25 Ergebnisse für Arbeitsagentur
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![Welche Auswirkungen hat der Aufhebungsvertrag auf das Arbeitslosengeld?](https://www.anwalt.de/img_cache/7e/7e9a382a773613bec6435db7f93c8d99.png)
24.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Umfang des Risikos Dem Arbeitnehmer kann eine Sperrzeit des Arbeitslosengelds drohen. Bei einem Aufhebungsvertrag besteht besonders dann ein Sperrzeit-Risiko, wenn der Arbeitnehmer bspw. keinen neuen Job in Aussicht hat bzw. der neue …
![Vorsicht bei Selbstauskünften an die SOKA-Bau](https://www.anwalt.de/img_cache/b5/b53258e760d56fc97f335d173d02a740.png)
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23.09.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
Sorgfältige Überlegung bei Anfragen zur Selbstauskunft erforderlich: Es ist eine gängige Vorgehensweise der Sozialkassen, erst nach einer Selbstauskunft eine Beitragsanforderung zu stellen. Ein unscheinbares Schriftstück fordert den Betrieb …
![Arbeitsgericht Dresden: Schadensersatz bei unberechtigter Weitergabe von Arbeitsunfähigkeitszeiten - DSGVO](https://www.anwalt.de/img_cache/75/752d263251af1b68ea46d7ebf0eb0b86.png)
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22.05.2023
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
Welche Konsequenzen die Weitergabe von Krankheitszeiten haben kann, musste das Arbeitsgericht Dresden am 26.08.2020 entscheiden (Az. 13 Ca 1046/20). Warum das Urteil aus unterschiedlichen Gründen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber relevant …
![Aufhebungsvertrag: Sperrzeit beim Arbeitslosengeld vermeiden](https://www.anwalt.de/img_cache/a2/a2834d8b4f469e75930f810e4ed22ca4.png)
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
Wer einen Aufhebungsvertrag abschließt, erlebt danach schnell eine böse Überraschung: Die Agentur für Arbeit verhängt eine Sperrzeit. Du musst dann einige Wochen auf dein ALG I warten und erhältst insgesamt weniger Leistungen. Was ist eine …
![Einstellung des Krankengeldes nach Gutachten des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen (MDK)](https://www.anwalt.de/img_cache/d1/d18266db0fe86f6b4fb54f90d586268f.png)
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17.05.2022
von Rechtsanwalt Tobias Blume
„Gesundschreibung“ durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen Gesetzlich krankenversicherte Personen, die krankheitsbedingt arbeitsunfähig sind, haben von Gesetzes wegen grundsätzlich für einen Zeitraum von bis zu 78 Wochen Anspruch …
![Gekündigt: Wann sollte ich mich arbeitslos melden?](https://www.anwalt.de/img_cache/e7/e7d97b08a061dd00206e25116dd8a6df.png)
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09.03.2022
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
Eine arbeitgeberseitige Kündigung zu erhalten ist für viele Betroffene mit einem Schock verbunden. Was bedeutet das nun für mich? Was sagen die Formulierungen im Kündigungsschreiben aus? Wie geht es weiter? In diesem Artikel erfährst Du, …
![Garden Leave: Wann werde ich von der Arbeit bezahlt freigestellt?](https://www.anwalt.de/img_cache/c1/c188aa4dab88883e80f9429dc27becc7.png)
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27.01.2022
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Bei einer Freistellung entbindet der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vorübergehend oder dauerhaft von der Pflicht, seine Arbeitsleistung zu erbringen. Ist eine solche Freistellung bezahlt, erhält der Arbeitnehmer sein übliches Gehalt, muss …
![Selbstverschuldete Arbeitslosigkeit: Sperrzeit beim Arbeitslosengeld umgehen](https://www.anwalt.de/img_cache/13/133dd18096a932593c47fce0933192f4.png)
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03.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Kündigen Arbeitnehmer ihr Arbeitsverhältnis selbst oder wird ihren aufgrund einer Pflichtverletzung ordentlich oder außerordentlich gekündigt, müssen sie in der Regel mit einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld von bis zu zwölf Wochen …
