2.435 Ergebnisse für Arbeitszeit
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18.06.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Linie die Frage stellte, ob und in welchem Umfang Arbeitnehmer während der Arbeitszeit Fußball schauen dürfen, dürfte die Problemlage in diesem Jahr woanders liegen. Die meisten Arbeitnehmer haben bei Beginn der Übertragungen längst …
16.06.2014
von SH Rechtsanwälte
… sich allerdings auf eine europäische Richtlinie zur Arbeitszeit, wonach es in einem besonders krassen Fall wie diesem unter bestimmten Umständen durchaus möglich sein kann, den Anspruch auf eine finanzielle Abgeltung zu vererben …
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15.02.2018
von SH Rechtsanwälte
… das Arbeitszeitgesetz fallen. Individuelle Fragen sollten Sie mit einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht klären. SH Rechtsanwälte steht Ihnen insoweit gerne zur Verfügung. Arbeitsrecht - Arbeitszeit Wie viele Tage am Stück darf man arbeiten? Die Frage …
02.06.2014
von Rechtsanwalt Savin Vaic
… in Bezug auf: Mindestlohn, einschließlich der Überstunden Maximale Arbeitszeit und minimale Pausen Mindestzahl der bezahlten Urlaubstage Bedingungen der Arbeitnehmerüberlassung Gesundheitsbedingungen, Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz …
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22.05.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… er meint, dass er keine Anwesenheitspflicht hat, sondern der Auffassung ist, dass nur das Ergebnis zählt. Einer solch irrigen Meinung war eine Arbeitnehmerin. Die betriebliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche war ihr egal. Sie meinte, keine …
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14.05.2014
von anwalt.de-Redaktion
… unterlässt. Trotzdem sollte jeder seine Arbeitszeit an den Kontrolleinrichtungen besser korrekt dokumentieren, sonst drohen erhebliche Folgen. Außerordentlicher Kündigungsgrund Ob ein Betrug auch im strafrechtlichen Sinne vorliegt, ist letztlich …
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12.05.2014
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… der Arbeitszeit kann nur erfolgreich geltend gemacht werden, wenn das Arbeitsverhältnis länger als 6 Monate besteht, mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt werden und spätestens 3 Monate vor Beginn der beabsichtigten Verringerung …
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09.05.2014
von SH Rechtsanwälte
… von einem Berufskraftfahrer sei so viel Verantwortung zu erwarten, dass er zum Arbeitsantritt nüchtern erscheine und während der Arbeitszeit keinerlei alkoholische Getränke zu sich nimmt, so die Richter in der Urteilsbegründung. Geklagt hatte …
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07.05.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einen Arbeitsschutzausschuss zu bilden; bei der Feststellung der Zahl der Beschäftigen sind Teilzeitbeschäftigte mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von nicht mehr als 20 Stunden mit 0,5 und nicht mehr als 30 Stunden mit 0,75 …
29.04.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… sich der Fall so dar: Der Mitarbeiter hatte seine Arbeitszeit auf 31 Std./Woche reduziert, war aber auf Grund einer betrieblichen Arbeitszeitregelung verpflichtet, zu den üblichen Arbeitszeiten für Betriebsratstätigkeit anwesend …
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29.04.2014
von Rechtsanwalt - Steuerberater Dr. Michael Kirchhoff
… Die Arbeitsleistung ist zwar generell nachholbar, d. h. gegebenenfalls versäumte Stunden könnten theoretisch nachgeholt werden. Oft ist es jedoch so, dass der Arbeitgeber nach dem Ablauf der regulären Arbeitszeit keine Verwendung mehr für …
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24.04.2014
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… aufgeschrieben hat und keine Zeugen für jede einzelne Überstunde benennen kann, die bestätigen können, dass exakt zu diesen Zeiten über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus gearbeitet wurde. Das Bundesarbeitsgericht hat ferner ausgeführt …
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17.04.2014
