14.121 Ergebnisse für Kündigung

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Abbuchungen der dateyard AG – Sechs Dinge die Sie tun sollten
Abbuchungen der dateyard AG – Sechs Dinge die Sie tun sollten
20.04.2024 von Rechtsanwalt Philipp Muffert
Kündigung vorzunehmen. 4. Sperren sie auf keinen Fall ungeprüft: Anders als andere Rechtsbeistände raten wir ausdrücklich davon ab Abbuchungen und Sepa-Lastschriften vorschnell zu sperren bzw. durch ihre Bank zurück buchen zu lassen …
Swiss Life: Kreditverträge könnten widerrufbar sein
Swiss Life: Kreditverträge könnten widerrufbar sein
26.11.2015 von VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten
… sich von alten Kreditverträgen zu lösen, „Widerrufsjoker” genannt wird, ist folgender: Bei einer Kündigung des Darlehens vor Fälligkeit verlangen die meisten Banken von ihren Kunden eine sogenannte Vorfälligkeitsentschädigung. Dieses Geld …
Widerruf von Darlehensverträgen der Sparda Bank Baden-Württemberg
Widerruf von Darlehensverträgen der Sparda Bank Baden-Württemberg
20.12.2015 von VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten
… locken mit rekordtiefen Zinsen. Für Darlehensnehmer bietet der Widerruf also die Chance, zu äußerst günstigen Konditionen umzuschulden. Zudem hat ein Widerruf gegenüber einer vorzeitigen Kündigung den großen Vorteil …
Bundesregierung schränkt durch Kabinettsbeschluss Verbraucherrechte zugunsten der Banken massiv ein
Bundesregierung schränkt durch Kabinettsbeschluss Verbraucherrechte zugunsten der Banken massiv ein
08.02.2016 von VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten
… ein Widerruf infrage kommt, soll dieser Beitrag darstellen. Vorteile eines Widerrufs gegenüber einer Kündigung – erhebliches Einsparpotential Ein Widerruf lohnt dann, wenn Verbraucher einen Darlehensvertrag abgeschlossen haben, dessen vereinbarte …
Deutsche-Bank-Kunden können noch bis Juni 2016 durch die Ausübung des Widerrufes viel Geld sparen
Deutsche-Bank-Kunden können noch bis Juni 2016 durch die Ausübung des Widerrufes viel Geld sparen
01.05.2016 von VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten
… dass die Banken im Falle einer Kündigung des Darlehensvertrages durch den Verbraucher das Recht haben, eine sog. Vorfälligkeitsentschädigung von dem Verbraucher zu verlangen. Diese ist dazu da, um die ausbleibenden Leistungen im Falle …
Dresscode am Arbeitsplatz auch bei Hitze einzuhalten?
Dresscode am Arbeitsplatz auch bei Hitze einzuhalten?
29.07.2015 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Andernfalls riskiert man eine Abmahnung, im Wiederholungsfall in Extremfällen sogar eine Kündigung. Nach meiner Erfahrung sind derartige scheinbar nichtige Auseinandersetzungen in der Praxis oft Ursache für eine Entfremdung zwischen …
Saisonbeginn beim Schimmelpilz: Hinweise für Vermieter
Saisonbeginn beim Schimmelpilz: Hinweise für Vermieter
08.10.2015 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… kann. Erstaunlicherweise ändern die Mieter ihr Verhalten auch während der Installation der technischen Geräte in der Wohnung regelmäßig nicht. Bei unberechtigten und überhöhten Mietminderungen sollte über eine Kündigung nachgedacht werden. Tritt …
Mögliche Scheinselbstständigkeit des freien Mitarbeiters – wie sollten Auftraggeber reagieren?
Mögliche Scheinselbstständigkeit des freien Mitarbeiters – wie sollten Auftraggeber reagieren?
