301 Ergebnisse für Direktionsrecht
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20.09.2021
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… wo die Instrumente des Arbeitsrecht versagen! (google.com) Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht! • A podcast on Anchor Kernpunkt des Miteinander von Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist das Weisungsrecht, auch Direktionsrecht genannt …
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16.08.2021
von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
… vor Infektionen das Interesse des Arbeitnehmers, ohne Maske oder Gesichtsvisier beschäftigt zu werden, so dass das Direktionsrecht des Arbeitgebers den Beschäftigungsanspruch schlägt. Für eine solche "Ausnahme" zum Betreten des Rathauses ohne …
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02.07.2021
von Rechtsanwältin Christiane Zollner
… der Homeoffice- Pflicht von Ihnen die Rückkehr ins Büro verlangen kann. Grundsätzlich ist dem Arbeitgeber dies aufgrund seines Direktionsrechtes möglich. Das Direktionsrecht des Arbeitgebers ist in § 106 der Gewerbeordnung (GewO) geregelt …
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26.06.2021
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… gibt es auch im Arbeitsrecht derzeit keine spezielle Arbeitsschutzvorschrift, die eine Pflicht zur Impfung vorsieht. So können weder das Direktionsrecht noch andere arbeitsvertragliche Vereinbarungen oder die speziellen Vorschriften …
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23.06.2021
von Rechtsanwältin Christiane Zollner
… Das Direktionsrecht des Arbeitgebers gemäß § 106 Gewerbeordnung (GewO) reicht nicht aus um die Kurzarbeit einseitig rechtswirksam anzuordnen. Daher benötigt der Arbeitgeber stets eine individual- oder kollektivrechtliche Rechtsgrundlage. Eine solche …
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21.06.2021
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… Wenn der Arbeitgebertatsächlich informiert werden müsse, dann übernehme das schon das Gesundheitsamt. Etwas anderes folge auch nicht aus dem Direktionsrecht bzw. Weisungsrecht des Arbeitgebers, das aus § 106 der Gewerbeordnung (GewO) folgt …
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29.06.2021
von Rechtsanwältin Katharina Lieben-Obholzer
… Abhängigkeit im Sinne des § 611a Abs. 1 Satz 1 BGB fehlen. Die Geschäftsführungs- und die Vertretungsbefugnis in Bezug auf Arbeitsverhältnisse war im konkreten Fall zwar beschränkt, das Direktionsrecht stand jedoch jedem Gesellschafter einzeln …
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08.06.2021
von Rechtsanwalt Thomas Pfeiffer
… Westfalen als auch aufgrund der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung verpflichtet gewesen, eine Maskenpflicht anzuordnen. Darüber hinaus sei die Anordnung von ihrem Direktionsrecht gemäß § 106 Abs. 1 GewO umfasst und in der Gesamtschau …
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07.06.2021
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… dass ein Arbeitgeber durch das Direktionsrecht unter Einhaltung der SARS-CoV-2-ArbeitsschutzVO v. 21.01.2021 eine Beschäftigung des Arbeitnehmers in seinen Räumlichkeiten verweigern kann, selbst wenn dieser durch ärztliches Attest …
04.06.2021
von Rechtsanwalt Jan Steinmetz
… wird empfohlen, das Testangebot vor Aufnahme der Tätigkeit wahrzunehmen. Vor Anordnung eines Tests im Rahmen des Direktionsrecht (s.u.) hat eine Interessenabwägung zu erfolgen, ob die Interessen des Unternehmens diejenigen des betroffenen …
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27.05.2021
von Rechtsanwalt Peter Koblenz
… Arbeitgeber*innen sind jedoch der Ansicht, dass Sie entgegen dieser Auskunft, die Arbeitnehmerseite per Direktionsrecht zur Durchführung der Corona-Antigen-Tests gezwungen werden kann. Diese Möglichkeit wird rechtlich auf das Direktionsrecht …
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10.05.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Dieser Punkt berührt die Reichweite des sogenannten Direktionsrechts des Arbeitsgebers, wodurch wiederum bestimmt wird, ob nach der Rückkehr aus der Elternzeit eine eventuelle Versetzungsklausel wirksam werden kann oder nicht. Ist eine Versetzung …
