483 Ergebnisse für Mobbing

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Stalking gem. § 238 StGB
Stalking gem. § 238 StGB
| 11.08.2021 von Rechtsanwältin Manon Heindorf
… Stalking kann in der realen Welt stattfinden, aber auch virtuell . Wird einer Person nur oder teilweise auch im Internet oder per Telefon und SMS nachgestellt, bezeichnet man dies als Cyber-Stalking oder auch Cyber-Mobbing. Das Stalking …
Arbeitnehmer vergisst zu stempeln: Kündigung rechtens?
Arbeitnehmer vergisst zu stempeln: Kündigung rechtens?
| 20.08.2019 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… durch den medizinischen Dienst der Krankenversicherungen (MDK), Depression am Arbeitsplatz, Überlastungsanzeige, Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: https://kuendigungen-anwalt.de. Videos und weiterführende Informationen …
Arbeitsrecht - Mobbing, was tun !?
Arbeitsrecht - Mobbing, was tun !?
| 08.02.2013 von KÜHNE Rechtsanwälte
I. Was ist Mobbing? Mobbing ist das systematische Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmer unter einander oder durch Vorgesetzte. Kennzeichnend ein systematisches Handeln über einen längeren Zeitpunkt mit dem Ziel …
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers angesichts von Mobbing
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers angesichts von Mobbing
| 04.08.2011 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ist die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers angesichts von Mobbing, Bossing und anderweitigen Schikanen eine leere Worthülse? Prominente Namen schützen nicht vor unethischem und rechtswidrigem Verhalten. Wer denkt, dass bekannte Firmen …
Schadenersatz wegen Mobbing kann verwirken
Schadenersatz wegen Mobbing kann verwirken
| 11.11.2013 von Rechtsanwalt Martin Bechert
Das Problem: Das Arbeitsrecht ist voll von kurzen Fristen. Die Geltendmachung der auf Mobbing beruhenden Schadenersatzansprüche ist aber grundsätzlich bis zum Zeitpunkt der Verjährung - also drei Jahre ab der letzten Verletzungshandlung …
Ansprüche wegen Mobbing oder sexueller Belästigung - Beschränkung durch allgemeine Ausschlussfristen?
Ansprüche wegen Mobbing oder sexueller Belästigung - Beschränkung durch allgemeine Ausschlussfristen?
| 15.01.2014 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Können Ansprüche des Arbeitnehmers wegen sexueller Belästigung und Mobbing durch Allgemeine Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag beschränkt werden? Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen …
„Ab wann sind Kommentare im Netz Cybermobbing? Anwältin klärt auf“
„Ab wann sind Kommentare im Netz Cybermobbing? Anwältin klärt auf“
| 11.03.2021 von Rechtsanwältin Verteidigerin Dr. Jasmin Haider Maître en droit
… wann sind Kommentare im Netz Cybermobbing? Was kann man als Opfer von Cybermobbing tun? Als Anwältin und Strafverteidigerin spezialisiert auf Cybercrime beantworte ich Fragen Cybermobbing. Was ist Cybermobbing? Das Wort „Mobbing
Das Präventionsverfahren im Arbeitsrecht – was ist damit gemeint?
Das Präventionsverfahren im Arbeitsrecht – was ist damit gemeint?
| 24.09.2019 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Überlastungsanzeige, Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: https://kuendigungen-anwalt.de. Videos und weiterführende Informationen mit Praxistipps zu aktuellen Rechtsfragen finden Sie unter: www.fernsehanwalt.com. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
Verleumdung und Beleidigung – Das Netzwerkdurchsetzungsgesetz (NetzDG) – Zensur oder echte Hilfe ?!
Verleumdung und Beleidigung – Das Netzwerkdurchsetzungsgesetz (NetzDG) – Zensur oder echte Hilfe ?!
| 08.01.2018 von Rechtsanwalt Daniel Tobias Czeckay
… von Verleumdung, Beleidigung, Hass-Tweet oder Mobbing geworden ist? Resignation ist keine Option. Man sollte deshalb umgehend den verantwortlichen Portal- oder Seitenbetreiber unter Fristsetzung schriftlich oder per E-Mail auffordern …
Die Kündigung im Arbeitsrecht: Diese Regeln und Fristen müssen Sie beachten!
anwalt.de-Ratgeber
Die Kündigung im Arbeitsrecht: Diese Regeln und Fristen müssen Sie beachten!
| 12.04.2023
… Arbeitszeitbetrug Beleidigung des Arbeitgebers, von Mitarbeitern oder Kunden Andere Straftaten gegen entsprechende Personen (Betrug, Diebstahl, Veruntreuung, sexuelle Belästigung) Geschäftsschädigende Äußerungen Eigenmächtiger Urlaubsantritt Mobbing
Wichtige Themen im Arbeitsrecht – Unsere TOP 5
Wichtige Themen im Arbeitsrecht – Unsere TOP 5
| 16.08.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… kann. Das Vertragsverhältnis kann dann mit sofortiger Wirkung beendet werden. Gründe können sein: Belästigung, Mobbing, geschäftsschädigende Äußerungen. Die Kündigung muss spätestens 2 Wochen nach Bekanntwerden der für die Kündigung maßgebenden Tatsache …
Mobbing: Praktische Hinweise zum Thema Mobbing
Mobbing: Praktische Hinweise zum Thema Mobbing
| 16.12.2013 von Rechtsanwalt Friedemann Koch
Von Rechtsanwalt Friedemann Koch, Berlin (Fachanwalt für Arbeitsrecht): Ich berichte von vielseitigen Erfahrungen in Gerichtsverfahren, welche auf Grundlage von Mobbingaktivitäten Ansprüche des betroffenen Arbeitnehmers zum Gegenstand …
Vorsicht vor kurzen Verwirkungsfristen bei Schmerzensgeldansprüchen im Arbeitsrecht
Vorsicht vor kurzen Verwirkungsfristen bei Schmerzensgeldansprüchen im Arbeitsrecht
| 08.11.2013 von Rechtsanwalt Martin Klein
… oder Vorgesetzte bis hin zu systematischen Mobbing- bzw. Bossing-Maßnahmen. Häufig führt dies zu einer dauerhaften Erkrankung und dem Verlust des Arbeitsplatzes bzw. zu einem Arbeitsplatzwechsel. Hier hat das Landesarbeitsgericht Nürnberg (LAG …
Schmutzige Toiletten vor Mieterfenster wirken nicht minderungserhöhend
Schmutzige Toiletten vor Mieterfenster wirken nicht minderungserhöhend
| 23.02.2011 von Rechtsanwältin Dr. Nicole Koch LL.M.
