2.264 Ergebnisse für Außerordentliche Kündigung

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Psychoterror am Arbeitsplatz
Psychoterror am Arbeitsplatz
| 02.11.2005 von anwalt.de-Redaktion
… ist, kann die außerordentliche Kündigung gerechtfertigt sein. So z. B., wenn der Mobbingtäter erkennen musste, dass sein Verhalten zu einer Erkrankung des Opfers geführt hat und er das Mobbing dennoch fortsetzt. Weitere Möglichkeiten …
Wenn der Wohnungsmieter verstirbt und keine Erben hat
Wenn der Wohnungsmieter verstirbt und keine Erben hat
| 03.04.2018 von HEE Rechtsanwälte
… mit dem Erben fortgesetzt. Sowohl der Erbe als auch der Vermieter sind dann berechtigt, das Mietverhältnis innerhalb eines Monats außerordentlich mit der gesetzlichen Frist zu kündigen, nachdem sie vom Tod des Mieters und davon Kenntnis erlangt haben …
Auf Wohnungssuche – wenn der Vermieter Fragen stellt
Auf Wohnungssuche – wenn der Vermieter Fragen stellt
| 24.03.2011 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… gesetzt. Nach dem Einzug kann der Vermieter möglicherweise das Mietverhältnis sogar außerordentlich kündigen. Dafür stellt die Rechtsprechung jedoch hohe Hürden auf. Normalerweise ist eine fristlose Kündigung nur zulässig, wenn der Mieter …
Bei Verdachtskündigung ist vorherige Anhörung erforderlich – Fachanwalt für Arbeitsrecht
Bei Verdachtskündigung ist vorherige Anhörung erforderlich – Fachanwalt für Arbeitsrecht
| 18.11.2016 von Rechtsanwalt Gerd Klier
Verdachtskündigung § 626 Absatz 1 BGB regelt, dass ein Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund außerordentlich gekündigt werden kann. Hierzu müssen Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Arbeitgeber die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses …
Überblick zur Mieterhöhung bei Wohnraum
Überblick zur Mieterhöhung bei Wohnraum
| 09.04.2009 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… dann – auch wenn das Mieterhöhungsverlangen rechtmäßig ist – zwei Monate nach Zugang des Mieterhöhungsschreibens außerordentlich zum Ablauf des übernächsten Monats kündigen. (WEL)
Vorzeitige Beendigung des Pachtvertrages einer gewerblich genutzten Pachtsache
Vorzeitige Beendigung des Pachtvertrages einer gewerblich genutzten Pachtsache
| 24.02.2010 von Kanzlei Recht und Recht
… erst mit Ablauf der vertraglich vereinbarten Laufzeit. Eine ordentliche Kündigung käme daher nicht in Betracht. Lediglich durch eine außerordentliche Kündigung könnte das Pachtverhältnis vorher beendet werden (§ 543 BGB), wenn keine …
Der Arbeitgeber hat mir gekündigt – was kann ich tun? Was soll ich tun?
Der Arbeitgeber hat mir gekündigt – was kann ich tun? Was soll ich tun?
| 02.10.2013 von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… Zur Vermeidung von Nachteilen sollte hier fachkundiger Rat eingeholt werden. Ähnlich ist es auch, wenn der Arbeitgeber die außerordentliche Kündigung ausgesprochen hat und diese gerichtlich angefochten wird. Der Arbeitgeber muss dann häufig den Lohn …
mivolta GmbH - Vertrag widerrufen, kündigen und anfechten!
mivolta GmbH - Vertrag widerrufen, kündigen und anfechten!
