2.435 Ergebnisse für Arbeitszeit
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17.05.2018
von Rechtsanwalt Dr. jur. Harald Franke
… ist, dass Teile der Arbeitszeit von zu Hause aus erledigt werden können, so muss sich der Arbeitgeber auch später daran halten, wenn es ihm auch organisatorisch einmal nicht „zu Pass“ kommt. Virulent wird der Fall oftmals dann …
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12.02.2014
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… Bezahlung für Überstunden gibt es allerdings für Außendienstmitarbeiter sowie im mittleren und oberen Management. Hier ist die Vergütung regelmäßig so bemessen, dass die über die übliche Arbeitszeit hinaus geleistete Mehrarbeit …
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10.02.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Die Vertreter können zudem, soweit zur Erfüllung ihrer mitgliedschaftlichen Aufgaben erforderlich, von der Arbeit befreit werden, ohne dass dadurch das Arbeitsentgelt gemindert werden darf. Für Tätigkeiten außerhalb der Arbeitszeit kann möglichweise …
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04.02.2014
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… begründet seine Entscheidung damit, dass ein Grund für eine fristlose Kündigung nicht gegeben sei. Das Betriebsratsmitglied arbeitete zunächst regulär 38,5 Stunden in der Woche bevor es die Arbeitszeit auf 31 Wochenstunden reduzierte. Aufgrund …
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31.01.2014
von Rechtsanwältin Jenny Gocheva
… betrieblichen oder persönlichen Gründen den Urlaub nicht in Anspruch nehmen konnte. Arbeitszeit Nicht zu unterschätzen ist die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes. Der Arbeitnehmer darf im Durchschnitt nicht länger als 8 Stunden täglich …
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31.01.2014
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… seiner Betriebsratstätigkeit nachgehen zu können, und die Arbeitszeit erst um sechs Uhr beginnen sollte, damit eine bessere Kontaktaufnahme durch seine Kollegen sichergestellt sei. Einige Monate später verlangte er die Zahlung …
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22.01.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Maßgeblich für die Klärung der Frage, ob das Internet vom Arbeitnehmer während der Arbeitszeit genutzt werden darf, ist der Arbeitsvertrag. Sofern eine Nutzung vertraglich erlaubt ist, kann das Internet für …
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17.01.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… erreichbar ist? Hier sollte man sowohl Arbeits- als auch Tarifvertrag (falls vorhanden) genau anschauen. Wie ist die Arbeitszeit dort geregelt und welche Überstundenregelung gibt es? Meistens ist die Anordnung von Überstunden erlaubt …
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16.01.2014
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… Tätigkeit ist gekennzeichnet durch das eigene Unternehmerrisiko, die Verfügungsmöglichkeit über die eigene Arbeitskraft und die im Wesentlichen freigestaltete Tätigkeit und Arbeitszeit. Die Abgrenzung zur sozialversicherungspflichtigen …
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03.01.2014
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… der beschäftigten Arbeitnehmer sind teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von nicht mehr als 20 Stunden mit 0,5 und nicht mehr als 30 Stunden mit 0,75 zu berücksichtigen. Die einzelvertragliche Vereinbarung längerer als der in den Absätzen 1 bis 3 genannten Kündigungsfristen bleibt hiervon unberührt.
