583 Ergebnisse für Arbeitslosengeld 1
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Kündigungsschutzklage: Täuschung durch gefälschten Impfausweis kann zur fristlosen Kündigung führen.
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30.04.2022
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… C3%BCssen&text=Um%20einen%20dringenden%20Verdacht%20anzunehmen,entscheidet%20das%20Gericht%20im%20Einzelfall . https://www.test.de/Arbeitslosengeld-ALG-1-Antrag-Hoehe-Bezugsdauer-Sperrzeiten-Rechner-5620672-0/#:~:text=Wer%20sein …
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09.05.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… ja oder nein“ sondern um die entscheidende Frage „Beendigung sofort oder später“! Um ein Arbeitsverhältnis durch fristlose Kündigung zu beenden ist ein sog. wichtiger Grund erforderlich. Nach dem Wortlaut des § 626 Abs. 1 BGB kann der Arbeitgeber …
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23.03.2022
von Rechtsanwalt Marco Rath
… der Arbeitsunfähigkeit oder der Berufskrankheit einen Anspruch auf Lohn, Krankengeld, Pflegeunterstützungsgeld, Verletztengeld, Versorgungskrankengeld, Übergangsgeld, Unterhaltsgeld, Kurzarbeitergeld, Arbeitslosengeld oder Mutterschaftsgeld hatten …
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16.03.2022
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
Am 16.03.2022 ist die einrichtungsbezogene Impfpflicht in Kraft getreten. Insbesondere mussten Beschäftigte aus medizinischen Berufen und Pflegeberufen gem. § 20a Abs. 1 IfSG bis zum 15.03.2022 ihrem Arbeitgeber nachweisen …
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16.03.2022
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
Nun ist sie da, die einrichtungsbezogene Impfpflicht. Nach § 20a Abs. 1 IfSG mussten Beschäftigte aus Pflegeberufen bis zum 15.3.2022 ihrem Arbeitgeber nachweisen, dass sie entweder vollständig geimpft sind oder als genesen gelten. Für …
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05.05.2022
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… wie Sie als älterer Arbeitnehmer vor Kündigungen geschützt sind und was Sie bei einer Kündigung sonst noch beachten müssen. 1 Sind ältere Arbeitnehmer unkündbar? 2 Haben ältere Arbeitnehmer eine längere Kündigungsfrist? 3 Werden …
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28.02.2024
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… Soweit Vermögen vorhanden ist, wird dies allerdings grundsätzlich verwertet . 1. Wann kommt eine Privatinsolvenz in Betracht? Damit man sich als Verbraucher im Rahmen einer Privatinsolvenz seiner Schulden entledigen kann, bedarf es zunächst …
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09.03.2022
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… Auch bei freiwilliger Kündigung kannst Du Arbeitslosengeld erhalten. Bei freiwilligen Kündigungen musst Du allerdings mit einer Sperrzeit rechnen, in der Du kein Arbeitslosengeld bekommst ( § 159 I 1 Nr. 1 SGB III ). Du möchtest kündigen …
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02.03.2022
… in Deutschland die Grundsicherungsleistung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Die gesetzliche Grundlage bildet das Zweite Buch Sozialgesetzbuch (SGB II). Das Arbeitslosengeld 2 wurde zum 1. Januar 2005 eingeführt.
Wann und für wen besteht …
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01.03.2022
… nicht (mehr) schaffen.
