206 Ergebnisse für Beschäftigungsverbot
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30.04.2019
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… vor- oder zurückverlegt werden. In beiden Fällen sind für Beschäftigte aber danach 24 Stunden Pause vorgeschrieben. … keine Regel ohne Ausnahmen Von diesem Beschäftigungsverbot macht der darauffolgende § 10 ArbZG zudem viele Ausnahmen. Betroffen …
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06.02.2019
von Rechtsanwältin Jasmin Lisa Himmelsbach , geb. Cramer
… Eine Verlängerung auf 10 Stunden ist möglich, sodann müssen jedoch weitere Anforderungen beachtet werden und es stehen dem AN gesetzliche Pausen zu. Für den Bereich der Tierhaltung und Tierpflege bestehen zudem Ausnahmen für Beschäftigungsverbote …
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13.11.2018
von Rechtsanwalt Dr. iur. Martin Bugla
… Einer Arbeitnehmerin wurde gekündigt. Zwar wollte sie daraufhin eine neue Arbeitsstelle finden, zu einer Einstellung kam es aber nicht, da sie schwanger wurde und ihre Frauenärztin ein Beschäftigungsverbot aussprach. Nach der Geburt …
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10.09.2018
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… zu überlassen. Der Arbeitsplatz und die Arbeitsbedingungen sind zu überprüfen und ggf. zu verändern. Auf die generellen Beschäftigungsverbote ist ein besonderes Augenmerk zu richten, da diese häufiger einschlägig sind, als angenommen …
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06.07.2018
von Rechtsanwältin Jessica Laarmann
… auch bei einer befristeten Arbeitsstelle. b) Beschäftigungsverbote Während der Schwangerschaft kann ein allgemeines oder ein individuelles Beschäftigungsverbot ausgesprochen werden. Ein allgemeines Beschäftigungsverbot gilt für jede werdende …
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15.06.2018
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Befristungszeiträume vereinbart werden können. Eine sachgrundlose Befristung ist jedoch nach dem so genannten Anschluss- bzw. „Zuvor-Beschäftigungsverbot“ des § 14 II 2 TzBfG nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber „bereits zuvor“ ein befristetes …
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04.06.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Nach der Geburt des Kindes dürfen die jungen Mütter acht Wochen nicht arbeiten. Juristen sprechen hierbei von einem absoluten Beschäftigungsverbot , das sich aus den Bestimmungen des Mutterschutzgesetzes ergibt. Bei Mehrlingsgeburten …
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19.11.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… als Beschäftigungszeit gemäß § 24 Mutterschutzgesetz (MuSchG). Deshalb erwerben Mitarbeiterinnen auch im Mutterschutz weiterhin Urlaubsansprüche. Keine Urlaubskürzung erlaubt Gerne werden die im Mutterschutz geltenden Beschäftigungsverbote …
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12.02.2019
von Rechtsanwältin Christin Böse
… Mütter besondere Mutterschutzvorschriften. Dazu gehören die Mutterschutzfrist vor und nach der Entbindung, mögliche Beschäftigungsverbote (attestiert von einem Arzt), der Kündigungsschutz und die Freistellung für Untersuchungen …
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05.03.2018
von Rechtsanwalt JUDr. Andreas Paus
… und können sich vorher mit Blick auf die Geburt über möglichen Sonderurlaub freuen. Beschäftigungsverbot bis 12 Wochen nach Geburt Für Arbeitgeber von Müttern gilt 6 Wochen vor ihrem berechneten Geburtstermin bis 8 Wochen …
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30.01.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine schwangere Arbeitnehmerin, der von ihrer Frauenärztin ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen worden war. An und für sich nicht ungewöhnlich, dennoch kündigte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ordentlich und weigerte sich, für die Zeit …
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21.02.2018
von Rechtsanwalt Raik Pentzek
… der Arbeitsunfähigkeit bis zur Dauer von sechs Wochen (§ 3 Abs. 1 S. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz). Zudem erhalten Frauen Entgeltfortzahlungen nach § 11 Abs. 1 Mutterschutzgesetz, wenn sie aufgrund von Beschäftigungsverboten an der Erbringung …