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12.05.2021
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Kann der Arbeitgeber die Leistung kraft seines Direktionsrechts in Richtung Digitalisierung konkretisieren? ab 15:23 - Was ist die Normalleistung, die nach dem Vertrag geschuldet ist? ab 18:50 - Was ist eigentlich unter den Begriffen Low …
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05.05.2021
von Rechtsanwalt Christian Fiehl
… aus dem Arbeitsvertrag, aus Dienst- oder Betriebsvereinbarungen, aus betrieblicher Übung oder aus der Ausübung des Direktionsrechts durch den Arbeitgeber ergeben. Sind schriftliche Unterlagen vorhanden, die den Umfang der privaten Internetnutzung …
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27.04.2021
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… es in der Praxis auch schwer nachzuweisen, dass man einen bestimmten Job oder die Beförderung/Gehaltserhöhung nur deshalb nicht bekommen hat, weil man tätowiert ist. Wir bewegen uns hier vielmehr in dem recht unbestimmten Bereich des Direktionsrechts …
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22.10.2021
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
… können Arbeitgeber*innen eine Impfung kraft ihres Direktionsrechtes anordnen. Solange es keine gesetzliche Impfpflicht gibt, bleibt es jedem selbst überlassen, sich gegen COVID-19 impfen zu lassen. Dies ist insbesondere Ausdruck …
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03.04.2021
von Rechtsanwalt Marco Janssen
… im Wege des Direktionsrechtes anordnen. Eine solche Regelung ist optimaler Weise entweder schon im Arbeitsvertrag vereinbart oder ergibt sich aus einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag, der für das Unternehmen Geltung besitzt. Fehlt …
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24.03.2021
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… am Arbeitsplatz Zur Beantwortung dieser Frage sollte man als Arbeitnehmer zunächst beachten, dass man gegenüber seinem Arbeitgeber gemäß § 106 S. 2 GewO (Direktionsrecht) grundsätzlich weisungsgebunden ist. Dieses Direktionsrecht erstreckt …
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18.03.2021
von Rechtsanwältin Ulrike Ludolf
… des bei Ausübung des arbeitgeberseitigen Direktionsrecht nach § 106 GewO zu beachtenden billigen Ermessens halten. 2. Gilt die Präsenzpflicht während eines Internetausfalls auch für Arbeitnehmer, die durch Risikogruppe gehören? Auch hier kommt …
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17.03.2021
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Direktionsrecht des Arbeitgebers Begründet wurden die Urteile damit, dass Arbeitgeber gem. § 106 Satz 1 GewO ein Direktionsrecht obliegt. Hiernach müssen Weisungen des Arbeitgebers, welche den Ort, die Art oder die Zeit der Arbeit betreffen …
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15.03.2021
von Rechtsanwalt Lennart Leibfried
… viel zu leicht zu beschaffenden Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, dem »Zugriff« des Arbeitgebers – in der Regel handelt es sich um Anweisungen des Arbeitgebers Kraft Direktionsrecht –entziehen will oder es liegt ein – nicht minder …
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11.03.2021
von Rechtsanwältin Dr. Simone Neudam FAin StR u. HGR
… aufgenommen worden. Eine Corona-Impfung bleibt auch für Arbeitnehmer freiwillig. Sie kann auch nicht einseitig im Wege Direktionsrechts nach § 106 GewO durch den Arbeitgeber angeordnet werden. Es handelt sich nicht um ein dienstliches Verhalten …
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10.03.2021
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… beispielsweise das Soldatengesetz. Hiernach sind Soldaten (Beamte) unter Umständen verpflichtet, eine Impfung zu dulden. Für den normalen Arbeitnehmer gibt es aktuell keine gesetzliche Impfpflicht. Impfanordnung nicht vom Direktionsrecht …
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14.10.2021
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts der Rahmen pflichtgemäßen Ermessens (vgl. § 106 GewO und § 315 BGB). Kann die Abordnung vorzeitig beendet werden? Daher ist es selbstverständlich aus persönlichen und/oder betrieblichen Gründen ebenfalls denkbar …