrecht ab 01.08.2022
Neues im Arbeitsrecht ab 01.08.2022
| 11.07.2022 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… auf Fortbildung (Die Arbeitsverträge müssen daher konkret benennen, an welchen Tagen und zu welchen Uhrzeiten die Arbeitsleistung vom Arbeitgeber abgerufen werden kann). Name und Anschrift des Versorgungsträgers, falls eine betriebliche …
Änderungen in Arbeitsverträgen zum 01.August 2022
Änderungen in Arbeitsverträgen zum 01.August 2022
| 11.07.2022 von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… Anspruch auf Fortbildungen, die Möglichkeit, von betrieblichen Altersvorsorgen unter Nennung des Versorgungsträgers, und die wesentlichen Kündigungsprozesse wie das Einhalten der Schriftform, geltende Fristen sowie die Möglichkeit …
Handlungsbedarf bei Arbeitgebern – Anpassung von Arbeitsverträgen aufgrund der Gesetzänderung ab 01.08.2022
Handlungsbedarf bei Arbeitgebern – Anpassung von Arbeitsverträgen aufgrund der Gesetzänderung ab 01.08.2022
| 09.07.2022 von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… Schichtänderungen Sofern vereinbart, die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden und deren Voraussetzungen Ein etwaiger Anspruch auf vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildung Wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine betriebliche …
Neues Nachweisgesetz ab 01.08.2022
Neues Nachweisgesetz ab 01.08.2022
| 08.07.2022 von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… Altersversorgung oder Fortbildungen) muss spätestens innerhalb eines Monats ausgehändigt werden. Die erforderlichen Informationen können - wie bislang - allerdings auch im schriftlichen Arbeitsvertrag enthalten sein. Daher ist zu erwarten, dass die Praxis …
Änderung des Nachweisgesetzes zum 01.08.2022! Arbeitgeber müssen umgehend ihre Arbeitsverträge überarbeiten!
Änderung des Nachweisgesetzes zum 01.08.2022! Arbeitgeber müssen umgehend ihre Arbeitsverträge überarbeiten!
| 08.07.2022 von Rechtsanwalt Stephan Beume
… auf vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildung; im Grundsatz: Name und Anschrift des Versorgungsträgers der betrieblichen Altersversorgung, falls eine solche gewährt wird; das bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses von Arbeitgeber …
Arbeitsverträge: Warum Arbeitgeber sie bis zum 01.08.2022 überarbeiten sollten (Tipps für Arbeitgeber)
Arbeitsverträge: Warum Arbeitgeber sie bis zum 01.08.2022 überarbeiten sollten (Tipps für Arbeitgeber)
| 06.07.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Fortbildung während der Arbeitszeit anbieten. Zudem gelten neue Regeln für die Arbeit auf Abruf. Arbeitsverträge bis zum 01.08.2022 ändern Die diesbezüglichen Mindestangaben müssen im Arbeitsvertrag enthalten sein, da sonst ab dem 01.08.2022 …
Zugangsnachweis für E-Mail
Zugangsnachweis für E-Mail
| 19.07.2022 von Rechtsanwältin Dr. Angelika Zimmer
… 11.02.2022 zum Az.: 4 Sa 315/15). Die Beteiligten stritten in dem Verfahren um die Frage der Rückzahlung eines arbeitgeberseitig gewährten Darlehens für die Finanzierung einer Fortbildung. Die Rückzahlung des Darlehens sollte dann …
Wichtige Änderungen im Nachweisgesetz - Das müssen Arbeitgeber jetzt wissen
Wichtige Änderungen im Nachweisgesetz - Das müssen Arbeitgeber jetzt wissen
| 06.07.2022 von Rechtsanwalt Dino Kolar
… Verträgen muss diese im Verhältnis zur Vertragslaufzeit und der Art der Tätigkeit stehen Zusammensetzung und Höhe des Arbeitsentgelts sowie eventuelle Zuschläge, Prämien, etc. Angebot kostenloser Fortbildungen während der Arbeitszeit …
Kündigen trotz Rückzahlungsvereinbarung - muss ich die Kosten der Fortbildung zurückzahlen?
