773 Ergebnisse für Betriebszugehörigkeit
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17.06.2017
von Rechtsanwältin und Advocaat Anneke Hoogveld
… einer festen Formel berechnet und ist folgendermaßen definiert: Bei einer Betriebszugehörigkeit von bis zu 10 Jahren ist eine Entschädigung in Höhe von 1/6 eines Monatsgehaltes für jedes halbe Jahr des Bestehens des Arbeitsverhältnisses geschuldet …
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12.06.2017
von Rechtsanwalt Jens Mackner
… der Betriebszugehörigkeit für die Berechnung einer Abfindung zu Grunde gelegt wird. Nun noch ein Wort zu den Kosten eines arbeitsgerichtlichen Verfahrens. Sie können ein Kündigungsschutzverfahren grundsätzlich auch ohne anwaltliche Unterstützung …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… der Betriebszugehörigkeit als Maßstab herangezogen. Diese Pauschalisierung taugt jedoch nur bedingt. So können Abfindungen bei kurzen Beschäftigungszeiten oft proportional höher ausfallen, ebenso kann ein besonderer Kündigungsschutz (bspw. durch Schwerbehinderung …
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23.05.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… Kündigungsfristen müssen eingehalten werden. Betriebszugehörigkeit oder Karrierelevel haben Einfluss auf die Kündigungsfrist, außerdem gelten während der Probezeit andere Regeln. Möglicherweise ist ein Aufhebungsvertrag eine gute Alternative für …
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22.05.2017
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… nicht zu erwarten gewesen, dass der Arbeitnehmer in Folge der Abmahnung sein Verhalten zukünftig bessere. Auch die Interessenabwägung, die bei jeder fristlosen Kündigung vorzunehmen ist, fiel trotz langer Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers …
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16.05.2017
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
… 1 Abs. 3 Satz 1 KSchG). Der Arbeitgeber hat in diesem Fall abzuwägen, welcher Arbeitnehmer unter Zugrundelegung der Dauer der Betriebszugehörigkeit, des Lebensalters, der Unterhaltspflichten und einer eventuellen Schwerbehinderung …
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14.05.2017
von Rechtsanwalt Sebastian F. Hockel
… die Sozialdaten anderer Mitarbeiter in Erfahrung zu bringen, also beispielsweise deren Alter, Betriebszugehörigkeit, besondere Kündigungsschutzvorschriften, Unterhaltsverpflichtungen und dergleichen mehr. Im Kündigungsschutzprozess …
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08.05.2017
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… den amtierenden Bezirkspersonalrat wegen des Wunsches, das nach langjähriger Betriebszugehörigkeit der Klägerin unter tarifvertraglichem Sonderkündigungsschutz stehende Arbeitsverhältnis unter Wahrung einer Auslauffrist zum 31. Dezember 2015 …
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18.04.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bernhard Idelmann
… hängt vom Gehalt und der Dauer der Betriebszugehörigkeit der Beschäftigten ab. Gerade personalintensive Unternehmen mit einer langjährig beschäftigten Belegschaft haben bei der (Teil-)Liquidierung von spanischen Unternehmen hohe …
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28.03.2017
von Rechtsanwältin Andrea Hellmann
… die fortdauernde Betriebszugehörigkeit über den Stichtag hinaus zur Voraussetzung der Sonderzahlung machen, weil ihre motivierende Wirkung sich nur bei den Arbeitnehmern entfalten kann, die dem Betrieb noch oder noch einige Zeit angehören (vgl. BAG …
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15.03.2017
von Rechtsanwalt Frank Vormbaum
… den geringsten Schutz hat und daher als erster gekündigt werden kann. Faktoren sind hierbei insbesondere die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter und das Bestehen von Unterhaltspflichten. Wichtig ist es, sogleich bei Erhalt einer Kündigung …
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10.03.2017
von Rechtsanwalt Falk-Christian Barzik
… auf den Betriebsfrieden, der Grad des Verschuldens (leicht, mittel, hoch?), ein evtl. Schaden des Arbeitgebers, Dauer der Betriebszugehörigkeit und die soziale Lage des Arbeitnehmers (Alter, Familienstand, Unterhaltspflichten). Ergibt dabei …