… Toiletten üblicherweise zur Gartengestaltung verwendet werden und gar kein Mobbing beabsichtigt war. Dieses nur als exotisch zu bezeichnende ästhetische Empfinden jedoch einer deutschen Mieterin aufzwingen zu dürfen erscheint doch sehr …
Schikaneverbot im Arbeitsrecht
Schikaneverbot im Arbeitsrecht
| 24.07.2013 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… versucht durch Schikane, Mobbing und Ähnliches den Arbeitnehmer zu einer Eigenkündigung zu veranlassen. Eine beliebte Methode hierbei: Dem Arbeitnehmer werden Arbeiten zugewiesen, für die kein Bedarf besteht. Dazu in der zitierten …
Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers – eine leere Worthülse?
Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers – eine leere Worthülse?
| 04.05.2011 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ein Arbeitnehmer erhält wegen nichtiger Anlässe reihenweise Abmahnungen. Der Spiegel in seiner Ausgabe vom 2.5.2011 berichtet aktuell über Abmahnwellen bei der Drogeriekette Schlecker. Andere werden schikaniert (Mobbing) und stehen kurz …
Wie kommt man am schnellsten aus seinem Job raus?
Wie kommt man am schnellsten aus seinem Job raus?
| 24.10.2019 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Vorladung durch den medizinischen Dienst der Krankenversicherungen (MDK), Depression am Arbeitsplatz, Überlastungsanzeige, Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: https://kuendigungen-anwalt.de …
Mobbing am Arbeitsplatz
Mobbing am Arbeitsplatz
| 05.07.2013 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Mobbing/Bossing: Was kann der Arbeitnehmer tun, wenn er gemobbt wird? Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin Mobbing und Bossing sind Themen, die aus dem Arbeitsleben heute oft nicht wegzudenken sind. Es entstehen …
Auch ungekündigte Arbeitnehmer können einen Anspruch auf Arbeitslosengeld I haben
Auch ungekündigte Arbeitnehmer können einen Anspruch auf Arbeitslosengeld I haben
| 10.11.2016 von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… Dortmund im Fall einer Arbeitnehmerin, die wegen Mobbings auf ihrem bisherigen Arbeitsplatz nicht weiterarbeiten wollte und deshalb vom Arbeitgeber ohne Gehaltszahlung freigestellt wurde. Sachverhalt Die Klägerin ist als Justizangestellte …
Stellenabbau bei Audi – Tipps für Arbeitnehmer
Stellenabbau bei Audi – Tipps für Arbeitnehmer
| 19.12.2019 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Überlastungsanzeige, Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: https://kuendigungen-anwalt.de. Videos und weiterführende Informationen mit Praxistipps zu aktuellen Rechtsfragen finden Sie unter: www.fernsehanwalt.com. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
Trotz Krankheit in der Disco gejobbt: Kündigung erlaubt?
Trotz Krankheit in der Disco gejobbt: Kündigung erlaubt?
| 07.07.2015 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… von Mobbing am Arbeitsplatz – krankgeschrieben wurde, legte er während dieser Zeit zumindest einmal als Discjockey auf. Der Arbeitgeber erfuhr hiervon, weil sein Angestellter im Internet öffentlich zu dem Event eingeladen hatte. Er setzte …
Schwerbehinderung erfolgreich durchsetzen
Schwerbehinderung erfolgreich durchsetzen
| 02.12.2019 von Rechtsanwalt Oliver Stemmer
… also diejenigen, denen man die Behinderung nicht unmittelbar ansieht. In der heutigen Zeit mehren sich z. B. die Fälle der seelischen Leiden (z. B. durch eine angespannte Arbeitsplatzsituation, Mobbing, Verlust eines liebgewonnenen Menschen …
Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen
Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen
| 18.07.2013 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sichern sich dadurch gegen rückwirkende Ansprüche von Arbeitnehmern, z. B. auf Überstundenvergütung ab. Die Entscheidung: Im vorliegenden Fall hatte eine Arbeitnehmerin Schmerzensgeldes wegen „Mobbings" verlangt. Im schriftlichen Arbeitsvertrag hatten …
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Kündigung – Tipps für Arbeitnehmer
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Kündigung – Tipps für Arbeitnehmer
| 22.11.2019 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Überlastungsanzeige, Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: https://kuendigungen-anwalt.de. Videos und weiterführende Informationen mit Praxistipps zu aktuellen Rechtsfragen finden Sie unter: www.fernsehanwalt.com. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.