356 Ergebnisse für Erholungsurlaub
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14.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Jeder Beschäftigte, sei es ein Mitarbeiter in der Probezeit, ein Werkstudent, ein Vollzeitbeschäftigter oder auch eine Teilzeitkraft, hat jährlich Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Im Bundesurlaubsgesetz …
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10.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Der Urlaubsanspruch von Arbeitnehmern ist im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) geregelt. Jeder Beschäftigte hat demnach jährlich Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Darunter fallen auch Auszubildende und Mitarbeiter …
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10.02.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… Rechtsanwälte. Das zeigt ein Urteil des Arbeitsgerichts Bonn (Az.: 2 Ca 504/21). In dem zu Grunde liegenden Fall hatte sich das Kind einer Arbeitnehmerin während des Erholungsurlaubs mit dem Corona-Virus infiziert. Als Kontaktperson …
07.02.2022
von Rechtsanwältin Christiane Zollner
… auch Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub zu! Der gesetzliche Urlaubsanspruch beträgt 24 Tage bei einer 6-Tage-Woche. Der Urlaub muss auf die entsprechend vereinbarten Werktage umgerechnet werden. Die Formel hierzu: Individuelle Arbeitstage pro …
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26.01.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… Einheitlicher Anspruch auf Urlaub Im Ergebnis stellte das Gericht fest, dass es lediglich einen einheitlichen Anspruch auf Erholungsurlaub gegeben habe, der auf verschiedenen Anspruchsgrundlagen beruhe. Welcher durch den Arbeitgeber …
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26.01.2022
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… dass Krankheitstage nicht als Urlaubstage angerechnet werden, wenn Beschäftigte sich während ihres Erholungsurlaubs mit Corona infizieren und krankheitsbedingt einer Quarantäneanordnung unterliegen. Das gilt jedoch nur, wenn Betroffene …
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12.07.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Charlotte Arnold
… dass der Anspruch auf Erholungsurlaub nur noch dann zum Jahreswechsel verfällt, wenn ArbeitgeberInnen ihren Mitwirkungsobliegenheiten ausreichend nachgekommen sind und die betroffenen ArbeitnehmerInnen den Urlaub dennoch …
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27.12.2021
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… musste der Arbeitnehmer seinen Urlaubsanspruch aus dem laufenden Jahr nicht einsetzen, um Kurzarbeit zu vermeiden. Seit dem 1. Januar 2021 muss der Erholungsurlaub zur Vermeidung von Kurzarbeit aber wieder eingebracht werden, sofern …
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21.06.2022
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… es einen gesetzlichen Anspruch auf
bezahlten Erholungsurlaub. Gelten
Heiligabend und Silvester als Feiertage oder muss Urlaub genommen
werden? Während
an Feiertagen wie Neujahr oder Karfreitag keine Urlaubstage genommen werden müssen, sieht …
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27.03.2023
von Rechtsanwalt Hauke Schulz
… ihr nach dem Arbeitsvertrag ein jährlicher Erholungsurlaub von 28 Werktagen zugestanden, was bei einer vereinbarten Dreitagewoche einem Urlaubsanspruch von 14 Arbeitstagen entsprach. Aufgrund Arbeitsausfalls durch die Corona-Pandemie trafen die Parteien …
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07.12.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… aufgrund von Kurzarbeit. Verkäuferin in Kurzarbeit klagte gegen Urlaubskürzung Laut Bundesarbeitsgericht soll sich der Umfang des Erholungsurlaubs nach den vereinbarten Tagen mit Arbeitspflicht richten. Die Richter in Erfurt bestätigten …
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06.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… als Verkaufshilfe mit Backtätigkeiten beschäftigt. Bei einer Sechstagewoche hätte ihr nach dem Arbeitsvertrag ein jährlicher Erholungsurlaub von 28 Werktagen zugestanden. Dies entsprach bei einer vereinbarten Dreitagewoche einem Urlaubsanspruch von 14 …
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05.12.2021
von Rechtsanwältin Maha Zelzili
… und Arbeitnehmerin ist bei der beklagten Bäckerei als Verkaufshilfe in Teilzeit beschäftigt, nämlich an drei Tagen pro Woche. Ausgehend von einer Sechstagewoche hätte sie laut Arbeitsvertrag einen jährlichen Erholungsurlaub von 28 Werktagen …
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06.12.2021
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… erfolglos. Nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts wurde nun auch die Revision der Klägerin zurückgewiesen. Die Klägerin habe nach Auffassung des BAG keinen Anspruch auf weitere 2,5 Arbeitstage bzw. insgesamt 14 Arbeitstage Erholungsurlaub für …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… nicht nur den Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub nach §§ 1, 3 Abs. 1 BUrlG von 24 Werktagen, sondern gerade auch den Anspruch auf Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen nach § 125 Abs. 1 Satz 1 SGB. Dies gelte darüber hinaus für …
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20.10.2021
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… die als Maschinenbedienerin in einem Produktionsbetrieb arbeitet, befand sich in der Zeit vom 10.12.2020 bis 31.12.2020 in bewilligtem Erholungsurlaub. Während ihres Erholungsurlaubs hatte sie Kontakt zu ihrer positiv getesteten Tochter …
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05.05.2022
von Rechtsanwalt Aptoula Arif
… vom 10.12.2020 bis zum 31.12.2020 in bewilligtem Erholungsurlaub. Nach einem Kontakt mit ihrer mit COVID-19 infizierten Tochter ordnete das Gesundheitsamt zunächst eine häusliche Quarantäne bis zum 16.12.2020 an. Nachdem bei der Mutter …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… wird, sondern auch die Arbeitsunfähigkeit im Sinne des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. Anzumerken ist, dass § 9 BurlG ausschließlich für den Erholungsurlaub gilt. Wenn der Arbeitgeber über den gesetzlichen oder vertraglichen …
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27.09.2021
von Rechtsanwältin Katharina Lieben-Obholzer
… den Kläger, seinen Urlaub vor Ende des Arbeitsverhältnisses zu nehmen. Der Kläger nahm jedoch nur zwei Tage Erholungsurlaub und verlangte dann mit Schreiben vom 23.12.2013 von seinem damaligen Arbeitgeber die Abgeltung von 51 nicht genommenen …
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15.09.2021
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
Wenn ein Arbeitnehmer im Urlaub erkrankt und eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorweisen kann, werden die Krankheitstage nicht auf seinen Erholungsurlaub angerechnet. Im Quarantäne-Fall kann es sich aber anders verhalten …
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10.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
Jeder Arbeitnehmer hat in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub“. § 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) ist denkbar eindeutig gefasst und gewährt Arbeitnehmern – anders als etwa im amerikanischen Recht …
30.08.2021
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… von „Erholungsurlaub“ und legt damit zugleich einen Zweck fest. Es soll sichergestellt sein, dass Arbeitnehmer zumindest die Möglichkeit haben, in dieser Zeit ihre Arbeitskraft zu regenerieren. Dies soll sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer …
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23.08.2021
von Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller
… Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht gleichzustellen ist.Eine Arbeitnehmerin hatte gegen ihren Arbeitgeber geklagt, weil sie während ihres Erholungsurlaubes auf behördliche Anordnung in Quarantäne musste. Sie verlangte deswegen …
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23.08.2021
von Rechtsanwältin Katharina Lieben-Obholzer
… obliegt alleine dem behandelnden Arzt. Sachverhalt Die Arbeitnehmerin befand sich wegen einer Ordnungsverfügung des Gesundheitsamtes während ihres Erholungsurlaubes in häuslicher Quarantäne. Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung lag für …