14.114 Ergebnisse für Kündigung
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22.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
Wenn Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten: Die Kündigung muss schriftlich erfolgen! Spricht der Chef die Kündigung lediglich mündlich aus, ist sie unwirksam. Das regelt § 623 des Bürgerlichen Gesetzbuchs. Die Kündigung muss also …
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22.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… ist, weil die Bank fehlerhafte Widerrufsinformationen verwendet hat. Das LG Hamburg bemängelte, dass die von der Bank verwendete Widerrufsinformation keine hinreichenden Angaben zum einzuhaltenden Verfahren bei Kündigung des Vertrags enthielt …
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21.12.2018
von Rechtsanwältin Jasmin Lisa Himmelsbach , geb. Cramer
… werden, sonst ist die Vereinbarung unzulässig. Beispiel: „Die Parteien verzichten für die Dauer von vier Jahren auf das Recht der ordentlichen Kündigung des Mietvertrages.“ Soweit die Parteien vereinbaren, dass die Betriebskosten …
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20.12.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… weihnachtsgeschenke-in-deutschland/, letzter Aufruf: 19.12.2018 15:10 Uhr) Dies macht eine in der Vorweihnachtszeit erhaltene Kündigung für Arbeitnehmer/innen umso ärgerlicher. Daher stellt sich betroffenen Arbeitnehmer/innen oft die Frage, ob …
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19.12.2018
von Rechtsanwalt Werner Dillerup
… der Stiftung, also die Familienmitglieder, die Stiftung nicht wie eine Gesellschaft kündigen und Anteile auf Dritte übertragen. Des Weiteren sind keine klassischen Stimm-, Kontroll- und Informationsrechte vorgesehen. Eine Kontrolle …
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18.12.2018
von Rechts- und Fachanwalt Dr. jur. Martin Strake
Die Nichtzahlung der Kaution ist als Grund für die fristlose Kündigung in § 569 Abs. 2a BGB seit dem Jahr 2013 festgeschrieben. Gem. § 569 Abs. 2a BGB können Vermieter das Mietverhältnis ohne Abmahnung außerordentlich fristlos kündigen …
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19.04.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… folgte Ende April der Versand einer Kündigung des Kreditvertrages. Ausweislich der SCHUFA-Datenkopie wurde die Forderung am 26.06.2018 ausgeglichen. Tatsächlich erfolgte der Ausgleich bereits am 11.06.2018. Die Barclays Bank PLC lehnte …
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13.01.2022
von Rechtsanwältin Jasmin Lisa Himmelsbach , geb. Cramer
… werden, den festgestellten Mangelzustand binnen einer angemessenen Frist zu beseitigen. Je nach Zustand variiert diese Frist stark. Kündigen Sie aber zwingend an, dass eine tierärztliche Behandlung erfolgen muss und stimmen …
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18.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… leisten. Daraus folgt weiter, dass der Arbeitgeber auch keine Abmahnung oder Kündigung aussprechen darf, wenn der Mitarbeiter eine unbillige Weisung nicht befolgt.
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17.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… dass er die Kündigung des Arbeitsverhältnisses androht. Denn eine arbeitsvertragliche Pflicht wurde ja gerade nicht verletzt. Demzufolge kann auch nicht das Arbeitsverhältnis selbst sanktioniert werden. Eine Amtspflichtverletzung des Betriebsratsmitglieds …
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14.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… ist nicht ausreichend. Die Warnfunktion ist erst erfüllt, wenn der Arbeitgeber darauf hinweist, dass „im Wiederholungsfalle die Kündigung des Arbeitsverhältnisses droht“. Nur dann kann eine Abmahnung rechtmäßige Grundlage für den Ausspruch …
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13.12.2018
von Rechtsanwalt Simon Pake
Wer eine Kündigung vom Arbeitgeber erhält, darf nicht lange zögern. Denn mit Zugang der schriftlichen Kündigung beim Arbeitnehmer beginnt die dreiwöchige Klagefrist zu laufen. D. h. man hat dann drei Wochen Zeit, eine Klage gegen …
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14.12.2018
von Rechtsanwalt Rüdiger Bock LL.M.
