110 Ergebnisse für Arbeitgeberverband
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15.04.2021
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… testen lassen dürfen. Die Unternehmer-, Arbeitgeberverbände, Interessenvertretungen der Betriebe und Selbständigen, wie zum Beispiel die IHK als auch die Unternehmen selbst wehren sich mit überwiegender Mehrheit gegen eine solche …
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29.03.2021
von Rechtsanwältin Regine Götz
… oder Sonderzahlungen mit Mischcharakter sind demnach grundsätzlich wirksam, jedenfalls sofern die Kündigung vom Arbeitnehmer ausgesprochen wurde. Nach der Rechtsprechung entscheiden die Tarifvertragsparteien (Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände …
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17.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Unverhältnismäßigkeit besteht. Alternativangebote des Arbeitgebers mit kürzerer Dauer oder veranstaltet durch einen Arbeitgeberverband muss der Betriebsrat nicht akzeptieren . Auch kann nicht beanstandet werden, dass mehrere …
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24.06.2021
von Rechtsanwalt Hajo Brumund
… sollten. Der Arbeitgeber war Mitglied im Arbeitgeberverband, als der Arbeitsvertrag ursprünglich abgeschlossen wurde. Später änderte er seine Mitgliedschaft in eine solche, welche die Anwendung der Tarifverträge ausschließt. Sodann war der Arbeitgeber …
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19.02.2021
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… dass dieser Jahresurlaub zur Vermeidung von Kurzarbeit vorher eingebracht wird. Der Arbeitnehmer kann den Urlaub dann zum geplanten Zeitpunkt nehmen. Diese Vorgaben wurden von der Bundesagentur für Arbeit nun gegenüber den Arbeitgeberverbänden noch näher …
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24.10.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Tarifgebundenheit: Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind gleichzeitig Mitglieder der Tarifvertragsparteien (Arbeitgeberverband/Gewerkschaft), die den Tarifvertrag für die Branche, der der Betrieb zugehörig ist, abgeschlossen haben …
27.08.2020
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
… des zuständigen Arbeitgeberverbandes. So spielte hier auch der Tarifvertrag eine Rolle, der für den hier vorliegenden Bereich geschlossen worden war. Und da stand drin, dass der Angestellte für die erforderliche Reisezeit Anspruch …
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18.06.2020
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… im zuständigen Arbeitgeberverband gebunden. Fahrten als Arbeit(sleistung) und Vergütungspflicht In dem aktuellen Urteil erläutert das BAG zunächst, was zur „Arbeit“ im Sinne von § 611a Abs. 1 BGB gehört und somit überhaupt …
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17.06.2020
von Rechtsanwalt Christian Keßler
… soll. Stellungnahmen der Verbände Die Kritik kommt vor allem von den Wirtschaftsverbänden und den Anwälten. Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK), der Arbeitgeberverband BDA, der Handelsverband HDE, der Verband "Die Familienunternehmer …
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28.05.2020
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… Das Bundesverfassungsgericht gelangt – unter Abwägung der Teils kontroversen Meinungen der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersvorsorge, der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, des Deutschen Familiengerichtstages, des Deutschen Anwaltvereins …
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03.10.2021
von Rechtsanwalt Peter Koch
… von Tarifverträgen zwischen den Arbeitgeberverbänden der Zeitarbeit und der Tarifgemeinschaft christlicher Gewerkschaften zur Zeitarbeit und Personalmanagement (CGZP) berechnet wurde. Das Bundesarbeitsgericht hatte in einem Beschluss …
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22.03.2020
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… des Jahres 2020 ein solcher Tarifvertrag zwischen der IG Metall und dem Arbeitgeberverband geschlossen. Es ist daher auch hier zu beachten, dass sich in der Zeit der Krise auch hier die Aussagen überschlagen können. Bitte beachten …
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13.06.2019
von Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore
Am 14.05.2019 ging ein Aufschrei durch die Presse. Während Arbeitnehmervertreter das Ende unbezahlter Überstunden feierten, sahen Arbeitgeberverbände den Wirtschaftsstandort Deutschland in Gefahr. Was war passiert? Der Europäische …
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09.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… Minijobber können weniger arbeiten. Deshalb wird erwogen, die 450-€-Grenze anzuheben, so die Pläne der Bundesvereinigung für Arbeitgeberverbände. Was viele Arbeitnehmer nicht wissen, ist die Antwort auf die Frage, ob ein Minijob …
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06.09.2018
von Rechtsanwalt Jochen Grünhagen
… Besonderheiten bei Tendenzbetrieben Tendenzbetriebe sind Arbeitgeber, deren Zweck es ist, bestimmte politische oder weltanschauliche Auffassungen zu vertreten. Dazu gehören z. B. Kirchen, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Parteien …
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23.07.2018
von Rechtsanwalt Jens Riesbeck
… Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. (BDA), das Bundesarbeitsgericht und die Beklagten der Ausgangsverfahren Stellung genommen. Damit ist klar, dass jeder Arbeitgeber auch seit April …
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10.04.2018
von Rechtsanwalt Philip Keller
… hatte sich Ende 2016 mit den Arbeitgeberverbänden in der Leiharbeit (iGZ und BAP) auf das schrittweise Lohnplus verständigt. Ab 01.04.2021 sollen dann alle neun Entgeltgruppen in Ost und West angeglichen sein. Eine weitere Erhöhung …
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16.03.2018
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… im Anwendungsbereich der kommunalen Arbeitgeberverbände ist im Arbeitsvertrag vereinbart. In dem Betrieb wird im Wechsel an fünf oder sechs Tagen in der Woche gearbeitet. In der Vergangenheit war es möglich, dass Arbeitnehmer auch stundenweise …
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08.02.2018
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… bei der Beklagten, die gewerblich Arbeitnehmerüberlassung betreibt, seit 2010 als Vertriebsdisponent angestellt. Die Beklagte ist Mitglied im Arbeitgeberverband iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen). Sie kündigte dem Kläger …
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03.02.2018
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
… bei leitenden Angestellten, die den Arbeitgeber auch im Arbeitgeberverband vertreten sollen. Pfändungen Der Arbeitgeber hat ein berechtigtes Interesse an der Stellung solcher Fragen, da dies zu einem beträchtlichen zusätzlichen …
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08.01.2018
von Rechtsanwältin Cordula Alberth
… auch gegebenenfalls mit, ob sich der Arbeitgeber mit den Tarifvertragsparteien (Gewerkschaften/Arbeitgeberverbände) darauf verständigt hat, dass diese die Auskunftserteilung vornehmen. 9. Was kann ich in Erfahrung bringen? Sie erfahren die Kriterien …
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02.12.2017
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… vor allem die Tariferhöhungen wurden der Arbeitnehmerin nicht gewährt. Demgegenüber stellte sich die beklagte Arbeitgeberin , die die selbst nicht im Arbeitgeberverband organisierte Rechtsnachfolgerin der Ende 2011 aus dem Arbeitgeberverband …
15.02.2018
von anwalt.de-Redaktion
Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltbar sein, zumindest wenn es nach den Arbeitgeberverbänden geht. Die hatten schon einmal die Einführung einer maximalen Wochenarbeitszeit vorgeschlagen. Der typische 8-stündige Arbeitstag sei …
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31.07.2017
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… vom 23.05.2014 kündigte der beklagte Arbeitgeberverband das Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers, der zu diesem Zeitpunkt bereits eine Regelaltersrente bezog, zum 31.12.2014. Hiergegen erhob der Arbeitnehmer fristgemäß Kündigungsschutzklage …