![Fristlose Kündigung: Warum sich eine Kündigungsschutzklage fast immer lohnt](https://www.anwalt.de/img_cache/31/31fb5e28ee44855eabf9ab0511d53f00.png)
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19.11.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Insbesondere bei außerordentlichen oder fristlosen Kündigungen kann es sich lohnen, Kündigungsklage einzureichen. Allzu oft haben Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht kein Bestand, denn eine fristlose Kündigung ist für den …
![Was mache ich gegen eine Kündigung des Arbeitgebers?](https://www.anwalt.de/img_cache/62/62910bd23f78df3eb240fe9a25704f71.png)
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22.06.2021
von Rechtsanwalt Marc Schütter
Sie haben eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten? Vielleicht sogar völlig unerwartet? Vermutlich unberechtigt? Was ist zu tun? Aus gegebenem Anlass möchte ich noch einmal einen ganz kurzen Überblick über die wichtigsten …
![Kündigung vs. Aufhebungsvertrag – Vor- und Nachteile](https://www.anwalt.de/img_cache/71/711c2f1099166598d6e14a1fec6ff921.png)
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09.05.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Möchte sich der Arbeitgeber von Mitarbeitern trennen, stellt sich für ihn die Frage, welche Vorgehensweise mehr Vorteile bringt. Der Aufhebungsvertrag oder die Kündigung ? Ebenso wollen Arbeitnehmer wissen, ob sie eher einen …
![Der Aufhebungsvertrag – was muss ich dabei beachten?](https://www.anwalt.de/img_cache/81/81813a946ea0bd9461e31fd3346631e6.png)
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19.07.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Sie stehen vor der Wahl einen Aufhebungsvertrag zu unterscheiben oder Sie möchten einen Aufhebungsvertrag entwerfen? Dann müssen Sie über den Inhalt und die Folgen eines solchen Vertragsschlusses gut informiert sein. Der Aufhebungsvertrag, …
![Außerordentliche Kündigung](https://www.anwalt.de/img_cache/62/62910bd23f78df3eb240fe9a25704f71.png)
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07.09.2020
von Rechtsanwalt Marc Schütter
Die außerordentliche Kündigung ist in § 626 BGB geregelt. Nach § 626 BGB kann das Arbeitsverhältnis von jedem Vertragsteil, also sowohl vom Arbeitgeber, als auch vom Arbeitnehmer, aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist …
![Betriebsratssitzungen sind nunmehr auch per Video- oder Telefonkonferenz möglich](https://www.anwalt.de/img_cache/ba/baad229d008805156899f93619f2e827.png)
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24.04.2020
von Rechtsanwalt Michael Loewer
Betriebsräte und andere Mitarbeitervertretungen (z. B. Jugend- und Ausbildungsvertretungen) wirken und bestimmen in Betrieben mit. Die diesbezügliche Willensbekundung findet wie bei allen Kollegialorganen durch Beschlüsse statt. In Zeiten …
![Arbeitsrechtliche Voraussetzungen der Kurzarbeit](https://www.anwalt.de/img_cache/8d/8dd8187d086c6221b71a96fd39b5b452.png)
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06.04.2020
von Rechtsanwältin Jana Jeschke
In vielen Betrieben wird aufgrund der Folgen der Corona-Pandemie derzeit Kurzarbeit eingeführt. Bei Kurzarbeit wird die regelmäßige Arbeitszeit vorübergehend wesentlich verringert. Die Verringerung kann bis 100 % betragen, man spricht dann …
![Sperrzeit bei verspäteter Arbeitsuchendmeldung](https://www.anwalt.de/img_cache/5d/5d9cb8ef353da0940fc653eb4b389d08.png)
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04.12.2019
von Rechtsanwalt Matthias Göbe
In der Praxis kommt es beim Bezug von Arbeitslosengeld vom Arbeitsamt häufig vor, dass die Agentur für Arbeit eine einwöchige Sperrzeit wegen einer verspäteten Arbeitsuchendmeldung verhängt, sprich für eine Woche kein Arbeitslosengeld …