05.05.2016 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sein, sodass dieser Schritt wohlüberlegt sein will. Nicht in Panik verfallen, Risiken in Ruhe analysieren: Wichtig ist es, immer zunächst eine rechtliche Prüfung vornehmen zu lassen und mögliche Auswege zu identifizieren. Kündigung des freien …
RV Energy Project GmbH - Genussrechte - Hinweise an Anleger
RV Energy Project GmbH - Genussrechte - Hinweise an Anleger
24.03.2022 von Rechtsanwältin Kerstin Bontschev
… Die Kündigung ist bis zu dem Ablauf von 3 Jahren ausgeschlossen und die Kündigungsfrist soll 2 Jahre betragen. Welche Rechte hat der Anleger? Wenn der Anleger den Genussrechtsvertrag kündigt, wird der Genussrechtsbetrag abzüglich …
Abberufung des Geschäftsführers: 10 Punkte zu beachten
Abberufung des Geschäftsführers: 10 Punkte zu beachten
14.03.2024 von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… sein, den Geschäftsführer zu entlasten. 5. Abberufungserklärung Wie erfolgt die Abberufungserklärung? Die Gesellschafterversammlung kann einen Gesellschafter oder Dritten bevollmächtigen, für sie die Abberufung und Kündigung zu erklären …
Unwirksame Rückzahlungsvereinbarung in Garantieabrede
Unwirksame Rückzahlungsvereinbarung in Garantieabrede
24.06.2014 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… und damit nichtig ist, weil die Klausel wirtschaftlich gesehen den Handelsvertreter von seiner berechtigten Kündigung abhalten kann, wenn er ansonsten verpflichtet wäre, den offenstehenden Betrag unverzüglich zurückzuzahlen. Hergeleitet wurde …
BGH: Sondertilgungsrechte müssen bei Vorfälligkeitsentschädigung berücksichtigt werden
BGH: Sondertilgungsrechte müssen bei Vorfälligkeitsentschädigung berücksichtigt werden
22.04.2016 von Rechtsanwalt Markus Jansen
… Zivilsenat des BGH. Zwar habe ein Kreditinstitut bei der vorzeitigen Kündigung eines Darlehens einen Anspruch darauf, dass die entgangenen Zinszahlungen durch eine Vorfälligkeitsentschädigung kompensiert werden. Allerdings sei …
LG Berlin: Vermieter modernisiert – welche Rechte haben Mieter?
LG Berlin: Vermieter modernisiert – welche Rechte haben Mieter?
06.05.2016 von Rechtsanwalt Markus Jansen
… und zu einer zu vereinbarenden Vertragsstrafe verlangte. Aber: Die fristlose Kündigung und die anschließende Räumungsklage blieben ohne Erfolg, denn nach Meinung des Gerichts haben Mieter das Recht nähere Informationen zu geplanter Sanierung ihrer Wohnung zu erhalten …
CSA Beteiligungsfonds 4 und 5: Zahlungsaufforderung des Insolvenzverwalters
CSA Beteiligungsfonds 4 und 5: Zahlungsaufforderung des Insolvenzverwalters
02.02.2016 von Rechtsanwalt Dr. Christoph Sieprath
… BGB. Für betroffene Anleger, die über einen Ratenvertrag verfügen, bleibt aber die Möglichkeit, die Beteiligung außerordentlich zu kündigen. Dies hätte zur Folge, dass die Raten nicht weiter zu zahlen sind. Ein Verjährungsproblem besteht …
Das neue Lebensversicherungsreformgesetz
Das neue Lebensversicherungsreformgesetz
14.10.2014 von Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens
… dass bei der vorzeitigen Kündigung eines Lebensversicherungsvertrages mindestens der Betrag des Deckungskapitals an den Versicherten zu zahlen ist, der sich bei gleichmäßiger Verteilung der angesetzten Abschluss- und Vertriebskosten auf die ersten 5 …
Wer „blau macht“, kann zur Kasse gebeten werden
Wer „blau macht“, kann zur Kasse gebeten werden
02.06.2014 von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… einen Detektiv in Rechnung zu stellen. Er muss nur nachweisen, dass das Ermittlungsergebnis dazu führt, eine Kündigung wirksam auszusprechen.
