320 Ergebnisse für Arbeitsstunden

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Die Meldepflicht bei Krankheit – Wie und wann muss ich mich dem Arbeitgeber gegenüber krank melden?
Die Meldepflicht bei Krankheit – Wie und wann muss ich mich dem Arbeitgeber gegenüber krank melden?
| 24.10.2018 von Rechtsanwalt Stephan Glaser
… dem Arbeitgeber gegenüber seine eingetretene Arbeitsunfähigkeit anzuzeigen. "Unverzüglich" bedeutet in diesem Falle bereits am ersten Tag und zwar zu Arbeitsbeginn bzw. in den ersten Arbeitsstunden. Nicht ausreichend ist es, den Arbeitgeber erst …
BAG stellt erneut klar: Arbeitszeit ≠ automatische Vergütungspflicht
BAG stellt erneut klar: Arbeitszeit ≠ automatische Vergütungspflicht
| 09.10.2018 von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… Mindestlohn vorliegend eingehalten worden ist, und dies klar bejaht ( „Nach dem vom Landesarbeitsgericht festgestellten Bruttomonatsgehalt des Klägers von 4.376,00 Euro wären rechnerisch monatlich 514 Arbeitsstunden zum damaligen Mindestlohn …
Serbien: Gilt jedes Längerbleiben am Arbeitsplatz als Überstunden?
Serbien: Gilt jedes Längerbleiben am Arbeitsplatz als Überstunden?
| 11.09.2018 von Rechtsanwältin Ljubica Tomic
… sind, nicht innerhalb der Arbeitszeit erledigt werden konnte. Im genannten Urteil wurde angeführt, dass man im konkreten Fall über ein Überstundenregime nicht sprechen kann, da, auch wenn der Arbeitnehmer mehr Arbeitsstunden als Vollzeit erzielt hat …
Keine Kontrolle von Taxifahrern im 3-Minuten-Takt
Keine Kontrolle von Taxifahrern im 3-Minuten-Takt
| 05.09.2018 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Ein Betätigen der Signaltaste sei nicht zumutbar und auch nicht immer möglich gewesen. Auch sei er gehalten gewesen, die Signaltaste nur in einem solchen Umfang zu betätigen, dass ein bestimmter Umsatz pro erfasster Arbeitsstunde erzielt werde …
Beruflich kürzer treten – der Anspruch auf Teilzeitarbeit
Beruflich kürzer treten – der Anspruch auf Teilzeitarbeit
| 21.08.2018 von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… wird die Teilzeitbeschäftigung zunehmend beliebter. Aber muss der Chef den Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen die Möglichkeit der Verringerung der Anzahl der Arbeitsstunden überhaupt einräumen; besteht also ein Anspruch auf Teilzeitarbeit …
Welcher Umfang einer Erwerbstätigkeit kann von einem Unterhaltspflichtigen verlangt werden?
Welcher Umfang einer Erwerbstätigkeit kann von einem Unterhaltspflichtigen verlangt werden?
| 04.08.2018 von Rechtsanwältin Cordula Alberth
… auch in diesem Falle dem Unterhaltspflichtigen nicht mehr als 200 Arbeitsstunden pro Monat zugemutet werden. Das Arbeitszeitgesetz ist bei den Anforderungen an die Höhe der abzuleistenden monatlichen Stundenzahl zu beachten. Danach dürfen …
Richtig versichert am Bau – was ist zu beachten?
Richtig versichert am Bau – was ist zu beachten?
| 01.08.2018 von Rechtsanwältin & Notarin Esther Czasch
… wenn der Bauherr mit Hilfe von Freunden und Verwandten bauen will. Für Bauhelfer besteht außerdem eine Melde- und Versicherungspflicht bei der Berufsgenossenschaft, bei der sie pflichtversichert werden müssen. Über die geleisteten Arbeitsstunden
Streitfall Reservierungsvereinbarung – Geld zurück, wenn der Immobilienkauf platzt?
