564 Ergebnisse für Gesetzlicher Urlaubsanspruch
Suche wird geladen …
|
03.07.2019
von Rechtsanwalt Andreas Zechlin
Das Bundesarbeitsgericht hat die mit Spannung erwartete Entscheidung zum Verfall von Urlaubsansprüchen am Ende eines Kalenderjahres nunmehr veröffentlicht. Die Entscheidung stärkt die Rechte von Arbeitnehmern im Zusammenhang …
|
26.02.2020
von Maj Pascale Weber anwalt.de-Redaktion
… das Arbeitsverhältnis erst am 1. Juli, kann nur ein Teilurlaubsanspruch entstehen. Auch in der Probezeit hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaub. Urlaubsanspruch berechnen - voller Urlaubsanspruch nach 6 Monaten Der gesetzliche Urlaubsanspruch …
|
21.06.2019
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… werden. Urlaub ist vererblich Bislang verfiel Urlaub beim Tod des Arbeitnehmers. Nunmehr hat das BAG entschieden, dass der Urlaubsanspruch auf die Erben übergeht und abzugelten (auszuzahlen) ist. Dies lässt sich nicht vermeiden – aber es zeigt …
|
25.11.2019
von Katharina Kästel anwalt.de-Redaktion
… die Auslandskrankenversicherung und die Reiserücktrittskostenversicherung. Was tun, wenn der Urlaub vom Chef nicht genehmigt wird? Als Arbeitnehmer besitzt man zwar einen gesetzlichen Urlaubsanspruch, jedoch muss der genaue Zeitrahmen des Urlaubs …
|
14.06.2019
von Rechtsanwalt Michael Scholz
Das Bundesarbeitsgericht hat zur Frage des Urlaubs während der Elternzeit entschieden, dass der Arbeitgeber den Urlaub kürzen darf (BAG 9 AZR 362/18). Zwar besteht der gesetzliche Urlaubsanspruch nach §§ 1, 3 Abs. 1 BUrlG auch für …
|
11.06.2019
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Das Bundesarbeitsgericht hat mit der Entscheidung vom 19. Februar 2019 (Az.: 9 AZR 541/15) die Arbeitnehmerrechte in Bezug auf den Verfall von Urlaubsansprüchen gestärkt. In Umsetzung zweier Urteile des Europäischen Gerichtshofs vom 6 …
|
25.05.2022
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
… neu zu gewähren (z. B. bis 10.30 Uhr). Zumindest während des gesetzlichen Mindesturlaubs sind Arbeitnehmer nicht verpflichtet, jederzeit erreichbar zu sein, E-Mails in bestimmtem Rhythmus abzurufen etc. Anders lautende vertragliche …
|
28.05.2019
von Rechtsanwalt Timur C. Cebesoy
1. Grundsätzliches Wenn Ihr Arbeitgeber mit einem Aufhebungsvertrag an Sie herantritt, soll das Arbeitsverhältnis zu einem vereinbarten Termin beendet werden. Das Gesetz schreibt in § 623 BGB die Schriftform vor. Ein mündlich …
|
10.05.2019
von Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
… durchgehend im Sonderurlaub befinden, kein weiterer gesetzlicher Urlaubsanspruch zusteht. Befindet sich der Arbeitnehmer nur teilweise im Sonderurlaub, so ist bei der Berechnung des gesetzlichen Urlaubsanspruches zu berücksichtigen …
|
09.05.2019
von Rechtsanwältin Susanne Laura Sinzger-Wegerhoff
… Verfall des Urlaubsanspruchs ist nach der Entscheidung des EuGH, jedenfalls für den gesetzlichen Urlaubsanspruch, nicht mehr darstellbar. Die Arbeitgeber müssen gemäß dieser Entscheidung künftig darauf hindrängen, dass der Urlaub genommen …
|
06.05.2019
von Rechtsanwalt Manuel Fackler
… andernfalls die Möglichkeit gegeben wird, eine erneute Kündigung, diesmal unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, auszusprechen. Darüber hinaus gibt es noch diverse Formen von Kündigungsschutz, die einer Kündigung entgegenstehen. Hierzu …
|
17.05.2019
von Rechtsanwalt Veit Rößger
… Elternzeit zu kürzen. Der gesetzliche Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers besteht auch für den Zeitraum der Elternzeit, d. h., Arbeitnehmer in Elternzeit erwerben auch dann einen Urlaubsanspruch, wenn sie sich in Elternzeit befinden …
