13.931 Ergebnisse für Kündigung
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25.03.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… dass die Beendigung des Arbeitsverhältnisses unvermeidbar war, etwa durch die Vermeidung einer betriebsbedingten oder personenbedingten Kündigung. Dies signalisiert der Agentur für Arbeit, dass der Arbeitnehmer nicht freiwillig gehandelt hat …
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24.03.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… die einen Arbeitnehmer daran hindert, aus dem Arbeitsverhältnis auszuscheiden, um seinen Bonusanspruch nicht zu verlieren, greift unverhältnismäßig in die Berufsfreiheit ein. Das Gericht stellt klar, dass Bonusvereinbarungen die Freiheit zur Kündigung …
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23.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… Rechtsanwälte. Aufzeigen Ihrer Handlungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Strategieentwicklung. Folgen einer zu hohen Bewohnerzahl Vermieter haben das Recht, bei signifikanter Überbelegung das Mietverhältnis außerordentlich zu kündigen …
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24.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn
… z.B., wenn der Dienstvertrag eine sog. Koppelungsklausel enthält, wonach die Abberufung als Geschäftsführers auch als Kündigung des Geschäftsführervertrags gilt. b. Medizinrecht und Zulassung Wenn der Geschäftsführer Arzt ist, muss …
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22.03.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… betreffender Tatsachen erschüttern können. Diese Tatsachen müssen ausreichende Zweifel an der Erkrankung des Arbeitnehmers begründen, um relevant zu sein. Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit im Kontext von Kündigungen Ein besonders sensibles Thema …
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22.03.2024
von Rechtsanwalt Patrick M. Zagni
… weshalb Kreditinstitute Darlehen kündigen können. So liegt z.B. ein Kündigungsgrund vor, wenn eine wesentliche Verschlechterung der Vermögensverhältnisse beim Darlehensnehmer eintreten. Nach Ansicht des Landgerichts Düsseldorf in seinem Urteil …
22.03.2024
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… kann. Ordentliche Kündigungen gegenüber Betriebsratsmitgliedern sind grundsätzlich ausgeschlossen. Allerdings sieht das Gesetz die Möglichkeit ordentlicher betriebsbedingter Kündigungen ausnahmsweise vor. „Beispiel hierfür …
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
… Kündigungsschutzklage erhebt! Ohne diesen Hinweis - kein Anspruch! In den meisten Fällen führt die Kündigung des Arbeitsverhältnisses aber dennoch zur Zahlung einer Abfindung z.B. durch Prozessvergleich oder Aufhebungsvertrag. Dies hat den folgenden …
22.03.2024
von Rechtsanwalt Klaus Maier
Eine typische Situation in arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzprozessen ist, dass der Prozess über das streitige Ende des Arbeitsverhältnisses (durch eine streitige Kündigung hinaus) anhält. Wird der Arbeitnehmer dann in dieser Phase …
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22.03.2024
von Rechtsanwalt Stefan Zeidler
Noch immer herrscht in manchen Köpfen der Mieter, dass eine Kündigung der Wohnung wegen Zahlungsverzugs nur bei nichtgezahlter Miete droht. Doch das ist nicht richtig. Bei den Gerichten ist längst anerkannt, dass auch Zahlungsverzug wegen …
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17.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
… im außerdem für den Wiederholungsfall die Kündigung des Arbeitsverhältnisses an (Warnfunktion) . Was gibt es für Arbeitnehmer bei Erhalt einer Abmahnung zu beachten: Grundsätzlich ist eine solche Abmahnung an keine Fristen oder Form gebunden …
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21.03.2024
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
Sie haben eine Kündigung erhalten. Egal, ob Sie um Ihren Arbeitsplatz kämpfen wollen oder die Kündigung für sich nicht persönlich akzeptieren können, heißt es jetzt: Aufpassen! Die formalen Fallstricke im Arbeitsrecht sind zahlreich …
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21.03.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
… Zeitraum der Zinssatz für das Darlehen festgeschrieben ist. Während dieser Zeit ist eine Kündigung üblicherweise ausgeschlossen, es sei denn, es gibt ein berechtigtes Interesse, wie zum Beispiel den Verkauf der finanzierten Immobilie. Allerdings …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach einer Kündigung in der Probezeit erkundigen sich Arbeitnehmer eher selten nach Klage- und Abfindungschancen. Das sollten sie aber tun …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
… Hierbei werden die Anleger regelmäßig auf Nachrangvereinbarungen oder Auszahlungsvorbehalte verwiesen. Anleger sollten sich hiervon nicht abhalten lassen ihre Kündigung nötigenfalls mit gerichtlicher Hilfe durchzusetzen, um …
20.03.2024
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung Nach der Rechtsprechung sind 4 Bedingungen erforderlich, um eine verhaltensbedingte Kündigung wirksam zu machen: Arbeitnehmer hat seine arbeitsvertraglichen Pflichten in erheblichem Maße verletzt …
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25.03.2024
von Rechtsanwalt Ingo M. Dethloff
… eine Klausel, wonach bei Kündigung eine hohe Schadenspauschale anfällt, die oft 10% des Gesamtpreises des geplanten Hauses beträgt. So sehen sich die ohnehin schon ob des gescheiterten Bauvorhabens enttäuschten Bauherren oft eine Forderung …
20.03.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
Kündigungen können für Arbeitnehmer eine ernste Angelegenheit sein, insbesondere wenn Zweifel an ihrer Rechtmäßigkeit bestehen. In solchen Fällen bietet die Kündigungsschutzklage einen rechtlichen Schutzmechanismus, um die Interessen …
20.03.2024
von Rechtsanwalt Christian Gammelin
… Sicherheit über 2,0 Mio. EUR. Nach wechselseitigen Kündigungen machte die Klägerin außerdem die sog. große Kündigungsvergütung nach § 650f Abs. 5 BGB geltend. Das Kammergericht ging in seinem Berufungsurteil davon aus, dass – da die Höhe …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… Für die Kündigung eines Untermietverhältnisses, bei dem die gesamte Wohnung untervermietet wurde, gilt eine standardmäßige Kündigungsfrist von drei Monaten. Ein berechtigtes Interesse für die Kündigung, wie beispielsweise Eigenbedarf …
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19.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ich es, dass der Arbeitnehmer auch nur einige Tage am Arbeitsplatz bleibt. Selbst in diesen Fällen wird er meist wieder weggeschickt – und eine erneute Kündigung ausgesprochen. Während meiner Anwaltstätigkeit habe ich es nur in Einzelfällen erlebt …
19.03.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
Definition: Die Änderungskündigung ist ein Rechtsgeschäft, das aus zwei Elementen besteht: Kündigung des bestehenden Arbeitsvertrags Angebot des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer, das Arbeitsverhältnis zu geänderten Bedingungen fortzusetzen …
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19.03.2024
von Rechtsanwalt Philipp Muffert
… Daten werden für spätere Abbuchungen benötigt. Die kostenpflichtige Mitgliedschaft hat oft lange Mindestvertragslaufzeiten und undurchsichtige Kündigungsfristen. Wenn Verbraucher versuchen, die Mitgliedschaft zu kündigen, ignoriert …
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19.03.2024
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… wie die Rürup-Rente sind für viele Versicherungsnehmer finanziell unattraktiv geworden. Eine vorzeitige Kündigung ist aber in der Regel keine Option, da die Versicherungsnehmer nur den meist enttäuschenden Rückkaufswert zurückerhalten …