… damit zusammenhängend regelmäßig der Waffenbesitz oder schlicht laufende Leasingverträge für Fahrzeuge, die nur unter ungünstigen Bedingungen zu kündigen wären, eine Mitnahme ins Ausland aber nicht erlauben. II. Vermeidung …
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13.12.2018
von Rechtsanwalt Helge Petersen
… in den seltensten Fällen stellt die Teilnahme an der Weihnachtsfeier oder bei Betriebsausflügen eine arbeitsvertragliche Leistung dar. Kann einem Arbeitnehmer durch ein Verhalten auf der Weihnachtsfeier eine Abmahnung oder die Kündigung …
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13.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
Was ist der Zugang der Kündigung, wann ist er eingetreten? Der Zugang einer Willenserklärung wie der Kündigung ist gegeben, wenn der Erklärungsempfänger die körperliche Erklärung erhalten hat, die Erklärung also derart in den Machtbereich …
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12.12.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… anwältin für Arbeitsrecht über Ihre Möglichkeiten bzgl. der Durchsetzung eines Anspruches oder im Falle einer Kündigung bzgl. einer Kündigungsschutzklage und Abfindung beraten. Suchen Sie sich eine/n erfahrene/n Experten/in im Arbeitsrecht …
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12.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
Auf jeder Kündigung, die die Form des § 623 BGB wahrt, sollte eigentlich der Hinweis stehen, dass man sich unverzüglich bei der zuständigen Agentur für Arbeit arbeitssuchend melden muss. Dies schreibt das Gesetz in § 38 I SGB III …
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11.12.2018
von Rechtsanwalt Frank Zillmer
… wie bei einer Kündigung, einem Verzicht, einer Anordnung des Auftraggebers, Eigenleistungen des Auftraggebers oder Ausführungen durch Dritte bei beispielsweise versehentlich doppelter Vergabe. Bei Nullpositionen geht es um „zufällige …
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12.12.2018
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… kündigen, möchte sie die Rückzahlung erzwingen. In diesem Fall hat das OLG Frankfurt am Main (23 U 68/12) in 2013 in einem Urteil ausgeführt, dass mit der Kündigung der Anspruch auf Rückzahlung zwar fällig ist, Verzug aber noch …
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10.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… mit einer Eigenkündigung des Arbeitnehmers zusammen. Werde ich also als Arbeitnehmer mit einer Kündigung meines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber konfrontiert, so bin ich regelmäßig gut beraten, die Kündigung durch die örtlich …
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08.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
Angestellten wegen schlechter Arbeit oder Fehlverhalten zu kündigen ist extrem schwer und die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage sind entsprechend gut. Es locken meist zumindest hohe Abfindungen. Erst jüngst wollte …
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08.12.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… auch besteht, wenn noch vor der Auszahlung dieser Sonderzahlung, das Arbeitsverhältnis, zum Beispiel durch eine Kündigung, beendet wurde. Das Bundesarbeitsgericht entschied am 31. Dezember 2013 genau über diese Frage, nämlich ob Arbeitnehmer/innen …
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07.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Roland Veh
… hilfsweise die ordentliche Kündigung wegen Zahlungsverzuges aussprach. Die Mieter beglichen nach Zugang der Kündigung die Zahlungsrückstände. Hierzu muss man wissen, dass nach § 569 Abs. 3 Nr. 2 BGB die fristlose Kündigung – und nur …
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07.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
Heute möchte ich Ihnen unerlässliche Kenntnisse zur Kündigung von Arbeitsverhältnissen vermitteln: Nur eine schriftliche Kündigung ist wirksam. Dies ist in § 623 BGB geregelt. Gleiches gilt für die Wirksamkeit eines Aufhebungsvertrags …