865 Ergebnisse für Diskriminierung
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07.04.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Keine Diskriminierung Schwerbehinderter bei Ablehnung Bewerber aus gesundheitlichen Gründen Ablehnung nach Einstellungszusage und ärztlichem Attest: Ein Schwerbehinderter hatte sich für einen Ausbildungsplatz als Straßenwärter …
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16.06.2021
von Rechtsanwalt Dominik Steidle
… Anteil am Nachlass zusteht. Auch in anderen Bereichen des Erbrechts und des Familienrechtes gibt es immer wieder ähnliche benachteiligende Regelungen. Aufgrund der geschlechterbezogenen Diskriminierung finden solche Rechtsvorschriften dann …
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13.03.2014
von Rechts- und Fachanwalt Thomas Bade
… eine krankheitsbedingte Kündigung gleichsam auch eine Diskriminierung Behinderter darstellen kann. In diesem Zusammenhang ist von Bedeutung und insoweit hat dies gegebenenfalls auch Auswirkungen auf den Ausspruch krankheitsbedingter …
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21.11.2023
von Rechtsanwalt Klaus Maier
Manche Arbeitgeber neigen immer wieder dazu, Teilzeitmitarbeiter durch arbeitsvertragliche Klauselwerke schlechter zu behandeln als Vollzeitmitarbeiter. Je nach Sachverhalt sind die Argumente des Arbeitgebers oft unterschiedlich. Die …
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10.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
„Zu den Voraussetzungen einer außerordentlichen Kündigung eines Mitarbeiters des LKA wegen Posts mit rassistischem Inhalt auf Facebook. Hier im Ergebnis trotz Feststellung der fehlenden persönlichen Eignung des Klägers verneint.“ so der …
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12.08.2010
von anwaltsbüro47 - Rupp Zipp Meyer Wank - Rechtsanwälte
… ist diskriminierend und verletzt das allgemeine Persönlichkeitsrecht der potentiellen Mieter. Die Zurückweisung, die aufgrund der Herkunft und der Hautfarbe geäußert worden sei, sei diskriminierend sowie ehrverletzend und ein Angriff …
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09.02.2015
von Rechtsanwalt Thomas Stein
… einer Behinderung gleichkomme. Zur Konkretisierung des Grundsatzes der Gleichbehandlung legt eine Richtlinie der Union einen allgemeinen Rahmen zur Bekämpfung von Diskriminierungen in Beschäftigung und Beruf fest. Nach dieser Richtlinie …
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27.01.2021
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… in gleicher Position, dann ist dies laut dem BAG ein Indiz für eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts. Will der Arbeitgeber diesen Verdacht entkräften, dann obliegt ihm die Beweislast. Im konkreten Fall vermutete eine Abteilungsleiterin …
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19.09.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… einen Tag – nach Ansicht des Arbeitgebers hatte er die Klage einer Bewerberin auf Schadensersatz wegen Diskriminierung einen Tag zu spät erhalten. Er berief sich auf § 15 Abs. 4 AGG, der vorsieht, dass man Schadensersatz wegen …
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03.06.2015
von Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann
… bei der Kfz-Steuer besser gestellt als EU-Ausländer, die deutsche Autobahnen benutzen. Dies könnte eine Diskriminierung von Ausländern darstellen und damit gegen EU-Recht verstoßen. Dieser Meinung schließt sich nun auch die EU-Kommission an. Der EU …
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03.12.2015
von Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann
… eine Diskriminierung wegen der Schwerbehinderung dar, was die Zahlung einer Entschädigung nach sich ziehen kann. Die Beklagte, eine öffentliche Arbeitgeberin, schrieb Ausbildungsplätze aus. Voraussetzung war ausdrücklich eine „mindestens vollwertige …
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01.10.2019
von Rechtsanwältin Dorothee Müller
… Arbeitsgericht Klage auf Feststellung, dass diese unterschiedliche Behandlung der Arbeitnehmer diskriminierend ist. Unterschiedliche Behandlung ist Diskriminierung? In der ersten und zweiten Instanz wurde ihre Klage abgewiesen …