von Rechtsanwältin Anja Groeneveld
… die zunächst Vollzeit gearbeitet hatte, stellte das Oberlandesgericht Düsseldorf klar: Sie darf ihre Arbeitszeit verkürzen, obwohl ein Kindermädchen das Kind betreut. Erst Vollzeit dann Teilzeit? Die Eltern des fünfjährigen Sohnes sind geschieden …
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14.04.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eines Kündigungsschutzprozesses) einmal erfolgreich Überstundenvergütung geltend zu machen, muss einige Punkte bereits vorab beachten. Zum einen muss genau über die geleistete Arbeitszeit Buch geführt werden. Das betrifft auch die Pausenzeiten. Man …
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11.04.2014
von Rechtsanwalt Daniel Preiß
… des Annahmeverzugs zu, weil sie die Arbeit ordnungsgemäß angeboten hat und die Beklagte erklärt hatte, sie werde die Leistung nicht annehmen. Fazit : Es ist Einzelfall immer zu prüfen, ob ein Umstellen der Arbeitszeiten, wie hier von Schichtarbeit …
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04.04.2014
von Rechtsanwältin Susanne Schäfer
Verweis eines früher selbständig Tätigen auf eine Angestelltentätigkeit bei geringerer Qualifikation und gesellschaftlicher Wertschätzung gegenüber kürzerer Arbeitszeit, höherem Einkommen und sozialversicherungsrechtlicher Absicherung …
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21.03.2014
von Rechts- und Fachanwalt Thomas Bade
… Arbeitszeit von 167 Stunden monatlich ein Bruttomonatsentgelt von 2.100,00 Euro. Der Kläger kündigte das Arbeitsverhältnis ordentlich zum 28. Februar 2011. Mit der am 18. März 2011 eingereichten und der Beklagten am 25. März 2011 zugestellten …
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18.03.2014
von Rechtsanwältin und Scheidungsanwalt Dr. Alexandra Kasten
… vereinbaren diese zum Teil auch ein oder mehrere feste Tage pro Woche für den Umgang zusätzlich oder anstelle von Wochenenden. Auch die Arbeitszeiten der Eltern wirken sich bei der Regelung des Umgangs aus. So hat beispielsweise …
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17.03.2014
von anwalt.de-Redaktion
… nicht erforderlich. Jedem Beschäftigten muss auch ohne Abmahnung klar sein, dass ein Arbeitgeber solches Verhalten nicht hinnehmen kann. Insoweit ist auch unerheblich, dass die Auseinandersetzung nicht im Betrieb und während der Arbeitszeit stattfand …
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12.03.2014
von Rechtsanwalt Jan B. Heidicker
… Arbeitsverweigerung oder wiederholtes Nichteinhalten der geschuldeten Arbeitszeit, vorzuwerfen ist. Des Weiteren muss mit Blick in die Zukunft festzustellen sein, dass eine Wiederholungsgefahr droht, ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen …
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04.03.2014
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte
… mich mit dem Inhalt der E-Mail beschäftigt und mir wurde wertvolle Arbeitszeit geraubt. Darf das sein? - was sagt der Bundesgerichtshof dazu? - Vorsicht Abmahnung ! Kommt dann noch hinzu, dass im Inhalt der E-Mail ein Produkt angeboten …
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03.03.2014
von anwalt.de-Redaktion
… ob wirklich eine Neuregelung oder nur eine Erinnerung an die ohnehin bestehende Rechtslage vorlag. Nach Ansicht des Arbeitgebers gehörte der Rosenmontag schon seit jeher zur betriebsüblichen Arbeitszeit. Mit der E-Mail wollte …
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20.02.2014
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… Der bei einem Möbelhaus beschäftigte Kläger arbeitete in Vollzeit in der Abteilung Logistik. In dieser Abteilung beginnt die Arbeitszeit der Arbeitnehmer regelmäßig um 4:00 Uhr morgens.Als der Kläger zum Betriebsratsvorsitzenden gewählt wurde …
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19.02.2014
von Rechtsanwalt Martin Klein
… eine Arbeitskollegin geäußert und dieser Missbrauch von Alkohol sowie sexuelle Handlungen während der Arbeitszeit unterstellt. Dabei handelte es sich um nicht bewiesene und haltlose Anschuldigungen. Der Arbeitgeber sprach hierauf die Kündigung …