14.170 Ergebnisse für Kündigung
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04.05.2023
von Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens
Wenn eine Rückzahlungsklausel, die die Kündigung erschwert, unwirksam ist, muss ein Handelsvertreter Provisionsvorschüsse nicht zurückzahlen. Dies entschied der Bundesgerichtshof in einem aktuellen Urteil vom 19. Januar 2023 unter …
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04.05.2023
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… Dass das Paar für den neuen Termin einen anderen Fotografen bevorzugte, habe die Fotografin nicht zu verantworten. Die pandemiebedingte Verschiebung der Hochzeitsfeier sei daher kein Grund, der das Paar zum Rücktritt bzw. zur Kündigung …
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04.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… sollte sich der Inhaber durch einen kundigen Berater unterstützen lassen (z.B. Steuerberater oder Nachfolgeberater). Hierbei sind auch die steuerlichen Folgen des Verkaufs zu berücksichtigen. Ggf. sollte der Betrieb auf den Verkauf vorbereitet werden, um …
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04.05.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Ein Mobbing-Tagebuch kann ebenfalls hilfreich sein, um die Vorwürfe nachzuweisen. Der betroffene Mitarbeiter kann auch verlangen, dass der Arbeitgeber durch geeignete Maßnahmen, wie Ermahnung, Abmahnung, Umsetzung oder Kündigung des Täters …
04.05.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… der Abfindung und die Zahlung hoher Vertragsstrafen aus dem Abwicklungsvertrag. Abwicklungsvertrag Der einzige Unterschied zwischen einem Abwicklungsvertrag und einem Aufhebungsvertrag ist, dass bei ersterem vorher eine Kündigung …
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03.05.2023
von Rechtsanwalt Florian Kohnle
… lässt sich auf verschiedene Faktoren zurückführen. Einige Versicherte erhalten ihre Riester-Rente planmäßig, während andere sie kündigen. Ferner gibt es immer weniger Bürger, die sich für diese Art der Altersvorsorge entscheiden …
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03.05.2023
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
Vorsicht bei der Kaffeepause: Wer während der Arbeitszeit einen Kaffee trinken geht, riskiert im ungünstigsten Fall seinen Job. Das Landesarbeitsgericht Hamm hat eine fristlose Kündigung für rechtens erklärt, weil eine Raumpflegerin …
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02.05.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Der Kündigungsschutz ist wie ein Wertgegenstand. Trotzdem verzichten viele Arbeitnehmer nach einer Kündigung darauf, vor Gericht zu gehen …
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02.05.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine außerordentliche Kündigung kann für Arbeitnehmer massive Konsequenzen haben. Im Gegensatz zur ordentlichen Kündigung erfolgt sie aus einem dringenden Grund und wirkt somit unmittelbar und ohne Vorwarnun g. Dies kann für Arbeitnehmer …
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24.11.2023
von Rechtsanwalt Manuel Kovacic
… bei Vertragsabschluss nicht erwähnt wurde, aber nahezu für alle Versicherungsnehmer einen wichtigen Punkt darstellt. Tatsächlich sind einige Versicherungsnehmer völlig überrascht, wenn sie erfahren, dass eine Kündigung und Entnahme …
02.05.2023
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… eine Papierbescheinigung geben lassen, um sicher zu gehen. Da haben wir aber wirklich Bürokratieentlastung geschafft! Abmahnungen und Kündigungen werden sich zukünftig alleine auf die Nichtvorstellung bei einem Arzt beziehen können, keinesfalls …
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01.05.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine Kündigung ist für jeden Arbeitnehmer ein schwerwiegender Einschnitt in das eigene Leben , da sie nicht nur den Verlust des Arbeitsplatzes, sondern oft auch eine existenzielle Bedrohung darstellt. Wenn ein Arbeitnehmer eine Kündigung …
30.04.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… des immateriellen Schadenersatzes alle Umstände des Einzelfalls zu berücksichtigen sind – bspw. eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses/Dienstunfähigkeit etc. - und dass ein tatsächlicher und wirksamer rechtlicher Schutz der aus der DSGVO …
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30.04.2023
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… sein sollte, könnte allein durch den Aufwand, den der Arbeitgeber hat, durch die Angelegenheit, seine Bereitschaft steigen, eine Abfindung zu zahlen Zu den Themen Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag, sowie in allen anderen arbeits …
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02.02.2024
von Rechtsanwalt Matthias Büchel
… absehen. Sonst können Sie sogar Gefahr laufen gekündigt zu werden. Der Grund für die drohende Kündigung liegt darin, dass der betroffene Arbeitnehmer sein Vertrauensverhältnis gegenüber dem Arbeitgeber erheblich stört, wenn er leichtfertig …
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27.12.2023
von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
In Kleinbetrieben gilt das Kündigungsschutzgesetz nicht, jedoch gelten auch bei der Kündigung im Kleinbetrieb einige Regeln, die beachtet werden sollten. Darunter fällt das gebotene Mindestmaß an sozialer Rücksichtnahme. Zudem gibt …
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28.04.2023
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… nicht an. Ein solches Verfahren ist zwar keine formale Wirksamkeitsvoraussetzung einer ggf. später ausgesprochenen personenbedingten Kündigung. Im Allgemeinen wird der Arbeitgeber den dann nötigen Vortrag, dass dieses Verfahren kein anderes …
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28.04.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… kann den Arbeitgeber berechtigen, eine außerordentliche fristgerechte oder fristlose Kündigung auszusprechen. Das Einstecken der Kleinigkeiten am Arbeitsplatz erfüllt den Tatbestand des Diebstahls und zerstört das Vertrauensverhältnis zwischen …
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28.04.2023
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… eine verhaltensbedingte Kündigung . Darf man während einer Krankschreibung Sport treiben, essen gehen oder das Kino besuchen? Was im Einzelfall erlaubt ist, steht in Verbindung zum konkreten Krankheitsbild. Der Krankgeschriebene sollte also …
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27.04.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Das Arbeitsrecht schützt Betriebsräte besonders gut vor einer Kündigung. Könnte aber eine krankheitsbedingte Kündigung unter Umständen wirksam …
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27.04.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… kann ein Vorlauf für eine spätere Kündigung sein. Arbeitnehmer haben das Recht auf Kündigungsschutz und können eine Kündigung anfechten, wenn diese aufgrund einer ungerechtfertigten Abmahnung erfolgt. Schlichtungsgespräch führen : Arbeitnehmer können …
27.04.2023
von Rechtsanwalt Dr. Ralf Stoll
… Fotografen ohne Bezahlung abzusagen. Der Bundesgerichtshof (BGH) entschied am 27. April 2023 in einem Fall aus Hessen, dass es den Brautleuten zwar freisteht, den Vertrag zu kündigen und einen anderen Fotografen zu engagieren …
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27.04.2023
von Rechtsanwalt Timm Drouven
… die Schmidt Spiele GmbH die Erstattung von Rechtsanwaltsgebühren nach einem hohen Gegenstandswert von 150.000 €. Zudem kündigen sie eine Schadensersatzforderung an, die nach Erteilung der ebenfalls verlangten Auskunft beziffert werden wird. Tipp …
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05.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… in Ihre Anlage im Jahr 2013 einen Betrag in Höhe von 52.080,00 Euro eingezahlt. Ziemlich untypisch, da die Anlage vom Typ CTI Vario regelmäßig in monatlichen Raten eingezahlt wird. Nach Kündigung der Anlage zum 31.12.2020 und einer Laufzeit …