583 Ergebnisse für Arbeitslosengeld 1
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31.01.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… am besten verhalten? Was kann er tun, um eine möglichst hohe Abfindung zu bekommen? Wovon wäre ihm abzuraten? Wie kann er eine Sperrzeit auf das Arbeitslosengeld vermeiden? Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck antwortet darauf …
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28.01.2022
von Rechtsanwältin Sabine Geilen
… drohen dann folgende Konsequenzen: 1. Abmahnung / Kündigung Eine arbeitsrechtliche Konsequenz kann die Abmahnung und nach deren Erfolglosigkeit die Kündigung des Arbeitsvertrages sein. Die arbeitsgeberseitige Kündigung ist auch hier ultima …
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17.01.2022
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… ein wichtiger Grund für eine Eigenkündigung sind. Für die Zeit vom 13.08. – 12.11.2021 kann der Arbeitnehmer Insolvenzgeld erhalten, für die Zeit vom 12.11. – 06.12.2021 erhält er Arbeitslosengeld. Arbeitnehmerin B hat bis zum 06.12.2021 …
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12.01.2022
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… man gekündigt werden kann, weil man ungeimpft ist - Ob man sich gegen eine Kündigung wehren kann - Ob man Anspruch auf Arbeitslosengeld hat - Was man tun sollte, wenn man gekündigt wird, weil man ungeimpft ist Muss man dem Arbeitgeber …
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05.01.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Die Fragen, und Antworten, kennt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: 1. Darf der Arbeitgeber wegen eines gefälschten oder falschen Impfpasses oder Testergebnisses kündigen? Grundsätzlich: Ja! Wer solche Nachweise am Arbeitsplatz …
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03.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… 1. Verzicht auf Erhebung der Kündigungsschutzklage (durch den Arbeitnehmer) 2. Gegenleistung des Arbeitgebers (in aller Regel eine Abfindungszahlung) Der Verzicht auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage ist nach allgemeiner …
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05.01.2022
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… betrafen die Verpflichtung zum Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes bzw. die von den klagenden Arbeitnehmern geltend gemachte Befreiungsmöglichkeit. Die Rechtsprechung dürfte nach unserem Dafürhalten 1:1 übertragbar sein. Danach wird es darauf …
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06.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… auf den späteren Bezug von Arbeitslosengeld (Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie unter „ Sperrzeit “ beim Bezug von Arbeitslosengeld). Wie hoch sollte eine Abfindung ausfallen? Ein weiterer Irrtum besteht häufig darin, dass viele …
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28.12.2021
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
… mit dem neuen Absatz 1 (a) entsprechende Strafen eingeführt. Wichtig ist, dass hier nicht nur solche Personen bestraft werden, die einen solchen Impfausweis herstellen, sondern auch Personen, die sich einen solchen Impfpass verschaffen …
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18.12.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… verpflichtet. Grundrecht auf körperliche Unversehrtheit (Art. 2 Abs. 2 Satz 1 GG) Sonst hätten wir eine Impfpflicht durch die zivilrechtliche Hintertür. Arbeitslosengeld bei Freistellung Die Schwierigkeiten setzen sich im Bereich …
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19.01.2022
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Zum Jahresanfang steigt er von 9,60 Euro auf 9,82 Euro brutto je Stunde. Ab 1. Juli 2022 folgt eine Erhöhung auf 10,45 Euro brutto. Die neue Bundesregierung hat zudem im Koalitionsvertrag eine Anpassung auf 12 Euro brutto vereinbart …
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15.12.2021
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… ist. Zudem muss sich der Arbeitnehmer darauf einstellen, dass er nach einer fristlosen Kündigung erst einmal keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld I hat. Nach § 159 Abs. 3 S. 1 des Dritten Buches des Sozialgesetzbuchs (SGB III) ist der Bezug …
