583 Ergebnisse für Arbeitslosengeld 1
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17.05.2019
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… in die Prüfung bezüglich des gekündigten Arbeitnehmers einbeziehen muss, da andernfalls die Kündigung trotz dringender betrieblicher Erfordernisse sozial ungerechtfertigt ist (vgl. § 1 Abs. 3 KSchG). Dies bedeutet mithin, dass nur demjenigen …
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06.05.2019
von Rechtsanwalt Manuel Fackler
7 Tipps, die Sie als Arbeitnehmer bei einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses beachten sollten 1. Ruhe bewahren! Dies ist in einer derartigen Situation meist leichter gesagt als getan. Der Erhalt einer Kündigung führt jedoch …
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21.04.2019
von Rechtsanwalt Ralph Berndt
… Kann der Arbeitnehmer nur bei Zahlung einer Entlassungsentschädigung ordentlich gekündigt werden, gilt eine Kündigungsfrist von einem Jahr, § 158 Abs. 1 Satz 4 SGB III. Was bedeutet Ruhen des Anspruches auf Arbeitslosengeld? Das Ruhen hat keinen …
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08.04.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… abzubezahlen? In diesem Rechtstipp gehen wir der Situation bei Ford Köln genauer auf den Grund und beleuchten aus einer arbeitsrechtlichen Perspektive, was Beschäftigte unternehmen können! 1. Stellenstreichung bei Ford Köln – Aufhebungsverträge …
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17.03.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… und ein Mittel zur Erzwingung von Tarifverträgen. Damit der Streik als solches Mittel rechtmäßig ist, müssen die folgenden Voraussetzungen erfüllt sein: 1. Gewerkschaften Streiks sind nur zulässig, wenn sie von einer Gewerkschaft getragen …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer
Nun ist sie ausgesprochen oder liegt schwarz auf weiß vor Ihnen – die Kündigung. Neben allen Sorgen und aller persönlichen Betroffenheit gilt es jetzt, einen klaren Kopf zu bewahren, es ist einiges zu regeln: 1) Agentur für Arbeit Zunächst …
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29.01.2019
von Rechtsanwältin Livia Merla
… Dann ist es an der Zeit für einen Jobwechsel. Doch vor Ausspruch der Kündigung sollten Sie dringend einige Dinge beachten. 1. Kein Schnellschuss- Lassen Sie sich im Vorfeld beraten Gute Vorbereitung ist die halbe Miete. Zunächst heißt …
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24.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… hingegen möchte idealerweise und im schlechtesten Fall zumindest für den Monat Dezember auch noch sein Gehalt überwiesen bekommen und nicht bereits für den Monat Dezember auf Arbeitslosengeld angewiesen sein. Bleibt der Arbeitgeber …
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30.01.2021
von Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt
… bei dem Bezug von Arbeitslosengeld. Soweit die Kündigungsfrist eingehalten wurde, erfolgt keine Anrechnung der Abfindung auf Arbeitslosengeldzahlungen. Abfindungen unterliegen in der Regel der normalen Steuerpflicht …
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23.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… in aller Regel die Verhängung einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld I mit sich. Hat der Arbeitgeber zudem noch gute Kündigungsgründe im Sinne des § 1 Kündigungsschutzgesetz, so wird der Arbeitnehmer regelmäßig darüber hinaus …
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20.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. iur. Alexander Rathenau
… in Portugal Angekommenen mit rechtlichen und praktischen Tipps zur Wohnsitzaufnahme. 1. Aufenthalt und Anmeldung Grundsätzlich haben alle Bürger der Europäischen Union und ihre Familienangehörigen das Recht, sich im Hoheitsgebiet der Mitgliedstaaten …
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18.02.2021
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
… in eine erfolgreiche Bearbeitung Ihres ganz persönlichen Falles sein. Schritt 1: Der Auftakt – verschaffen Sie sich zunächst einmal Übersicht Einen Vorteil hat, wer ganz am Anfang eine Sache schon bis zum möglichen Ende durchdenkt. Auf Krankheit …