|
16.04.2019
von Rechtsanwalt Marc-Oliver Schulze
Urlaubsgeld klingt nach einem doppelten Grund zur Freude: Als Beschäftigter erhält man nicht nur den wohlverdienten Urlaub, sondern auch zusätzliche Barmittel. Arbeitnehmer besitzen allerdings keinen gesetzlichen Urlaubsgeldanspruch. Beim …
|
09.04.2019
von Rechtsanwältin Annika Pilz
… nicht aber ein Teilzeitarbeitsverhältnis mit Arbeitszeit „Null“ begründet. Denn dieses hätte eine entsprechende Herunterrechnung des gesetzlichen Urlaubsanspruches auf Null zur Folge. Nun vertritt das BAG eine abweichende Meinung und ändert …
|
09.04.2019
von Rechtsanwältin Jacqueline Böhme
… 2019 (Az.- 9 AZR 541/15), dass ein Verfall nur dann eintritt, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrte und der Arbeitnehmer trotz dessen den Urlaub aus freiem Willen …
|
27.03.2019
von Rechtsanwältin Susanne L. Betz
Der gesetzliche Urlaubsanspruch besteht auch für den Zeitraum der Elternzeit. Der Urlaubsanspruch kann jedoch vom Arbeitgeber nach § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG für jeden Monat um ein Zwölftel gekürzt werden. Hierzu ist eine entsprechende …
|
25.03.2019
von Rechtsanwalt Dirk Stapel
… Monaten so entschieden hat und das BAG jetzt nur noch die Entscheidung des EUGH in nationales Recht umsetzen musste. Nach der gesetzlichen Regelung kann ein Arbeitgeber den Erholungsurlaub eines Arbeitnehmers, der sich in Elternzeit befindet …
|
21.03.2019
von Rechtsanwalt Dr. Thorsten Engel LL.M.
… besteht auch für den Zeitraum der Elternzeit der gesetzliche Urlaubsanspruch gemäß den §§ 1, 3 BUrlG. Doch § 17 Abs. 1 S. 1 BEEG räumt dem Arbeitgeber das Recht ein, diesen zu kürzen: „Der Arbeitgeber kann den Erholungsurlaub …
|
20.03.2019
von Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat am 06.11.2018 entschieden: Verstirbt der Arbeitnehmer und hat er zum Zeitpunkt seines Todes noch einen Urlaubsanspruch, so wandelt sich dieser in einen Urlaubsabgeltungsanspruch um. Dieser Anspruch …
|
03.02.2021
von Rechtsanwalt Arnd Leser
… vorliegen. Erfolgt dies nicht, verfällt der Urlaubsanspruch ersatzlos. Eine Abgeltung ist im Gesetz nur für den Fall der Beendigung des Arbeitsverhältnisses und nur für noch nicht verfallenen Urlaub vorgesehen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG …
|
11.03.2019
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… in diesem Verfahren auch alle weiteren, eventuell noch offenen Ansprüche gegen den Arbeitgeber geltend gemacht werden. Bitte notieren Sie sich, ob noch offene Bonuszahlungen ausstehen, Überstunden noch nicht abgegolten worden sind, Urlaubsansprüche …
|
28.02.2019
von Rechtsanwalt Guido C. Bischof
… aber auch komplizierter geworden. Ein kurzer Überblick: Urlaub verfällt nicht mehr automatisch Nach neuerer Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs verfällt zumindest der gesetzliche Mindesturlaub nicht. Praktisch bedeutet …
|
26.02.2019
von Rechtsanwalt Dr. Volker Heise
In einer aktuellen Entscheidung (Urteil vom 19.02.2019, Aktenzeichen 9 AZR 541/15) hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) seine Rechtsprechung zum Verfall von Urlaubsansprüchen grundlegend geändert. Nach der bisherigen gesetzlichen Regelung …
|
25.02.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
Nehmen Arbeitnehmer Elternzeit in Anspruch, stellt sich regelmäßig die Frage, ob für die Zeiten der Elternzeit ein Urlaubsanspruch besteht. Die rechtliche Lage ist hier eindeutig. Ein Urlaubsanspruch entsteht auch für Zeiten …