2.264 Ergebnisse für Außerordentliche Kündigung

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Neues Angebot der Deutschen Reise: 20 % des Reisewerts sollen nun ausbezahlt werden
Neues Angebot der Deutschen Reise: 20 % des Reisewerts sollen nun ausbezahlt werden
| 20.11.2014 von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… meiner Ansicht nach keiner rechtlichen Prüfung stand und rechtfertigt eine außerordentliche Kündigung und die Rückforderung aller Reisewerte. Da die meisten Verträge telefonisch zwischen 2004 und 2006 geschlossen wurden - und die Deutsche Reise …
Wohnung verwahrlost – außerordentliche Kündigung möglich
Wohnung verwahrlost – außerordentliche Kündigung möglich
| 10.04.2017 von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
außerordentlich kündigen konnten. Langfristiges Mietverhältnis Der Mieter wohnte in besagter 3-Zimmer-Wohnung bereits seit 07.03.1986 und zahlte dafür zuletzt 200 Euro Miete zzgl. 15,35 Euro Nebenkosten. Während der über 30-jährigen Mietdauer wurden …
Ist die fristlose Kündigung eines Fitnessvertrages zulässig ? (Teil II)
Ist die fristlose Kündigung eines Fitnessvertrages zulässig ? (Teil II)
| 14.05.2012 von Rechtsanwalt Bernd Michalski
… hält der BGH die vom Betreiber verwendete Klausel zum Nachweis der vom Kunden geltend gemachten Erkrankung für unwirksam, da die Kündigungsklausel das Recht des Kunden zur außerordentlichen Kündigung unangemessen einschränke …
AGB – „das Kleingedruckte“ – Aktuelle Entwicklungen und Verbraucherrechte
AGB – „das Kleingedruckte“ – Aktuelle Entwicklungen und Verbraucherrechte
| 21.05.2012 von Rechtsanwalt Kai-Uwe Agatsy
… Ferner ist unangemessen, wenn ein Sonderkündigungsrecht für begründete Einzelfälle ausgeschlossen wird. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung darf ohnehin nicht formularmäßig ausgeschlossen werden, sondern muss Verbrauchern …
Kündigung wegen massenhafter Krankmeldungen als Mittel im Arbeitskampf – Fachanwalt für Arbeitsrecht
Kündigung wegen massenhafter Krankmeldungen als Mittel im Arbeitskampf – Fachanwalt für Arbeitsrecht
| 17.10.2016 von Rechtsanwalt Gerd Klier
… von insgesamt einem Viertel. Wichtiger Grund für außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung Droht der Arbeitnehmer zu einem Zeitpunkt, zu dem er unstreitig nicht krank ist, seine Krankmeldung an, um eine Verhalten des Arbeitgebers …
Betriebsratsmitglied – außerordentliche Kündigung – Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht
Betriebsratsmitglied – außerordentliche Kündigung – Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sozialrecht
| 08.12.2016 von Rechtsanwalt Gerd Klier
… einer Betriebsrätin ersetzt bekommen Das Landesarbeitsgericht Hamm hat am 20.08.2016 entschieden, dass eine Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds ohne ausreichenden Verdachtsgrad …
Kündigung durch den Arbeitgeber? Worauf Sie achten sollten.
Kündigung durch den Arbeitgeber? Worauf Sie achten sollten.
| 22.01.2014 von Rechtsanwalt Axel Steffen
Die noch immer häufigsten Fälle in meiner Arbeitsrechtsbearbeitung sind Fälle, in denen die Arbeitnehmer Kündigungen bekommen haben. Wenn der erste Schock überwunden ist, gilt es, die Kündigung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht …
Psychisch kranke Frau ohne Abmahnung kündigen - geht das?