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16.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… bringt regelmäßig die Verhängung einer Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld (ALG I) mit sich. Außerdem zeigt sich häufig, dass die im Aufhebungsvertrag vereinbarten Konditionen, die der Arbeitnehmer für die Beendigung …
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08.01.2019
von Rechtsanwalt René Jentzsch
… Arbeitslosengeld II erhöhen. Allein lebende Erwachsene erhalten nun 424,00 €, mithin 8 € mehr als bisher. Auch die Regelsätze für Kinder und Jugendliche erhöhen sich entsprechend. Die Krankenkassenbeiträge werden wieder vollständig, d. h …
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08.01.2019
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… der Abfindung mit dem Arbeitslosengeld verrechnet (§ 158 Abs.2 Satz 2 Nr.1 SGB III). Je älter Sie sind und je länger Sie bei Ihrem Arbeitgeber tätig waren, desto geringer ist der Teil der Abfindung, der angerechnet werden kann und desto kürzer ruht …
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07.01.2019
von Rechtsanwalt Felix Kirk
… das Bundessozialgericht hat in seinem Urteil vom 18.12.2003 (Az.: B 11 AL 35/03) entschieden, dass das bloße „Hinnehmen“ einer Kündigung eine Sperrzeit nach § 159 Abs. 1 Nr. 1 SGB III auslöst. D. h. der gekündigte Arbeitnehmer erhält in der Regel …
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16.07.2021
von Cornelia Lang anwalt.de-Redaktion
… künftig steuerfrei Arbeitnehmer – Recht auf befristete Teilzeit, gesetzlicher Mindestlohn steigt, Recht auf Weiterbildungen Arbeitslose – Hartz IV-Sätze steigen, Änderungen beim Arbeitslosengeld I Familie – Kindergeld und Unterhalt steigen …
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20.11.2018
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… hat seine bisherige Rechtsprechung aufgegeben. Es hat in seiner Entscheidung vom 30. August 2018 klargestellt, dass es für die Berechnung der Höhe des Arbeitslosengeldes/des Arbeitslosengeldanspruches im Sinne des § 150 Abs. 1 Satz 1 SGB III …
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08.02.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… deshalb unzumutbar ist. 1. Fehlverhalten des Arbeitnehmers Eine verhaltensbedingte Kündigung kommt nur dann in Betracht, wenn der Arbeitnehmer schuldhaft eine Haupt- oder Nebenpflicht aus dem Arbeitsvertrag verletzt hat. Unerheblich ist dabei, ob …
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11.10.2018
von Rechtsanwalt Oguzhan Urgan
… Daraus ergibt sich, ob die Behörde den Betrag, der oben steht, auch richtig errechnet hat. Hier passieren die inhaltlichen Fehler! Die Berechnung des Bedarfes: Fehler Nummer 1! Zunächst wird der Bedarf berechnet. Hierbei setzt die Behörde …
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09.10.2018
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… Das Krankengeld kann ruhen (1), gekürzt werden (2), ausgeschlossen sein (3), oder ganz wegfallen (4). In seltenen Fällen kann das Krankengeld sogar zurückgefordert werden (5). 1. Anspruch auf Krankengeld ruht, (§ 49 SGB V) bei Erhalt von (mehr …
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01.10.2018
von Rechtsanwältin Susanne Thomas
… bereits abgelaufen. Der Arbeitnehmer hat in diesem Fall direkt im Anschluss an den im Aufhebungsvertrag vereinbarten Beendigungszeitpunkt Anspruch auf Arbeitslosengeld. Allerdings ist zu beachten: Nach der Vorschrift des 148 Abs. 1 Nr. 4 SGB …
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19.02.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… von Arbeitslosengeld angewiesen, riskiert er möglicherweise eine Sperrzeit entsprechend § 159 Abs. 1 S. 1 SGB III durch die Agentur für Arbeit. Danach ruht der Anspruch auf Arbeitslosengeld für die Dauer einer Sperrzeit …
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21.08.2018
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
… von bis zu zwölf Wochen (gem. § 159 Abs. 3 S. 1 SGB III) verhängt werden, in welcher er keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld geltend machen kann. Dies wird damit begründet, dass der Arbeitnehmer durchaus mitverantwortlich für seine bevorstehende …