![Schwerbehinderung bei Depression und Reizdarm durchsetzbar](https://www.anwalt.de/img_cache/2c/2c126ce394b318160a0e8e9bd8039617.png)
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29.09.2020
von Rechtsanwalt Dr. Robert Heimbach
Auch mittelgradige Depressionen können beim Hinzutreten weiterer körperlicher Leiden, z. B. auf orthopädischem oder internistischem Gebiet, die für sich gesehen nicht ansatzweise eine Schwerbehinderung begründen würden, insgesamt dazu …
![Kündigung Arbeitsvertrag: Gekündigt – und jetzt?](https://www.anwalt.de/img_cache/89/89666f2a7e1ecc62b63e2e9b69e24743.png)
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04.01.2018
von Rechtsanwalt Christian Erwes
Sie haben von Ihrem Arbeitgeber die Kündigung erhalten und wissen jetzt nicht, wie sie sich zu verhalten haben? Hier kommen ein paar wichtige Hinweise und Informationen, die Sie unbedingt beachten sollten: 1. Arbeitslosengeld beantragen …
![Air Berlin am Ende: Zukunft der Mitarbeiter? Transfergesellschaft – Kündigung – Betriebsübergang](https://www.anwalt.de/img_cache/14/14c03260ed6ffddcbb6678839d51fb66.png)
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01.11.2017
von Rechtsanwältin Tanja Ruperti
Air Berlin in der Insolvenz: Betriebsübergang, Transfergesellschaft oder Kündigung? Was Mitarbeiter mit einer Kündigungsschutzklage gewinnen können. Am 27. Oktober 2017 ist der letzte Air-Berlin-Flug auf dem Flughafen Berlin-Tegel gelandet. …
![Kündigung durch den Arbeitgeber: Gehaltsfortzahlung im laufenden Kündigungsschutzprozess sichern](https://www.anwalt.de/img_cache/b0/b03e9653f32d50ea3edbcc2f23575e17.png)
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04.07.2017
von Rechtsanwalt Dr. Jan Kracht
Wird das Arbeitsverhältnis arbeitgeberseitig gekündigt, ist zunächst die formelle Wirksamkeit der Kündigung zu prüfen. Die Kündigung muss im Original von der kündigenden Person unterschrieben sein. Die kündigende Person muss formal zur …
![Nahtloses Arbeitslosengeld, § 145 SGB III – was hat es damit auf sich?](https://www.anwalt.de/img_cache/2c/2c126ce394b318160a0e8e9bd8039617.png)
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06.03.2019
von Rechtsanwalt Dr. Robert Heimbach
Bei dauerhafter leistungsmindernder Erkrankung wird Arbeitslosengeld immer wieder „nahtlos“ begehrt und günstigenfalls auch gezahlt. Die Rechts- und Verfahrenslage ist oft verwirrend und kompliziert. Hier eine Orientierung: Arbeitslosengeld …
![Aussteuerung des Krankengeldes – was nun?](https://www.anwalt.de/img_cache/2c/2c126ce394b318160a0e8e9bd8039617.png)
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11.01.2017
von Rechtsanwalt Dr. Robert Heimbach
Bei Arbeitsunfähigkeit wegen derselben Krankheit wird durch die gesetzliche Krankenkasse Krankengeld für längstens für 78 Wochen (innerhalb einer „Blockfrist“ von je drei Jahren) gezahlt. Die Beendigung der Krankengeldzahlung nach 78 Wochen …
![Durchschnittliche Bearbeitungszeit für ALG II-Antrag](https://www.anwalt.de/img_cache/5d/5d9cb8ef353da0940fc653eb4b389d08.png)
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31.08.2015
von Rechtsanwalt Matthias Göbe
In der Praxis stellt sich oft die Frage, wie lang sich die Jobcenter für die Bearbeitung eines Weiterbewilligungsantrags Zeit lassen dürfen und welche Maßnahmen unternommen werden müssen, bevor wegen der ausstehenden Leistungen …
![Kündigung droht: Barmer GEK streicht 3.500 Arbeitsplätze](https://www.anwalt.de/img_cache/16/1675300e122aed5a2e6b266ba9ff4f0d.png)
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25.02.2014
von Rechtsanwalt Guido Kluck
Laut eigener Pressemitteilung vom 24. Februar 2013 steht die deutsche Krankenkasse Barmer GEK vor umfassenden Umstrukturierungsmaßnahmen, die einen mittelfristigen Personalabbau von 3.500 Arbeitsplätzen zur Folge haben wird. Der …