260 Ergebnisse für Krankgeschrieben
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13.05.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… dass die Krankheit nur vorgetäuscht war. Mit der Videoaufnahme sollte der Mitarbeiterin erst ein vage vermutetes Fehlverhalten nachgewiesen werden. Das ist aber von § 32 BDSG nicht gedeckt. Die Frau war von ihren Ärzten wirklich krankgeschrieben …
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17.03.2014
von anwalt.de-Redaktion
… arbeitsunfähig krankgeschrieben. Auch in der Vergangenheit gab es bereits erhebliche Fehlzeiten, laut Arbeitgeber unter anderem wegen einer Schultererkrankung. Der Betroffene bestreitet das und verweist im Prozess stattdessen auf psychische …
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20.02.2014
von Rechtsanwalt Martin Klein
Ebenso wie im allgemeinen Arbeitsrecht stellt sich auch im Beamtenrecht die Frage, ob ein krankgeschriebener Mitarbeiter, hier ein Beamter trotz bestehender Erkrankung eine Nebentätigkeit weiterhin ausüben darf. Hier hat …
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18.02.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… jede Menge Frust gegen seinen Arbeitgeber aufgebaut haben musste. Der Mann geriet so in Wut, dass er solange auf das besagte Schild einschlug, bis seine Hand gebrochen war. Er wurde krankgeschrieben und verlangte Lohnfortzahlung in Höhe …
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27.01.2014
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… einen krankgeschriebenen Arbeitnehmer in einer Autowaschanlage bei der intensiven Reinigung seines PKW, so ist er berechtigt, dies mit Handyfotos zu dokumentieren, soweit der Verdacht einer vorgetäuschten Erkrankung naheliegt …
04.12.2013
von anwalt.de-Redaktion
… krankgeschrieben und hatte daher an der Feier nicht teilgenommen. Ihre Klage, mit der sie auch ein solches Gerät vom Arbeitgeber haben wollte, wurde abgewiesen (ArbG Köln, Urteil v. 18.10.2013, Az.: 3 Ca 1819/13) . Für Arbeitgeber wichtig: Solche Gaben …
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03.12.2013
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… und Schmerzensgeldansprüche, die der Unfallverursacher zahlen müsste. Ein Streitpunkt ist, ob der Geschädigte auch dann einen Mietwagen verlangen darf, wenn er aufgrund von Verletzungen durch den Unfall krankgeschrieben wurde. Das hat …
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22.11.2013
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… befestigt war. Er traf den Pfeiler mehrfach und brach sich dabei die Hand. Für die Zeit vom 09.08. bis zum 19.09.2012 war der Kläger arbeitsunfähig krankgeschrieben. Er begehrt von der beklagten Arbeitgeberin Entgeltfortzahlung in Höhe …
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22.11.2013
von GKS Rechtsanwälte
… zugestellt, am selben Tag suchte er einen Arzt auf und wurde rückwirkend ab Montag arbeitsunfähig krankgeschrieben. Gegen die Kündigung erhob der Angestellte eine Kündigungsschutzklage und bekam Recht. Es ist danach zu differenzieren, ob …
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19.11.2013
von anwalt.de-Redaktion
… befestigt. Daran brach sich der Arbeitnehmer die Hand und war in der Folge für sechs Wochen arbeitsunfähig krankgeschrieben. Arbeitgeber muss Lohn weiterzahlen Der Arbeitgeber ging davon aus, dass der Mitarbeiter seine Arbeitsunfähigkeit …
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12.11.2013
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… krankgeschrieben worden, weshalb sein Arbeitgeber im August 2009 das Arbeitsverhältnis kündigte. Ende 2010 verklagte der Diplomjurist seinen ehemaligen Vorgesetzten auf Zahlung von Schmerzensgeld wegen Mobbings. Der frühere Chef verneinte Mobbing …
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11.11.2013
von Rechtsanwalt Martin Bechert
… insgesamt 52 Tage in 3 Krankheitszeiträumen arbeitsunfähig krankgeschrieben. Im Jahr 2008 war der Arbeitnehmer arbeitsunfähig krankgeschrieben an 216 Tagen, im Jahr 2009 bis August durchgehend. Dann kündigte der Arbeitgeber …
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12.09.2013
