773 Ergebnisse für Betriebszugehörigkeit
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07.10.2016
von LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB
… die Kriterien der Dauer der Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, eine vorliegende Schwerbehinderung sowie Unterhaltspflichten ausreichend berücksichtigt werden müssen. Findet sich ein anderer Job, welcher von einer weniger schützenswerten Person …
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30.09.2016
von Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore
… ausgereicht, um dem Mitarbeiter sein Fehlverhalten klarzumachen. Letztlich sprechen auch die lange Betriebszugehörigkeit und das bislang tadellose Verhalten für den Arbeitnehmer, sodass vor der Kündigung eine Abmahnung erforderlich gewesen …
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07.09.2016
von Dr. Fritz & Partner – Fachanwälte – Rechtsanwälte mbB
… Gründen bestehen (z. B. Umstrukturierung) bestehen. Außerdem ist im zweiten Schritt noch eine Sozialauswahl durchzuführen. Der Arbeitgeber kann hierbei die Kriterien Betriebszugehörigkeit, Alter und Unterhaltspflichten selbst gewichten …
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02.09.2016
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… Seiten auf die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses keinen allzu großen Wert legen, ist die Beendigung und Zahlung einer Abfindung die Folge. Die Höhe der Abfindung hängt vom Verhandlungsgeschick sowie von der Betriebszugehörigkeit …
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02.09.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… zu kündigen. Weitere Aspekte, die gegen die Entbehrlichkeit der Abmahnung sprachen, waren unter anderem die 16-jährige beanstandungslose Betriebszugehörigkeit des Montagearbeiters sowie seine private Situation. Denn …
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01.09.2016
von Rechtsanwalt Henning Wessels
… Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit üblich seien. Sie muss ihre Fortbildungsbereitschaft insbesondere Fähigkeiten und allgemeine Talente darlegen. Ein pauschaler Vergleich mit einer Karriereentwicklung eines namentlich bekannten Kollegen …
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16.08.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… der Mitarbeiter auf eigenen Wunsch, dann entfällt die Abfindung in der Regel. Frage: Wie hoch sind Abfindungen in der Regel? Die Höhe der Abfindungssumme ist sehr unterschiedlich und von Faktoren wie Betriebszugehörigkeit, ausgeübter …
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29.07.2016
von Rechtsanwalt Holger Cattien
… die letztlich zu einer Reduzierung von Arbeitsplätzen führt. Sozialauswahl Bei der Auswahl des zu entlassenen Arbeitnehmers muss der Arbeitgeber bestimmte soziale Gesichtspunkte beachten: die Dauer der Betriebszugehörigkeit das Alter …
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08.07.2016
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Das Arbeitsgericht Köln hatte am 12. Februar 2016 (Az.: 1 Ca 5448/15) über einen interessanten Fall zu entscheiden: Ein langjähriger Mitarbeiter (ca. 25 Jahre Betriebszugehörigkeit) hat mit einem Firmenfahrzeug einen Unfall verursacht …
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07.07.2016
von Rechtsanwalt Werner Hogrefe
… den Mitarbeiter entlassen will, der die längste Betriebszugehörigkeit hat, hohe Unterhaltsverpflichtungen zu erfüllen hat und auch noch der älteste aller vorhandenen Arbeitnehmer ist. Umgekehrt ist die Kündigung nicht zu beanstanden …
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04.07.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… als Tischler mit 20-jähriger Betriebszugehörigkeit Baumaterialien aus dem Eigentum des Arbeitgebers hat mitgehen lassen, wird bei genauerer Betrachtung vermutlich vor allen Dingen das Thema Abfindung in den Vordergrund rücken. Das gilt umso mehr …
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03.07.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Einfallstor für Arbeitgeber zur Umgehung des Kündigungsschutzes geöffnet wurde. Trotz langer Betriebszugehörigkeit keine Abmahnung erforderlich Im vorliegenden Fall stellte sich zunächst die Frage, ob der Arbeitgeber nicht zunächst hätte abmahnen …
