583 Ergebnisse für Arbeitslosengeld 1
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31.01.2021
von Rechtsanwalt Martin Rolke
Wenn Sie eine Kündigung des Arbeitsvertrages erhalten haben, heißt es einen kühlen Kopf zu bewahren. Auf folgende Punkte sollten Sie unbedingt achten: 1. Kündigungsschreiben prüfen Eine Kündigung ist nur wirksam, wenn sie handschriftlich …
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09.05.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… sinnvoll ist, hängt vom Einzelfall ab. Dem Arbeitnehmer bringt die Auflösungsvereinbarung häufig eine Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld I ein. Entscheidend ist damit vor allem die Höhe der Abfindung, ob diese den Ausfall …
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08.02.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… des Arbeitnehmers zu gestalten. Eine wichtiger Aspekt muss bedacht werden. Der Abschluss eines Aufhebungsvertrages führt in der Regel zu einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld I. Ziehen Sie in jedem Fall einen Fachanwalt für Arbeitsrecht hinzu …
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19.07.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… mit der Unterschrift mögliche Ansprüche auf Kündigungsschutz auf. Außerdem führt die freiwillige Aufhebung des Arbeitsvertrags fast immer zu einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld I. Die Bundesagentur für Arbeit ist hier relativ kompromisslos …
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25.01.2021
von Rechtsanwalt Dino Kolar
… in denen dem Arbeitnehmer ein Anspruch auf Abfindung zusteht: Wann besteht ein Anspruch auf eine Abfindung? Arbeitnehmer haben nur dann einen Anspruch auf Erhalt einer Abfindung, wenn 1. der Arbeitgeber die Zahlung einer Abfindung angeboten …
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23.01.2021
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… BGB ff. entsprechend an, muss der Arbeitgeber weiterhin Lohn zahlen, auch wenn tatsächlich kein Bedarf für die Arbeitsleistung besteht, §§ 611a, 615 S. 1 BGB. Für beide Seiten ist es ratsam, eine Vereinbarung in Form eines Abwicklungs …
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14.02.2021
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… aus dem Arbeits- oder Tarifvertrag zu unterscheiden. Voraussetzung ist, dass die Kündigungsfrist mindestens so lang ist, wie das Gesetz es vorschreibt. Die Grundkündigungsfrist für den Arbeitgeber u. den Arbeitnehmer beträgt nach § 622 Abs. 1 BGB …
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19.01.2021
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… Behinderten, Auszubildenden, in Elternzeit befindlichen Mitarbeitern oder Betriebsräten auf ihn keine Anwendung. Mit dem Aufhebungsvertrag erklärt der/die Arbeitnehmer/in durch seine Unterschrift die Aufgabe des Arbeitsplatzes. 1. Genau hierin liegt …
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19.01.2021
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… und Arbeitnehmerinnen regulär 60% der Netto-Entgeltdifferenz im Anspruchszeitraum als sogenanntes Kurzarbeitergeld (§ 105 SGB III). Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die beim Arbeitslosengeld die Voraussetzungen für den erhöhten Leistungssatz …
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18.01.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die die Bundesagentur für Arbeit gegebenenfalls auf den Bezug des Arbeitslosengeldes verhängt? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: 1. Wer hat Anspruch auf Arbeitslosengeld? Hierfür müssen drei Voraussetzungen erfüllt sein: Man …
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07.06.2021
von Rechtsanwalt Martin Hailer
… der Arbeitgeber in der Regel einen Grund. 1. Anwendbarkeit Kündigungsschutzgesetz Wenn das Kündigungsschutzgesetz nicht anwendbar ist, kann ein Arbeitgeber auch ohne einen Grund kündigen. In diesem Fall darf eine Kündigung dennoch nicht treuwidrig …
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13.01.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
