14.129 Ergebnisse für Kündigung
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30.05.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wer einmal eine Kündigung bekommen hat, der weiß, wie sehr sie einen aus der Bahn werfen kann. Wie man sich als gekündigter Arbeitnehmer …
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05.02.2024
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Oft lassen sich Arbeitnehmer nach der Kündigung krankschreiben. Sie sind von der Kündigung traumatisiert oder können Ihren Chef oder Ihre Kollegen einfach nicht mehr ertragen. Das wichtigste in Kürze: Eine AU nach Kündigung …
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30.05.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… engagieren wird, um einen Aufhebungsvertrag mit einer angemessenen Abfindung zu erreichen - einen "Goldenen Handschlag" für den Titan. Die wirtschaftlichen Aspekte der Vorstandsvergütung spielen dabei eine wichtige Rolle. Wenn die Kündigung …
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29.05.2023
von Rechtsanwältin Virabell Schuster
Es ist ein Schock für Verbraucher, wenn sie plötzlich mit einer Kündigung eines Teilzahlungsvergleichs und einer Schuldanerkenntnis konfrontiert werden, von denen sie zuvor nichts wussten. In einem aktuellen Fall beauftragte die Advantia …
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27.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… erfüllen oder kündigen. Entscheidet er sich für die Erfüllung, haben die Vertragspartner einen Anspruch auf die vereinbarte Gegenleistung. Bei einer Kündigung kann der Vertragspartner unter Umständen einen Schadensersatzanspruch geltend …
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13.09.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Ein schlechter Job macht unglücklich und im schlimmsten Fall sogar krank: Burnout, Boreout oder Depression sind ernste psychische Erkrankungen, die sich auch körperlich auswirken können. Ihr Arzt empfiehlt Ihnen die Kündigung, um …
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07.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… gestützte Kündigung als Altersdiskriminierung aufgefasst wird und einen Entschädigungsanspruch nach § 15 AGG auslöst. Selbst bei einem Kleinbetrieb im Sinne des KSchG muss der Arbeitgeber bei Kündigungen einen Mindeststandard für …
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26.05.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Ihre Unterschrift läuft hier gar nichts. Schließlich hat Ihr Arbeitgeber dann eine rechtlich zulässige Kündigung vorzuweisen. Ohne triftigen Grund ist das schwer. Machen Sie es ihm somit auf keinen Fall mit Ihrer Unterschrift leicht …
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26.05.2023
von Rechtsanwältin Sonya Taneva
… die hinweisgebende Person gerichteten Repressalien sind ausdrücklich verboten. Das heißt, dass jegliche ungerechtfertigte Benachteiligungen, wie z.B. Kündigungen, Abmahnungen, Versagung einer Beförderung oder Mobbing unerlaubt sind. Hierfür …
26.05.2023
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… erklärte, dass der Widerruf bereits verfristet war und deshalb nicht wirksam erfolgt sei. Allerdings sei die außerordentliche Kündigung des Darlehensvertrags wirksam. Der Kläger habe außerordentlich kündigen können, weil die Angaben der Bank …
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20.06.2023
von Rechtsanwältin Virabell Schuster
… nach Informationen über die genannten Unternehmen, um sicherzustellen, dass sie existieren und seriös sind. Vorsorglich sollten Sie die Forderung zurückweisen und gegenüber dem Portalbetreiber den Vertrag widerrufen, kündigen und anfechten …
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14.06.2023
… der Schriftform (§ 126 BGB) unterliegt, ist die Beendigung eines Arbeitsvertrages durch Kündigung. Wenn Sie nicht sicher sind, ob und welche Formvorschriften zu beachten sind oder welche Rechtsgeschäfte gegen gesetzliche Verbote verstoßen …
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26.05.2023
von Rechtsanwalt Klaus Benjamin Liebscher
… und große Unternehmen mit bis zu 1.500 Mitarbeitern) und Arbeitnehmer (Angestellte aller Einkommensklassen, Führungskräfte, leitende Angestellte und Geschäftsführer). Kündigung ? Wir wissen was zu tun ist um Ihren Arbeitsplatz zu retten …
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25.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… zur außerordentlichen Kündigung oder Schadensersatzforderungen, sofern dadurch Schäden für das Unternehmen oder Dritte entstanden sind. Die spezifischen Konsequenzen werden oft in der Geschäftsordnung selbst oder im Gesellschaftsvertrag festgelegt. 6 …
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25.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (nachfolgend kurz: "bEM") spielt in der arbeitsrechtlichen (nicht der betrieblichen!) Praxis insbesondere im Zusammenhang mit krankheitsbedingten Kündigungen eine erhebliche Rolle. Denn jeder …
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26.05.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Immer Abfindung nach Kündigung? Nein. Es gibt mit wenigen Ausnahmen keinen Anspruch auf eine Abfindung. In den meisten Fällen ist eine Abfindung allerdings verhandelbar, insbesondere, wenn das Arbeitsverhältnis länger als ein Jahr besteht …
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01.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
Ehemalige Anleger der Leasetrend AG, deren Anlage zum 31.12.2020 durch Kündigung beendet wurde, erhielten kürzlich eine Zahlungsaufforderung des Insolvenzverwalters Dr. Max Liebig. Hierin werden die Anlegerdazu aufgefordert, ein negatives …
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10.05.2024
von Rechtsanwalt Daniel Loschelder
… Am Telefon wird ein großer Druck ausgeübt, dass man das Formular möglichst schnell zurücksenden soll. Manchmal wird auch behauptet, dass vergessen habe einen Vertrag zu kündigen und nun schnell noch die letzte Auflage bestätigen müsse …
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24.05.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… er mit einer Kündigung rechnen muss? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Natürlich ist es nicht verboten, lange oder häufig krank zu sein, so wie es die Überschrift dieses Beitrags, aber auch zahlreiche Medienberichte oft …
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13.07.2023
von Rechtsanwältin Ramona Hamberger
… die Konsequenzen eines negativen Eintrags zu kennen. Dieser erfolgt, wenn: der Kunde Raten nicht oder auch zu spät begleicht der Kunde die Kündigung seines Kredits erhält Rechtliche Schritte gegen den Kunden notwendig sind Ein privater …
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24.05.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Sie haben eine Kündigung erhalten und fragen sich: Was tun? Sie haben 3 Wochen ab Erhalt, um sich gegen die Kündigung zu wehren. Danach ist „Schluss“. Gehen wir es an: Tun: 1. Kündigung prüfen (lassen) Häufig enthalten Kündigungen …
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23.05.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gut wie unmöglich macht. Eindeutig: Wer solche Geräte als Mieter verwendet, begeht eine schwere vertragliche Pflichtverletzung, für die der Vermieter den Mietvertrag regelmäßig fristlos kündigen darf. Dass der Nachbar, in dessen Wohnung man …
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13.06.2023
von Rechtsanwalt Daniel Hubmann
… Einhaltung jeglicher Fristen oder gesondertes Entgelt bis zum Eintritt der Preiserhöhung zu kündigen. Selbstverständlich können Sie auch Widerspruch gegen die Preiserhöhung Ihres Energieversorgers einlegen. Im Zweifel der rechtlichen …
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23.05.2023
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… Das macht für 4 Jahre 30.216,48 € (brutto). Im unteren Teil finden sich dennoch Angaben zur SCHUFA-Klausel und zum Sepa-Mandant. Viele Kunden realisieren erst nach Unterschrift die Tragweite des Vertrages. Ist eine fristlose Kündigung möglich …