260 Ergebnisse für Krankgeschrieben
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27.06.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… der Kündigung und der Krankschreibung. Der Arbeitnehmer wurde eben nicht erst durch die Kündigung zur Krankschreibung „motiviert“ Allein die Tatsache, dass der Arbeitnehmer letztlich bis zum Ende der Kündigungsfrist fortan krankgeschrieben war reiche …
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27.06.2023
von Rechtsanwalt Christian Keßler
… Nebenwirkungen und Risiken des Impfstoffs aufgeklärt worden. Sie war aufgrund des von der Berufsgenossenschaft anerkannten Hörverlusts auf der rechten Seite lange krankgeschrieben und hat immer noch Beschwerden. Astrazeneca-Impfungen im Frühjahr 2021 …
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22.06.2023
von Rechtsanwalt Gerrit André Richter
… zu erschüttern. Sofern aber „ein Arbeitnehmer, der sein Arbeitsverhältnis kündigt, am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben wird, kann dies den Beweiswert der AU insbesondere dann erschüttern, wenn die bescheinigte Arbeitsunfähigkeit …
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09.08.2023
von Rechtsanwältin Julia Wagner
… Sie zum Personalgespräch erscheinen. Der Arbeitgeber hat das Recht über alles, was nicht die Beendigung des Arbeitsverhältnisses betrifft, mit Ihnen zu sprechen bzw. muss Sie in vielen Fällen auch anhören. Ich bin krankgeschrieben. Muss ich dennoch …
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15.06.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Allein der Sachverhalt, dass ein Beschäftigter nach seiner Kündigung bis zum letzten Tag des Arbeits-Verhältnisses krankgeschrieben ist, nimmt der AU noch nicht die Beweiskraft . Nach Auffassung des LAG Niedersachsen sind weitere Hinweise …
Streit über Entgeltfortzahlung bei Krankheit– Arbeitnehmer muss seinen Gesundheitszustand offenlegen
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15.06.2023
von Rechtsanwältin Anja Richter
… zu entscheidenden Fall erkrankte der Arbeitnehmer in den Jahren 2019 und 2020 immer wieder und war vom 24.08.2019 bis zum 30.12.2019 und vom 01.01.2020 bis zum 18.08.2020, insgesamt 110 Tage, krankgeschrieben. Der Arbeitgeber leistete …
13.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… insbesondere dann erschüttert sein kann (und dies im konkreten Fall bejaht), wenn der Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis kündigt und am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben wird, wenn die bescheinigte Arbeitsunfähigkeit passgenau …
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12.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… wenn Ihnen etwas passiert und dies aufgrund Ihrer Krankheit absehbar war. Genesungspflicht: Wann droht eine Abmahnung? Wer krankgeschrieben ist, muss gesund werden. Immerhin zahlt in der Regel der Arbeitgeber Ihren Lohn weiter als würden …
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07.06.2023
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… über ein Jahr als Helfer für seinen Arbeitgeber, eine Zeitarbeitsfirma, tätig und wurde am 02.05.2022 für vier Tage arbeitsunfähig krankgeschrieben . Am 03.05.2022 kündigte die Zeitarbeitsfirma dem Mitarbeiter. Anschließend reichte …
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01.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… die mit der unwiderruflichen Freistellung abgegolten werden sollten, auszuzahlen! Nach Kündigung krankgeschrieben: trotzdem Geld? Ja. Denn Krankheitstage werden grundsätzlich nicht mitgezählt. Wenn Sie z.B. 10 Urlaubstage haben, aber zwischen Kündigung …
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05.02.2024
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… ist aus medizinischen Gründen zulässig. Sie erhalten Lohnfortzahlung. Ihr Arbeitgeber kann unter Umständen den Beweiswert der AU erschüttern und Ihnen – schlimmstenfalls – außerordentlich kündigen. Wer krankgeschrieben ist, sollte sich krank verhalten …
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18.07.2023
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… sich immer auf die konkrete Tätigkeit. Eine körperlich arbeitende Produktionsmitarbeiterin beispielsweise, die aufgrund einer Verletzung für die physisch fordernde Tätigkeit arbeitsunfähig krankgeschrieben ist, kann in ihrer Nebentätigkeit für …
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28.04.2023
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… aus einer Arbeitsunfähigkeit resultieren. Im folgenden Rechtstipp informieren wir darüber, welche Aktivitäten als krankgeschriebener Arbeitnehmer erlaubt sind und welche lieber unterlassen werden sollten. Wann muss ich mich bei meinem Chef krankmelden …
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10.04.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… bei langzeiterkrankten Arbeitnehmern passiert, also bei Arbeitnehmern, die monatelang oder gar jahrelang durchgängig krankgeschrieben sind. Urlaubsansprüche bei Langzeiterkrankung: Da ein arbeitsunfähig erkrankter Arbeitnehmer seinen Urlaub weder …
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13.03.2023
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… nicht nach bleibt der Anspruch so lange bestehen, bis dies nachgeholt wird. Auch Arbeitnehmer*innen, die aufgrund einer langfristigen Erkrankung krankgeschrieben sind, müssen durch ihre Arbeitgeber*innen auf bestehende Urlaubsansprüche …
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14.02.2023
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
Darf der Arbeitgeber mir kündigen, während ich krankgeschrieben bin? Grundsätzlich kann ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer oder einer Arbeitnehmerin auch während deren Krankheit wirksam die Kündigung aussprechen. Die weit verbreitete …
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14.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Andreas Schlegelmilch LL.M.