Kündigen trotz Rückzahlungsvereinbarung - muss ich die Kosten der Fortbildung zurückzahlen?
| 03.07.2022 von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… beteiligen sich Arbeitgeber an der Bezahlung einer Fortbildung einer Weiterbildung eines dualen Studiums eines Masterstudiums . Im Gegenzug zu der Kostenübernahme soll sich der Arbeitnehmer vertraglich dazu verpflichten, selbst nach Abschluss …
Arbeitgeber müssen ab 01.08.2022 ihre Arbeitsverträge ändern
Arbeitgeber müssen ab 01.08.2022 ihre Arbeitsverträge ändern
| 02.07.2022 von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
Fortbildung; betriebliche Altersversorgung: Mindestangaben über den Versorgungsträger; Hinweis für den Arbeitnehmer im Falle der Kündigung: einzuhaltendes Verfahren vor dem Arbeitsgericht inkl. Hinweis auf die Schriftform und die einzuhaltende …
Handlungsbedarf für Arbeitgeber zur Anpassung der Arbeitsverträge
Handlungsbedarf für Arbeitgeber zur Anpassung der Arbeitsverträge
| 30.06.2022 von Rechtsanwältin Birgit Raithel
… und deren Voraussetzungen, etwaiger Anspruch auf vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildung, betriebliche Altersversorgung: Mindestangaben über den Versorgungsträger, allgemeiner Hinweis auf Tarifvertrage, Betriebs …
Änderung des Nachweisgesetzes zum 01.08.2022 - Handlungsbedarf!
Änderung des Nachweisgesetzes zum 01.08.2022 - Handlungsbedarf!
| 29.06.2022 von Rechtsanwalt Martin Becker
… Einzelheiten zur Arbeit auf Abruf, falls diese vereinbart ist; • die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden und deren Voraussetzungen; • ein etwaiger Anspruch auf vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildung; • im Grundsatz: Name und Anschrift …
Arbeitsverträge müssen ab August 2022 angepasst werden
Arbeitsverträge müssen ab August 2022 angepasst werden
| 24.06.2022 von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Arbeit auf Abruf ·Überstunden und innerhalb eines Monats nach vereinbartem Beginn des Arbeitsverhältnisses Angaben zu ·Urlaub ·Fortbildung ·Altersversorgung ·Kündigungsverfahren ·Tarifverträgen ·Betriebsvereinbarungen zu erteilen sind. Neu …
Checklisten vor und nach der Scheidung
Checklisten vor und nach der Scheidung
| 17.12.2022 von Rechtsanwalt Oliver Worms
… verdienen. Nur im Ausnahmefall haben Sie Anspruch darauf, dass der Ex-Partner Sie finanziell unterstützt. Sind Sie etwa wegen Krankheit, Gebrechlichkeit, Kleinkinderbetreuung, Ausbildung, Fortbildung, Umschulung oder Arbeitslosigkeit …
Trennung und kein Geld?
Trennung und kein Geld?
| 31.10.2023 von Rechtsanwalt Oliver Worms
… sich in Ihrem bestehenden Beruf fortbilden oder umschulen lassen. Ihr Ehepartner muss Sie dann so lange finanziell unterstützen, bis Sie Ihr Ausbildungsziel erreicht haben. Unterstützung erhalten Sie auch über die Bundesagentur für Arbeit …
Anpassungspflichten bei Arbeitsverträgen ab dem 01.08.22 - Neuregelung des Nachweisgesetzes -
Anpassungspflichten bei Arbeitsverträgen ab dem 01.08.22 - Neuregelung des Nachweisgesetzes -
| 19.07.2022 von Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans
… bei Änderung der Lage der Arbeit) ; die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden und deren Voraussetzungen ; etwaiger Anspruch auf vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildung; betriebliche Altersversorgung: Mindestangaben über …
Rotlichtverstoß - Was tun?
Rotlichtverstoß - Was tun?
| 22.11.2022 von Rechtsanwalt Dominik Weiser
… von Rotlichtverstößen bedarf ständiger Fortbildung und der Recherche anhand der Akte im Einzelfall. Zum Thema Rotlichtverstoß finden Sie auf meiner Homepage viele Beiträge, die ich fortlaufend noch um einzelne Problematiken, zum Beispiel Spurwechsel, Baustellenampel, Mitzieheffekt, Frühstarterfälle etc. ergänzen werde.
Fortbildungsverträge mit Rückzahlungsklausel – Zulässigkeit und Grenzen
Fortbildungsverträge mit Rückzahlungsklausel – Zulässigkeit und Grenzen
| 09.06.2022 von Rechtsanwalt Arne Fleßer
Arbeitsrechtliche Fortbildungsverträge sind Vereinbarungen zwischen Arbeitnehmer*Innen und Arbeitgeber*Innen, in denen die Rahmenbedingungen einer Fortbildung geregelt werden. Typischerweise übernehmen die Arbeitgeber*Innen die Kosten für …