206 Ergebnisse für Beschäftigungsverbot
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11.04.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… ein besonderes Kündigungsverbot für Eltern während dieser Zeit vor. Während der Schwangerschaft findet zunächst das Mutterschutzgesetz (MuSchG) Anwendung, das ein Beschäftigungsverbot für die letzten sechs Wochen vor der Entbindung (§ 3 Abs. 2 MuSchG …
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29.03.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wegen Eigenkündigung). 3. Zusätzlicher Schutz am Arbeitsplatz Während der Schwangerschaft brauchen Sie keine Arbeiten zu verrichten, die Ihre oder die Gesundheit Ihres Kindes gefährden könnten. Beschäftigungsverbote gelten zum Beispiel für …
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16.08.2015
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… und ein Beschäftigungsverbot durch den Facharzt wurde nicht ausgesprochen. Nach 2 Wochen erklärte der Arbeitgeber ggü. der schwangeren Arbeitnehmerin, dass er sie jetzt abmelde, weil es nicht sein Problem sei, wenn sie ständig kotzen müsse. Er könne …
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16.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Michael Heintz
… ist auf Sekundärebene ein Beschäftigungsverbot auszusprechen. Das Beschäftigungsverbot ist insoweit für beide Parteien ein eleganter Ausweg aus der Situation, denn Lohn wird in dieser Zeit – übrigens inklusive etwaiger Umsatzbeteiligung …
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13.02.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Ärztlich angeordnete Beschäftigungsverbote führen nicht generell zur Einschränkbarkeit des Arbeitslosengelds. Es muss individuell festgestellt werden, ob auch absolute Arbeitsunfähigkeit vorliegt. Ein Arzt verbot einer arbeitslosen Frau ab …
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25.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Das Beschäftigungsverbot dient dazu, eine Arbeitnehmerin bzw. einen Arbeitnehmer von ihrer bzw. seiner Arbeitspflicht zu entbinden. Bei schwangeren und stillenden Arbeitnehmerinnen wird zwischen …
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18.08.2022
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… nicht vor, so darf der Arbeitnehmer nach § 20a Abs. 3 Satz 4 IfSG nicht beschäftigt werden. In diesem Fall wird der Arbeitgeber den Arbeitnehmer freistellen. Denn die Regelung des IfSG stellt ein Beschäftigungsverbot dar …
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06.04.2020
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… auf eine Ansteckung mit dem Coronavirus, gibt es auch hier die Möglichkeit, ein berufliches Beschäftigungsverbot anzuordnen. Das Tätigkeitsverbot kann sich auf einzelne Mitarbeiter oder behördlich definierte Gruppen beziehen. Auch in diesem Fall gibt …
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13.12.2013
von Rechtsanwalt Martin Klein
… gekündigt worden ist und hinzukam, dass der Arbeitgeber die schwangere Mitarbeiterin zunächst versucht hatte zu veranlassen, trotz eines bestehenden durch die Mutterschutzfrist bedingten Beschäftigungsverbotes ihre Arbeit noch auszuüben …
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02.02.2023
von Rechtsanwältin Sabrina May
… Vorschriften (zum Beispiel Beschäftigungsverbote) eingehalten werden. Wenn absehbar ist, dass Sie zum Ende ihrer Schwangerschaft hin eine wichtige Aufgabe übernehmen sollen, bei der Sie nur schwer zu vertreten sind, dürften Sie unter …
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27.10.2021
von Rechtsanwalt Michael Walther
… Beschäftigungsverbote. Das ärztliche Beschäftigungsverbot nach § 16 MuSchG vor und nach der Entbindung knüpft allein an den gesundheitlichen Zustand der Schwangeren und nicht an eine bestimmte Tätigkeit an. Der Arzt erklärt damit, dass die Schwangere …
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23.06.2021
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… darstellen können, wie z.B. Schreinerinnen, Chemikerinnen, oder Tierärztinnen. Gegebenenfalls muss der Arbeitgeber gar ein Beschäftigungsverbot aussprechen, sofern eine rechtmäßige Versetzung in einen Bereich, in dem die stillende Mutter …