Streitfall Reservierungsvereinbarung – Geld zurück, wenn der Immobilienkauf platzt?
| 09.11.2018 von Rechtsanwalt Kim Oliver Klevenhagen
… Wenn er sich dann für den Kauf entscheidet, dann aber regelmäßig bei nur einem der Makler. Die Makler wenden für potenzielle Käufer viele Arbeitsstunden auf und haben viel Arbeit mit ihnen. Der Abschluss eines Kaufvertrages – und damit …
Organisation im Krankenhaus und Behandlungsfehler
Organisation im Krankenhaus und Behandlungsfehler
| 10.04.2018 von Kanzlei Fahr | Groß | Indetzki
Arbeitsstunden in der Woche und dem damit einhergehenden Stress und der Müdigkeit die Versorgung und Betreuung der Patienten gefährdet wird. Der auf dem Krankenhausträger lastende Kostendruck darf allerdings dem Patienten …
Erhöhung Zeitarbeiterlohn
Erhöhung Zeitarbeiterlohn
| 10.04.2018 von Rechtsanwalt Philip Keller
… Stunde) zu erfüllen. Der Arbeitgeber schulde den gesetzlichen Mindestlohn für jede tatsächlich geleistete Arbeitsstunde. Erfolgen nun Entgeltzahlungen als Gegenleistung für die geforderte Arbeit, so erfüllen diese den Mindestlohnanspruch …
Freistellung für Weiterbildung – abgelehnt aber gerichtlich durchgesetzt
Freistellung für Weiterbildung – abgelehnt aber gerichtlich durchgesetzt
| 20.03.2018 von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… seine Arbeitsstunden wieder gutgeschrieben. Klage erfolgreich Nachdem der Mann für die Teilnahme am Seminar einen Urlaubstag genommen und 28 Arbeitsstunden als Freizeitausgleich eingelöst hatte, klagte er schließlich gegen …
Unterschied zwischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft nunmehr vom EuGH definiert
Unterschied zwischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft nunmehr vom EuGH definiert
| 12.03.2018 von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… zumindest in Höhe des gesetzlichen Mindestlohnes mit jeder geleisteten Arbeitsstunde, d. h., mit jeder Stunde des Bereitschaftsdienstes, gleich, ob tatsächlich die vertraglich geschuldete Arbeitsaufgabe erbracht …
Fragen und Antworten zum Jugendstrafrecht
Fragen und Antworten zum Jugendstrafrecht
| 20.01.2020 von Rechtsanwalt David-Joshua Grziwa
… Welche Ahndungsmöglichkeiten gibt es im Jugendrecht? Das JGG unterscheidet folgende Sanktionen: Erziehungsmaßregeln (z. B. Ableistung von Arbeitsstunden, Teilnahme an einem sozialen Trainingskurs) Zuchtmittel (z. B. Geldauflage …
Gericht muss bei Arbeitsauflage im Rahmen einer Bewährung Zeitrahmen nennen
Gericht muss bei Arbeitsauflage im Rahmen einer Bewährung Zeitrahmen nennen
| 04.02.2018 von Rechtsanwalt Philipp Adam
… den Bestimmtheitsgrundsatz. Es fehle nämlich, so die Richter in ihrer Entscheidung, an der Festlegung des Zeitraums, innerhalb dessen die Arbeitsstunden zu leisten seien. Bei einer Festsetzung einer Arbeitsauflage müsse das Gericht neben der Art …
Für Zeiten der Bereitschaft ist Mindestlohn zu zahlen
Für Zeiten der Bereitschaft ist Mindestlohn zu zahlen
| 24.01.2018 von Rechtsanwalt Gerd Klier
Vollarbeit und Bereitschaft Der Arbeitgeber hat den gesetzlichen Mindestlohn, sofern keine höhere Vergütung vereinbart ist, für jede tatsächlich geleistete Arbeitsstunde zu zahlen. Dies gilt für alle Stunden, während derer der Arbeitnehmer …
Nichteheliche Lebensgemeinschaft – Aufwendungsersatz nach Trennung?