Kurzarbeit schützt Sie grundsätzlich nicht vor einer Kündigung. Allerdings können Arbeitgeber einige Fehler machen. Was Arbeitnehmer beachten sollten, erfahren Sie hier. 1. Kann während Kurzarbeit gekündigt werden? 2. Welche …
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12.01.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Nach einer Kündigung verhängt die Bundesagentur für Arbeit in bestimmten Fällen eine Sperrzeit aufs Arbeitslosengeld. Was bedeutet …
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10.01.2021
von Rechtsanwalt Alexander Meyer
… Monatsgehalt"? 5. Was ist mit Bonuszahlungen, Firmenwagen & Co.? 6. Was wird von einer Abfindung alles abgezogen? 7. Wie wird eine Abfindung versteuert? 8. Wird die Abfindung auf das Arbeitslosengeld (ALG 1) angerechnet? 9 …
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07.01.2021
von Rechtsanwalt Benjamin Reimold
… auf das Arbeitslosengeld angerechnet? Droht eine Sperre beim Arbeitslosengeld? Wie wird die Abfindung versteuert? Fallen Sozialversicherungsbeiträge an? Zum Thema Abfindung gibt es viele Fragen. Diese versuche ich Ihnen, im Folgenden zu beantworten. 1 …
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06.01.2021
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… für den Arbeitgeber, gleichfalls aber zum Teil auch für den Arbeitnehmer. Auf was kommt es beim Aufhebungsvertrag an: 1.Beachte - Vermeidung einer Sperrzeit: Der Aufhebungsvertrag sollte, um eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld bzw. Kürzung …
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09.02.2021
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… Schaun wir uns die verschiedenen Regelungspunkte in einem Aufhebungsvertrag - bzw einige davon, und was es da sonst noch so dazu zu sagen gibt - einmal etwas genauer an. 1. Gebot fairen Verhandelns a) Aufhebungsverträge sind nichtig …
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27.12.2020
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… jahrzehntealte Rechtsprechung Das LAG Baden-Württemberg hat mit Urteil vom 01.10.2020 zum Aktenzeichen 17 Sa 1/20 bestätigt, dass auch während eines laufenden Kündigungsschutzverfahrens und eines Prozessarbeitsverhältnisses der eigenmächtige …
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25.12.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Was jeder Arbeitnehmer wissen sollte – von Kündigung (Schriftform, Klagefrist, Abfindung, Kosten, Sperre Arbeitslosengeld), Aufhebungsvertrag, Überstunden bis Arbeitsvertrag Auch wenn Sie bei Fragen rund um Ihr Arbeitsverhältnis am Besten …
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21.12.2020
von Rechtsanwältin Annett Schubert
… die wichtigsten Fragen zur Kündigung. 1. Kündigung oder Aufhebungsvertrag? Unter einem Aufhebungsvertrag ist die Einigung über die Beendigung des Arbeitsvertrags zu verstehen, er stellt damit keine Kündigung im eigentlichen Sinne dar …
17.12.2020
von Rechtsanwalt Tobias Burgmann
… Regelung bei der Ermittlung des Steuertarifs, also des Anteils, welchen der Staat erhält, nur 1/5 der ausgezahlten Abfindung berücksichtigt. Die Folge: Es wird zwar die gesamte Abfindung versteuert, aber nur mit einem deutlich geringeren …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Was versteht man unter Nettolohnoptimierung? – Hintergrund, Wirkung und Funktion Normaler Bruttolohn bzw. ein Bruttogehalt eines Mitarbeiters unterliegt bei Auszahlung sowohl der Lohnsteuerpflicht als auch der Sozialversicherungspflicht …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Grundsätzliche Zielsetzung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Zielsetzung und Motivation der bAV ist zum einen die Erfüllung des Rechtsanspruchs auf betriebliche Altersvorsorge nach dem BetrAVG. Arbeitnehmer haben demgemäß …
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08.12.2020
von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Patrick P. de Backer
… und sich eine Abfindung zu sichern. Liegt kein wichtiger Grund vor, droht das Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld I wegen einer Sperrzeit von bis zu 12 Wochen. In dieser Zeit erhält man keine Leistungen und zahlt …