260 Ergebnisse für Krankgeschrieben
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06.07.2022
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… kann. Wird nach dem BAG ein Arbeitnehmer, der sein Arbeitsverhältnis kündigt, am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, dann kann dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann erschüttern …
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15.06.2022
… einem Schwerbehinderten gleichgestellt ist. Sonderkündigungsschutz bei Schwerbehinderung Bei dem Beschäftigten eines Unternehmens wurde Leukämie diagnostiziert. Er wurde krankgeschrieben und stellte einen Antrag auf Feststellung …
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15.06.2022
… sind Zahlungen für Überstunden, es sei denn, dass der Arbeitnehmer diese regelmäßig geleistet hat, sodass sie zur regelmäßigen Arbeitszeit zählen. Arbeitnehmer, die länger als sechs Wochen krankgeschrieben sind, erhalten statt Lohnfortzahlung …
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07.06.2022
von Rechtsanwältin Viola Stadler
… krankgeschrieben ist, kann der Arbeitgeber den Vertrag nicht einfach ändern. Er kann insbesondere die Vertragsbedingungen nicht einseitig verschlechtern. Wenn der Arbeitnehmer die Zustimmung zu der Arbeitsvertragsänderung verweigert …
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08.05.2022
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… teilweise auch krankgeschrieben einer Nebenbeschäftigung nachkam. Im zugrundeliegenden Fall erhob das Land Rheinland-Pfalz Klage gegen einen Beamten, der einer Nebenbeschäftigung als Fahrlehrer nachging. Zwar besaß …
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17.06.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… sich bis heute nicht impfen lassen. Zum Teil sind sie seit Eintritt der Impfpflicht krankgeschrieben. Verteidigungsministerin Christine Lambrecht (SPD) sagte Anfang Januar: „Diesen Menschen, die sich bewusst außerhalb der Kameradschaft stellen …
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08.05.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Ansicht kann der Arbeitgeber auch dann, wenn der Arbeitnehmer im Urlaub oder krankgeschrieben ist, eine Kündigung aussprechen. Auch in diesem Fall gilt grundsätzlich die 3-Wochen-Frist für eine Klage gegen die Kündigung, selbst …
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28.04.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Zeitraum, viele Monate oder jahrelang, krankgeschrieben ist und absehbar ist, dass er nicht mehr an seinen Arbeitsplatz zurückkehrt. Dann hat der Arbeitgeber regelmäßig kaum einen Grund, eine hohe Abfindung auszuzahlen. Haben …
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27.04.2022
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… krankgeschrieben. Für diesen Zeitraum verlangte sie von ihrem Arbeitgeber die Entgeltfortzahlung. Nach Auffassung des Gerichts durfte der Arbeitgeber die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall tatsächlich zunächst verweigern: Die Arbeitnehmerin hat …
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07.04.2022
von Rechtsanwältin Irina Christiane Jansen LL.M
Die klare Antwort: ja! Arbeitnehmer, die länger als 6 Wochen krankgeschrieben sind, haben einen Anspruch auf Zahlung von Krankengeld gegen Ihre Krankenversicherung. Dieser Anspruch besteht auch, während der Versicherte sich für …
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28.02.2022
… dem Arbeitgeber eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung als Nachweis ihrer Krankheit zuschicken. Die Höhe der Lohnfortzahlung richtet sich nach der Höhe des Arbeitslohns. Wer länger als sechs Wochen krankgeschrieben ist, erhält Krankengeld …
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17.02.2022
von Rechtsanwalt Christian Luber ,LL.M., M.A.
… des Versicherungsfalls verweigert hatte. Unsere Mandantin, die von Beruf Verwaltungsbeamtin ist, erkrankte im Jahr 2016 an mehreren psychischen Störungen und war zunächst arbeitsunfähig krankgeschrieben, schließlich sogar dienstunfähig. Sie beantragte …
29.01.2022
von Rechtsanwalt Markus Schneckener
… geltend gemacht, sie sei ordnungsgemäß krankgeschrieben gewesen und habe vor einem Burn-Out gestanden. Die beiden ersten Instanzen hatten der Klägerin Recht gegeben und der Klage auf Entgeltfortzahlung für die Zeit der Erkrankung noch …
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18.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Luber ,LL.M., M.A.
… des Versicherungsfalls verweigert hatte. Unser Mandant, von Beruf Mechaniker-Meister, erkrankte im Jahr 2019 an einer psychischen Störung und war zunächst arbeitsunfähig krankgeschrieben. Er beantragte daraufhin Leistungen …
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13.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… oder eine Arbeitnehmerin das Arbeitsverhältnis und wird genau ab dem Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, kann dies nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 09.09.2021 (Az: 5 AZR 149/21) den Beweiswert …
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10.01.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… zur Teilnahme an Personalgespräch während Arbeitsunfähigkeit: Ein Arbeitgeber darf von einem krankgeschriebenen Mitarbeiter verlangen, dass er an einem Personalgespräch am Arbeitsplatz teilnimmt (Urteil Landesarbeitsgericht Nürnberg …
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03.01.2022
von Rechtsanwältin Dr. Evelyn Gabrys
… zu konfrontieren, die den Beweiswert der AU-Bescheinigung erschüttert haben, und zu fragen, ob er den Arbeitnehmer auch bei Kenntnis der Umstände krankgeschrieben hätte. Was Sie als Arbeitgeber tun können, wenn Sie den Verdacht haben, dass die Arbeitsunfähigkeit vorgetäuscht ist, lesen Sie auf meiner Homepage .
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17.12.2021
von Rechtsanwalt Andrej Greif
… der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, kann dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann erschüttern, wenn die bescheinigte Arbeitsunfähigkeit passgenau die Dauer der Kündigungsfrist umfasst.“ Was war …
01.12.2021
von Rechtsanwältin (Avvocato) Dr. Anna Ricarda Gerlach
… die Reihe der Ausnahmefälle um einen weiteren Lebenssachverhalt erweitert: Kündigt ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis und wird er am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, kann dies den Beweiswert …
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23.11.2021
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… ist oder nicht. Das Gericht urteilte, dass der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eines Arbeitnehmers, der sein Arbeitsverhältnis kündigt und am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben wird, erschüttert …
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23.05.2022
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… krankgeschrieben, der Arbeitnehmer ist häufig an einem Arbeitstag am Beginn oder am Ende einer Woche krank (Freitag / Montag / “Wochenendskrankheit”), die Krankschreibung liegt regelmäßig am Anfang oder Ende eines Urlaubs (“Urlaubskrankheit …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… nach der Eigenkündigung der Klägerin abdecke. Die Klägerin entgegnete, sie sei ordnungsgemäß krankgeschrieben gewesen und habe vor einem Burn-Out gestanden. Die Vorinstanzen gaben der auf Entgeltfortzahlung für die Zeit vom 8. Februar …
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28.10.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… denn, der Erhalt der Kündigung erfolgt durch die Krankheit später. Kündigt ein Arbeitgeber zum Beispiel am 14. eines Monats, weil die Kündigung bis zum 15. erfolgen muss, dauert es bei einem krankgeschriebenen Arbeitnehmer länger …
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19.10.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… der Kündigungsfrist Lohn zu zahlen. Die Arbeitnehmerin beteuerte hingegen, kurz vor einem Burn-Out gestanden zu haben. Ihr Arzt habe sie ordnungsgemäß krankgeschrieben. Sie verklagte ihren ehemaligen Arbeitgeber daher auf Entgeltfortzahlung nach § 3 …