Ordentliche Kündigung

Abfindung und Arbeitslosengeld

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Rechtstipp vom 21.04.2019

Rechtsanwalt Ralph Berndt (Kanzlei Berndt)

Kaiserstr. 38, 78628 Rottweil

Otto-Lilienthal-Str. 5, 71034 Böblingen

Johannesstr. 36, 70176 Stuttgart

„… Kalendermonats. In Tarifverträgen und in kirchlichen Arbeitsverhältnissen kann es sein, dass die ordentliche Kündigung aufgrund des Alters des Arbeitnehmers und der Betriebszugehörigkeit ausgeschlossen ist. Ist …“ Weiterlesen
Die Kündigung eines Betriebsratsmitglieds

(4)

Rechtstipp vom 09.04.2019

Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M. (WEIMER I BORK)

Frielinghausstraße 8, 44803 Bochum

„Ordentliche Kündigung Betriebsratsmitglieder können – im Gegensatz zu „normalen“ Arbeitnehmern – nicht ordentlich fristgerecht gekündigt werden. Dies ergibt sich aus § 15 Kündigungsschutzgesetz …“ Weiterlesen
Kündigungsschutz

(4)

Rechtstipp vom 05.04.2019

Rechtsanwältin Samirah SCHUMACHER (SCHUMACHER Rechtsanwältin)

Bendhecker Straße 64, 41236 Mönchengladbach

„… Kündigung ist die krankheitsbedingte Kündigung. Wenn das KSchG Anwendung findet, kann der Arbeitgeber also nicht mehr willkürlich eine ordentliche Kündigung aussprechen, sondern er braucht dazu zumindest …“ Weiterlesen
Ordentliche und außerordentliche (fristlose) Kündigung

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Rechtstipp vom 27.03.2019

Rechtsanwalt Marcel Nielen (Dr. Müller & Nielen)

Naumannstr. 14, 98527 Suhl

„… . 2. Ordentliche Kündigung Eine ordentliche Kündigung ist im weitesten Sinne ohne Begründung beiderseits jederzeit unter Einhaltung der jeweiligen Fristen möglich. Zu berücksichtigen ist jedoch durch …“ Weiterlesen
Was mache ich gegen eine außerordentliche fristlose Kündigung?

(4)

Rechtstipp vom 21.03.2019, aktualisiert am 08.04.2019

Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer (Sommer-Rechtsanwalt)

Kreuzstr. 18, 40699 Erkrath

„… hören. Ist eine außerordentliche Kündigung unwirksam, kann sie unter Umständen in eine ordentliche Kündigung umgedeutet werden, oft wird die außerordentliche Kündigung auch mit einer hilfsweise …“ Weiterlesen
Verhältnis Abmahnung – Kündigung – Auflösungsantrag

(4)

Rechtstipp vom 20.03.2019

Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M (Rechtsanwälte Fachanwälte | Gasteiger Reitzer Liffers & Kollegen)

Augustenstraße 28, 80333 München

„… für eine ordentliche Kündigung an einer sozialen Rechtfertigung. Der Arbeitgeber habe nämlich sämtliche Pflichtverstöße abmahnen müssen. Das ändere sich auch nicht dadurch, dass der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
Wie viele Personen dürfen in einer Mietwohnung wohnen?

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Rechtstipp vom 18.03.2019

Rechtsanwältin Neslihan Üretmen LL.M. (Rechtsanwaltskanzlei Üretmen)

Königstr. 56, 33098 Paderborn

„… Wohnung zu bemühen. Den Vermieter können eine erhebliche Überbelegung und vertragswidriges Verhalten zur fristlosen Kündigung des Mietverhältnisses berechtigen. Eine ordentliche Kündigung kann dagegen bereits bei einer geringeren Vertragsverletzung des Mieters erfolgen.“ Weiterlesen
Kündigungsarten im Arbeitsrecht

(2)

Rechtstipp vom 17.03.2019

Rechtsanwalt Markus Schleifer (Kanzlei Markus Schleifer)

Gratzmüllerstr. 1, 86150 Augsburg

„Im Arbeitsrecht gibt es verschiedene Möglichkeiten, ein Arbeitsverhältnis zu kündigen. Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer können zum Beispiel eine ordentliche Kündigung oder eine …“ Weiterlesen
Kündigung im Arbeitsrecht – wann braucht es einen Grund?

