301 Ergebnisse für Direktionsrecht
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06.05.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… des sog. Direktions- bzw. Weisungsrechts des Arbeitgebers. Das Direktionsrecht, das auch Weisungsrecht genannt wird, ergibt sich aus § 106 Gewerbeordnung (GewO) bzw. § 315 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB). Pflichtverletzung der gekündigten …
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01.06.2023
… oder den Inhalt der Arbeitsleistung ändern möchte und rechtlich daran gehindert ist, den Inhalt der Arbeitsbedingungen einseitig durch sein Weisungs- und Direktionsrecht zu ändern. Ist beispielsweise Ihr Arbeitsort im Arbeitsvertrag …
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03.05.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… bedürfe. Dem widerspricht allerdings die Sprecherin der Allianz Re. Die Frage, ob es eine Pflicht zur Beteiligung des Betriebsrats beim Thema Home-Office gibt, ist allerdings umstritten. Das Direktionsrecht hat der Arbeitgeber. Er entscheidet …
04.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… Urteil vom 27.09.2022 – 1 Sa 39 öD/22. Jetzt Kontakt aufnehmen! Direktionsrecht des Arbeitgebers Maßgebliche Vorschrift ist 106 GewO. Danach bestimmt der Arbeitgeber im Rahmen seines Direktionsrechts Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung …
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16.05.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Arbeitszeit, weil der Arbeitgeber mit der Änderung der Zeit und des Orts der zu verrichtenden Arbeit sein Direktionsrecht wahrnimmt. Das Gericht räumt ein, dass einem Arbeitnehmer in seiner Freizeit ein Recht auf Unerreichbarkeit zusteht …
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13.04.2023
von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
… einseitig vom Arbeitgeber vorgegeben werden und der Arbeitnehmer hierauf keinen Einfluss hat. Der Arbeitgeber ordnet die Ziele auf Grundlage seines Direktionsrechts (Leistungsbestimmungsrecht) innerhalb einer Zielperiode an. Im Regelfall handelt …
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18.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… herantritt und ihn anweist, Kundendaten und interne Kalkulationen herauszurücken? Die eindeutige Antwort lautet: Nein, dazu hat der Gesellschafter kein Recht. Vielmehr verhält es sich so, dass nur der Geschäftsführer ein Direktionsrecht besitzt …
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10.04.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… rechtswidrig war, musste sie aus der Personalakte entfernt werden. Festlegung Arbeitszeit als Ausübung des Direktionsrechts durch den Arbeitgeber: Im Arbeitsvertrag ist im Regelfall nur die Wochenarbeitszeit festgelegt (also z.B. 38 oder 40 …
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09.03.2023
… Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)). Gibt es keinen Betriebsrat, kann nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 12.10.1961 (Az.: 5 AZR 423/60) der Arbeitgeber die Betriebsferien kraft des ihm obliegenden Direktionsrechts einführen …
28.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… unterliegt. Wesentliche Aussagen: Ein Arbeitgeber kann selbst keine Quarantäne für Arbeitnehmer anordnen, weil dies die Privatsphäre betrifft und durch das Direktionsrecht nicht in die private Lebensführung eingegriffen werden darf …
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04.10.2023
… Der Arbeitgeber übt im laufenden Arbeitsverhältnis ein Weisungs- und Direktionsrecht gegenüber dem Arbeitnehmer aus, indem er diesem vorschreiben kann, zu welcher Zeit, in welcher Art, an welchem Ort und mit welchem Inhalt …
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25.01.2023
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
… Möglich ist auch eine Zielvorgabe. Dabei behält sich der Arbeitgeber – im Unterschied zur Zielvereinbarung – vor, die Ziele in Ausübung des Direktionsrechts selbst einseitig festzulegen. Die Zielbestimmung muss dann nach billigem Ermessen …