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03.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… sieht das Gesetz keine explizite Impfpflicht oder Zwangsimpfungen vor, doch besteht für Ungeimpfte ein Beschäftigungsverbot. Beschäftigt die Praxis/Kita/Schule den Mitarbeiter aus diesem Grund nicht, gerät sie nicht in Annahmeverzug, so …
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03.11.2023
von Rechtsanwältin Imke König
1. Beschäftigungsverbot Wenn Ihnen ein Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft ausgesprochen wurde, Sie also bereits vor Beginn der Mutterschutzfrist Ihre Tätigkeit nicht mehr ausüben können, haben Sie dennoch einen Anspruch …
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15.01.2022
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… Berufsverbot und auch kein Beschäftigungsverbot. Und auch keine grundsätzliche Impfpflicht. Stattdessen wird der sog. 3G-Status verlangt (Details: § 28b Abs.1 IfSG ). Bspw. Genesene dürfen die Betriebsstätte also betreten. Und: Selbst …
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17.10.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wenn der Arbeitnehmer nicht von seiner vertraglich geschuldeten Arbeitspflicht freigestellt werden kann (z.B. in Folge von Krankheit oder eines Beschäftigungsverbots). Hat der Arbeitgeber dem Urlaubswunsch des Arbeitnehmers bewilligt, so …
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11.05.2022
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
… geregelt für die Neueinstellungen ab dem 16.03.2022. Es fehlt an einem Beschäftigungsverbot für bestehende Beschäftigungsverhältnisse. Allein das Gesundheitsamt hat zu entscheiden, ob sie dem betroffenen Arbeitnehmer untersagt, den Betrieb …
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10.02.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zum Kämpfen“ fehlt. Aber auch in diesen Fällen lässt sich eine Einzelfallstrategie entwickeln, die den Arbeitgeber zu einer Kündigung veranlasst. 6. Sabbat / Mutterschutz / Beschäftigungsverbot / Elternzeit / Pflegezeit Es gibt verschiedene …
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29.10.2015
von anwalt.de-Redaktion
… eine andere Mitarbeiterin schon in Elternzeit, als sie erneut schwanger wurde. Nach einem Beschäftigungsverbot ging die, ohne je wieder gearbeitet zu haben, in Mutterschutz und danach in eine weitere Elternzeit. Kurzum, sie stand …
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31.08.2023
von Oliver Behrendt LL.M.
… tätig werden. Nach richtiger Auffassung schließt § 17 Abs. 1 CanG aber genau das aus. Dieses Beschäftigungsverbot bezieht sich allerdings nur auf die eigentlichen Anbautätigkeiten. Aus rechtlicher Sicht spricht nichts gegen die Anstellung …
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20.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gekündigt wurde: Die Ausbildungsstätte hätte zuerst abmahnen müssen. Das Gericht entschied dann, dass dem Azubi die Vergütung hätte ausgezahlt werden müssen. Denn: Für den Auszubildenden gelte kein gesetzliches Beschäftigungsverbot …
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18.12.2013
von GKS Rechtsanwälte
… Einen Tag vor dem mit dieser schweren Nachricht verbundenen medizinischen Eingriff teilte die Mitarbeiterin ihrem Arbeitgeber pflichtbewusst mit, dass das medizinische Beschäftigungsverbot nicht mehr greife und sie nach ihrer Genesung wieder …
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07.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… Impfpflicht wird derzeit diskutiert. Was sind die arbeitsrechtlichen Konsequenzen bei einem Beschäftigungsverbot? Die Erbringung eines entsprechenden Nachweises stellt eine Nebenpflicht aus dem Arbeitsverhältnis dar. Wenn diese nicht erfüllt …
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27.05.2020
von Rechtsanwalt Christian Auerbach
… gegen ein gesetzliches Verbot nichtig ist. Fehlt der entsprechende Aufenthaltstitel, darf der ausländische Arbeitnehmer wegen des Beschäftigungsverbots des § 4 Abs. 3 Satz 1 AufenthG die Arbeitsleistung nicht erbringen. Ein bereits in Vollzug …