1.015 Ergebnisse für Probezeit
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15.06.2022
… das nicht selbst tut. Welche Folgen hat eine Unfallflucht in der Probezeit? Das unerlaubte Entfernen vom Unfallort während der Führerschein-Probezeit hat noch weitere Auswirkungen. Da es sich hierbei um einen sog. A-Verstoß handelt, drohen noch weitere …
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12.04.2023
… kann mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen zum 15. Oder zum Ende des Kalendermonats kündigen. Achtung: Innerhalb der Probezeit gilt sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber eine verkürzte Kündigungsfrist von zwei Wochen! Kündigungsfristen …
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15.06.2022
… in der zweijährigen Probezeit sind in zwei unterschiedliche Kategorien eingruppiert: A- und B-Verstöße. Grundsätzlich stehen zwei B-Verstöße einem A-Verstoß gleich. Begeht ein Fahranfänger einen A- oder zwei B-Verstöße, sind nicht nur Bußgeld …
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15.06.2022
… in der Probezeit dürfen Urlaub nehmen. So gehen Sie vor Für viele Konflikte im Arbeitsrecht gibt es Lösungen. Daher sollten Arbeitgeber und Arbeitnehmer ihre Rechte kennen. Informieren Sie sich in unserem Ratgeber. Ein Anwalt für Arbeitsrecht hilft …
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19.07.2022
von Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans
… die arbeitsvertraglich niederzulegenden Pflichtangaben. So müssen Arbeitsverträge ab dem 01.08.2022 zusätzlich folgende Angaben enthalten: Dauer der vereinbarten Probezeit ; Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts einschließlich …
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24.03.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Kündigungsschutz für Schwerbehinderte schon in der Probezeit? Ja! Für schwerbehinderte Arbeitnehmer gilt grundsätzlich der besondere Kündigungsschutz gem. § 9 SGB. Dieser greift jedoch nicht in der Probezeit, sondern nach 6 Monaten …
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11.06.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… ist der Sonderkündigungsschutz verloren. Sittenwidrigkeit, Treuwidrigkeit und Diskriminierung Es ist allgemein bekannt, dass in der Probezeit dem Arbeitgeber kein Kündigungsgrund zur Seite stehen muss, aber das bedeutet …
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18.04.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Eine Kündigung in der Probezeit zu erhalten ist besonders nervenaufreibend. Es bleiben viele Fragen offen, denn es bedarf keines Kündigungsgrundes. Obwohl der Kündigungsschutz in der Probezeit nicht gilt, können Sie trotzdem …
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07.06.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… speziellen Vorschriften hinsichtlich der Kündigungsfristen, findet die gesetzliche Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Monats Anwendung. Wurde im Arbeitsvertrag eine Probezeit vereinbart, verkürzt …
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03.06.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad
… sollte auf den richtigen Moment warten. Die besten Gelegenheiten für Gehaltsverhandlungen sind: – Ende der Probezeit: Mit dem Ende der Probezeit haben Sie bewiesen, dass Sie den Job können und den Anforderungen gewachsen sind. Eine kleine …
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30.05.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… außerhalb der Probezeit gilt ein ähnlicher Schutz, § 22 II Berufsbildungsgesetz. Zudem sind Arbeitnehmer auch in Kleinbetrieben „vor Willkür oder auf sachfremden Motiven beruhenden Kündigungen zu schützen", so das Bundearbeitsgericht. Es gilt …
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30.05.2022
Im September beginnt das neue Ausbildungsjahr. Nicht immer aber läuft alles glatt. Bei dem ein oder anderem Ärger können die folgenden Informationen helfen. Probezeit: Kündigung ohne Abmahnung des Azubis möglich Auch Azubis starten …
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20.05.2022
… Die wichtigsten Fakten Bestimmte Angaben wie Beginn, Name und Anschrift etc. müssen schriftlich festgehalten werden. Befristete Arbeitsverträge bedürfen der Schriftform. Die Probezeit darf maximal ein halbes Jahr betragen. Der Arbeitgeber muss …
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23.05.2022
von Rechtsanwalt Dr. Frank Dahlbender
… der nunmehr in kürzerer Frist dem Arbeitnehmer schriftlich niederzulegenden Arbeitsbedingungen wird neu aufgenommen sofern vereinbart die Dauer der Probezeit, die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgeltes, einschließlich der Vergütung …
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17.05.2022
… nicht die nötige Fahreignung besitzen. Dies ist erst recht der Fall, wenn Sie wiederholt unter Einfluss einer dieser Drogen hinter dem Lenkrad angetroffen werden. Drogen am Steuer in der Probezeit In der Probezeit wird Fahren unter Drogeneinfluss noch …
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09.08.2023
von Rechtsanwalt Martin Stier
… in der Probezeit zwei Wochen, dann darf die Vertragsstrafe für die Dauer der Probezeit ein halbes Bruttomonatsgehalt nicht übersteigen. Eine Vertragsstrafe in Höhe eines Bruttomonatsgehaltes bei Vertragsbruch kann erst nach Ablauf der Probezeit …
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07.05.2022
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… Probezeit (bis sechs Monate) beträgt die Kündigungsfrist zwei Wochen, es sei denn es wurde eine längere Kündigungsfrist vereinbart. Dies gilt für eine Kündigung sowohl durch den Arbeitnehmer als auch durch den Arbeitgeber. Eine Verlängerung …
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05.05.2022
von Rechtsanwältin Claudia Nowack LL.M.
Schwerbehinderte genießen einen besonderen Schutz. Nach § 168 SGB IX bedarf die Kündigung eines Schwerbehinderten der Zustimmung des Integrationsamtes. Während der Probezeit ist der Kündigungsschutz jedoch dahingehend eingeschränkt …
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05.05.2022
… des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) angehört werden muss, sondern auch bei einer außerordentlichen Kündigung, einer Kündigung in der Probezeit oder einer Änderungskündigung. Ohne eine solche Anhörung ist die ausgesprochene Kündigung per se unwirksam …
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04.05.2022
… gelten generell strengere Regeln: Verstöße in der zweijährigen Probezeit können zu einer Verlängerung der Probephase, während der man sich im Straßenverkehr bewähren muss, führen oder zur Aufforderung, an einem kostenpflichtigen …
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02.05.2022
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… nichts anderes vereinbart, gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. Diese sind § 622 Absatz 1 , Absatz 2 und Absatz 3 BGB geregelt. Wurde eine Probezeit vereinbart (maximal 6 Monate lang) kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von 2 …
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27.04.2022
… das Berichtsheft, auch am Arbeitsplatz führen. Das Wichtigste zur Probezeit In der Probezeit haben Arbeitgeber und Auszubildender die Möglichkeit, sich gegenseitig kennenzulernen und können zudem feststellen, ob die Zusammenarbeit auch in Zukunft …
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27.04.2022
… unter besonders strengen Voraussetzungen gekündigt werden kann. Zu diesen bestimmten Arbeitnehmergruppen zählen beispielsweise schwangere Arbeitnehmerinnen, Auszubildende nach der Probezeit, Datenschutzbeauftragte, Schwerbehinderte …
17.04.2022
von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… des Arbeitsvertrags (mündlich / schriftlich) – nach Vereinbarung der Parteien; Probezeit – möglich für jede Kategorie von Arbeitnehmern; neue Gründe für den Abschluss befristeter Arbeitsverträge für die Zeit des Kriegsrechts oder für die Zeit der Vertretung …