Sinn und Zweck der Sozialhilfe
Ziel der Sozialhilfe ist es, „den Leistungsberechtigten die Führung eines Lebens zu ermöglichen, das der Würde des Menschen entspricht“ (vgl. § 1 Satz 1 SGB XII). Bei der Sozialhilfe …
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01.03.2022
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
Im Zuge der Kündigungen sind Arbeitgeber bereit, Abfindungen zu zahlen. Ältere Arbeitnehmer schrecken davor jedoch häufig zurück, denn diese Abfindungen führen meist zu einem Ruhen des Arbeitslosengeld I. Viele, meist ältere, Arbeitnehmer …
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28.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Eine Sperrzeit ist der Zeitraum, in dem Arbeitslose aufgrund von versicherungsvertragswidrigem Verhalten keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Die angeordnete Sperrfrist liegt in der Regel bei maximal 12 …
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28.02.2022
… Erkrankung werden die Krankheitstage addiert, d. h., der Anspruch auf Lohnfortzahlung entsteht nicht von Neuem. Fall 1: Wenn beispielsweise ein Arbeitnehmer wegen einer Erkrankung drei Wochen krankgeschrieben war, danach wieder ein paar …
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25.02.2022
… kann es zu keinerlei Nachteilen für Sie kommen. Wer besitzt einen Anspruch auf Arbeitslosengeld? Wenn Sie als arbeitslos gelten, bekommen Sie Arbeitslosengeld. Das gilt in Zeiten von Corona genauso wie sonst. Jedoch müssen dafür ein paar …
11.05.2022
… S 30 EG 1/09 ER) angerechnet wird. Außerdem ist der Gründungszuschuss als Einkommen bei der Berechnung von Arbeitslosengeld II zu berücksichtigen (Bundessozialgericht, Urt. v. 06.12.2007, Az.: B 14 /7b AS 16/06 R). Allerdings …
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22.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Üblicherweise beträgt die Abfindung 0,5 – 1-Brutto-Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Bei Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist gilt: trotz Abfindung voller Anspruch auf Arbeitslosengeld …
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22.02.2022
… Lebenshaltungskosten angepasst. Aktuell gilt die Pfändungstabelle 2019. Sie ist seit 1. Juli 2019 gültig und kann hier auf der Website des Ministeriums aufgerufen werden. Die nächste Anpassung findet zum 1. Juli 2021 statt. Die Pfändungstabelle 2021 gilt …
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16.02.2022
… werden. Betroffene Arbeitnehmer können gleichzeitig Arbeitslosengeld I bzw. Arbeitslosengeld II und Insolvenzgeld beantragen und beziehen.
Was ist unter Insolvenzgeld zu verstehen?
Insolvenzgeld ist eine sogenannte Entgeltersatzleistung für …
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16.04.2024
… gezahlt, die keine sogenannten Transferleistungen, wie beispielsweise Sozialhilfe oder Arbeitslosengeld II, in Anspruch nehmen, beispielsweise Mindestlohnbezieher oder Rentner. Denn bei den Transferleistungen sind die Unterhaltskosten bereits …
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30.03.2023
Hartz 4 oder Hartz IV war der umgangssprachliche Begriff für das Arbeitslosengeld II (ALG II) und stellte in Deutschland bis 2022 die Grundsicherungsleistung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte dar. Maßgebliche Grundlage für das Hartz-4 …
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18.03.2022
von Rechtsanwalt Gerd Klier
Die nachfolgenden Ausführungen beschäftigen sich mit der „Einrichtungsbezogenen Impfpflicht“ und ihren Folgen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, sowie den möglichen Bezug von Arbeitslosengeld. Aufgrund der Vielschichtigkeit der Problemlagen …
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11.02.2022
von Rechtsanwalt Thomas Regh
… Einrichtungen abgelehnt (Beschluss vom 10.02.2022, 1 BvR 2649/21). Damit wird die von Betroffen, Einrichtungen, Verbänden, Juristen und Teilen der Politik heftig kritisierte Impfpflicht für Beschäftigten in Pflege-, Betreuungs- und andere …
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28.04.2022
… sich zwangsläufig die Frage, wer in der Haftung ist, wenn der Schaden bei der Arbeitsausübung verursacht wurde. Die Antwort hierauf liefert zunächst einmal das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB). § 839 Abs. 1 BGB legt fest, dass ein Beamter …
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04.03.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… ein Bußgeld zu erwarten hätten. Aber was ist ab dem 16.3.2022? Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die eine Beschäftigung zum 16.3.2022 beginnen / antreten oder aber danach, müssen diesen Nachweis zum 1. Arbeitstag erbringen. Das bedeutet …