von GKS Rechtsanwälte
… beschrieben: Während seiner krankheitsbedingten Abwesenheit wurde der Mitarbeiter eines Unternehmens von einem Kollegen dabei „erwischt", wie er öffentlich seinen PKW säuberte. Der Mitarbeiter begann sodann damit, von dem Krankgeschriebenen …
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10.09.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Das Vortäuschen einer Arbeitsunfähigkeit kann die fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Dies kann auch dann gelten, wenn der Arbeitnehmer vom Arzt krankgeschrieben ist. Das Landesarbeitsgericht ( LAG ) Mainz hatte …
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04.09.2013
von Rechtsanwälte Queißer u. Partner
… ich doch nicht ein. Bin dann gleich zum Arzt gegangen, der hat mich krankgeschrieben. Jetzt will mein Alter keine Lohnfortzahlung zahlen und ne Abmahnung habe ich auch noch. Kann das alles noch sein?" Unsere Antwort: Wenn Sie an dem Tag alkoholbedingt …
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23.08.2013
von Rechtsanwalt Ulrich Hekler
Arbeitnehmer, die am letzten Tag ihres Arbeitsverhältnisses von einem Arzt krankgeschrieben werden, erhalten ab dem Folgetag Krankengeld, auch wenn mit dem Arbeitsverhältnis die Versicherung mit Anspruch auf Krankengeld endet. Das hat …
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06.08.2013
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
Zusammenfassung erstellt am 26.07.2013. Hat ein arbeitsunfähig krankgeschriebener Arbeitnehmer in einem Telefonat mit dem Personalleiter auf dessen Nachfrage, bewusst wahrheitswidrig angegeben, er sei zum fraglichen Zeitpunkt zwecks …
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10.07.2013
von Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski
Eine vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit berechtigt zur außerordentlichen Kündigung. Krankgeschriebene Arbeitnehmer, die erklären, dass sie eine Schwarzarbeit übernehmen können, erschüttern den Beweiswert …
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01.07.2013
von Rechtsanwalt Sebastian Steineke
… Kopf-, Schulter und Nackenschmerzen und musste sich in ärztliche und krankentherapeutische Behandlung begeben. Insgesamt war sie sechs Wochen krankgeschrieben. Während dieser Zeit verspürte sie Schmerzen im gesamten Rückenbereich …
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10.06.2013
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
Ein Arbeitnehmer der krankgeschrieben ist und nicht zur Arbeit erscheint, stattdessen nachts eine Diskothek besucht, riskiert nicht immer eine fristlose Kündigung. Der 5. Kammer des Arbeitsgerichts Bochum aus einem Urteil …
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08.05.2013
von Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski
Eine vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit berechtigt zur außerordentlichen Kündigung. Krankgeschriebene Arbeitnehmer, die erklären, dass sie eine Schwarzarbeit übernehmen können, erschüttern den Beweiswert …
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30.04.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… Die Arbeitnehmerin bezog ein monatliches Gehalt in Höhe von 1.754 €. Mit Schreiben vom 26. September 2012 erklärte die immer noch krankgeschriebene Arbeitnehmerin ihre Eigenkündigung zum 15. November 2012. Anfang Februar verlangte sie sodann …
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29.01.2013
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… nicht zu schaffen ist. Ist der Mitarbeiter bereits krankgeschrieben, muss er alles tun, damit er schnell wieder gesund wird. Bei einem Burn-out-Patienten kann das unter Umständen aber auch ein Ausflug oder eine andere Freizeitaktivität sein. Die sollte vorher aber stets mit dem Arzt abgesprochen werden. (VOI)
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09.01.2013
von Rechtsanwalt Philipp Adam
… einen Monat lang dienstunfähig krankgeschrieben. Sein Antrag auf Anerkennung des Vorfalls als Dienstunfall wurde durch das Regierungspräsidium Freiburg abgelehnt. Nach dessen Ansicht fehle vorliegend der natürliche Zusammenhang …