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02.01.2018
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
XING-Profil widerspricht nicht Beschäftigungsverbot Kündigung einer Schwangeren bedarf immer behördlicher Genehmigung Interesse an anderer Tätigkeit kein Kündigungsgrund Es kommt häufig vor, dass eine Arbeitnehmerin während …
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02.12.2017
von Rechtsanwalt Philip Keller
… Verfassung (Art. 140 GG in Verbindung mit Art. 139 WRV) unter besonderem Schutz. § 9 Abs. 1 ArbZG ordnet an diesen Tagen ein grundsätzliches Beschäftigungsverbot an. Damit geht der Gesetzgeber auch hier von einer Erschwernis …
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15.11.2017
von Dr. Exner Rechtsanwälte
… die Fortsetzung ihrer beruflichen Tätigkeit zu ermöglichen, ohne dabei ihre Gesundheit oder die des ungeborenen Kindes zu gefährden. Damit sollen betriebliche Beschäftigungsverbote weitestgehend vermieden und nur dann ausgesprochen werden …
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12.02.2019
von Rechtsanwältin Christin Böse
… der Regelung im Tarifvertrag, der Betriebsvereinbarung oder der einzelvertraglichen Regelung ab. Der Europäische Gerichtshof entschied jedoch in einem Urteil, dass es Arbeitgebern untersagt ist, Mutterschutzzeiten (Beschäftigungsverbote …
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25.08.2017
von Rechtsanwalt Christoph R. Müller
… und Feiertagsruhe. Dieser besondere Schutz reiche bis in § 9 Abs. 1 ArbZG, der an diesen Tagen ein grundsätzliches Beschäftigungsverbot anordnet. Daher, so das BAG, gehe der Gesetzgeber von einer Erschwernis aus, wenn an Sonn- und Feiertagen dennoch …
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09.08.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… falsch beantworten. Beschäftigungsverbot nach dem Mutterschutzgesetz Eine zentrale Ausgestaltung des gesetzlichen Schutzes sind die Beschäftigungsverbote nach dem Mutterschutzgesetz. Arbeitgeber müssen generelle und individuelle …
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28.06.2017
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… jeden Monat zu kürzen, in dem der Arbeitnehmer vollständig Elternzeit (nicht Beschäftigungsverbot vor der Entbindung oder Mutterschutz vor und nach der Entbindung) in Anspruch nimmt. Daraus gilt folgendes: - Die Kürzung des Urlaubs während …
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27.06.2017
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… des Personalausweises. Beachten Sie bei der Beschäftigung von Jugendlichen die besonderen Vorschriften des Jugendarbeitsschutzgesetzes (Beschäftigungsverbote, Höchstarbeitszeiten, Zusatzurlaub usw.). In den ersten sechs Monaten der Beschäftigung …
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01.06.2017
von Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt
… während eines Beschäftigungsverbots vor der Geburt nichts ändern. Erweitert wird der durch das Gesetz geschützte Personenkreis. Künftig soll das MuSchG auf alle in einer abhängigen Beschäftigung i.S.d. § 7 SGB IV tätigen Frauen Anwendung finden …
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01.04.2020
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Mutterschutz – 6 Wochen vor Geburtstermin und 8 Wochen nach Entbindung gilt für sie ein Beschäftigungsverbot. Nach Geburt von Frühchen oder Mehrlingen sind es sogar 12 Wochen. Kam der Nachwuchs früher als geplant, verlängert …
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21.03.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… während einer Schwangerschaft. Das kann bis zu einem Beschäftigungsverbot reichen. Des Weiteren existieren Regelungen darüber, in welchen Zeiträumen die Schwangere ihren Lohn weitergezahlt bekommt. Außerdem regelt …
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17.03.2017
von Rechtsanwältin Barbara Marquardt
… Insbesondere beim Mutterschutz gibt es u. a. im Hinblick auf Beschäftigungsverbote und deren Folgen gravierende Unterschiede zum Schweizer Recht. Grenzgängerinnen, insbesondere Kleinkinderzieherinnen, sind gut beraten, wenn Sie sich wegen …