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01.06.2016
von Rechtsanwalt Ralf Gerdes
… beträgt in der Regel ein halbes Bruttogehalt pro Jahr der Betriebszugehörigkeit. Die Abfindung erfolgt in brutto und wird normalerweise zusammen mit dem letzten Gehalt ausbezahlt. Vor dem Arbeitsgericht besteht kein Anwaltszwang. Von Vorteil …
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31.05.2016
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… kann der Arbeitnehmer an das Unternehmen gebunden werden. In dem Zusammenhang wird jedoch seitens der Arbeitsgerichte zusätzlich verlangt, dass sich die Kostenbelastung mit Fortschreiten der Betriebszugehörigkeit verringert. Wenn Sie also beispielsweise …
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27.05.2016
von Rechtsanwalt Frank Langer
… der bevorstehenden Stilllegung einer Betriebsabteilung individuell nach dem Bruttomonatsentgelt, der Betriebszugehörigkeit und einem Faktor (Formelberechnung). Die hiernach ermittelte Abfindung ist bei vor dem 01.01.1952 geborenen Arbeitnehmern …
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27.05.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… und muss sich für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit verringern. Bricht der Mitarbeiter die Fortbildung ab oder kündigt er innerhalb des Bindungszeitraums, muss er die vom Chef übernommenen Kosten zurückzahlen. Ein Rückzahlungsanspruch des Chefs …
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02.05.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… müssen von den Gerichten in die Interessenabwägung einbezogen werden: Alter, Familienstand, Unterhaltspflichten, Betriebszugehörigkeit, Schwerbehinderung des Arbeitnehmers, sowie ob die Erkrankung auf betrieblichen Umständen beruht bzw …
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26.04.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… sein, wie es sich mit der Betriebszugehörigkeit während der Unterbrechung verhält usw. Es gibt vieles zu beachten, was Wiedereinstellungsverträge und Vergleiche betrifft. Darum … fragen Sie Ihren Anwalt.
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26.04.2016
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… auch der spätere Kläger betroffen. Im Sozialplan war vereinbart, dass die individuelle Abfindung der Arbeitnehmer nach der Betriebszugehörigkeit, dem Bruttomonatsentgelt, und einem festgelegten Faktor berechnet wird. Außerdem war für ältere Arbeitnehmer …
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15.04.2016
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… des Arbeitsverhältnisses abgewogen. Im Rahmen dieser Interessenabwägung wird anhand der Schwere der Pflichtenverstöße, der Dauer der Betriebszugehörigkeit und der Häufigkeit der Pflichtenverstöße sowie etwaigen Rechtfertigungs …
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14.04.2016
von Rechtsanwältin Gabriele Lippert
Täglich kommt es vor, dass Arbeitgeber ihren langjährigen Arbeitnehmern kündigen wollen oder das Arbeitsverhältnis auf andere Art beenden wollen, obwohl diese ihnen immer die Treue gehalten haben und gerne auch in Zukunft für den …
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14.04.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dieser Gruppe muss der Arbeitgeber die einzelnen Arbeitnehmer vergleichen und die am wenigsten schutzwürdigen Arbeitnehmer zuerst kündigen. Kriterien sind Zeitdauer der Beschäftigung (Betriebszugehörigkeit), Lebensalter, Familienstand …
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11.04.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… ist derjenige mit dem höchsten Lebensalter, der längsten Betriebszugehörigkeit, den meisten Unterhaltspflichten bzw. einer Schwerbehinderung. Der junge und kinderlose Arbeitnehmer Müller konnte sich in unserem Beispiel darauf nicht berufen. Er muss …
08.04.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Betriebszugehörigkeit des Betriebsratsvorsitzenden berücksichtigt und auch die Tatsache, dass dieser zuvor noch niemals eine Abmahnung erhalten hatte. Die Anforderungen an die Wirksamkeit der Kündigung waren hier aus Sicht des Arbeitsgerichts besonders hoch …