| 18.07.2022 von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
außerordentlich fristlos) (sonder-)kündigen. Bitte senden Sie mir eine schriftliche Widerrufsbestätigung | Anfechtungsbestätigung | Kündigungsbestätigung unverzüglich, spätestens aber innerhalb von 7 Tagen zu und teilen mir den Zeitpunkt der Beendigung …
FAQs Arbeitsrecht
FAQs Arbeitsrecht
| 15.02.2018 von SH Rechtsanwälte
… vor, dass der Geschäftsführer nur zur Vornahme der Geschäfte und Rechtshandlungen befugt ist, die der Betrieb einer Gesellschaft gewöhnlich mit sich bringt, ist jedenfalls eine außerordentliche Kündigung eines Mitgesellschafters und Prokuristen …
Befristeter Arbeitsvertrag und Probezeit
Befristeter Arbeitsvertrag und Probezeit
| 21.04.2009 von Rechtsanwalt Michael Borth
… Wenn Sie sicher gehen wollen, dass der Vertrag wenigstens so lange läuft, wie vorgesehen, sollte keine Probezeit vereinbart sein und auch keine ordentliche Kündigungsmöglichkeit. Eine außerordentliche Kündigung kann nie ausgeschlossen werden. Rechtsanwalt Michael Borth www.DieOnlineKanzlei.de Hier geht es zum Kanzleiprofil .
Voraussetzungen der Beschäftigung polnischer Arbeitnehmer in Deutschland
Voraussetzungen der Beschäftigung polnischer Arbeitnehmer in Deutschland
| 08.05.2017 von Rechtsanwalt Daniel Tobias Czeckay
… zwingend einen konkreten Kündigungsgrund in dem Kündigungsschreiben angeben. Ferner ist eine außerordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber nur in Fällen des Vorliegens der im polnischen Arbeitsgesetzbuch abschließend aufgeführten Gründe …
Kündigungsschutzklage und neues Arbeitsverhältnis
Kündigungsschutzklage und neues Arbeitsverhältnis
| 07.03.2018 von Rechtsanwalt Udo Petermann
… Regelung im Arbeitsvertrag nicht erforderlich. Zu beachten ist auch, dass bei Verstoß gegen dieses Wettbewerbsverbot eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den ursprünglichen Arbeitgeber in Betracht kommt. In jedem Falle sollte sich der Arbeitnehmer von seinem Rechtsanwalt während des Kündigungsprozesses zu einem gewünschten neuen Arbeitsverhältnis beraten lassen.
Schimmel in der Wohnung – nicht immer ein Grund für Minderung oder Kündigung
Schimmel in der Wohnung – nicht immer ein Grund für Minderung oder Kündigung
| 19.03.2017 von Rechtsanwalt Jörn Blank
… der Fall, wenn die Wohnung quasi nicht mehr bewohnbar ist (LG Berlin, Urteil vom 20.1.2009 – 65 S 345/07) . An so einem Punkt ist dann aber auch schon der Punkt erreicht, an dem man das Mietverhältnis gemäß § 569 Abs. 1 BGB außerordentlich
Besonderheiten der Untervermietung von Gewerberaum
Besonderheiten der Untervermietung von Gewerberaum
| 20.11.2017 von Rechtsanwalt Jörn Blank
… unwirksam sein. Sonderkündigungsrecht nach § 540 Abs. 1 Satz 2 BGB Nicht durch eine Klausel in einem Formularvertrag abdingbar ist allerdings das Sonderkündigungsrecht nach § 540 Abs. 1 Satz 2 BGB. Danach kann der Mieter außerordentlich innerhalb …
Arbeitgeber verlangt Vorlage der AU am ersten Krankheitstag – Was tun?
Arbeitgeber verlangt Vorlage der AU am ersten Krankheitstag – Was tun?
