556 Ergebnisse für Fristgerechte Kündigung
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26.05.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Vassiliki Siochou
… also nicht auch die ordentliche Kündigung erklärt, endet das Mietverhältnis nicht. Dennoch sollte der Mieter diese Fristen nicht ausreizen und stets versuchen, die Mietzahlungen fristgerecht zu bewirken, um einer gerichtlichen …
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24.05.2022
… Außerdem sollte eine Kündigungsbestätigung vonseiten der Versicherung angefordert werden, dass das Kündigungsschreiben fristgerecht eingegangen ist. Nur so ist die Kündigung rechtlich wirksam.
Planen Sie, Ihre bisherige Kfz-Versicherung …
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24.05.2022
Sie haben eine Änderungskündigung erhalten? Nur wenigen Arbeitnehmern ist diese Kündigungsart ein Begriff, denn häufig spricht der Arbeitgeber direkt eine fristgerechte oder fristlose Kündigung aus. Bei einer Änderungskündigung gibt …
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19.05.2022
… Widerspruchs. Der Widerspruch muss eigenhändig unterschrieben werden. Nicht nötig, aber sinnvoll ist es, das Schreiben per Einschreiben zu versenden. Im Zweifelsfall haben Sie so einen Beweis dafür, dass der Widerspruch fristgerecht …
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18.05.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Massnahmen spezialisiert. Auch in Fällen, in welchem die Beweislage gegen den Beschäftigten sprach, konnte die fristlose Kündigung in eine fristgerechte Kündigung mit Abfindung und wohlwollendem Zeuignis umgewandelt werden.
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11.05.2022
von Rechtsanwalt Dr. Marco Rogert
… beträgt. Sie sollten sich daher umgehend nach der Ihnen zugegangenen Kündigung an die Kanzlei Rogert & Ulbrich wenden, damit alle Details mit Ihnen besprochen werden können und fristgerecht Kündigungsschutzklage für Sie erhoben werden …
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17.06.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… nach liegen zumindest die Voraussetzungen einer fristlosen Entlassung nach § 55 Abs. 5 SG häufig nicht vor. Eine Fristgerechte Kündigung wird aber in der Regel nicht zugleich ausgesprochen. Dies bedeutet, dass der Soldat mit Obsiegen …
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04.05.2022
von Rechtsanwältin Katja Werner
… Entscheidung des BGH hinweisen, wenn ein Streit über die Zahlung von Beiträgen während der Schließungen besteht. Gleiches gilt, falls das Studio betroffener Verbraucher trotz fristgerechter Kündigung die Laufzeit des Vertrages um die coronabedingte Schließzeit verlängern will.
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26.04.2022
von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
… eine fristgerechte Kündigung durch den Arbeitgeber vor ? - die Kündigung ist ohne Ihr Verschulden , also nicht verhaltensbedingt ? - das Arbeitszeugnis wird mit "gut" definiert ? Die häufige Bezeichnung "wohlwollend" genügt …
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26.04.2022
von Rechtsanwalt Kevin Wydra
… im Wege der fristgerecht eingereichten Kündigungsschutzklage. Er ist der Auffassung, dass eine fristlose Kündigung nicht darauf gestützt werden könne, dass er keinen Impfnachweis vorgelegt habe. Die Pflegeeinrichtung beschäftigt regelmäßig …
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23.04.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Massnahmen spezialisiert. Auch in Fällen, in welchem die Beweislage gegen den Beschäftigten sprach, konnte die fristlose Kündigung in eine fristgerechte Kündigung mit Abfindung und wohlwollendem Zeuignis umgewandelt werden.
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21.03.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Rechtsanwalt Christian Steffgen empfiehlt, innerhalb der dreiwöchigen Frist Klage gegen die Kündigung einzureichen. Auch in Fällen, in welchem die Beweislage gegen den Beschäftigten sprach, konnte die fristlose Kündigung in eine fristgerechte …
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26.03.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Neues TKG: kurze Kündigungsfrist von 1 Monat bei Mobilfunkverträgen gilt nur bei Kündigung durch Kunden Erstlaufzeit (Mindestlaufzeit) und automatische Vertragsverlängerung: Bei Mobilfunkverträgen wird im Regelfall – egal ob …
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16.03.2022
von Rechtsanwalt Jürgen Blocher , MBA
In der Regel kündigen Arbeitgeber das bestehende Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers mit Netz und doppeltem Boden „ordentlich fristgerecht zum xx.xx.xxxx, hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt“. Manche ergänzen diese Formulierung sogar …
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09.03.2022
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… Denke daran, Dich fristgerecht bei der Agentur für Arbeit zu melden . Versäumst Du Fristen, riskierst Du Sperrzeiten . Du möchtest selbst kündigen? Um Sperrzeiten zu vermeiden, ist ein Aufhebungsvertrag sinnvoll. Du hast weitere Fragen …
06.03.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Corona: Kündigung eines ungeimpften Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber wirksam Kündigung eines nicht geimpften Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber wirksam: Der Arbeitnehmer war Musical-Darsteller und Gegner der Corona-Schutzimpfung …
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03.03.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Schutzimpfung hat, noch vor Vertragsbeginn kündigen darf. Im entschiedenen Fall hatte die Darstellerin mit zwei Veranstaltungsgesellschaften Arbeitsverträge für die Proben und die Beschäftigung in einem Musical geschlossen …
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03.03.2022
von Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser
… Gesamtsituation und der Beziehung von Krankengeld, schaffte die Betroffene es gut 2/3 der Forderung fristgerecht zu begleichen. Die Restforderung von etwas über 600,00 Euro wurde sodann bei der Schufa Holding AG eingetragen und im Anschluss …
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28.02.2022
… Besonderheiten. Der Pachtvertrag muss schriftlich gekündigt werden und fristgerecht erfolgen. Die Kündigungsfrist beim Landpachtvertrag beträgt ein Jahr. Das Vertragswerk ist spätestens bis zum dritten Werktag des Pachtjahres zu kündigen.
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27.02.2022
von Rechtsanwältin Tülay Koçer
… Arbeitgeber sodann verpflichtet, die Gesundheitsämter über die fristgerechte Vorlage oder Nichtvorlage des Nachweises zu benachrichtigen. Auch hat der Arbeitgeber bei Zweifeln über die Echtheit der vorgelegten Nachweise das Gesundheitsamt …
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31.07.2023
… Straße PLZ Ort, Datum Betreff: Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses vom TT.MM.JJJJ zum TT.MM.JJJJ Sehr geehrte/r Frau/Herr ___________, hiermit kündige ich das bestehende Arbeitsverhältnis vom TT.MM.JJJJ ordentlich und fristgerecht …
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05.05.2022
… kann es sein, dass die Kündigung mit Nachteilen verbunden ist, z. B. kann in manchen Fällen eine Vorfälligkeitsentschädigung fällig werden, wenn nicht fristgerecht gekündigt wird. Kündigung in der Ansparphase Die Kündigung eines Bausparvertrages während …
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22.02.2022
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… Kündigung? Wie du dich als Arbeitgeber, Personalverantwortlicher oder Mitarbeiter in dieser Situation verhalten kannst, erfährst du hier. Du kannst dir diesen Beitrag auch anhören. Dazu klicke einfach auf einen der folgenden Links. Suche dir …
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22.02.2022
… B. auch per E-Mail möglich. Ratsam ist es aber, den Widerruf schriftlich zu erklären und diesen per Einschreiben zu versenden. So haben Sie im Zweifelsfall einen Beweis für Ihren (fristgerechten) Widerruf.
Wann ist die Widerrufsbelehrung …