Psychisch kranke Frau ohne Abmahnung kündigen - geht das?
| 04.11.2014 von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… das, ging aber nie hin. Daher sah sich der Arbeitgeber zur außerordentlichen Kündigung gezwungen. Die Mitarbeiterin klagte. Das Gericht musste nun der Frage nachgehen, ob es sich bei einer Kündigung um eine verhaltensbedingte …
Die Zustellung von Kündigungserklärungen – "Fallstricke" und Haftungsrisiken
Die Zustellung von Kündigungserklärungen – "Fallstricke" und Haftungsrisiken
| 18.01.2018 von Rechtsanwalt Dipl. iur. Michael Couck
außerordentlich) kündigen will bzw. was in der anwaltlichen Beratung hierbei zu beachten ist. I. rechtliche Einordnung von (mietrechtlichen) Kündigungen Bei einem Kündigungsschreiben handelt es sich zunächst um eine sog. einseitige …
Mieter verstorben – muss der Erbe zahlen?
Mieter verstorben – muss der Erbe zahlen?
| 15.02.2013 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… zur außerordentlichen Kündigung ist übrigens unabhängig von einem eventuell vorliegenden Zeitmietvertrag. Unabhängig davon wird der Erbe jedoch zunächst Vertragspartner. Und das führt zur Frage, ob er deshalb auch mit seinem Privatvermögen haftet …
Abzocke und Abofalle im Internet
Abzocke und Abofalle im Internet
| 11.12.2008 von Rechtsanwalt Marc Oliver Giel
… dem Anbieter den Widerruf. Eine ordentliche Kündigung ist bei einem Vertrag mit einer Mindestvertragslaufzeit ausgeschlossen. Das kennt jeder Verbraucher von seinem Handyvertrag. Auf jeden Fall besteht aber ein Recht zur außerordentlichen
Warnung vor „Branchenheld“ der Fahl, Meihöfer & Neu GbR aus Bünde
Warnung vor „Branchenheld“ der Fahl, Meihöfer & Neu GbR aus Bünde
| 08.09.2020 von Rechtsanwalt Daniel Loschelder
… Grund außerordentlich zu kündigen. Wichtige Gründe können zum Beispiel die Geschäftsaufgabe des Kunden, oder Verstöße gegen unsere Nutzungsbedingungen sein.“ Zahlt man einmal, zahlt man immer Unsere Erfahrungen werden in der Branche …
Bauträger Project Immobilien insolvent: Das können Käufer von Wohnungen jetzt tun
Bauträger Project Immobilien insolvent: Das können Käufer von Wohnungen jetzt tun
| 15.08.2023 von Rechtsanwältin Janina Werner
… sollte in dieser schwierigen Situation auf Schadensbegrenzung liegen. Insolvenz ist kein Kündigungsgrund Die Tatsache allein, dass der Bauträger insolvent ist, reicht nicht aus, um eine außerordentliche Kündigung zu rechtfertigen. Trotzdem bleiben …
Kündigungen rechtssicher zustellen
Kündigungen rechtssicher zustellen
| 21.04.2024 von Rechtsanwalt Martin Stier
… Fällen, in denen der rechtzeitigen Zugang einer Erklärung von Bedeutung ist. Hervorzuheben ist die Kündigung kurz vor Ende der Probezeit oder die außerordentliche Kündigung. Eine außerordentliche Kündigung muss gemäß § 626 Abs. 2 BGB …
Freistellung nach Kündigung: Überstunden sind häufig trotzdem abzugelten
Freistellung nach Kündigung: Überstunden sind häufig trotzdem abzugelten
| 28.02.2020 von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
außerordentlich fristlos kündigt. In diesem Fall arbeitet der Arbeitnehmer nach Zugang der Kündigung nicht mehr weiter. Deshalb kann auch kein Freizeitausgleich mehr stattfinden. Also bleibt nur die Möglichkeit, die Überstunden auszubezahlen …
Thomas Lloyd Group: Klage eines Anlegers erfolgreich | 2022 Update
Thomas Lloyd Group: Klage eines Anlegers erfolgreich | 2022 Update
| 17.03.2022 von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… Die Umwandlung der Genussrechte in Stammaktien sei ein wichtiger Grund, die die Vertragsfortführung unzumutbar machte. Der Kläger habe daher Kläger das Recht fristlos außerordentlich zu kündigen. Die Umwandlung erfolgte zum einen ohne Zustimmung …
Die Frist zur Erhebung der Kündigungsschutzklage versäumt?