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29.11.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… verhält es sich lediglich, wenn der Aufhebungsvertrag entweder notariell beurkundet wird oder im Rahmen eines gerichtlichen Vergleichs geschlossen wird. III. Der Inhalt des Aufhebungsvertrages 1. Der notwendige Inhalt Zum notwendigen Inhalt …
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06.12.2021
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… in § 158 Abs. 1 SGB III: Das Arbeitslosengeld I wird zwar in voller Höhe gezahlt, aber nicht unmittelbar im Anschluß an die Arbeitslosmeldung, sondern erst einige Zeit später. Wie lange die "Pause" ist, berechnet sich nach § 158 Abs. 3 SGB …
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10.03.2022
von Rechtsanwältin Stephanie Bröring
… Verfahrensdauer sei anzurechnendes Einkommen. Das BSG sah dies jedoch erfreulicherweise anders. Die Entschädigungszahlung sei nicht als Einkommen bei der Berechnung von Arbeitslosengeld II zu berücksichtigen. Sie sei nach § 11 a Abs. 3 S. 1 …
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11.11.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Bredereck zehn Tipps: 1. Nicht unter Druck setzen lassen Seriöse Arbeitgeber fordern von ihren Arbeitnehmern regelmäßig keine sofortige Unterschrift, oder üben gar Druck auf sie aus. Auf Wunsch des Arbeitnehmers wird immer Bedenkzeit eingeräumt …
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23.02.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Charlotte Arnold
1. Worum handelt es sich bei einem Aufhebungsvertrag? Wie unterscheidet sich ein Aufhebungsvertrag von einer Kündigung? Sowohl mit einer Kündigung als auch mit einem Aufhebungsvertrag kann ein Arbeitsverhältnis beendet werden …
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17.10.2021
von Rechtsanwalt Peter Koch
Versicherte in der gesetzlichen Krankenversicherung haben (von Ausnahmen wie z.B. Familienversicherten abgesehen) Anspruch auf Krankengeld, wenn die Krankheit sie arbeitsunfähig macht (§ 44 Abs. 1 Satz 1 SGB V). Der Begriff …
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13.10.2021
von Rechtsanwalt Dr. Jan Schürmann
… lassen, was er infolge des Unterbleibens der Dienstleistung erspart oder durch anderweitige Verwendung seiner Dienste erwirbt oder zu erwerben böswillig unterlässt. Die Sätze 1 und 2 gelten entsprechend in den Fällen, in denen der Arbeitgeber …
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28.09.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… www.ifsg-online.de zu stellen Die Entschädigung erhält laut Infektionsschutzgesetz nicht, wer insbesondere eine Schutzimpfung in Anspruch nehmen kann. Von dieser Möglichkeit wollen alle Bundesländer spätestens ab 1. November 2021 für …
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15.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… dass in der Regel eine zwölfwöchige Sperrfrist für das Arbeitslosengeld I nach dem Dritten Sozialgesetzbuch (SGB III) verhängt wird. Grund dafür ist, dass der Arbeitnehmer mit dem Abschluss des Aufhebungsvertrages – ähnlich …
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07.09.2021
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… des Arbeitsverhältnisses. Wann macht ein Aufhebungsvertrag Sinn, was sind die wichtigsten Vorteile? Vorteil 1: In einem Aufhebungsvertrag wird geregelt, zu welchen Konditionen das Arbeitsverhältnis beendet wird (z.B. ab wann der Arbeitnehmer …
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07.09.2021
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… eine Abfindung beanspruchen kann, sind die Voraussetzungen des § 1 KSchG erfüllt. In diesem Fall kann der Arbeitnehmer, der keine Kündigungsschutzklage erhebt, vom Arbeitgeber die Abfindung beanspruchen. Die Höhe dieser Abfindung beträgt ein halbes …
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02.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… 11.10.2012 – 1 Ca 1310/12) In einem bemerkenswerten Fall aus dem Jahr 2005, der vom Arbeitsgericht Eisenach entschieden wurde, wurden die mobbende Vorgesetzte und der nicht eingreifende Arbeitgeber gesamtschuldnerisch …