352 Ergebnisse für Unbefristeter Arbeitsvertrag
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12.08.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… von Werkzeugen befasst. Er erhielt laut Arbeitsvertrag zunächst eine auf fünf Monate befristete Garantieprovision. Wegen ausbleibendem Vertriebserfolg wurde in einem Mitarbeitergespräch eine Verlängerung der Garantieprovision um sechs Monate …
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14.04.2011
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat. Der Wortlaut der gesetzlichen Regelung sieht keine zeitliche Beschränkung vor. Somit bestand bisher für den Arbeitgeber die Verpflichtung, unbeschränkt in der Vergangenheit zu graben, ob …
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26.02.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitnehmer zunächst die Kündigungsfristen aus Gesetz, Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu beachten. Eine fristlose Kündigung ist dann möglich, wenn ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung vorliegt. Ein solcher …
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18.05.2016
von Rechtsanwalt Dr. jur. Hermann Kresse
… Arbeitsvertrag herrührend angesehen, wenn es mindestens EUR 82.353 (Basisjahr 2016; jährliche geringfügige Anpassung) beträgt und die Vergütung für eine der ausgewählten Berufspositionen gezahlt wird. Darunter fällt die Tätigkeit in den folgenden …
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20.12.2022
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Dies bedeutet, wenn Sie durchschnittlich an fünf Tagen die Woche arbeiten, haben Sie einen Urlaubsanspruch von mindestens 20 Tagen. Durch den Arbeitsvertrag, geltende Tarifverträge, eine Betriebsvereinbarung oder durch gesetzliche Bestimmungen …
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24.03.2017
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… der Beendigungszeitpunkt verschoben wird. Wenn im Zuge der Verlängerung auch nur ein einziger kleiner Vertragsbestandteil geändert wird, handelt es sich nicht mehr um eine Verlängerung, sondern um den Neuabschluss eines unbefristeten Arbeitsvertrages …
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04.11.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In einem von Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. Rechtsanwalt für Kündigungsschutz & Arbeitsrecht der Kölner Schwerpunktkanzlei JURA.CC bearbeiteten Fall wurde dem Mandanten telefonisch die Entfristung des Arbeitsvertrages zugesagt …
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17.06.2019
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
Befristete Arbeitsverträge nehmen im Laufe der Zeit immer mehr zu, da die Arbeitgeber sich dadurch etwas mehr Sicherheit versprechen und prüfen können, ob sich ein Arbeitnehmer auch bewährt. Nicht immer werden aber die Befristungen …
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08.01.2024
von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… Arbeitsvertrag nur dann zu beschäftigen, wenn eine entsprechende Arbeitsgenehmigung des Arbeitsamtes vorliegt. Das Ausstellungsverfahren, die Verlängerung der Gültigkeitsdauer und die Annullierung der Arbeitserlaubnis sind in der Verordnung …
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27.11.2022
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… nach dem 2. Staatsexamen; ADLK hingegen sind verbeamtete bzw. im Landesschuldienst unbefristet angestellte Lehrkräfte. Um als ADLK in den Dienst einer Auslandsschule treten zu können, ist an die zuständige Schulbehörde des jeweiligen …
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04.10.2023
… eines Arbeitsvertrages zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber oder durch die tatsächliche Aufnahme der Beschäftigung. Der schriftliche Arbeitsvertrag regelt die gegenseitigen Rechte und Pflichten zwischen den Arbeitsvertragsparteien …
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03.02.2018
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
… Nach bislang großteils bezüglich befristeter und unbefristeter Arbeitsverträgen sehr differenzierter Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshof (EuGH) bzw. des Bundesarbeitsgerichts (BAG) scheint sich nunmehr auch für die deutsche …