Guter Rat spart manchmal Steuern
Guter Rat spart manchmal Steuern
25.01.2017 von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… sich folgendermaßen dar: Der Kläger hatte von seinem Arbeitgeber die Kündigung erhalten. Im Kündigungsschutzprozess einigte man sich auf Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum 31.12.2011 und eine Abfindung von 47.500 €, die im Januar 2012 überwiesen …
Überlassung ist nicht mit tatsachlicher Beschäftigungszeit gleichzusetzen
Überlassung ist nicht mit tatsachlicher Beschäftigungszeit gleichzusetzen
10.02.2015 von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… sie sich auf § 1 Abs. 1 Kündigungsschutzgesetz. In der Vorschrift heißt es: „Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses gegenüber einem Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder Unternehmen ohne Unterbrechung länger als sechs …
Videoüberwachung bei Verdacht auf Entgeltfortzahlungsbetrug
Videoüberwachung bei Verdacht auf Entgeltfortzahlungsbetrug
12.05.2015 von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… in die Waschmaschine stopft. Daraufhin wird der Frau fristlos gekündigt. Sie klagte. Aber in der Berufungsinstanz vor dem LAG Hamm (11SA 312/13) ging es nicht mehr um die Kündigung sondern um eine Schmerzensgeldforderung in Höhe von 10.000 €. Die Frau …
Co.Net: Umwandlung der co.Net in eine Aktiengesellschaft – Meine Meinung: Humbug und Hinhaltetaktik.
Co.Net: Umwandlung der co.Net in eine Aktiengesellschaft – Meine Meinung: Humbug und Hinhaltetaktik.
08.01.2024 von Rechtsanwalt Helge Petersen
… ihr Geld durch die Kündigung ihrer Beteiligung zurückzuerlangen. Luftschloss oder Lösung? Zudem gibt es, meiner Meinung nach, einen juristischen Grund, der die ganze Diskussion um die Umwandlung in eine AG von vornherein als Luftschloss entlarven …
Corona-Testverweigerer am Arbeitsplatz gefährden ihre Beschäftigungs- und Lohnzahlungsansprüche:
Corona-Testverweigerer am Arbeitsplatz gefährden ihre Beschäftigungs- und Lohnzahlungsansprüche:
12.01.2022 von Rechtsanwalt Joachim Kerner
… von Arbeitnehmern nicht auf deren Arbeitskraft zurück greifen können, nach Abmahnungen Kündigungen aussprechen. Betroffene Arbeitnehmer sollten sich im Lichte dieser ersten Rechtsprechungstendenz überlegen, ob eine Testung zum Lohn- oder sogar Arbeitsplatzverlust nicht das geringere „Übel“ darstellt.
Mensch ärgere Dich nicht – Abmahnung d. Fortmann Tegethoff i.A.d. Schmidt Spiele GmbH
Mensch ärgere Dich nicht – Abmahnung d. Fortmann Tegethoff i.A.d. Schmidt Spiele GmbH
05.09.2023 von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… Wie sollte ich reagieren? Die Abmahnung sollte ernst genommen. Es sollte aber auch keine vorschnelle Abgabe der (beigefügten) Unterlassungserklärung erfolgen. Die Abmahnung sollte durch einen kundigen Anwalt (ggf. Fachanwalt für Gewerblichen …
Insbesondere für den Gewerberaum wichtig: Schriftform bei vorübergehender Abänderung des Mietvertrages
Insbesondere für den Gewerberaum wichtig: Schriftform bei vorübergehender Abänderung des Mietvertrages
12.01.2022 von Rechtsanwalt Thilo Finke
… gesetzlichen Kündigungsfrist kündigen. Für den Vermieter ist das eine böse Überraschung. Gewerberaum: Das Gewerberaummietrecht verweist auf die Vorschrift des § 550 BGB, so dass diese Regeln auch für den Gewerberaum gelten. Der Anwendungsbereich …
Auf fünf Jahre befristete Arbeitsverträge durch Tarifvertrag möglich?
Auf fünf Jahre befristete Arbeitsverträge durch Tarifvertrag möglich?
02.01.2017 von anwalt.de-Redaktion
Kündigungen sind für Arbeitgeber in der Regel schwierig und so stellen viele Unternehmen Mitarbeiter gerne nur befristet ein. Das ist ohne besondere Begründung bis zu zwei Jahre lang möglich – in manchen Fällen aber auch deutlich länger …