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02.01.2014
von Rechtsanwalt Peter Koch
… und die im wesentlichen freigestellte Tätigkeit und Arbeitszeit gekennzeichnet. Ob jemand abhängig beschäftigt oder selbstständig tätig ist, hängt davon ab, welche Merkmale überwiegen. Maßgebend ist stets das Gesamtbild der Arbeitsleistung …
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16.12.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… hinaus zurückliegen, ausschließen, wenn diese nicht schriftlich geltend gemacht bzw. eingeklagt werden. Der Arbeitnehmer muss außerdem die Überstunden genau darlegen. Dazu ist es erforderlich, die reguläre Arbeitszeit einschließlich …
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11.12.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ein ärztliches Attest benötigt. Verletzungen der Meldepflicht können vom Arbeitgeber sanktioniert werden! Im Urlaub hat man grundsätzlich dieselben Pflichten wie während der normalen Arbeitszeit. Ihre (wiederholte) Verletzung kann jedenfalls …
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06.12.2013
von CLLB Rechtsanwälte Cocron, Liebl, Leitz, Braun, Kainz, Sittner Partnerschaft
… technischen Laborassistent ausübe. Von Berufsunfähigkeit könne somit keine Rede sein. Das OLG Karlsruhe hat dieser Argumentation nun Einhalt geboten. Eine Verweisung auf eine Tätigkeit, die zwar eine kürzere Arbeitszeit, ein höheres Entgelt …
04.12.2013
von anwalt.de-Redaktion
… ist freiwillig. Findet das Ganze während der regulären Arbeitszeit statt, stellt der Arbeitgeber die Teilnehmer für die Zeit von ihrer Arbeit frei. Bei Veranstaltungen nach Feierabend können Arbeitnehmer nicht gezwungen werden, auch noch …
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02.12.2013
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… nicht auf das Einkommen ihrer Kinder verzichten können, bieten beispielsweise die ILO und Nichtregierungsorganisationen spezielle Bildungsangebote an, die sich an arbeitende Kinder richten, bei denen der Unterricht außerhalb der Arbeitszeit …
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25.11.2013
von Rechtsanwalt Peter Koch
… befugt, Geschäftsräume und Grundstücke des Arbeitgebers und des Auftraggebers von selbstständig tätigen Personen im Rahmen ihrer Prüfungen während der Arbeitszeit der dort tätigen Personen zu betreten und dabei Auskünfte hinsichtlich …
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20.11.2013
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… wonach jede Mehrarbeitszeit oder jede dienstliche Anwesenheit über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus immer auch zu vergüten sei. Dies treffe gerade bei Diensten höherer Art zu. Kein Anspruch aus Tarifvertrag oder Verkehrsanschauung …
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19.11.2013
von Rechtsanwalt Björn Steveker
… den Arbeitgeber durchzusetzen. Insbesondere bei Berufskraftfahrern ist dies häufig unkompliziert möglich, da sich die Arbeitszeiten aus der Tachoscheibe ergeben. Ein Herausgabeanspruch von Kopien der Fahrtenschreiberaufzeichnungen …
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08.11.2013
von Rechtsanwältin Susanne Schäfer
… verringert werden, durch eine Reduzierung der Arbeitszeit bzw. eine Änderung des Arbeitsverhältnisses in ein Teilzeitarbeitsverhältnis. Eine Verringerung des regelmäßigen Arbeitsentgelts könnte jedoch auch durch einen Gehaltsverzicht, so …
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04.11.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Urlaubsansprüche, Arbeitszeiten, Überstundenvergütungen haben in Werkverträgen oder Verträgen mit freien Mitarbeitern nichts zu suchen. Auch der beste Vertrag hilft nicht, wenn er später abweichend als Arbeitsverhältnis durchgeführt …
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28.10.2013
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… der Tätigkeit, der Qualifikation, des Berufes die Zusammensetzung und Höhe des Arbeitsentgelts vereinbarte Arbeitszeit Urlaubstage Kündigungsfristen und ggf. die Anwendbarkeit des Tarifvertrages enthalten. Zu klären wäre zudem …
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28.10.2013
von GKS Rechtsanwälte
… auf den Urlaub hat die Arbeitnehmerin in der Zeit der Vollbeschäftigung erworben. Dass die Arbeitnehmerin den Urlaub erst nach dem Wechsel auf Teilzeit nehmen möchte, ist unerheblich. Die Verringerung der Arbeitszeit beim Übergang …
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17.10.2013
von Rechtsanwalt Peter Koch
… soll, wenn die Beamtin oder der Beamte unter Beibehaltung des übertragenen Amtes die Dienstpflichten noch während mindestens der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit erfüllen kann (begrenzte Dienstfähigkeit). Hierzu hat das OVG Lüneburg entschieden …