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04.07.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… zu. Beide Parteien gingen in Berufung. Das LAG hob das Urteil des Arbeitsgerichts auf. Es sah keine Altersdiskriminierung gegeben. Allein die Einladung eines jüngeren Bewerbers ist noch kein Indiz für eine Diskriminierung. Dem Arbeitgeber …
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13.01.2024
von Rechtsanwalt Fabian Fritsch
… und Freiheiten haben. Diskriminierung und Fairness: KI-Systeme können aufgrund von ungleichen Datensätzen oder algorithmischen Entscheidungen zu diskriminierenden Ergebnissen führen. Die Frage, wie solche Diskriminierung vermieden werden …
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24.11.2014
von GKS Rechtsanwälte
… das Benachteiligungsverbot und führt zu Schadensersatz. Die potentiellen Mieter würden durch eine Absage, die alleine mit sexuellen Vorlieben begründet werde, diskriminiert. Diskriminierung bei Suche für eine Hochzeitsörtlichkeit Im entschiedenen Fall wollte …
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17.05.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… die Streichung von Homosexualität aus dem Diogeneschlüssel für Krankheiten durch die Weltgesundheitsorganisation (WHO). An diesem Tag soll auf die Gewalt gegen und die Diskriminierung von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Transgender, Intersexuellen …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Einen Sonderkündigungsschutz von Beginn an genießen beispielsweise: Schwangere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen im Erziehungsurlaub Datenschutzbeauftragte Liegt eine Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG …
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10.04.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… im Kleinbetrieb können unwirksam sein Dennoch können Kündigungen im Kleinbetrieb unter gewissen Voraussetzungen auch unwirksam sein. Als Unwirksamkeitsgründe kommen nach der Rechtsprechung etwa eine Kündigung zur Unzeit, eine diskriminierende Kündigung …
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05.05.2017
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
Das Verbot eines privaten Arbeitgebers, im Unternehmen ein islamisches Kopftuch zu tragen, kann unter Umständen zulässig und somit keine Diskriminierung sein, wenn das Verbot auf einer unternehmensinternen Regel basiert, die das Tragen …
Entschädigung nach AGG bei Nichteinladung eines schwerbehinderten Bewerbers zum Vorstellungsgespräch
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14.08.2014
von Rechtsanwalt Arnd Burger
… sind die Richter/innen am BAG der Ansicht, dass eine solche Nachholung die bereits erfolgte, indizierte Diskriminierung wegen einer Behinderung, nicht heilte.
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12.05.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Diskriminierung wegen des Alters.“ Das Bundesarbeitsgericht nahm einen Verstoß gegen das Diskriminierungsverbot nach § 7 Abs. 2 AGG an. Es handelt sich um eine unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters i. S. v. §§ 1, 3 Abs. 1 …
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27.07.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… verfallen. Das BAG sah eine Benachteiligung des klagenden Arbeitnehmers gegenüber seinen älteren Kollegen. Eine Rechtfertigung der Diskriminierung nach § 10 AGG sah das Gericht nicht. Zwar gibt es in § 10 AGG Rechtfertigungsgründe …
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22.09.2015
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… aber nicht sittenwidrig, maßregelnd (§ 612a BGB) oder diskriminierend im Sinne des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) sein. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 23. Juli 2015 – Aktenzeichen 6 AZR 457/14 – eine Kündigung …
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01.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Simon Harald Baier LL.M.
… vor bestimmten Maßnahmen, wie etwa Diskriminierung oder Enteignung, geschützt sind. In zahlreichen Fällen enthalten bilaterale Freihandelsabkommen auch Bestimmungen zum Investitionsschutz. Für das EU-Korea Freihandelsabkommen (FTA) , das seit …