(2)

Rechtstipp vom 15.03.2019

Rechtsanwalt Markus Schleifer (Kanzlei Markus Schleifer)

Gratzmüllerstr. 1, 86150 Augsburg

„… Kündigungsgrund vorliegen? Die ordentliche Kündigung Will ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag beenden, ist dafür kein Kündigungsgrund notwendig. Auch wer sich einfach nur beruflich neu orientieren will …“ Weiterlesen
Kündigung erhalten – richtig handeln

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Rechtstipp vom 11.03.2019

Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler (Weidner & Rößler Rechtsanwälte GbR)

Pfarrergasse 2, 93047 Regensburg

„… vergleichsweise Einigung unterhält, was bedeutet, man einigt sich auf einen Zeitpunkt, zu dem das Arbeitsverhältnis beendet werden soll. Meist ist dies dann die Frist für die ordentliche Kündigung. Man setzt …“ Weiterlesen
Darf mein Chef mir während einer Erkrankung kündigen?

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Rechtstipp vom 11.03.2019

Rechtsanwalt Andrej Perabo-Schmidt (PSS Rechtsanwälte- Dr. Perabo-Schmidt & Schem)

Rathausstraße 60, 65203 Wiesbaden

„… während einer Krankheit gekündigt werden. 2. Anderweitiger Kündigungsschutz Anders ist dies der Fall, wenn das KSchG aus den oben genannten Gründen anwendbar ist. In diesem Fall muss die ordentliche …“ Weiterlesen
Arbeitsrechtliche Kündigung bei Vielfachverstoß

(1)

Rechtstipp vom 11.03.2019

Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier (BLP - Bauer & Partner mbB, Rechtsanwalts- und Steuerberatungsgesellschaft)

Güterstr. 7, 94469 Deggendorf

„… nicht anders und hielt die ausgesprochene Kündigung für unwirksam. Als fristlose Kündigung fehlt es dieser am erforderlichen wichtigen Grund. Als ordentliche Kündigung scheitert die Wirksamkeit an …“ Weiterlesen
Die verhaltensbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnisses

(16)

Rechtstipp vom 11.03.2019

Rechtsanwältin Katharina Paare (Schwanenland LLP)

Büschstraße 12, 20354 Hamburg

„… nach Kenntnis des Kündigungsberechtigten von den für die Kündigung maßgebenden Tatsachen zugehen muss, gibt es für die ordentliche Kündigung keine solche Ausschlussfrist. Das Kündigungsrecht kann jedoch …“ Weiterlesen
Kündigungsschutz für Geschäftsführer

(25)

Rechtstipp vom 05.03.2019

Rechtsanwalt Evgeny Khazanov (AfA Rechtsanwälte)

Kluckstr. 36, 10785 Berlin

„… hat entschieden, dass die Kündigung wirksam sei. Wegen § 14 Absatz 1 des Kündigungsschutzgesetzes sei eine ordentliche Kündigung auch ohne einen der o. g. Kündigungsgründe möglich. Dabei komme es …“ Weiterlesen
Räumung trotz Mietzahlung

(1)

Rechtstipp vom 25.02.2019

Rechtsanwalt Franz-Ludwig Kopinski (Anwaltskanzlei Kopinski)

Schorlemmerstr. 2, 04109 Leipzig

Muldaer Str. 16, 09618 Großhartmannsdorf

„… Miete in Verzug. Der Vermieter erklärt die ordentliche Kündigung. Das Jobcenter bietet dem Vermieter an, die Rückstände auszugleichen, wenn dieser das Mietverhältnis fortsetzt. Dieses Angebot nimmt der …“ Weiterlesen
Was darf ich eigentlich bei einer Krankschreibung machen?

(5)

Rechtstipp vom 19.02.2019, aktualisiert am 26.03.2019

Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer (Sommer-Rechtsanwalt)

Kreuzstr. 18, 40699 Erkrath

„… Weiterbildungskurs) kann eine ordentliche Kündigung überwiegend erst nach vorheriger Abmahnung berechtigt sein. Selbst für eine genehmigte Nebentätigkeit während einer Arbeitsunfähigkeit gilt: Geht der nicht …“ Weiterlesen
Arbeitsrecht: Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen

(2)

Rechtstipp vom 16.02.2019

Rechtsanwalt Helge Petersen (Kanzlei Helge Petersen & Collegen)

Schönberger Straße 3, 24148 Kiel

„… . Wie so häufig ist die Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen eine Prüfung und Abwägung im Einzelfall. Die ordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers, der häufig für wenige Tage fehlt, kann wegen …“ Weiterlesen
Die krankheitsbedingte Kündigung