Die Frist zur Erhebung der Kündigungsschutzklage versäumt?
| 25.05.2020 von Rechtsanwalt Carsten Grüttner
… durch die Kündigung nicht aufgelöst wurde“ (§ 4 Kündigungsschutzgesetz, nachfolgend „KSchG“). § 4 KSchG regelt, innerhalb welcher Frist und in welcher Form sich ein Arbeitnehmer gegen die (ordentliche oder außerordentliche) Kündigung
Der betriebsverfassungsrechtliche Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers während des Kündigungsschutzprozesses
Der betriebsverfassungsrechtliche Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers während des Kündigungsschutzprozesses
| 10.12.2013 von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
… greift deshalb nicht bei außerordentlichen Kündigungen oder sonstige Fälle der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, z. B. Eigenkündigung durch den Arbeitnehmer, Beendigung durch Befristung oder Bedingung, infolge Anfechtung oder infolge …
CO.NET Verbrauchergenossenschaft eG: Akute Zahlungsschwierigkeiten - Gewonnene Klage
CO.NET Verbrauchergenossenschaft eG: Akute Zahlungsschwierigkeiten - Gewonnene Klage
| 05.12.2023 von Rechtsanwalt Dr. Johannes Bender
… eine außerordentliche Generalversammlung stattfinden soll. Weitere Informationen finden Sie hier. CO.NET Kündigungsfrist unwirksam! Die Frist zur ordentlichen Kündigung beträgt nach dem Genossenschaftsgesetz drei Monate zum Jahresende …
Was man bei einer Abmahnung vermeiden sollte
Was man bei einer Abmahnung vermeiden sollte
| 10.01.2014 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… wird. Letztendlich sollte der Arbeitgeber das Fehlverhalten nach Bekanntwerden schnellstmöglich rügen, da er sonst sein Recht zur Abmahnung verwirken kann. Als Anhaltspunkt könnte hier die Frist der außerordentlichen Kündigung von zwei Wochen herangezogen werden. (VOI)
Neue Streitwerte im Arbeitsrecht
Neue Streitwerte im Arbeitsrecht
| 17.06.2013 von Rechtsanwalt Martin Bechert
… im Streit. 15. Mehrere Kündigungen : Unabhängig davon, ob sie in einem oder in verschiedenen Verfahren angegriffen werden Außerordentliche Kündigung, die hilfsweise als ordentliche erklärt wird: max. die Vergütung für ein Vierteljahr, unabhängig …
Ausstieg aus einem Hypotheken-Darlehen
Ausstieg aus einem Hypotheken-Darlehen
| 16.10.2013 von Rechtsanwalt Armin Wahlenmaier
… erläutert TREWIUS-Partner Wahlenmaier. Wichtig: Bei einem Darlehensausstieg durch Außerordentliche Kündigung darf der Gläubiger, also die finanzierende Bank oder Sparkasse, ihrem Schuldner eine so genannte Vorfälligkeitsentschädigung …
Unwirksame Arbeitsvertragsklauseln
Unwirksame Arbeitsvertragsklauseln
| 28.07.2010 von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… berechtigte Gründe konkret angegeben hatte (BAG, Urteil vom 19.12.2006, Az.: 9 AZR 294/06). Freistellung Der Arbeitsvertrag enthält oft eine Regelung, wonach sich der Arbeitgeber vorbehält, den Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung bis zum Ablauf …
Die personenidentische GmbH & Co. KG – Besonderheiten bei der Einheits-GmbH & Co. KG
Die personenidentische GmbH & Co. KG – Besonderheiten bei der Einheits-GmbH & Co. KG
| 16.12.2017 von Rechtsanwalt Jörg Streichert
… Gesellschafter eine Weisung zu einer außerordentlichen Maßnahme gern. § 116 Abs. 2 HGB erteilt wird und der überstimmte Gesellschafter in der KG seine Zustimmung zu dem von Gesetzes wegen nötigen einstimmigen Zustimmungsbeschluss verweigert …