… Störung auf unbestimmte Zeit arbeitsunfähig erkrankt zu sein. Er war von Dezember 2012 bis Anfang August 2014 ununterbrochen krankgeschrieben. In mehreren Gutachten der Krankenkasse aus diesem Zeitraum wurde die Berufsunfähigkeit des Klägers …
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14.01.2023
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Berufsverbände Deutschlands. Vor kurzem hat er vor dem Arbeitsgericht einen (nicht rechtskräftigen) Vergleich mit Abfindung und gutem Zeugnis für eine Arbeitnehmerin geschlossen, die über 160 Tage im Jahr 2022 krankgeschrieben war. Eine kostenfreie Ersteinschätzung (ggf. einschließich PKH-Beratung) wird angeboten.
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22.12.2022
von Rechtsanwalt Christian Luber ,LL.M., M.A.
… Unsere Mandantin, von Beruf Unternehmensberaterin, erkrankte im Jahr 2017 an einer Herzmuskelentzündung und war für über ein Jahr arbeitsunfähig krankgeschrieben. Sie beantragte daraufhin Leistungen bei ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung …
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31.10.2022
von Rechtsanwalt Dr. Andreas Schlegelmilch LL.M.
… bei ihr eine HWS-Distorsion 2. Grades und Verhärtungen der Nackenmuskulatur. Wegen der ausstrahlenden und anhaltenden Kopf- und Nackenschmerzen wurde sie zunächst für drei Tage krankgeschrieben. Einige Tage später wurde sie deswegen erneut …
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20.10.2022
von Rechtsanwalt Volker Nann
… des (noch krankgeschriebenen) Beschäftigten einen konkreten Eindruck zu verschaffen, ob dieser tatsächlich (wieder) arbeitsfähig ist. Hierzu gehört auch zu fragen, ob der Beschäftigte tatsächlich trotz seines Gesundheitszustandes arbeiten …
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08.09.2022
von Rechtsanwalt Christian Luber ,LL.M., M.A.
… verweigert hatte. Unsere Mandantin, von Beruf Filialleiterin eines Einzelhandelsgeschäfts, erkrankte im Jahr 2015 an einer Depression und war zunächst arbeitsunfähig krankgeschrieben. Sie beantragte daraufhin Leistungen …
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21.07.2022
von Advokat aus der Ukraine Dr. Valentyn Gvozdiy
… eine Probezeit zu gewähren. Befristete Arbeitsverträge Infolge der Feindseligkeiten sind viele Mitarbeiter an andere Orte evakuiert oder ins Ausland gegangen, einige haben keinen Kontakt und andere sind beurlaubt oder krankgeschrieben …
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08.07.2022
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… in diesem Fall für zulässig erklärt. Was war geschehen? Der Azubi (Kläger) begann am 06.07.2020 eine Ausbildung zum Sport- und Gesundheitstrainer. Für den Zeitraum von 05.10.2021 bis 07.10.2021 war der Kläger arbeitsunfähig krankgeschrieben …