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24.01.2023
von Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln
… fort ( § 108 Abs. 1 InsO). Der Insolvenzverwalter ist Herr des Verfahrens und mit seinem Büro Ansprechpartner für Arbeitnehmer ( § 108 Abs. 1 InsO). Der Insolvenzverwalter über das Direktionsrecht (§ 106 GewO) gegenüber den Arbeitnehmers …
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10.01.2023
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… seiner arbeitsvertraglichen Loyalitätspflicht sei der Arbeitnehmer auch verpflichtet, sein Telefon zu benutzen, um erreichbar zu sein. Das LAG Schleswig-Holstein löste den Fall wie folgt: Der Arbeitgeber dürfe zwar kraft Direktionsrechts den Dienstplan …
11.12.2022
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… eine konkludente Änderung des Arbeitsvertrages im Hinblick auf den geschuldeten Arbeitsort liegen. Dies kommt sowohl in Form der Konkretisierung des Direktionsrechts, als auch bei einer kollektiven Gestattung in Form einer betrieblichen Übung …
08.12.2022
… der Arbeitsvertrag noch der § 2 Abs. 4 SARS-CoV-2-ArbSchV stehen einem nach billigen Ermessen ausgeübten Direktionsrecht des Arbeitgebers zur Rückkehr ins Büro entgegen. Vielmehr gebe es für die dortige Arbeit des Grafikers betriebliche …
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06.12.2022
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… Instanzen erfolglos. Das BAG stellte fest, dass die arbeitsvertragliche Vereinbarung das Direktionsrecht des Arbeitgebers gem. § 106 Satz 1 GewO nicht dahingehend einschränken, dass nur Versetzungen innerhalb Deutschlands in Frage käme …
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05.12.2022
von Katharina Kästel anwalt.de-Redaktion
… oder Handwerksbetrieb. Der Arbeitgeber hat nach § 106 Gewerbeordnung (GewO) ein Direktionsrecht gegenüber seinen Arbeitnehmern, d. h. er entscheidet, wer arbeiten muss und wer nicht und kann Mitarbeiter entsprechend von ihrer Arbeitspflicht …
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12.10.2022
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… angehört worden sein. Doch Vorsicht! Werden Ihnen lediglich einzelne Vertragsbestandteile im Rahmen der Ausübung des Direktionsrechtes des Arbeitgebers gekündigt, (sogenannte Teilkündigung), ist dies nur dann wirksam, wenn der Arbeitsvertrag …
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11.08.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… vom Direktionsrecht gedeckt. Das Direktionsrecht nach § 106 GewO ermöglicht dem Arbeitgeber Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher zu bestimmen, soweit diese Arbeitsbedingungen nicht durch Arbeitsvertrag, Bestimmungen …
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25.07.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… das Direktionsrecht des Arbeitgebers nicht erheblich einzugrenzen. Die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts Dies umfasst das Überstundenentgelt, die Zuschläge, Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie andere Bestandteile …
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11.07.2022
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
… und bestimmten Räumlichkeiten eine Mund-Nasen-Bedeckung zu tragen, ist vom Direktionsrecht nach § 106 GewO gedeckt. Diese Anordnung erweise sich auch als verhältnismäßig, weil die Maskenpflicht auf eng umschriebene Bereiche begrenzt gewesen …
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31.03.2023
von Rechtsanwalt Mathias Rambow
… bei einem festgelegten Arbeitsort der Fall sein. Teilt der Arbeitgeber den Arbeitsort jedoch durch eine schriftliche Mitteilung gegenüber seinem Beschäftigten außerhalb des Arbeitsvertrages mit, bleibt sein Direktionsrecht hinsichtlich der Zuweisung …
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21.06.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… der Arbeit, dann fällt dies unter das sog. Direktionsrecht eines Arbeitgebers gem. § 106 Gewerbeordnung (GewO). Heißt, ein Nichterscheinen eines Arbeitnehmers stellt durchaus eine Pflichtverletzung dar. Handelt es sich andererseits um Themen …