(6)

Rechtstipp vom 05.02.2019

Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M. (Kanzlei Matthias Baring)

Meinolphusstr. 10, 44789 Bochum

„… Ausnahmefällen möglich. Sie ist lediglich zugelassen, wenn die ordentliche Kündigung Einzel- oder Tarifvertraglich ausgeschlossen ist. Bei der ordentlichen Kündigung müsste das betriebliche Interesse …“ Weiterlesen
Zur außerordentlichen Kündigung von Betriebsratsmitgliedern

(7)

Rechtstipp vom 05.02.2019

Rechtsanwalt LL.M. oec, Jörg Halbe (WAGNER HALBE Rechtsanwälte)

Hohenstaufenring 44-46, 50674 Köln

„Betriebsratsmitglieder genießen nach deutschem Arbeitsrecht weitreichenden Sonderkündigungsschutz. So schließt § 15 Abs. 1 KSchG die ordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds während der …“ Weiterlesen
Die verhaltensbedingte Kündigung

(8)

Rechtstipp vom 03.02.2019

Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M. (Kuck & Effelsberg Rechtsanwälte GbR)

Prinz-Georg-Straße 91, 40479 Düsseldorf

„Die verhaltensbedingte ordentliche Kündigung nach § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG – ein Überblick für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Von RA Heiko Effelsberg, LL.M., Düsseldorf Tatsächliches oder vermeintliches …“ Weiterlesen
Die Überwachung eines Mitarbeiters mittels Keylogger ist ohne Verdacht unzulässig

(1)

Rechtstipp vom 29.01.2019

Rechtsanwalt Philipp Schneider (Pöppinghaus : Schneider : Haas Rechtsanwälte PartGmbB)

Maxstr. 8, 01067 Dresden

„… einer Straftat oder einer anderen schwerwiegenden Pflichtverletzung. Die von ihr „ins Blaue hinein“ veranlasste Maßnahme war daher unverhältnismäßig. Auch die hilfsweise ordentliche Kündigung wegen zugegebener geringfügiger Privatnutzung scheiterte mangels vorangegangener Abmahnung.“ Weiterlesen
Betriebsbedingte Kündigung bei AÜG / Arbeitnehmerüberlassung / Leiharbeitern

(1)

Rechtstipp vom 27.01.2019

Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer (Bronhofer & Partner)

Sendlinger-Tor-Platz 5, 80336 München

„Sehr häufig treffe ich die Situation an, dass mein Mandant eine ordentliche Kündigung erhalten hat, die, entgegen des üblichen Vorgehens, den Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben nicht zu nennen …“ Weiterlesen
Möglichkeiten bei nicht gezahlter Mieterhöhung

(2)

Rechtstipp vom 22.01.2019

Rechtsanwalt Ulf Kneiß (FRIES Rechtsanwälte Partnerschaft mbB)

Bernhardstraße 10, 90431 Nürnberg

„… außerordentlichen Kündigung wegen Zahlungsverzugs sollte deshalb zugleich eine ordentliche Kündigung zum nächstmöglichen Termin erfolgen. Die ordentliche Kündigung bleibt wirksam, auch wenn der Mieter …“ Weiterlesen
Wann hat die Eigenbedarfskündigung des Vermieters Erfolg?

(5)

Rechtstipp vom 17.01.2019

Rechtsanwalt Hendrik Jürgens (Kanzlei Hendrik Jürgens)

Riensberger Str. 28 a-b, 28213 Bremen

„… günstigem Schnitt, oder zu weit vom Arbeitsplatz entfernt, ist eine ordentliche Kündigung wegen Eigenbedarfs möglich. Das Benötigen der Wohnung für eigene Zwecke kann auch nicht verwirkt werden. Ein …“ Weiterlesen
Eigentümerwechsel nach Hauskauf: Kündigungsschutz für Mieter möglich

(1)

Rechtstipp vom 15.01.2019

Rechtsanwalt Holger Bernd (BERND Rechtsanwälte)

Westertorstr. 3-5, 37115 Duderstadt

„… Mietvertrag eingeräumt, so besteht diese Regelung selbst dann fort, wenn das Haus an einen neuen Eigentümer verkauft wird. Eine ordentliche Kündigung sei bei Bestehen einer solchen Abrede unwirksam. Auch …“ Weiterlesen

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