Nichteheliche Lebensgemeinschaft – Aufwendungsersatz nach Trennung?
| 19.12.2017 von Rechtsanwältin Dipl.-Jur. Univ. Katharina Dekker
… zahlte zwischen September 2008 und September 2009 der Mann. Zusätzlich leistete er für die Aus- und Umbaumaßnahmen Arbeitsstunden und kaufte Material. Nach der Trennung und seinem Auszug aus dem Haus verlangte er den Ausgleich seiner Ausgaben …
Teilzeitarbeit und Rückkehr in Vollzeit
Teilzeitarbeit und Rückkehr in Vollzeit
| 05.12.2017 von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… werden soll. Es ist auch dringend dazu anzuraten, die Verteilung der Arbeitszeit zu benennen. Wird dies nicht getan, dann überlässt man es dem Arbeitgeber, die Arbeitsstunden zu verteilen. Wird seitens des Unternehmens nicht widersprochen, bzw …
Arbeitsentgelt / Arbeitslohn – was Sie wissen sollten
Arbeitsentgelt / Arbeitslohn – was Sie wissen sollten
| 04.01.2019 von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… ein bestimmtes Bruttoentgelt, mit dem die vereinbarte Arbeitszeit abgegolten ist. Möglich ist allerdings auch ein Stundenlohn. Pro abgeleistete Arbeitsstunde wird dann dieses Entgelt bezahlt. Gleichzeitig wird häufig ein abzuleistendes Kontingent …
Nachtarbeit – Arbeitszeitdauer - Beschränkungen?
Nachtarbeit – Arbeitszeitdauer - Beschränkungen?
| 20.11.2017 von Rechtsanwältin Anna Watzlawik
… der Voraussetzung, dass innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen, acht Arbeitsstunden werktäglich im Durchschnitt nicht überschritten werden (Näheres hierzu siehe auch Rechtstipp „Arbeitszeit – wie lange muss …
Pflegemindestlohn ab 01.11.2017 für alle Beschäftigte in der Pflege
Pflegemindestlohn ab 01.11.2017 für alle Beschäftigte in der Pflege
| 01.11.2017 von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… der gesetzliche Mindestlohn nach dem MiLoG. Der Pflegemindestlohn beträgt derzeit pro geleisteter Arbeitsstunde 10,20 EUR brutto im Westen und 09,50 EUR brutto im Osten, ab dem 01.01.2018 beläuft er sich auf 10,55 EUR brutto (West) und 10,05 EUR brutto (Ost). Bis 2020 steigt er in mehreren Schrittten weiter an.
Mindestlohn und Berechnung von Feiertagsvergütung und Nachtarbeitszuschlag
Mindestlohn und Berechnung von Feiertagsvergütung und Nachtarbeitszuschlag
| 21.09.2017 von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… er das Urlaubsgeld auf Mindestlohnansprüche der Arbeitnehmerin an. Damit ist die Arbeitnehmerin nicht einverstanden, sie klagt auf Vergütung aller Arbeitsstunden in Höhe von 8,50 EUR brutto. Der Nachtzuschlag sei ebenfalls in Höhe von 25 % von 8,50 …
Gesetzesänderungen im September 2017: Carsharinggesetz, Fahrverbote und mehr
Gesetzesänderungen im September 2017: Carsharinggesetz, Fahrverbote und mehr
| 16.07.2021 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… dann nur noch Staubsauger mit maximal 900 Watt verkauft werden. Die Geräte müssen zudem leiser als 80 Dezibel sein. Der Motor muss mindestens 500 Arbeitsstunden halten. Und nicht zuletzt muss auch die Saugleistung gewährleistet …
Anrechnung von Treueprämie und Schichtzulage auf Mindestlohn
Anrechnung von Treueprämie und Schichtzulage auf Mindestlohn
| 24.08.2017 von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
BAG 22.3.2017, 5 AZR 424/16 Sowohl Treueprämie als auch Schichtzulage für jede tatsächlich geleistete Arbeitsstunde werden auf den Mindestlohn angerechnet. Zahlt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer für jede tatsächlich geleistete …
Gesetzliche Höchstarbeitszeiten – nicht immer gilt der 8-Stunden-Tag
Gesetzliche Höchstarbeitszeiten – nicht immer gilt der 8-Stunden-Tag
15.02.2018 von anwalt.de-Redaktion
… auch im deutschen Arbeitsrecht Vertragsfreiheit. Das heißt, Arbeitnehmer und Arbeitgeber vereinbaren, wie viel gearbeitet wird und wie hoch der Lohn dafür sein soll. So wird in einem Arbeitsvertrag meist eine wöchentliche Anzahl Arbeitsstunden geregelt …