| 08.04.2016 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… in manchen Fällen auch außerordentlich kündigen. Daher sollte immer von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht geprüft werden, ob die Abmahnung rechtmäßig ist. Die Abmahnung ist unrechtmäßig, wenn der Arbeitgeber z.B. die Rechtslage falsch …
Abofalle now-date.de: Ideo Labs GmbH fordert 89,90 € monatlich! Jedermann Inkasso
Abofalle now-date.de: Ideo Labs GmbH fordert 89,90 € monatlich! Jedermann Inkasso
| 02.12.2017 von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… Monate bezahlen? Bezahlen Sie nicht vorschnell! Wir empfehlen Ihnen, den Vertrag zu widerrufen, außerordentlich und hilfsweise ordentlich zu kündigen. Am besten vorab per E-Mail und dann z. B. per Post per Einschreiben. Den Zustellnachweis …
Anwaltskosten bei Kündigungsschutzklage
Anwaltskosten bei Kündigungsschutzklage
| 25.09.2016 von Rechtsanwalt Tim Fink
… Eine Kündigungsschutzklage lohnt sich nun regelmäßig in 2 Fällen: 1. Außerordentliche Kündigungen Eine Kündigungsschutzklage lohnt sich fast immer bei außerordentlichen, fristlosen Kündigungen. In aller Regel einigt man sich vor Gericht mindestens …
Fristlose Kündigung wegen nächtlicher Ruhestörung
Fristlose Kündigung wegen nächtlicher Ruhestörung
| 21.02.2018 von anwalt.de-Redaktion
… raubt Nachbarn den Schlaf Das Landgericht (LG) Köln bestätigte nun die Wirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen Kündigung und gewährte der Bewohnerin eine Räumungsfrist bis 30. Juni – bis dahin muss sie aus der Wohnung ausgezogen …
Lohn, Urlaub und Kündigung in der Insolvenz
Lohn, Urlaub und Kündigung in der Insolvenz
| 11.12.2014 von KÜHNE Rechtsanwälte
… in die Rechtsstellung als Arbeitgeber die Kündigung des Arbeitsverhältnisses aussprechen, wobei die Insolvenzeröffnung für sich genommen keinen Grund darstellt, der eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses …
Pferd einstellen – Rechtliche Hindernisse bei Pensionshaltung überspringen
Pferd einstellen – Rechtliche Hindernisse bei Pensionshaltung überspringen
| 08.05.2015 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… sie zukünftigen Mehraufwand, der Stallbetreiber beherrscht damit zumindest teilweise seine Kosten. Weitere Sicherheit könnte die Vereinbarung eines außerordentlichen Kündigungsrechts bei Preisanpassung geben. Auch Preissenkungen könnten vorgesehen …
Kündigung aufgrund eines gefälschten Impfausweises
Kündigung aufgrund eines gefälschten Impfausweises
| 09.12.2021 von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
Kündigung“ lautet: Außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grunde. Sie kann gemäß § 626 BGB als letztes Mittel ausgesprochen werden, wenn durch das Verhalten eines Arbeitnehmers eine ordentliche Kündigung nicht mehr angezeigt erscheint. Hierzu …
Kontosperrung N26! Bank kündigt Konten und friert Gelder ein - wir holen Ihr Geld zurück.
Kontosperrung N26! Bank kündigt Konten und friert Gelder ein - wir holen Ihr Geld zurück.
| 11.04.2024 von Rechtsanwalt Dr. Thomas Storch
Kontosperrung durch N26! Die Online-Bank N26 ist erneut im Focus negativer Berichterstattung. Wie eine Vielzahl unserer Mandanten berichten, hat die N26 ohne Begründung einfach deren Konten gekündigt. Erklärungen für die Kündigungen
BGH: Zur Kündigung des Mieters wegen „drohender Zahlungsunfähigkeit“
BGH: Zur Kündigung des Mieters wegen „drohender Zahlungsunfähigkeit“
| 01.02.2018 von Ferdinand Mang anwalt.de-Redaktion
Drohende Zahlungsunfähigkeit“ begründet nur in besonderen Ausnahmefällen eine außerordentliche Kündigung des Mietverhältnisses. Es ist den meisten klar, dass ein Vermieter dem Mieter das Mietverhältnis wirksam kündigen
Zwangsräumung: Diese Rechte haben Mieter und Vermieter
anwalt.de-Ratgeber
Zwangsräumung: Diese Rechte haben Mieter und Vermieter
| 15.06.2022
… oder außerordentlich (fristlos) gekündigt wurde. Dem Vermieter ist die ordentliche Kündigung in Deutschland eigentlich so gut wie entzogen, sofern ein zeitlich unbegrenzter Mietvertrag vorliegt und kein Eigenbedarf entsteht. Für …