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10.03.2017
von SALEO Rechtsanwälte PartGmbB
… Umgang zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern setzt. Den Arbeitsanweisungen des „Chefs“ muss Folge geleistet werden, auch wenn der Arbeitnehmer eine lange Betriebszugehörigkeit aufweist und eng familiär mit dem Arbeitgeber verbunden ist. RA Dietmar Schnitzmeier RA Stephan Becker Fachanwälte für Arbeitsrecht
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04.03.2017
von Rechtsanwalt mag. iur. Robin Freund
… mit mehr als 10 Mitarbeitern muss der Arbeitgeber eine Sozialauswahl treffen, wenn für den entsprechenden Aufgabenbereich mehrere Arbeitnehmer zur Vergleichsgruppe zählen. Dabei müssen die Dauer der Betriebszugehörigkeit, etwaige …
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02.02.2017
von Dr. Sonntag Rechtsanwälte
… muss der Arbeitgeber abwägen nach Betriebszugehörigkeit, Alter, Zahl der Unterhaltsverpflichteten und Schwerbehinderung der vergleichbaren Arbeitnehmer. Hat der Arbeitgeber betriebsbedingt gekündigt, läuft eine Frist von nur drei Wochen für …
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20.01.2017
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… den Interessen der betroffenen Arbeitnehmer stattzufinden. Wer bekommt vorrangig Urlaub? Von Bedeutung sind hierbei die bekannten sozialen Auswahlkriterien wie das Lebensalter, Dauer der Betriebszugehörigkeit und Alter und Anzahl …
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16.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmer können zu ihren Gunsten ihr Alter anführen, regelmäßig aber auch eine im Vergleich zu jüngeren Arbeitnehmern längere Betriebszugehörigkeit. Unser Angebot – Deutschlandweite Vertretung bei Kündigungen: Wir vertreten Arbeitnehmer …
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13.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… erlaubt hat. Das Bundesarbeitsgericht hat etwa die Kündigung einer Verkäuferin, die Zigarettenpackungen (Wert: 10 €) entwendet hatte, trotz 18-jähriger Betriebszugehörigkeit als wirksam angesehen (BAG, Urteil vom 21. Juni 2012 – 2 AZR 153 …
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12.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und die am wenigsten schutzwürdigen Arbeitnehmer zuerst kündigen. Kriterien sind Zeitdauer der Beschäftigung (Betriebszugehörigkeit), Lebensalter, Familienstand und Unterhaltspflichten. Aber auch Schwerbehinderungen und Betriebsratszugehörigkeiten muss …
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05.01.2017
von Rechtsanwältin Tugba Balikci
… bei dem Unternehmen erhalten Sie ein halbes bis ganzes Bruttomonatsgehalt. Eine gesetzliche Grundlage gibt es hierfür allerdings nicht. Die Abfindung ist daher stets Verhandlungssache. Je länger die Betriebszugehörigkeit, umso höher …
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13.12.2016
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… Dann wissen beide Parteien, woran sie sind. 4) Höhe der Abfindung Die Faustformel (in München) lautet: ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Jahr der Betriebszugehörigkeit. Je nachdem, welche Seite die besseren rechtlichen Argumente hat …
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08.12.2016
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… wissen beide Parteien, woran sie sind. 4. Höhe der Abfindung Die Faustformel (in München) lautet: ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Jahr der Betriebszugehörigkeit. Je nachdem, welche Seite die besseren rechtlichen Argumente hat …
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24.10.2016
von Rechtsanwalt Arnd Burger
… des Arbeitnehmers zu beachten. Die Kündigungsfristen verlängern sich gemäß der gesetzlichen Regelung in § 622 Absatz 2 BGB mit zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit. 4. Wenn sich der Arbeitnehmer nicht innerhalb der Klagefrist von lediglich drei …
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09.10.2016
von Rechtsanwalt Markus Jansen
… einfließen lassen.“ Im Übrigen gelten folgende Kündigungsfristen: 1 Monat zum Monatsende bei 2jähriger Betriebszugehörigkeit 2 Monate zum Monatsende bei 5jähriger Betriebszugehörigkeit 3 Monate zum Monatsende bei 8jähriger …