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29.11.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… davor, unter Drohung einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen. oder in ihrer Verzweiflung selbst zu kündigen. Wieder andere erhalten den 10. befristeten Arbeitsvertrag. Der Arbeitgeber kann in solchen Situationen allmächtig, fast despotisch …
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28.10.2019
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… Thüringen einer Lehrkraft für das Lehramt an Grundschulen im Jahr 2006 „bis auf Widerruf“ (unbefristet) die Aufgaben als sog. „lehrbeauftragte Fachleiterin“ in der Ausbildung von Lehramtsanwärtern für das Lehramt an Grundschulen übertragen …
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09.01.2023
von Rechtsanwältin Aileen Scholz
… ein Probearbeitstag vereinbart. Unbefristeter Arbeitsvertrag? Der Umstand, dass kein Vertrag unterschrieben wurde oder ausschließlich ein Probearbeiten vereinbart wurde, ist nicht allein maßgeblich. Es kommt auf die inhaltliche Ausgestaltung …
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13.09.2016
von Rechtsanwalt Carsten Paulini
… einer gesonderten Vereinbarung bedarf. Wenn nämlich ein Arbeitnehmer nach Erreichen der gesetzlichen Regelaltersrente mit Wissen des Arbeitgebers einfach weiterarbeitet, entstünde ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Um dieses zu vermeiden …
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08.05.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… des Arbeitsverhältnisses probeweise gelten. Anschließend geht das Arbeitsverhältnis im Idealfall auf Grundlage eines unbefristeten Arbeitsvertrages weiter. Wichtig allerdings ist, dass die Probezeit stets vereinbart werden muss. Das Gesetz …
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12.09.2019
von Rechtsanwalt Christian Heinzelmann
Das Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG) schützt Arbeitnehmer vor der Befristung von Arbeitsverträgen ohne „sachlichen Grund“, wenn der Arbeitnehmer schon einmal für denselben Arbeitgeber gearbeitet hat. Trotz einer solchen Vorbeschäftigung …
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13.03.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Ein Arbeitgeber darf in einem Stellenangebot nicht eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit versprechen und den Bewerber dann als Subunternehmer einsetzen. Grundsätzlich regelt der Arbeitsvertrag, dass für die geleistete Arbeit …
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26.01.2024
von Anwalt Luka Vodinelic
… Serbien geregelt, und es gibt zwei Möglichkeiten: 1. der Arbeitsvertrag, der befristet oder unbefristet abgeschlossen werden kann, 2. Anstellungsvertrag, welcher kein Arbeitsverhältnis zwischen Unternehmen und Geschäftsführer begründet. 5 …
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03.05.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… meint das Arbeitsgericht Herne. Mit Arbeitsvertrag vom 1. April 1969 wurde eine 1951 geborene Frau zum 1. April 1969 in den Justizdienst des Landes Nordrhein-Westfalen als Angestellte beim Amtsgericht Recklinghausen eingestellt. Am 11 …
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03.10.2022
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… davon ob das Arbeitsverhältnis befristet oder unbefristet ist oder ob in Voll-,Teilzeit oder auf Basis geringfügiger Beschäftigung gearbeitet wird. Welche Ausnahmen gibt es? Diese finden sich in § 22 MiLoG. Hervorgehobene Ausnahmen …
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08.10.2017
von Anwalt Damir Petrovic
… des Arbeitsvertrages oder einer anderen Vereinbarung, der man die Rechte aus dem Arbeitsverhältnis entnehmen kann, vorgelegt wird. Die Arbeitserlaubnis für Beschäftigung wird für die geplante Beschäftigungszeit erteilt, aber nicht länger als für …
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15.04.2022
von Rechtsanwalt Daniel Buljevic
… eine Beeinträchtigung mit sich bringt (Vgl. BAG vom 05.10.1995 NZA 96, 372). Schwangerschaft : Bei unbefristeten Arbeitsverhältnissen, gibt es kein Fragerecht des Arbeitgebers hierzu. Religion : Auch hier gibt es grundsätzlich kein Fragrecht. Es sei denn …